單位公共基礎知識試題及答案

　　公共基礎知識考試的目的是在於通過某些手段區別不同考生在知識和能力素質等方面的不同，便於甄選人才。以下是由小編整理關於的內容，希望大家喜歡!

　　***一***

　　1、批覆不具有以下哪一特點?*** ***

　　A、法定的性和執行性 B、指導性

　　C、被動性 D、針對性

　　2、財務行政，是指各級政府履行*** ***，依法對各種資金的收支進行管理和監督的行政管理活動。

　　A、經濟職能 B、統治職能

　　C、行政職能 D、財務職能

　　3、組織中最稀缺的資源是*** ***。

　　A、組織目標 B、技術裝置 C、資金 D、組織成員

　　4、2015年1月在中共中央政治局常務委員會會議上，指出，堅持黨的領導，一條根本的政治規矩是首先要堅持*** ***。

　　A、四項基本原則 B、黨中央的集中統一領導

　　C、人民民主專政 D、黨的群眾路線

　　5、在機關工作中，使用最頻繁的公文文種是*** ***。

　　A、公告 B、通報 C、決議 D、通知

　　6、俗話說：“一山難容二虎。”“一條船不能有兩個船長”，從管理的角度看，這些話的的如下解釋，最恰當的一項是*** ***。

　　A、領導班子如果有多個固執己見的人物最終會降低管理效率

　　B、對於需要高度集權管理的組織不能允許有多個直線領導核心

　　C、一個組織中的能力有太多的必然會造成內耗增加從何導致效率下降

　　D、組織中不能允許存在兩種以上的觀點，否則易造成管理混亂

　　參考答案與解析

　　1、【答案】B。解析：法定的性與執行性、行文的被動性、針對性是批覆的主要特點。批覆是法定公文，批覆的內容是不允許下級機關拒不執行的，因此批覆具有法定的性和執行性，而非指導性。故選B。

　　2、【答案】D。解析：財務行政，是指各級政府履行財務職能，依法對各種資金的收支進行管理和監督的行政管理活動。故選D。

　　3、【答案】D。解析：組織中最稀缺的資源是組織成員。在市場經濟條件下，技術裝置、資金都可以方便地獲取，組織目標也容易設定，但符合組織要求的組織成員卻是數量供給不足，故選D。

　　4、【答案】B。解析：中共中央在中央政治局常務委員會會議上指出，中國共產黨是執政黨，黨的領導是中國特色社會主義最本質的特徵，是做好黨和各項工作的根本保證。堅持黨的領導，首先是要堅持黨中央的集中統一領導，這是一條根本的政治規矩。故選B。

　　5、【答案】D。解析：在機關工作中，使用最頻繁的公文文種是通知。故選D。

　　6、【答案】B。解析：“一山難容二虎”體現的是對於需要高度集權管理的組織不能允許有多個直線領導核心，A選項中的領導班子在題幹中並未體現，CD說法明顯錯誤，故選B。

　　***二***

　　1、一般來說，通貨膨脹的基本標誌是*** ***。

　　A、貨幣供應量下降 B、人均貨幣存量下降

　　C、人均貨幣所得下降 D、物價上漲

　　2、乙惡意貶損甲的名譽，甲找乙理論，乙將其眼睛打傷，致左眼失明。在本案中，甲被侵犯的權利不包括*** ***。

　　A、名譽權 B、身體權 C、健康權 D、隱私權

　　3、小李是某市工商局副局長，因工作需要被派到某國有企業擔任一定職務，在該企業工作時間為一年，工作期間，其人事行政關係仍在原單位。這種公務員交流的形式稱為*** ***。

　　A、調任 B、轉任 C、輪崗 D、掛職鍛鍊

　　4、下列不屬於我國法律淵源的是*** ***。

　　A、行政法規 B、地方性法規

　　C、判例法 D、自治條例和單行條例

　　5、關於行政效率總的原則是*** ***。

　　A、效率，公平第二 B、效率為主，公平為輔

　　C、效率優先，兼顧公平 D、公平優先，兼顧效率

　　6、批轉下級機關的公文應當使用*** ***。

　　A、通告 B、指示 C、通知 D、意見

　　參考答案與解析

　　1、【答案】D。解析：通貨膨脹是指貨幣***紙幣***的發行量超過流通中實際需要的貨幣量從而引起貨幣貶值，商品和服務的價格普遍而且持續上漲的現象，所以物價上漲是通貨膨脹的基本標誌。故選D。

　　2、【答案】D。解析：乙惡意貶損甲的名譽，同時造成甲左眼喪失功能，侵犯了甲的名譽權、身體權和健康權，但沒有侵犯其隱私權，因為隱私權是指自然人享有的私人生活在安寧與私人資訊祕密依法受到保護，不被他人非法侵擾，知悉、收集、利用和公開的一種人格權。故本題答案為D。

　　3、【答案】D。解析：公務員交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛鍊。調任，是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。轉任，是指公務員因工作需要或者其他正當理由在行政機關係統內跨地區、跨部門的調動，或者在同一部門內的不同職位之間進行的轉換任職。掛職鍛鍊，是根據培養公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位掛職鍛鍊，在此期間，公務員不改變與原機關的人事關係。小李是某市工商局副局長，因工作需要被派到某國有企業擔任一定職務，屬於掛職鍛鍊的情形。故本題答案為D。

　　4、【答案】C。解析：法律淵源分為正式淵源和非正式淵源。我國法的正式淵源包括憲法、法律、行政法規、地方性法規、自治法規、規章、經濟特區法規;非正式淵源包括習慣、判例、和政策等。而判例法屬於西方中的法律形式，不屬於我國法的淵源。故本題答案為C。

　　5、【答案】C。解析：行政效率是指公共組織和行政工作人員從事公共行政管理工作所投入的各種資源與所取得的成果和效益之間的比例關係和評價行政系統的主要標準。行政效率基本原則：合法行政原則、合理行政原則、程式正當原則、高效便民原則、誠實守信原則、權責統一原則。行政效率總原則：效率優先，兼顧公平。故選C。

　　6、【答案】C。解析：通告適用於公佈有關各方面應當遵守或周知的事項，意見適用於對重要問題提出見解和處理辦法，通知適用於釋出、傳達要求下級機關執行和有關單位周知或者執行的事項，批轉、轉發公文。故選C。

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