忠誠與責任的感悟作文

　　責任是一種堅定的信念，任何人都希望實現自己的人生價值，要把這種意願變成現實，盡職盡責地對待工作和生活中的每一件事非常重要。以下是有關忠誠與責任相關的感悟作文，歡迎參閱!

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　　好久以前我就想寫一篇文章，用意是表述;傳遞和總結一下我們現在的社會現象。我一直在矛盾中不敢開始，因為今天的社會現象，很多都像蒙了一層迷霧或者蓋了一層薄紗讓我看不清事實的真相，所以遲遲不敢動手寫下。最近我們工廠生產任務很少，連續兩個月我們都只上十天班就放假在家休息二十天，領導組織我們學習了幾天，其中就學到了李強培訓大師的忠誠責任和感恩的講座。放假的悠閒和講座的感受促使我寫下了我對這個社會的感觸。

　　我之所以誠恐誠惶的矛盾的生存，是因為現在的社會讓我們很無奈，常常怕擔心各類食品安全問題而害怕，什麼地溝油，三聚氰胺奶，毒膠囊藥，催化劑膨脹劑一樣的飼料養殖，讓人們想吃到健康的各類肉製品那快到了天方夜譚的程度，都成了沒人能相信的神話了。是的，我們不能不害怕，因為現在的各類媒體每天都會報道各類因為人的良心和道德缺失而幹出無數傷天害理的事實，而且就數人們吃喝的進口公司的製假最為嚴重的多。

　　我很多時候想說我們的社會到底怎麼了?為什麼必須想生產毒藥一樣的去種植養殖和生產人們的生活物資才能賺錢，才能牟利生存?就算在我們這個小城市，也是很害怕的嚴重，每天我買菜時看到那腥味很濃的飼料豬肉。已經很害怕，但是每個豬肉攤所賣的的還全是瘦肉豬，幾乎難以看到多少肥肉，自言自語說出心中的好奇:怎麼大多豬肉都是瘦肉呢?旁邊一機靈的大嬸用手掌遮擋了一下嘴皮，頭偏向我說了一句：“你傻啊，都是喂瘦肉精飼料催大的豬啊”，瘦肉可比肥肉貴很多”。是啊我也無語，還能怎樣呢?

　　這個社會讓我看不清矛盾的有很多，那些做慈善的獻愛心的也是每天都報道無數，媒體也讚揚的不停歇，我真不知道是在作秀想出名?還是良心的驅使?還是為了不義之財在用之前的洗禮?真的不知該怎樣看待。今天這個社會雖然讓很多人失望，但是在我的心中卻常常充滿了希望，我感覺現在是社會主義建設初期，有這樣多的中國人，這樣的物資充沛社會還是讓我很滿意。是的，我國不像有統計那樣說一個美國人一生要消費多少多少的牛奶，肉類，水果飲料等等，但是我們也不是資源和物資很匱乏的國家，用我媽的話說，現在的社會真好，只要有錢，現在每個月份每個季節都有吃不完的新鮮水果蔬菜，只要有錢，就有沒有封頂的奢侈豪華生活，是的，憑什麼看不順眼別人的富有，那是人家憑本領為社會貢獻了價值，也才為自己創造了財富。用我媽的話說，做為她的孩子的我們所要做的，所能做的，就是在親人之間相互關心尊重和感染感恩，一同努力，把身體鍛鍊得保持得足夠強壯，多多比學趕幫，為社會在自己力所能及的範圍內多創造價值，自己也多活在這個世界見識見識這個發展的社會。
 

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　　初七 剛上班，集團公司就開展職工教育培訓學習活動，學習主題“強化責任意識，提高企業核心競爭力”。通過培訓師李強專題“忠誠、責任、感恩”主題教育活動學習，深刻地認識到你最大的忠誠就是你的堅守。忠於組織、忠於團隊是每一名員工必備的要素條件。通過學習有以下幾點收穫：

　　1、 首先要忠於自己的事業，永不放棄：你所擁有的一切是你的付出換來的，既然選擇玫瑰，就要永遠忠誠於愛情。信念來自於對自己的忠誠。

　　2、如何打造自己的團隊：信任 團結 推崇 協作 原則 自檢

　　名禽擇木而棲 ，名臣擇君而侍 。志不同道不合，不相為謀。用自己的行動、語言和愛來推崇我們的民族。樂到無求身自高，生命短暫，感受生活最重要。

　　3、心在哪裡收穫就在哪裡：機會永遠是屬於哪些有準備的人，知道就要做到，做到就要幹好。每天必須告訴自己四件事： 想你該做的;說你該說的;做你份內的;改你做錯的。人生處處是考場，人生事事是考題。好的結果需要認認真真做事的精神。

　　4、尊重是征服別人最有力的武器：以德服人，大地不會吝嗇對付出者的慷慨。外行領導不了內行，在業力上只有變成內行，下屬才會服你。

　　5 、人不能忘本，人只有反思，才能回到一個偉大的起點，也只有團隊才能致勝。通過學習懂得合作、核心、組織觀念的重要性。剛畢業的大學生經常把學歷當成能力，在找工作的過程中，高不成低不就，大事做不來小事又不做，應培養個體適應集體的思想。樹大分叉，人大分家，這是自然發展的規律。
 

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　　近來，有幸閱讀了閆瑞娟編著的《感恩、敬業、責任》一書，書中通過對感恩、敬業與責任精神的深入解讀，運用大量生動翔實的故事和案例，闡述了不同的人都在這種精神的潤澤下不斷成長，揭示了現代人精神缺失的根源，為現代人重塑世界觀和人生觀，塑造社會新主人翁精神提供了全新的解決方案，對深處醫療改革浪潮中的醫療行業的人來說也具有良好的啟迪：

　　一、要感恩做人，讓工作和生活充滿陽光。

　　每一個人在啟蒙教育初期都會學習“滴水之恩，當湧泉相報”的道德教育，而在人的一生當中，有多少人能發自內心的說他在他的一生中真正時時刻刻都履行了這一道德規範?“羔羊跪乳，烏鴉反哺”，歷來被人們視為感恩的範例，動物尚會感恩，更何況作為萬物之靈的人類呢?本書從感恩的視角，啟迪著人們去追求一種全新的精神境界。感恩是一種心態，它能讓我們樂於面對人生中每個階段面臨的各種境遇;感恩是一種素養，它能讓我們在與人交往過程中能更多的影響身邊的人;感恩是一種催化劑，它能在我們的人生旅途中催生更多美好的回憶;感恩更是一種境界，只有真正常懷感恩之心的人才能體會到工作與生活的美好。回想一個人的成長，離不開家人的支援，當我們從偶然中來到這個鮮活的世界上，在我們剛睜開眼睛審視這個陌生的人世時，我們就已經讓周圍關心我們的父母、親人欣喜若狂，同時也讓我們父母在接下來的人生中開始了無盡的擔憂與期待。“感謝父母的養育之恩”提醒著我們每一個人，要對父母懷有一顆感恩的心，提醒著我們在任何場合和時間不能因為各種各樣的蒼白的理由和藉口去敷衍父母無時不在的關心和愛護。一個人的成長，離不開同事、朋友的幫助，在社會分工日益細化的當代社會，個人的力量越發顯得渺小，缺少了朋友的幫助，我們生活當中步履維艱，缺少了同事的鼎立協助，我們將在工作中碌碌無為、一事無成。一個人的成長，離不開領導的關心，如果沒有領導的賞識和鼓勵，我們就得不到優越的工作環境和良好的發展機會。我們應該對我們單位感恩，對我們領導感恩。因此在日常工作生活中，我們要常懷感恩之心，並把感恩意識內化成自己的一種行為。對組織、對領導要多一些感激，少一些抱怨;對同事多一些理解和包容，我們就會覺得工作和生活是那麼的美好。閱讀此書，使我深切地感受到感恩是神奇的潛能挖掘機，可以喚醒自身強大的驅動力。正是因為身懷一顆感恩的心，一個平凡的人才能做出不平凡的事。

　　感恩可以喚醒人的責任感、喚醒人的激情、喚醒人的使命感，感恩能讓每一個醫護人員為了人類健康事業而投入地工作、激情地工作、忘我地工作。感恩是一種高尚的人格品質，它能夠化致命的毒藥為滋補身心的苦口良藥。我要感謝壓力，因為沒有壓力就沒有動力;我要感謝批評，因為批評可以帶來更多的“激勵”;我要感謝困境，因為困境可以鍛鍊意志;我要感謝失敗，因為失敗是通向成功的階梯。感恩做人，能使我們的工作和生活充滿陽光。時常懷有感恩之心，我們就會變得更謙和、可敬和高尚，能使我們更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢、為了名譽、為了地位而被動地工作，而是因為感恩而自動自發地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作。

　　二、要敬業做事，創造卓越的工作成果。

　　敬業，通俗來講，就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，具體表現為忠於職守、盡職盡責、一絲不苟、全心全意、善始善終等職業道德，其中揉合了一種使命感和責任感，它使我們對自己所從事的職業懷著一份熱愛、珍惜和敬重的心情，並心甘情願地為之付出和奉獻。曾經有人說過“心在哪裡，收穫就在哪裡”，這句話點醒了我。我還聽說過這樣一句話：人人都說“水到渠成”，其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：既以來到單位，就把心落下，儘自己最大的努力為單位工作，自然自己也會成功。

　　“敬業”我認為這是作為一個人最重要,最基本的精神和行為準則。敬重所做的每一項工作，才能獲得工作上的成功。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。一個人的能力、技術可以通過學習、實踐等方法來不斷地提高和自我完善，而一個人的敬業精神、責任心，則決定了他是否可以把工作完成得更好。有了敬業精神，就會肯幹實幹;有了敬業精神，就有了不斷進取的熱情;有了敬業精神，就能發揮自身潛在的能量，成就了不平凡的事業。愛崗敬業，認真地幹好每一件事，平凡的點滴就能匯聚不平凡的豐碑。敬業，就是要踏實做好本職工作。因為人的能力和潛能只有在不斷的工作中才能發揮出來，人的成就只能從工作中才能取得，人的夢想只能從工作中得以實現。每個人都希望能從事自己喜歡的工作，但是現實生活中能如願的卻很少。但是一旦走上工作崗位，我想踏實做好工作是第一位的，不論是否喜歡。敬業，就是要勤奮做精本職工作。我理解，做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單，不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我們的“一技之長”。就和我們日常診療一樣，十幾年都如此，也是我們的一個特長，因為我們“堅持”，這個沒有任何人可以和我們相比。社會不斷髮展，知識不斷更新，學習是永恆的主題。崗位是相同的，但是不同時期對崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做精本職工作。我所從事的醫療工作，壓力大，責任心強，而且現代醫療技術日新月異的發展變化，要想履行好醫生的職則，就必須不斷地更新知識，在實踐中鍛鍊才幹，從而推動自身工作的良好發展。

　　敬業，就是要主動做深本職工作。加強自我管理,自我激勵,同樣也是敬業精神的一種表現。在盡職盡責完成自己本職工作外，積極主動思考如何能把醫療工作做得更好，在日常工作思路、工作方法、工作措施上不斷探索和創新，加強工作的統籌性、計劃性和協調性，提高工作效率。同時，我們也應該看到工作背後蘊藏的巨大成長和鍛鍊機會。在工作中，我要把自己定位於成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

　　三、要責任在肩，用行動撐起行業的脊樑。

　　責任到底是什麼?我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論擔任何種職務，做什麼樣的工作，他都對他人負有責任，這是社會法則，這是道德法則，這還是心靈法則。責任是一種堅定的信念，任何人都希望實現自己的人生價值，要把這種意願變成現實，盡職盡責地對待工作和生活中的每一件事非常重要。履行職責的過程中是否具有強烈的責任心，對待工作的態度會截然不同，有責任感的人，就會自然而然地去遵守規章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。

　　責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。責任是永恆的職業精神，如果能力像金子一樣珍貴，那麼勇於負責的精神更為可貴;一個民族缺乏勇於負責任的精神，這個民族就沒有希望;一個組織不負責任，就會作繭自縛，迷失方向;一個人不負責任，就會被人輕視，失去信任，碌碌無為。對於每個人而言，只有選擇責任、承擔責任、堅守責任，才能真正增強內控力，成為對社會有用的人!對於一名醫務人員來說，只有勇於把責任挑在肩上，才能用行動撐起人類健康事業的脊樑，做一名對醫學發展有用之人。

　　責任勝於能力，不是說能力不重要，是因為責任感的缺失比能力不足的後果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車，一個菸頭足以毀掉一片森林，一次決策失誤可能給國家帶來百萬千萬的損失。責任源於忠誠。一個人，只有對他所從事的工作充滿責任感，他才能做到對黨、對國家、對人民忠誠。有人把忠誠看作管理者愚弄下屬的工具，認為向員工灌輸忠誠和敬業思想的受益者是單位和管理者。其實不然，忠誠並不僅僅有益於單位和管理者，其最終和最大的受益者是員工自己。你忠誠於你的單位，單位才會發展得更好，才會給你更大的發展空間。反過來說，即使你有驚世之才，即使你能力超群，但你並不忠誠於你的職業、你的企業，你的單位，誰會把重要的崗位交給一個朝三暮四、疏乎大意的員工呢?誰敢把一個關係企業形象的崗位交給一個沒有忠誠度的人呢?作為一名黨員醫務工作者來說怎樣做到忠誠，我認為，最重要的是忠誠於國家、忠誠於職業、忠誠於人民。

　　最後，我還想說，有首歌這樣唱道：“感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己;感恩的心感謝命運，花開花落我一樣會珍惜”。面對新醫改欣欣向榮的大好局面，我們要將感恩化作推動我們實現醫改目標任務的強大動力，樹立責任意識、彰顯敬業精神，弘揚奉獻精神，為新醫改再創佳績而努力奮鬥!