工會會員會籍管理規章制度

　　會員會籍管理是公會管理的重要一部分，因此良好的管理制度也是對公會管理的一大幫助。小編為你整理了，希望你喜歡。

　　範本一：

　　一、根據《中國工會章程》的有關規定，並結合公司實際，制定本條例。

　　二、凡是符合《中國工會章程》規定的入會條件，已與公司簽訂勞動合同的職工均可以申請加入工會。

　　三、申請加入工會的職工，須本人提出申請，並填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，經所在工會小組和基層工會稽核批准，即為工會會員。其會籍從工會委員會批准之日算起。

　　四、工會會員應積極參加工會的各項活動，正確行使自己的權利和履行好應盡的義務，及時繳納會費。

　　五、會員退會自由。會員提出退會書面申請，經由所在工會小組提出，由工會委員會批准。從退會之日起停止繳納會費。

　　六、會員沒有正當理由連續6個月不繳納會費、不參加工會組織生活，經教育拒不改正，應視為自動退會。退會手續與第五條同。

　　七、凡嚴重違法犯罪並受到刑事處分的會員，經由工會委員會討論決定，開除其會籍。

　　八、會員組織關係隨勞動關係變動而變動。會員勞動關係發生變化，其會員關係隨同本人的人事關係一起轉移，憑會員證接轉。

　　九、為及時掌握公司會員會籍情況，各基層工會每月25日前須填寫《基層工會會員報表》上報公司工會辦公室，要求上報及時，數字真實可靠。

　　十、如因會員管理失當，引發不必要的勞動爭議等，將追究相關人員的責任。

　　十一、已經辦理退會手續的職工，又提出申請入會，允許其重新辦理入會手續。

　　十二、會員離休、退休、下崗，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。會員保留會籍時，不再享有選舉權和被選舉權。除了按照國家的有關規定享受勞保待遇外，不再享受會員的同樣待遇。

　　十三、本條例從頒佈之日起施行，其解釋權在公司工會委員會。

　　範本二：

　　1、根據《中國工會章程的有關規定》，並結合本會實際，特製本條例。

　　2、凡本校教職工，承認《中國工會章程》，都可以加入中國工會組織。

　　3、要求加入工會的職工提出申請，填寫入會申請，經工會小組討論通過，教委工會委員會批准併發給會員 證，其會籍從教育工會批准之日算起。

　　4、工會會員應積極參加工會的各項活動，正確行使自己的權利和履行好應盡的義務，及時繳納會費。

　　5、會員退會自由。會員提出退會申請，經由所在工會小組提出，由教育工會批准。從退會之日起停止繳納 會費，並收回會員證，並在原會員登記表上予以登出。

　　6、會員沒有正當理由連續6個月不繳納會費、不參加工會組織活動，經教育拒不改正，應視為自動退會。退會 手續與第五條同。

　　7、凡嚴重違法犯罪並受到處分的會員，經教育工會討論決定，開除其會籍。

　　8、工會會員調離本單位，其會員關係隨同一起轉到新單位，憑會員證轉移。調入本會的會員其會員關係亦同。

　　9、本條例從頒發之日起實施，其解釋權在三中工會委員會。

　　範本三：

　　一、根據《中國工會章程》的有關規定，並結合本校實際,制定本管理制度。

　　二、凡學校在編教職工，承認《中國工會章程》，都可以加入中國工會組織。

　　三、要求加入工會的教職工，經本人提出申請，填寫入會申請書，經部門工會討論通過後，校工會委員會批准併發給會員證，其會籍從院工會委員會批准之日算起。

　　四、工會會員應積極參加工會的各項活動，正確行使自己的權利和履行應盡的義務，及時繳納會費。無正當理由，連續六個月不繳納會費，不參加工會組織生活，視為自動退會。

　　五、會員退會自由。會員提出退會申請，經由所在部門分工會提出，由校工會委員會批准。從退會之日起停止繳納會費，並收回會員證，並在原會員登記表上予以登出。

　　六、凡嚴重違法犯罪並受到刑事處分的會員，經由校工會委員會討論決定，開除其會籍，並報上一級工會備案。

　　七、工會會員調離學校，其會員關係隨同本人的人事關係一起轉到新單位，調入學校的會員其會員關係亦同上。

　　八、本條例從頒佈之日起施行，其解釋權在校工會委員會。

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