甘肅省公務員考試申論範文

　　甘肅省公務員申論考試注重對分析、判斷、概括、提出問題和解決問題等綜合素質及能力的測試，如何取得申論寫作高分呢?範文閱讀是其中的備考方法之一，以下就由小編為你提供幫助你提分。

　　一

　　讓社會充盈誠信的空氣

　　人以誠立身，國以誠立心。誠信既是公民道德的基石，也是社會有序運轉的保證。這些年來，從社會主義核心價值觀的提倡，到個人徵信體系的建立，讓誠信成為每個人在社會上的“通行證”，成為普遍共識和努力方向。

　　然而，羅馬並非一日建成。誠信建設，也絕非一朝一夕之功。就在前幾天，由中國政法大學中國誠信建設研究中心主持完成的《中國誠信建設狀況研究報告》正式釋出。報告指出，中國誠信建設總體形勢健康向上的同時，商業欺詐、製假售假、學術不端等誠信缺失問題，一定程度上已成為制約我國經濟社會健康發展的頑症。資料更是顯示，企業每年因不誠信導致的經濟損失高達6000億元。這樣的問題，令人警醒之餘，也提示我們，讓誠信成為社會的底色，任重而道遠。

　　“巧詐不如拙誠”。對於每一個社會而言，誠信都是一股無法量化的道德力量，它既是維繫社會運轉的紐帶，更是撬動歷史進步的槓桿。有一個“砸冰箱”的故事，至今依然時常被人提起。上世紀80年代初，中國開啟國門，眾多企業紛紛引進電冰箱生產裝置，“大幹快上”。而在那個被形容為“紙糊的冰箱也能賣出去”的年代，海爾卻破天荒地砸了76臺冰箱，原因就在於：有瑕疵，質量不合格。而這一砸，也砸出了海爾“零缺陷”的質量意識：僅用四年，就拿到了中國冰箱行業的第一枚質量金牌。而隨後幾年，當市場供大於求，其他企業遭遇寒流紛紛宣佈降價之時，海爾卻不可思議地提價12%，使用者依然爭先恐後購買。這樣的現象，根源恐怕就在於其不讓消費者買到“瑕疵冰箱”的誠信意識。

　　不僅是企業，對於個人，更是如此。人而無信，不知其可。客觀而言，從“鄉土中國”步入“流動中國”，從“熟人社會”轉變為“陌生人社會”，社會急劇轉型，人口大量流動，的確容易給人帶來陌生感。然而，這決不意味著，人與人的交往就可以成為“騙一次算一次”的“一次性博弈”。恰恰相反，越是變動不居，誠信越是彌足珍貴、值得守護。守住誠信做人的底線，才能讓人走出“叢林狀態”，推倒不信任的高牆，相互之間也才能開啟心門。古人講，“以誠感人者，人亦誠而應”，說的正是這個道理。

　　“遵守諾言就像保衛你的榮譽一樣”。誠信就像空氣，用之不覺，失之難存，須臾不可離。在這個意義上，無論是定期釋出誠信“紅黑榜”，營造崇德向善、失信可恥的道德氛圍，還是國家發改委、國家工商總局等38個部門聯合簽署《失信企業協同監管和聯合懲戒合作備忘錄》，合圍“老賴”，抑或是政府、社會紛紛建立徵信系統，“讓失信者寸步難行、守信者處處受益”，說到底，都是要通過制度的剛性，守護社會主義核心價值，讓社會充盈誠信的空氣。

　　我們這個社會缺的不是對誠信的呼喚，而是對誠信的堅守。從對“虛假新聞”的聲討，到對“天價大蝦”的反思，再到對老人跌倒扶不扶的討論，各種道德事件就如同一塊塊三稜鏡，折射出這樣一種複雜的心理：一方面，內心認同誠信，對誠信缺失的不道德行為進行譴責;另一方面，當自己面對考驗時，誠信卻成了“無用的別名”，自己不願意首先站到道德高地。回答這樣的誠信命題，既需要明晰規則的邊界，也需要確立個人的正信。

　　“自不誠，則欺心而棄己，與人不誠，則喪德而增怨”。誠信，既是自己與他人的一份契約，更是自己與良心的一個約定。個人遵從良知，社會捍衛約定，誠信的殿堂才會一直燈火輝煌。

　　二

　　用“真本領”讓青春出彩

　　同志在中央黨校今年春季學期開學典禮上的講話指出：***在延安說過， 我們的隊伍裡有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。本領是青年人幹事創業的基石，是一個人安身立命的“金鑰”。“工欲善其事，需先利其器”，只有打造一身本領，才能“在其位，謀其政”。***中公點評：“青年人的價值觀”是選調生村官考試常考的話題之一，本文從***的本領恐慌為思考，進行闡述;首段中直接引用的講話，並採用比喻、引言的方式匯出立意“工欲善其事需先利其器”。***

　　要勤而好學、刻苦鑽研。正如“吾生也有涯，而知也無涯”，在知識飛速更迭的今天，唯有不斷求職上進才能去的進步，“勤能補拙是良訓，一分辛苦一份才”。雜交水稻之父袁隆平，幾十年如一日，在田間地頭仔細摸索，歷經數十年方成大器;三無科學家屠呦呦，在***艱苦的年代，對中西醫理論反覆推敲，用了三百多中提煉方法，上千次試驗，才萃取出青蒿素。勤而好學，不僅是學知識、學理論，還要做到學習與思考的統一、知行合一、持之以恆、堅持不懈，多思、多想、多做，才能讓自己的業務能力上一個臺階。***中公點評：本段採用例證法進行分析，這種案例的積累對於大家也並沒有難度，特別是最新案例屠呦呦，即耳熟能詳，又不落於俗套;此外，例證分析滯後，一定要注重分析，有案例有分析才恰當。***

　　要善始善終、腳踏實地。“物有甘苦，嘗之者識;道有夷險，履之者知”，天下的道路都有坦途坎坷之分，只有腳踏實地，親身實踐才會明白。然而，很多年輕人三天打魚，兩天晒網，對待工作三分鐘熱度，缺乏工作熱情;遇到丁點困難，往往消極怠工，虎頭蛇尾。究其根源，在於缺乏工作的熱情，不能對工作持之以恆。熟不知，一輩子幹一件事並不易，“萬事開頭難”，行百里者半九十，天下大事作於細，行於易，只有從細小之處著手，才能堅持不懈。要牢記“一屋不掃，何以掃天下”“鍥而不捨，金石可鏤;鍥而舍之，朽木不折”，對於年輕人要多一定定力，多一些耐心，紮紮實實工作，老老實實做人，只有這樣，才能一步一個腳印，厚積薄發，積水成淵。***中公點評：本段採用引證法加道理論證，名言警句使用要恰如其分，不要為了使用而使用;此外，段落分析採用大量的短句、短詞、成語，讀起來朗朗上口，有氣勢。***

　　要銳意創新，精益求精。在青年人成長的道路上，遇到困難險阻十分正常，舍易求難看似愚鈍，但同樣需要莫大勇氣。正如愛因斯坦說過“踏著別人的腳步，就看不到自己的腳步”，而人生最大的敵人就是自己，踏著別人的路，看似輕鬆了很多，但往往也會不落痕跡、芸芸眾生、泯然眾人矣。今天，有很多青年人加入到創客的隊伍，他們放棄優越的工作機會，從頭做起，雖然會遇到苦難，但只要敢突破，不放棄，披荊斬棘，就能收穫理想;而創新創業的大潮也會如星星之火，點亮青春的熱情。

　　青春是一艘遠航的船，勤奮好學的能力是帆，讓青春揚帆起航;腳踏實地的定力是舵，為青春保駕護航;銳意創新的創造力是風，帶青春乘風破浪。青春易逝，青春苦短，但青春又是一生中最美好的年華，唯有不斷提升本領，才能讓青春永駐，才能讓青春與時代的脈搏共同跳動，讓青春與祖國發展同呼吸，共命運。***中公點評：文章結尾採用排比式收尾，三個喻體“帆、舵、風”三者又有著內在的聯絡與統一，把三個分論點進行了總結;最後的展望未來，也對主題進行了昇華。***

　　三

　　剪斷“資訊孤島”背後的利益鏈

　　“資訊孤島”“資料壁壘”“難以相容”等，是一些地方總結部門工作時常會提到的共同問題。然而，其背後的癥結不只是觀念問題。

　　近年來，大資料不斷被應用到政府日常管理和為民服務中，成為推動政務公開、完善服務、依法行政的重要力量。雖然不少部門和單位相繼建立了網路平臺，但相關資料一直“不相往來”。資訊資源的開發與利用嚴重滯後於資訊基礎設施建設，使得“有路無車，有車無貨”成為一種常見的現象。究其原因，除了相關制度機制和技術標準的缺失，還在於部分單位領導和技術管理人員視資料為“私產”，從部門利益、資源管控等角度考量，主觀上不願開放。比如，有些單位視輸出資料為輸出利益，認為在“資料為王”的網路時代，要穩住自己的“地位”，就得控制住資料。有些部門內部各個機構以種種理由把資料藏著掖著，從不考慮是否應該將資料共享，切實提高老百姓的辦事效率。

　　部門、單位利益割據造成的資訊孤島，成為大資料進一步發展的掣肘。而由此引發的重複建設，不僅造成大量浪費，也讓有關職能部門的工作效率乃至公信力打了折扣。解決這一問題，關鍵在於剪斷背後的利益鏈。

　　首先要堅持正確的利益取向。有什麼樣的利益觀，就有什麼樣的思想作風、工作狀態。利益觀問題不解決，取向不正確，“資料孤島”“資料煙囪”等問題就難以得到有效遏制，即使一時電腦資料通了，早晚還會出現新的梗阻。推倒阻隔網路平臺數據共享的那座城牆，需須從端正利益觀入手，把共享的理念立起來落下去，一切為了彙集資源、整合力量、服務社會，不能把涉及公共利益的資料當作等價交換的商品、當作“藝壓群芳”的“撒手鐗”。

　　其次要在政策制度上劃底線。應當說，現在國家調整和規範網路建設的法律法規已經立了不少，但資料開放是一個新興事物，尚缺乏自上而下的法律法規和執行標準。實現資料共享，急需建立一套統一的資料交換標準，規範資料格式，使管理員、使用者皆有規可依，有章可循。同時，對那些不想開放、不敢開放，甚至人為設卡、無端索價等行為，也要有相應的懲罰規定。概而言之，要儘快啟動資料開放立法，建立資料開放標準、界定資料開放邊界，切實有效地建立資料開放的法制基礎，確保資料共享機制執行的制度化、規範化和科學化。

　　再次要在建臺審批上把住關口。從嚴格網路平臺審批環節入手，建立資料互通機制，既是克服重複建設的關鍵一步，更是推進資料開放共享的關鍵一招。對建立網路平臺的申請，有關主責單位和主要領導頭腦中一定要繃緊“共享”這根弦，進行需要的批前評估和建後審計，對有戶頭不對應、區域不對應、指標不對應、編碼不對應等缺陷的，在專案、資金、授權等方面，該管的要管，該撤的要撤。對特殊行業和涉及公民隱私的資料保護，要嚴格規範審批程式和審批標準，堅決防止出現一方面社會求之不得、一方面卻是部門敝帚自珍的現象。

　　應當看到，剪斷“資訊孤島”背後的利益鏈，既是與狹窄、陳舊利益觀的決裂，更考驗著職能部門的大局觀念和科學精神。喊破嗓子，不如甩開膀子。提高工作效率，提升為民服務質量，期待有更多領導幹部敢於並且善於連線“資訊孤島”，搭建資訊順暢流動的橋樑。