黨建工作幹部現場述職會上講話發言稿

　　黨建工作幹部現場述職是幹部聆聽和學習，提升自我的一次重要會議，下面是小編精心整理的黨建工作幹部現場述職會上的講話稿範文，供大家學習和參閱。

　　黨建工作幹部現場述職會上發言稿

　　同志們：

　　今天，我們召開的基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會暨xx年黨建工作會議，這是我區完成換屆後召開的第一個規模最大、十分重要的會議。這次會議主要任務是，貫徹落實市十二次黨代會精神和區十四次黨代會精神，進一步落實基層黨組織書記管黨治黨主體責任，查詢問題，明確方向，理清xx年黨建工作思路，不斷提升全區基層黨建工作水平，為加快綠色轉型發展，全面建成小康帶嶺提供堅實的組織保障。

　　在去年10月和11月，我們通過組織召開區委常委會和區委理論學習中心組學習會，相繼聽取了10個基層單位黨組織書記述職，這次我們選取的3名基層黨組織書記，就抓基層黨建工作進行述職，主要是考慮到他們在各領域具有一定的代表性。這次述職內容客觀真實總結過去一年的成績，查擺問題敢於亮短揭醜，針對存在的問題從自身找原因，並對解決問題提出清晰的思路、具體的目標、可行的實招。3個基層黨組織進行的現場經驗交流，是去年我區實施黨建品牌化戰略，做的比較好的基層黨組織，他們的工作經驗為我們提供參考和借鑑。我們還利用今天這個會對xx年工作創新專案評選進行表彰獎勵，以此激發全區上下幹事創業熱情，營造崇尚創新、尊重創新、鼓勵創新的濃厚氛圍，努力開創全區綠色轉型發展新局面。市委對基層黨建工作高度重視，專門安排督查組到我區進行督查指導，特別是剛才市督查組組長郝佔君同志作了重要講話，對我區下一步抓好基層黨建工作具有很強的指導作用。我們一定要認真學習領會，結合實際抓好貫徹落實。

　　下面，就如何抓好xx年全區黨建工作，我講三點意見：

　　一、肯定成績，正視不足，切實增強抓好基層黨建工作的緊迫感和責任感

　　去年以來，在市委正確領導下，全區各級黨組織積極適應全面從嚴治黨新常態，以開展“兩學一做”學習教育為抓手，以基層黨建“四化”為重點，緊緊圍繞區委中心工作，紮實抓好基層黨建。一是主體責任全面落實。區委全面落實抓黨建工作的主體責任，堅持把抓好黨建作為最大政績和最大的責任，先後 11次召開區委常委會議專題研究黨建工作，連續2年召開基層黨組織書記抓黨建述職會及黨建工作會議，專門安排部署全年黨建工作，推動了全區黨建工作深入開展。進一步落實了“書記抓，抓書記”的黨建工作責任，堅持把黨建工作與經濟工作同安排、同檢查、同落實，先後制定了《帶嶺區基層黨建“四化”建設指導意見》、《帶嶺區實施黨建工作品牌戰略工作方案》等檔案，推動了基層黨建工作創新開展。二是黨建“四化”深入推進。按照市委要求，大力開展了“五型”黨建常態化、黨建專案品牌化、基層黨建網路化、制度執行規範化“四化”工作，圍繞建“創業型”班子、創“服務型”組織、樹“雙帶型”黨員、育“擔當型”幹部、促“開放型”黨建要求，充分發揮了基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員幹部先鋒模範作用。實施了“黨建品牌工程”、“黨建基礎工程”、“黨建創新工程”。廣泛推行了“網際網路+”黨建工作模式，完成了帶嶺先鋒網站建設。建立了黨員處級領導黨建工作聯絡點制度，全區黨員處級領導深入黨建聯絡點進行指導。加強非公企業和社會組織黨建工作，成立了帶嶺區“兩新”黨工委。制定了《帶嶺區優秀農村黨組織書記、村委會主任評選獎勵辦法》，以獎勵促進了農村黨建工作提升。三是“兩學一做”學習教育紮實開展。全區各級黨組織認真學習了黨章和兩個《準則》、兩個《條例》，重點學習了習近平***兩次對xx重要講話精神和對伊春特指要求。區委常委以上率下，帶頭學習、帶頭講黨課，各基層黨組織按照區委部署採取多種方式進行學習;處級黨員領導幹部講黨課28次，基層黨組織班子成員講黨課367次;開展了帶嶺區“兩學一做”學習教育理論知識測試，350名科級黨員幹部參加了閉卷測試，500餘名黨員參加了全省“兩學一做”網上答題，在紀念建黨95週年之際，舉辦了“兩學一做”知識競賽，召開了七一“先優”表彰大會。四是幹事創業導向進一步形成。以“一場一業、一社一項、一村一品”為總抓手，圍繞“一體兩翼兩項工程”目標任務，林場、社群、農村黨組織帶領黨員幹部職工大力發展綠色產業。通過一年來的實踐，初步在7個林場形成了“養生三寶”生態有機食品加工，影視城觀光旅遊、真人CS野戰部落遊戲、風情露營地、山莊經濟、苗木花卉、木耳棚室掛袋種植、森林生態葡萄的“一場一業”新格局;在5個社群形成了北沉香手工藝品加工、木耳地栽和棚室種植、蜂業養殖加工的“一社一項”新格局;在5個農村形成了藏香豬養殖、蛋雞養殖、肉牛養殖、訂單農業、棚室蔬菜的“一村一品”新格局，發揮了黨組織帶領職工創業致富的作用。五是青年後備力量逐步壯大。深入實施青年幹部培養工程，在全區選拔了73名35週歲以下青年幹部作為科級後備幹部或中長期後備進行重點培養，並把全區“80”後，第一學歷為大學本科的青年幹部，只要符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求，都納入到中長期後備幹部培養。加強幹部掛職鍛鍊，選派5名青年幹部上掛到市委宣傳部、市婦聯和團市委進行鍛鍊，在後備幹部中選派23人，下掛到社群、棚改、信訪等進行鍛鍊。制定了《帶嶺區集聚鼓勵青年人才創新創業的實施意見》，進一步建立健全青年人才隊伍建設工作機制和政策措施;大力推行大學生場官招錄工作，面向社會公開招錄7名大學生“場官”，為基層幹部隊伍增添了新鮮血液。

　　總的來看，過去的一年，我區基層黨建工作取得了新的成效。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與中央和省、市委的要求相比，我區的基層黨建工作仍存在不足和問題，主要表現在：一是責任意識不強。個別基層黨組織書記對黨建工作“第一責任人”的角色定位認識模糊，抓黨建工作力度不夠，自信心不強，認為基層工作以經濟為主，擔心抓黨建工作得不到行政領導的支援，抓多了更怕擔責任。還有部分基層黨組織書記責任落實不夠，不抓黨建、不會抓黨建工作的問題依然存在。二是工作機制不規範。雖然建立了“三會一課”、民主評議等組織生活制度，但多數寫在紙上、掛在牆上、說在嘴上，基層黨內組織生活普遍存在不經常、不嚴肅、不管用問題。有些黨員認為組織生活內容單調、形式古板，沒有實際效果，而絕大多數黨員領導幹部不參加雙重組織生活。三是亮點特色還不夠突出。經過一年來的實踐，目前全區各基層黨組織都能結合各自工作實際謀劃了一些活動載體，但從效果看真正有特色、有亮點能形成黨建品牌的還不多，特別是在全市層面有亮點特色的還不夠突出，選樹的典型層次還不夠高等等。以上列舉的這些問題，希望我們各基層黨組織書記深刻反思，真正重視起來、警醒起來，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風推動基層黨建工作再上新臺階。

　　二、把握重點，創新突破，著力擴大抓基層黨建工作的實踐成效

　　黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨要管黨、從嚴治黨，作出了一系列重大部署，提出了一系列新思想、新要求，把管黨治黨提到前所未有的高度。黨的十八屆六中全會對包括基層黨建在內的管黨治黨各項工作作出全面部署，開啟了全面從嚴治黨向縱深推進的新徵程。面對這些新形勢新任務，毋庸置疑，抓黨建是各級黨組織的最大政績和主責，而抓好基層黨建就是最大政績中的最大、主責中的主責。只有不斷豐富、不斷髮展、不斷提高黨的基層組織建設，全面從嚴治黨的要求才會真正落地，基層黨建的功能才會真正提升。從我區基層黨建的實際來看，xx年，我們繼續圍繞“五型”黨建常態化、黨建專案品牌化、基層黨建網路化、制度執行規範化“四化”工作要求，突出抓好以下幾項重點工作。

　　***一***嚴格落實《準則》，推動基層黨組織黨內政治生活制度化、長效化

　　黨的十八屆六中全會對加強和規範黨內政治生活提出了明確要求，作出了具體規定。貫徹落實好六中全會精神，必須把《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》落實到基層黨組織建設中，切實嚴格黨的組織生活制度，不斷增強基層黨的組織生活活力。一要嚴格執行民主集中制。各基層黨組織要圍繞解決發揚民主不夠，正確集中不夠，開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，充分發揚黨內民主，鼓勵講真話、講心裡話，允許不同意見的爭論和碰撞，營造民主討論的良好氛圍。同時要善於進行正確集中，防止議而不決。二要嚴肅黨的組織生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，開展真誠的思想交流和交鋒，解決庸俗化、隨意化、平淡化問題，提高黨內政治生活質量。全區各基層黨組織每半年要向區委彙報組織生活開展情況。嚴格抓好基層黨組織各項經費保障、黨務工作者配備、軟弱渙散黨組織整頓等工作，切實打牢基層黨組織基礎。要貫徹落實好市委《關於基層黨支部常態化建設的指導意見》，完善具體工作措施，充分發揮好戰鬥堡壘作用。三要嚴實黨建工作例會。今後，區委將每兩個月召開一次黨建工作例會，聽取各基層黨組織黨建工作彙報;各基層黨組織要認真謀劃今年黨建工作要點，制定任務分解表，以每月為節點，對照工作要點，列出工作清單，一個月一總結，兩個月一彙報。

　　***二***實施品牌化工程，推動基層黨建品牌再提升。去年，我們以區委1號檔案制定了《關於實施黨建工作品牌化戰略的工作方案》，經過一年來的實施，各基層黨組織在品牌化建設上都有一定的成效，但從全區整體上看，有特色和亮點的還不多。今年，重點在三個方面上努力實現再提升。一要在品牌設計上再提升。主要是在區級和基層黨組織兩個層面的黨建品牌設計上，體現出創新精神。在區級層面，區委今年將重點在黨建專案經費專投機制建立上進行探索償試。初步想法就是由基層黨組織提出黨建專案，並形成專案可行性報告，經區委黨建工作領導小組審定，交常委會討論後，採取資金專投專用方式，投入黨建專項工作經費，並按照“專案化”管理的模式，建立定目標、定事項、定人員、定責任、定時限和定期分析推進的“六定責任機制”，確保取得實效。在基層黨組織層面，今年將實施基層黨建“書記創新工程”，圍繞轉型發展需要、職工群眾關注和基層黨建工作的薄弱環節，創新載體設計，加大品牌化建立，進一步形成亮點突出、各具特色的黨建工作新格局。品牌設計要堅持因地制宜，不搞一刀切、一個模式，結合實際，培育推樹，形成“一個黨組織一品牌、一個支部一特色”，增強廣大黨員群眾對黨組織的認同感和歸屬感。二要在品牌推進上再提升。組織部門要發揮好牽頭抓總的作用，一方面要抓好區級層面黨建品牌的推進落實，對區級設計的黨建品牌要進一步細化，明確機制建立的具體事項，確保取得實效;另一方面要抓好基層單位黨建品牌的推進落實，根據行業特點、單位性質等實際，按照主題鮮明、形式多樣、內容豐富、成效突出、黨員參與率高的要求，對各基層黨組織創建黨建工作品牌化進行分類指導，幫助基層黨組織提煉品牌主題和內涵，完成載體設計和推進實踐。各基層黨組織要對自己已經成型的黨建工作品牌要繼續深入推進，並在推進過程中不斷挖掘新的亮點，豐富和完善黨建品牌;對沒有成型的黨建工作品牌要加大工作力度，列入重要議事日程，實行一把手負總責，儘快抓出成效，形成品牌。三要在品牌宣傳上再提升。要高度重視基層黨建品牌宣傳推廣的力度，廣泛宣傳基層黨建品牌建設的目的、意義、要求，努力形成良好的輿論氛圍，及時宣傳基層黨組織推進品牌建設的做法與成效，調動基層黨組織探索的積極性;通過經驗交流會、新媒體宣傳等形式，及時推廣基層黨建品牌的成功經驗，發揮品牌的輻射帶動作用;注重提煉基層黨建品牌建設的經驗做法，並上升為工作制度，使品牌經驗在更大範圍內發揮作用。

　　***三***實施規範化工程，加強基層黨建各項建設。實施基層黨建規範化建設工程，是加強基層黨組織建設、黨員幹部管理和組織生活建設的重要保障。一要加強黨組織規範化建設。各基層黨組織要加強規範化建設，區委將制定表格化管理辦法及配套實施細則，進一步完善基層黨組織書記年初承諾、年中對帳和年末考消號制度。今年區委將統一規範基層黨建工作各項表、薄、冊等，並確定3-5個後進黨組織，進行有針對性的整頓。同時，區委將組成專項督查組，每季開展一次“四查”活動，對組織形式、工作機制、檔案資料和陣地建設進行全面清查。二要加強黨員幹部規範化監管。全面落實好領導幹部的個人重大事項報告、民主評議、誡勉談話、函詢、幹部工作監管等制度，強化推進措施，加大對權力執行的監督約束力度。注重發揮電話舉報、信訪舉報、網路舉報“三位一體”的舉報體系作用，暢通12380來信來電、網路舉報渠道，加強舉報資訊綜合分析，加大查處力度，切實糾正違規行為，匡正用人風氣。三要推行“黨內組織生活+”模式。為破解黨內組織生活“娛樂錯方向、平淡無效果、嚴肅不吸引”的怪圈，讓黨組織生活真正實起來、活起來，今年我們要開展一次全區性的黨內組織生活展演活動，用直觀的展示方式給基層黨組織和所有黨員同志啟迪與思考。各基層黨組織要精心設計全年的黨內組織生活方案，積極探索跨支部、跨行業的聯動和邀請群眾代表、入黨積極分子參加的黨內組織生活形式，把生產的重點、發展的熱點作為組織生活的突破點，把工作的薄弱點作為組織生活解決的著力點，建立起黨的組織生活對外開放的活動平臺，不斷拓展提高組織生活質量的空間。區委將建立上級黨組織派員參會制度，採取跟蹤錄影方式，記錄基層黨組織黨內生活全過程，製作成短片，進行集中展播，把全區各基層組織黨內生活制度執行情況拿出來“晒一晒”，並把優秀設計方案、優秀現場展演刻製成光碟，分送各基層黨組織觀摩學習。

　　***四***實施網路化工程，提升基層黨建管理水平。加強黨建工作網路化建設，是提高基層黨建工作管理水平的重要舉措，今年區委將在網路化建設上努力實現質的提升。一要運用“網路平臺”，打造“智慧”黨建。以《帶嶺區“網際網路+”工作方案》為指導，全面落實網際網路+黨建工作”工作模式，充分發揮網際網路、PC端和移動終端等媒體的時代優勢，運用網站、APP、微信、二維碼應用等現代資訊傳播渠道和手段，建設完成由“帶嶺先鋒網”、“黨建”APP、“基層黨組織工作平臺”、“二維碼黨課”、“帶嶺黨建”微信公眾平臺“五位一體”的網路綜合體系，使“網際網路+黨建工作”真正成為我區創新黨建工作方式、提高黨建工作效率、強化黨建工作開放互聯程度的主要載體和促進全區綠色轉型發展的工作優勢。二要深化“網格化+網路化”，延伸服務管理領域。要進一步深化“網格化+網路化”流動黨員服務管理新模式，建立健全流動黨員聯絡服務機構***外出流動黨員聯絡站、本地流動黨員管理服務中心和管理服務站***，以每個聯絡服務機構為一個網格，管理所轄區域內的流動黨員，並在每個網格中建立網上黨員工作室，以QQ群和微信群方式，加強與流動黨員溝通聯絡。同時，建立完善“網上黨員工作室”實名註冊、“網上黨員學習日”、定期交流、資訊反饋等管理制度，構建集黨員教育、服務、管理於一體的綜合網上平臺。三要創新組織設定，擴大黨組織覆蓋網路。按照覆蓋全面、功能補充、務實創新的原則，大膽探索黨的基層組織設定模式，使黨的基層組織建設在新興領域得到拓展，不斷擴大覆蓋網路。要創新“兩新”組織設定模式，今年我們要把專業合作社組織作為“兩新”黨建工作重點，採取單獨建、聯合建、掛靠建等多種方式，通過開展建一個黨組織活動場所、建一個黨建宣傳欄、建一套黨建工作制度、建一個黨員先鋒崗、送理論精髓、送黨建教材、送教育培訓、送科學指導的“四建四送活動”，在全區20個專業合作社中，籌建2-4個“專合”黨組織。區“兩新”黨工委要憑藉現代遠端教育資訊量大、速度快、畫面直觀等特點，建立健全服務制度，切實為“專合”組織提供資訊和技術支援，定期組織合作社成員進行集中培訓，著力搭建資訊共享、技術共享、扶持共享“三個共享平臺”。

　　三、強化責任，狠抓落實，確保全面完成各項基層黨建工作任務

　　實踐證明，抓黨建就是抓發展，黨建工作抓得不力，再好的政策措施也難以落實，再好的發展成果也難以鞏固。各基層黨組織書記一定要牢固樹立抓黨建就是強根本、抓黨建就是促轉型、抓黨建就是聚民心、抓黨建就是增活力、抓黨建就是建和諧的責任擔當，把基層黨建作為分內之事、應盡之責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，推動全區基層黨建工作整體水平不斷提升。

　　一要構築書記主責、解決問題的格局。各基層黨組織書記要真正履行好“聚精會神抓黨建”的主業主責，全面推行黨建工作清單管理，確保黨建責任制落到實處。要建立責任清單，層層靠實黨組織抓黨建的主體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”，把抓黨建的責任和壓力逐級傳導到基層一線、傳導到“末梢神經”。特別是各基層黨組織書記要把抓黨建作為一項政治要求、紀律要求，真正把擔子擔起來、把責任扛起來，成為熟悉黨建、善抓黨建的書記。要建立問題清單，不怕揭短亮醜，通過自己查、上級點、黨員群眾提，找準找實存在問題，特別是對這次述職評議中自己查擺、上級點評和民主評議提出的問題要一項一項“過篩子”，逐一列出清單，區分輕重緩急，瞄準問題、精準發力，明確時限要求，拿出解決辦法。要建立整改清單，對列出的問題，自己能夠解決的，作出承諾，即知即改;對於基層自身無力解決、依靠部門不易推進的難事，要著眼長遠、整合資源、合力解決，把落實責任的成效體現在解決問題上。在明年的黨建述職評議會上，要對今年各方面查擺出的問題整改情況逐項進行說明，確保落到實處。

　　二要完善跟蹤問效、考核問責的機制。黨建工作的責任是具體的而不是籠統的，推動責任落實的辦法措施一定要能抓得上手，確保有效地考責、問責、追責。對此，我們要進一步強化跟蹤督查，對基層黨建的重大任務、難點問題，實行專案化管理，明確完成時限和目標要求，繼續實行領導聯絡點制度，責任到人、責任到崗，一竿子插到底，不見成效不罷休。區委將持續加大黨建工作的考核權重，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用幹部看黨建，對各基層黨組織書記的考核，首先看抓黨建的實效，對其他黨員領導幹部的考核，也要加大這方面的權重，形成黨委統一領導、組織部門牽頭協調、行業系統具體指導、有關部門積極參與的格局。在考核排名上，對排在後三名的基層黨組織書記要進行約談，連續兩年排名在三位的基層黨組織書記，區委將堅決進行調整。

　　三要形成上下聯動、齊抓共管的合力。充分發揮區委黨建領導小組牽頭抓總的職能作用，及時研究解決全區黨建工作中的重大問題。區委班子成員要切實履行好“一崗雙責”，在紮實抓好本戰線業務工作的同時，還要下大力氣抓好本戰線的黨建工作。政府和林業局班子成員也要按照黨政同責、“一崗雙責”要求抓好分管戰線的管黨治黨工作。組織、宣傳、紀檢部門和工青婦等群團組織，要立足各自工作特點和職能角色，認真抓好各自領域內黨建工作，不斷擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。各基層單位的行政“一把手”要高度重視黨建工作，作為本單位黨組織的一員，要積極參與和支援黨建工作，配合書記抓好黨建工作。要深入進行“兩學一做”學習教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。

　　四要營造典型帶動、示範引領的氛圍。一個先進典型就是一面旗幟。基層是創新創造的源頭，黨建工作中的許多好思路好點子都來自基層。這幾年，在黨建工作創特色、出亮點方面，我們費了很多心思、下了很大功夫，在林場、社群、農村培樹了一些黨建工作亮點。今後，無論是全區層面，還是各基層單位，都要重視挖掘和發現先進典型，總結和提煉先進經驗。一方面，要真抓實幹、創出特色，從各自實際出發，自上而下地抓好指導，圍繞熱點難點，深入研究和探索創新，從點上出經驗、出亮點;另一方面，要真學典型、善用經驗，自下而上推出一批時代性強、可複製、可推廣的好經驗好做法，利用各種媒體和渠道，持續加大宣傳，不斷擴大我區黨建工作的影響力。

　　同志們，抓好基層黨建工作，責任重大，使命光榮。希望大家以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，把我區基層黨建工作抓得更緊，把基層黨組織建得更強，為我區綠色轉型發展，全面建成小康帶嶺提供堅強的組織保證。

　　黨建工作幹部現場述職會上發言稿範文

　　同志們：

　　今天，我們召開集團公司xx年度第二批基層黨建述職評議考核現場會，加上去年年初和今年春節前述職的書記，共有18位二級單位的黨委書記在集團公司總部進行了現場述職，對所在單位黨的建設情況進行了全面檢驗，這既是一次非常重要的黨建工作年度大考，也是一次十分嚴肅的組織生活，更是一次莊嚴神聖的黨性洗禮。

　　從去年開始，“所有二級單位黨委書記每年要向集團公司黨組書面述職、三年內至少參加一次現場述職”，已經成為集團公司的一種制度性安排。這一安排，是集團公司黨組堅決貫徹落實黨的十九大精神和習近平***全面從嚴治黨戰略思想的重要舉措，是認真貫徹落實中組部、國資委黨委部署的重要安排，是集團公司黨組堅決推動全面從嚴治黨向縱深發展、層層壓實管黨治黨政治責任的具體抓手，也是集團公司黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨的政治建設擺在首位、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的具體體現。

　　從今天的述職情況看，述職的同志準備充分，彙報成績實事求是，分析問題不遮不掩，整改措施務實有效;提問的同志問題找得準，點出了關鍵、指明瞭要害;回答的同志態度擺得正，有一說一、實實在在;集團公司領導的點評有高度、有深度，既肯定成績、提振信心，也直言不足、壓實擔子，達到了預期目的。

　　其中，湖南分公司黨委把堅持黨的領導、加強黨的建設作為破解經營之危、發展之難、包袱之重等歷史難題的重要法寶，以強黨建、固黨建引領全面提升、轉型發展。xx分公司黨委創新“專案化管理、動態化考核、目標化評價”強化“基本組織、基本制度、基本隊伍”，以“三化”促“三基”取得顯著成效。xx公司黨委結合區域實際，運用大慶精神、鐵人精神、北大荒精神等紅色資源推進“兩學一做”常態化制度化，做到了深學、實做、嚴改。江蘇公司黨委創新開展“黨建雲+黨課”、情景互動教學、支部書記能力提升培訓班、黨員先進“上講臺”等活動，拓展豐富了新時期黨員幹部教育培訓的形式和載體。xx公司黨委抓牢黨的六大建設，錘鍊黨員隊伍作風，凝聚起全員攻堅奮進的正能量，為實現扭虧增盈、利潤“出零米”提供了堅強政治保障。河南公司黨委組織開展的“黨課下基層”“佩黨徽、亮身份、強意識”“黨員先鋒工程”等多項內容豐富、行之有效的特色活動，確保黨的十九大精神落地生根。貴州公司黨委通過開展基層企業領導班子建設專項檢查、明確黨委書記和班子成員責任清單、制定《黨建行動計劃》，推動黨建工作責任制得到有效落實。可以看出，系統各二級單位黨委書記對基層黨建工作的重視程度不斷提升，對“抓好黨建是最大政績”的認識更加到位，對履行管黨治黨主體責任的措施更加有力，黨建工作基礎不斷鞏固，黨建工作成效更加顯著。

　　但是，對照習近平***在黨的十九大上提出的新時代黨的建設總要求，對照全國國有企業黨的建設工作會議的安排部署，對照國資委黨委“中央企業黨建質量提升年”的任務要求，對照集團公司全力以赴提速建設國際一流能源集團的目標任務，系統黨建工作還存在一些問題和不足，比如，基層組織建設還有待進一步夯實、黨建工作責任制還有待進一步落實、黨建工作整體還有待進一步創新，需要我們在今後的工作中重點關注、重點研究、重點解決。

　　下面，我就進一步抓實基層黨建述職評議考核工作、全面提升系統黨建工作水平、加快集團公司做強做優做大談三點意見。

　　一、提高政治站位，自覺扛起全面從嚴管黨治黨的主體責任

　　習近平***多次強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統和獨特優勢，是國有企業的“根”和“魂”。這一重要論述，為集團公司系統各級黨組織抓緊管黨治黨主體責任、強根鑄魂、夯基固本提供了思想之源、理論之源、使命之源。我們必須把中央企業管黨治黨的主體責任抓在手上、扛在肩上、落在實處，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以黨建工作的不斷加強助推中心工作的不斷提升。

　　一是要始終堅持正確政治方向。黨的十九大明確提出了新時代黨的建設總要求，將以更強的決心、更高的標準、更大的力度、更實的措施毫不動搖推進黨的建設新的偉大工程。習近平***在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上發表的重要講話，突出強調推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之，要求黨員領導幹部要帶頭提高政治站位、樹立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀念、豐富知識素養、堅持問題導向，要帶頭做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。各級黨員領導幹部必須始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭維護黨中央權威和集中統一領導，始終做政治上的明白人，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　二是要始終秉承中央企業使命。習近平***在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業黨的建設抓得牢不牢、盯得緊不緊、落得實不實，直接關係到國有企業是否能夠始終成為黨和國家最可信賴的依靠力量，是否能夠始終成為我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。各級黨員領導幹部必須深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握“八個明確”指導思想和“十四個堅持”基本方略，認真按照***關於國有企業改革發展和黨建的一系列重要論述要求，堅定不移做強做優做大國有企業和國有資本，堅定不移深化體制機制改革，堅定不移實施創新驅動戰略，堅定不移構建集團化管控、專業化運營體系，堅定不移當好建設現代化經濟體系的主力軍和排頭兵，把改革發展黨建各項工作不斷引向深入。

　　三是要始終緊盯黨建責任落實。xx年3月，中辦印發了《中央企業黨建工作責任制實施辦法》，制定了第一部關於中央企業黨建工作的黨內法規，為中央企業切實落實管黨治黨責任作出了重要制度安排。2018年1月，國資委黨委啟動了首次中央企業黨建工作責任制考核評價，目的就是實現黨建工作責任制閉環管理，推動中央企業全面從嚴治黨向縱深發展，推動中央企業全面落實管黨治黨主體責任和治企興企經營責任。集團公司黨組高度重視此次國資委黨委考核評價工作，按照《中央企業黨建工作責任制實施辦法》和《中央企業黨建工作責任制考核評價暫行辦法》，對照6個部分、17個方面、44項指標一一自審、自查、自評，對全國國企黨建工作會議以來系統黨建工作進行全面檢驗、細緻梳理、查漏補缺，摸清了底數、找準了短板、明確了方向。下一步，我們將認真貫徹落實國資委黨委要求，以更高標準、更實作風，對集團公司系統各級黨組織的黨建責任制落實情況進行一次大檢查，推動黨建責任層層落實、層層夯實，逐步實現系統黨建工作的全面過硬、全面加強。

　　二、強化問題導向，以述職考核評議檢驗和促進黨建工作

　　集團公司黨組始終堅持把黨的建設作為重要保證，把“強黨建”作為核心任務來抓，取得了明顯成效，但是系統企業黨的建設離“全面”和“從嚴”尚有一定差距，黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化問題仍然存在。例如，有的黨組織書記對黨建工作第一責任人的認識還不夠到位、職責還不夠清晰;有的黨組織書記思想深處仍然重經營、輕黨建，存在“一手硬、一手軟”的現象;有的基層黨組織“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活還不夠規範。我們必須堅持目標導向和問題導向，通過抓黨建述職評議考核把黨建工作成效放在臺面上、放到聚光燈下，對系統各級黨組織書記履行黨建工作第一責任人職責的情況進行一次“政治體檢”和“集中會診”，找準病灶、對症下藥，逐步推動各級黨組織的黨建工作得到實質性加強和持續性鞏固。

　　首先，述職要帶著問題。通過剛才的述職可以看出，各位黨委書記嚴格對照了上年度整改承諾和今年基層黨建重點任務，深入調研瞭解了黨建工作情況，以實事求是的態度總結了黨建工作的好做法、好經驗。更重要的是真正做到了彎下腰、低下頭，不評功擺好、不掩飾缺點、不迴避問題、不文過飾非，既查找了黨建工作中存在的問題，也查找了個人履職盡責方面存在的問題，充分體現了大家抓黨建工作的政治自覺和行動自覺。我相信，只要我們切實做到“有缺點克服缺點，有問題解決問題，有錯誤承認並糾正錯誤”，就一定能將解決問題轉化為工作的新亮點、新成效。

　　其次，評議要發現問題。集團公司各位領導和總部相關部門站在集團和部門職能的角度，對各位書記進行了現場點評和提問。我覺得每句點評都一針見血，切中要害，由此可見，我們的黨建工作還有許多問題是大家平時不易察覺的、不太重視的、不以為然的，我們用評議的方式將問題查找出來、暴露出來，研究制定整改措施，實際上就是集眾人之力，幫助大家夯實基礎、補齊短板，明確下一步的努力方向和工作側重。沒有參加現場述職的黨委書記、特別是新任職的書記也要對照現場述職的要求，認真學習借鑑，舉一反三、取長補短，進一步梳理明確履行第一責任應該抓什麼、怎麼抓;進一步把“抓好黨建是最大政績”的意識落實到崗位上，體現到行動中;進一步形成黨委抓、書記抓、上下聯動抓黨建的濃厚氛圍和生動局面。

　　第三，整改要針對問題。歷史和現實告訴我們，不明確責任，不落實責任，不追究責任，全面從嚴治黨就無從談起。會後，各述職單位的黨委書記要把工作著力點和落腳點放在抓整改落實上，認真梳理分析自身查擺、上級點評、群眾評議和綜合評價意見指出的問題，列出問題清單、責任清單和整改清單，認真制定整改方案，將整改措施列入2018年黨建工作計劃，進一步擰緊螺絲釘，把工作一步一步推進，把措施一環一環扣緊，把任務一項一項落實，逐項研究措施，親自抓、親自管，確保整改落實不走偏、不走樣。集團公司將對整改措施進行審查把關，看措施是否迴應了問題，是否迴應了點評意見;對照內容清單，定期督促檢查，通報整改情況，防止一述了之;對述職中發現的共性、難點問題統籌協調、研究解決，確保整改工作按計劃、保質保量落到實處。

　　三、堅持以十九大精神為指導，全面提升基層黨建整體水平

　　2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40週年，是國資委黨委確定的“中央企業黨建質量提升年”，也是集團公司在黨的十八大以來取得重大歷史性成果基礎上，踏入“一五八”戰略逐步趕超階段的起步之年。新時代新徵程新使命，中央企業黨建工作標準越來越高、要求越來越嚴、任務越來越重，必須以更高的使命感、更大的責任感、更強的主動性，把黨的建設扛在肩上、抓在手上、落到實處。

　　春節前，集團公司2018年工作會議明確了“1382”總體要求，將黨的建設作為“八項重點任務”之一作出了安排部署;春節後上班第一天，我們又擴大召開了總部員工大會，再次將加強黨的建設作為總部全年的重點工作任務，提出了抓重點、補短板、抓基層、強隊伍、嚴紀律等五個方面的要求。系統各級黨組織要認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，準確把握新時代黨的建設總要求，落實國資委黨委2018年黨建工作要點各項任務，統籌推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，把制度建設貫穿其中，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，切實落實黨建工作責任制，努力把系統各級黨組織建設的更有戰鬥力、更有凝聚力、更有號召力。

　　一是要在加強黨的政治建設上有新作為。政治建設決定著黨的各項建設的方向和效果，必須放在首位。要牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上高度認同，在政治上堅決擁護，在組織上自覺服務，在行動上緊緊跟隨，始終同黨中央保持高度一致，確保全體黨員忠誠於黨、聽黨指揮。要嚴守政治紀律政治規矩，堅決執行黨中央決策部署，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。要嚴肅黨內政治生活，嚴格尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，對黨忠誠老實，對組織清白坦蕩，努力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥性。

　　二是要在加強思想理論武裝上有新作為。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，作為當前和今後一個時期必須抓緊抓實、抓牢抓深的一項重大政治任務，深入學習領會“八個明確”和“十四個堅持”核心要義，在學懂弄通做實上下功夫，迅速用新思想武裝全黨。要按照中央統一部署，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強黨員宗旨意識和黨性修養。要加強思想政治和新聞宣傳工作，嚴格落實意識形態工作責任，管好管住各類媒體陣地，加強正面宣傳和輿情管理，抵制負能量，弘揚主旋律，激發正能量。要自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，帶頭注重家庭、家教、家風，夯實思想道德之基。

　　三是要在加強基層組織建設上有新作為。牢固樹立一切工作到基層、一切工作到支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。要嚴格落實中央企業“三基建設”三年規劃和基層黨支部工作規則，深入開展基層示範黨支部和黨支部書記隊伍建設，打造一批比學趕超、爭先創優的樣板黨支部。要按照“四個同步、四個對接”的要求，堅持建強基層黨組織不放鬆，切實解決機制、人員、待遇、經費保障等方面的實際問題。要大力推進黨建工作全覆蓋，著力抓好境外專案、新建專案、合資專案的黨組織建設，著力消除黨員空白班組。要不斷加強制度建設，抓好“三會一課”等基本制度的落實，結合實際修訂各項黨建制度。要做好黨員教育培訓工作，積極以黨支部書記培訓班、黨建主管培訓班、黨員教育培訓班為抓手，形成馳而不息的良好學習氛圍。

　　四是要在加強幹部人才隊伍建設上有新作為。要加強各級領導班子思想政治建設，增強“四個意識”和“四個自信”，培養幹部的專業能力、專業精神，著力提升各級班子和廣大幹部精通業務、創新發展、推進改革、提升管理、防控風險等方面的整體水平和綜合能力，確保集團公司二級企業領導班子的整體工作狀態進入上升趨勢。要以新理念推進人力資源優化配置，堅持從組織變革出發，圍繞發展戰略科學設定組織機構，加快新發展區域、新組建公司的人員配置，推進區域化管理、瘦身健體等工作的人員優化，抓好乾部隊伍年輕化，加快複合型人才培養，全面加強制度創新，加快內部人才市場建設，全面激發人力資源活力。要進一步深化“四新總部”建設，緊扣決策、執行、督查、考核、服務“五項職能”，梳理總部責權體系，穩妥推進總部集中辦公第二階段、第三階段改革，著力提升總部的控制能力、統籌能力、引領能力和表率作用，更好的適應新時代新階段的發展要求。

　　五是要在加強作風紀律建設上有新作為。要注重作風教育，增強紀律觀念，以習近平***關於嚴守黨的政治紀律、加強黨的作風建設的重要講話精神為重點，嚴格貫徹落實中央紀委二次全會精神，採取學習讀本、學習研討、撰寫學習體會、開展警示教育等形式，推動黨員幹部認真學習檔案精神和有關紀律規定，嚴防“七個有之”，做到“五個必須”，進一步增強作風紀律觀念，牢固樹立服從大局、服務人民的觀念。要注重預防，運用好監督執紀的“四種形態”，特別是要經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，對於黨員幹部在作風紀律方面的苗頭性、傾向性問題，及時提醒，制定完備的防範措施，完善廉政風險機制，做到防患於未然。要注重檢查，促進作風紀律建設。逐級簽訂黨風廉政責任書，強化領導幹部的“一崗雙責”意識，形成一級抓一級、層層抓落實的管理機制。落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，以中央八項規定和實施細則精神和集團公司28條規定為準則，加強對黨員幹部工作生活的檢查督查，對發現的問題限期整改，提高檢查督查的針對性和實效性。

　　六是要在強化黨建責任制落實上有新作為。系統各級黨組織要始終牢記管黨治黨這個根本的政治責任，嚴格落實黨建工作責任制和黨建工作責任清單，切實履行好黨建主體責任。黨委書記要履行第一責任，總經理要堅持“黨政同責”，專職副書記要履行直接責任，其他班子成員要落實好“一崗雙責”要求，形成黨委抓、書記抓、有關部門一起抓，一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要廣泛開展黨建工作評議，包括上級黨組織評議、同級黨組織評議和黨員群眾對黨建工作的評議，徵求意見，查擺問題、揭示短板，紅臉出汗、排毒健體。要用好考核評價這個指揮棒，紮實有序推進黨建述職工作並延伸至三級企業黨委，各分子公司年內也要實現所屬基層企業黨委書記至少進行一次現場述職，確保管黨治黨政治責任層層壓實。

　　七是要在推動改革發展上有新作為。黨的十九大報告把堅持全面深化改革作為新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略之一，對完善各類國有資產管理體制、加快國有經濟佈局優化、深化國有企業改革，培育具有全球競爭力的世界一流企業作出了重點部署。當前，集團公司已經進入發展戰略逐步趕超階段，各級黨組織要時刻牢記央企肩負的使命與職責，切實發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，按照十九大確定的深化國有企業改革的方向和路徑，加快推進全面深化改革，努力建設與社會主義現代化相適應、與偉大夢想相匹配的國際一流能源集團。要牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的思想，深化“創崗建區”“建功立業”等活動，把黨建工作貫穿到安全生產、市場運作、結構調整、科技創新、資本運營、國際合作、依法治企、深化改革等中心工作的全鏈條中、滲透到各環節上，促使黨建工作有效融入中心工作，使黨的建設真正成為企業發展的堅強保障。

　　同志們，今年除了兩批到集團公司總部進行現場述職的二級單位黨委書記以外，其餘的同志也都按照黨組的要求提交了書面述職材料。現場述職和書面述職共同構成了集團公司黨組對二級單位黨委書記抓班子、帶隊伍、履行黨建工作第一責任人職責的檢查和考核。二級單位是集團公司管理鏈條中承上啟下的重要一環，二級單位的黨委書記更是兼具帶好本級黨委班子、領導下級黨組織、團結引領所屬企業黨員職工的三重職責，地位非常重要、責任非常重大。共產黨員是廣大人民群眾的先鋒模範，黨委書記應當是黨委班子和全體黨員的先鋒模範。黨委書記這個老班長、領頭羊的作用如何發揮、發揮得怎麼樣，直接影響著二級單位全體職工的精神面貌和企業整體的發展進步。希望各位二級單位黨委書記以及系統各級黨組織負責人時刻牢記初心和使命，時刻牢記黨組的重託，時刻牢記職工的信任，把抓好黨建作為最大的政績，始終對照習近平***提出的兩個“五句話20個字”的新時期好乾部標準和國有企業領導人員標準，始終對照“講政治、盡職責、勇擔當、能創新、善協調”的集團公司好乾部要求，自覺增強“八個本領”，努力實現“五個過硬”，切實把管黨治黨這個最根本的政治責任抓在手上、扛在肩上，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，把班子管理的更加團結有力，把職工帶領的更加激昂奮進，把企業發展的更加彭勃興旺，向集團公司黨組交出一份滿意的答卷。

　　同志們，全面從嚴治黨，落實黨建責任，關鍵在於各級黨組織負責人重不重視、用不用心、負不負責。系統各級黨組織和廣大黨員領導幹部要按照集團公司“1382”總體要求，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，全力以赴重視黨建工作、加強黨建工作、做實黨建工作，努力開創政治能力強、理想信念強、基層組織強、幹部隊伍強、作風紀律強、品牌形象強的黨建工作新局面，為確保集團公司年度經營業績考核A級、順利實現逐步趕超階段良好開局、全面加快建設國際一流能源集團提供堅強的政治保障!

　　同志們：

　　這次會議是經縣委同意召開的一次十分重要的會議，主要任務是：認真貫徹全國農村基層黨建工作座談會、縣委十四屆八次全會和全縣組織工作會議精神，強力推進基層黨建重點工作上臺階、上水平。這既是一次現場會，又是一次經驗交流會，也是一次推進會。

　　昨天下午，我和王部長對這次現場推進會參觀點準備情況逐個進行了督辦。今天上午，大家現場觀摩了龍口村、西莊村、新建路社群、縣檢察院、縣藥材公司、雙石鋪中學等6個基層黨組織開展基層服務型黨組織建立、黨員積分制管理、黨代表任期制、遠端教育“五項制度”落實等基層黨建重點工作。剛才，2個鎮、2個部門和1個黨工委作了經驗交流。可以說，今天的會議主題突出、內容豐富、效果明顯。從參觀點來看，大家高度重視，重點工作推進有力，亮點工作特色彰顯，成效比較明顯。總體感到有特色、有亮點、有看頭、有聽頭。從交流發言來看，各有側重，各有特色，都非常好，讓人感觸很深，很受啟發。希望大家認真學習借鑑，進一步完善思路，強化措施，真正做到有收穫、聽了有思考、回去有動作、工作有成效，切實把基層黨建重點工作抓緊、抓好、抓出成效。

　　下面，我圍繞“強化措施、夯實責任，強力推動基層黨建工作上水平”這個主題，就進一步推進全縣基層黨建重點工作，講三點意見。

　　一、準確把握新要求，切實增強抓好基層黨建工作的緊迫感和責任感

　　黨的十八大報告強調要“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”，這是黨中央從戰略和全域性高度，對新形勢下加強黨的基層組織建設作出的全面部署。習近平***在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調要“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”，在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上提出了從嚴治黨“八點要求”，強調要把抓好黨建作為最大的政績。去年在黨的群眾路線教育實踐活動中，中組部、中央教育實踐活動領導小組下發中組發〔xx〕13號檔案，從整頓軟弱渙散基層黨組織、選好用好管好基層組織帶頭人、嚴格黨員組織生活、健全落實“四議兩公開”制度、加大基層基礎保障力度、健全落實基層黨建工作述職評議考核制度等10個方面，對進一步加強基層黨組織建設提出了具體要求。今年6月5—6日，全國農村基層黨建工作座談會在杭州召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉雲山出席會議並講話，強調做好“三農”工作關鍵在農村基層黨組織，要深入貫徹習近平***重要指示精神，圍繞發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，強化問題導向、抓好責任落實、加大保障力度，全面提升農村基層黨建水平，為促進農村改革發展穩定、協調推進“四個全面”戰略佈局提供堅強保證。這些觀點要求，無不體現了新一屆中央領導集體在習近平***的領導下，從嚴管黨治黨、從嚴管理幹部、從嚴要求基層組織建設，為實現中國夢提供堅強保證的歷史擔當。我們一定要認真學習、深刻領會習近平系列重要講話精神和各級重要會議精神，在吃透上情、摸清下情、掌握實情的基礎上，找準黨建工作的切入點，把握黨建工作的立足點，抓住黨建工作的關鍵點，使基層黨建工作始終圍繞中心、服務大局，與時代同步、與發展合拍。

　　近年來，我縣牢固樹立大抓基層的鮮明導向，把服務型黨組織建設作為鮮明主題，大抓基層、抓好基層，固本培元、夯實基礎，基層戰鬥堡壘作用充分彰顯。特別是去年以來，基層黨建工作亮點紛呈，開創了鳳縣組織工作歷史之最。村幹部隊伍建設“六化”工程做法，榮獲全國基層黨建創新案例最佳案例和省市組織工作創新成果一、二等獎;搭建“六大平臺”經驗，被評為全市組織工作創新成果一等獎;升級晉檔綜合考評位列全市第一;非公企業組織建設年考核名列全市第一;成功建立為全市遠端教育示範縣;黨代表服務室“5464”工作法，受到市委領導充分肯定和各級媒體高度關注;雙石鋪鎮網路黨支部經驗，被市委組織部轉發推廣。這些成績，只能說明過去。希望大家繼續以改革創新為動力，圍繞“全面爭先創優、重振鳳縣雄風”的總目標和“奪、爭、樹”的總要求，用系統化的思路、差異化的方法、關鍵性舉措創造一批富有特色和新意的經驗和典型，力爭在全縣能推廣、在省市有位次，在全國有影響。

　　從去年鎮黨委書記述職評議考核和今年4月、5月兩次黨建重點工作交叉檢查來看，我們的工作中還存在一些問題和不足：一是主體責任落的不實。有的沒有把黨建工作放在全域性和戰略的高度，思想上重視不夠，沒有擺在重要議事日程;有的認為抓黨建同抓經濟相比要虛一些，不容易出成績，抱有完成任務的態度，存在“一手硬、一手軟”的問題;有的有畏難情緒，工作被動應付，存在“上面抓、下面動，上面鬆、下面停，上面有檢查就抓、平時就不抓”的現象，甚至個別基層黨組織工作至今還停留在去年的水平上。二是基礎工作不夠紮實。相當一部分基層黨組織“三會一課”制度堅持不經常，黨員教育管理薄弱;發展黨員工作問題較多，一些村連續多年不發展黨員，不少村黨員年齡老化問題突出，個別鎮發展黨員工作不規範，入黨積極分子隊伍數量不足的問題在全縣帶有普遍性。三是破解難題力度不大。一些鎮和部門對年初申報確定的重點工作、創新工作、破解難題，不思考、不研究，推進不力，效果不明顯。這些問題既制約了黨建工作水平的提升，也在一定程度上影響了全面爭先創優、重振鳳縣雄風的步伐，必須引起各級黨組織的高度重視，一定要認清形勢，統一思想，提高認識，結合實際分析原因、尋找差距，採取強硬措施，把我縣基層黨建工作提高到一個新的水平。

　　二、突出工作重點，切實把基層黨建各項工作任務落到實處

　　基礎不牢，地動山搖;基礎不抓，啥都白瞎。全縣各級黨組織必須適應新形勢新任務的需要，以改革創新、求真務實精神推進基層黨建各項工作，使黨建工作在改進中加強，在轉變中適應，在發展中提高。今年黨建工作，我已在全縣組織工作會上進行了全面安排，這裡我就推進七項重點工作作一強調。

　　1、以政治強、服務優為要求，強力推進基層服務型黨組織建設。隨著我縣轉型發展的深入推進，基層黨組織功能不強、服務不優的問題日益顯現，必須對自身功能重新定位，把工作重心逐步向強化組織功能轉移。各鎮、各部門要按照“六有”目標，強化服務理念，完善服務體系，建強服務隊伍，提高服務能力，搭建服務平臺，創新服務載體，夯實基礎保障，分領域推進基層服務型黨組織建立工作，確保年底四星黨組織得到鞏固提高，三星、二星黨組織數量大幅度增加，一星和不授星黨組織明顯減少，真正使基層黨組織在政治上“強”起來、服務上“優”起來。

　　2、以新農村建設為主題，大力實施村級黨組織升級晉檔“分村推進計劃”。村級黨組織升級晉檔活動是統攬農村黨建的標誌性工程，是加強農村基層組織建設的一項大事、好事、難事，也是一項硬任務。各鎮要按照“一村一策、分村推進、整村晉檔”的思路，對照8大類20項指標，分鎮、分村制定建立計劃，細化增分專案，落實建立措施，對“好”等次村，示範引領、創新特色、打造品牌;對“較好”等次村，逐個攻堅、重點突破、全面提升。到今年底，全縣建立“好”等次村黨組織18個、提升66個，提升“較好”等次村黨組織16個，實現升級晉檔村18個，力爭綜合考評位居全市前列。

　　3、以“鞏固提升年”活動為主線，全面提高非公黨建工作水平。加強和改進非公企業黨建工作，發揮好非公企業黨組織的實質性作用，是增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，促進社會和諧穩定的必然要求。今年，是省、市委確定的非公企業黨建工作 “鞏固提升年”。各鎮、縣級有關部門要緊緊圍繞“持續、提升、統籌、落實”總要求，以“鞏固提升年”活動為主線，圍繞鞏固“兩個全覆蓋”、發揮“兩個作用”，加強“兩支隊伍”三大任務，統籌抓好組建發展、規範化建設、評星晉級、教育培訓、作用發揮等五項工作，努力提升全縣非公黨建工作整體水平。力爭年內實現全縣“二星級”以上非公有制企業黨組織佔全縣非公有制企業黨組織總數的15%以上，未評定星級的非公有制企業黨組織控制在35%以內，培育一批在全市有一定影響力的非公黨建工作示範點。