書記全面從嚴治黨發言稿範文

　　黨的建設是一項系統工程，從嚴治黨必須形成合力，關鍵看服務發展的願望強不強、能力足不足、擔當夠不夠。小編為你分享了，希望能夠幫到你。

　　篇1

　　同志強調，黨要管黨，首先是管好乾部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理幹部貫徹落實到幹部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，讓每一個幹部都深刻懂得，當幹部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。

　　一是嚴明政治紀律，以鐵的紀律維護黨的集中統一。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。新的歷史條件下，我們黨要團結帶領人民全面建成小康社會、基本實現現代化，同樣要靠鐵的紀律保證。嚴明黨的紀律首要的是嚴明政治紀律，每一個共產黨員特別是領導幹部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。各級黨組織自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，加強對黨員遵守政治紀律的教育，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。

　　二是改進工作作風，以作風建設的新成效取信於民。工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。抓改進工作作風，就是要打掉這堵“無形的牆”。抓改進工作作風，最根本的是要堅持和發揚艱苦奮鬥精神。要堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。作風問題具有反覆性、頑固性，必須經常抓、長期抓，必須堅持領導帶頭，各級幹部以身作則、率先垂範，說到做到，兌現承諾，樹立好導向。作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準，要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和社會監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化，以作風建設的新成效取信於民。

　　三是嚴肅黨內生活，提高領導幹部黨性修養。一個領導幹部強不強、威信高不高，同是否經受過嚴格的黨內生活鍛鍊密切相關。必須按照從嚴的要求，切實解決黨內生活不經常、不認真、不嚴肅的問題，使之真正嚴格起來。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領導幹部特別是主要領導幹部帶頭執行民主集中制。堅持用好批評和自我批評這一重要思想武器，增強黨內生活的莊重性、嚴肅性、政治性，不斷提高領導幹部的黨性修養。

　　四是反腐倡廉，抓懲治這一手不放鬆。反對腐敗、建設廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。反腐倡廉是一項長期的、複雜的、艱鉅的任務。關鍵在於“常”、“長”二字，要經常抓、長期抓，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導幹部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。堅決反對和克服特權思想、特權現象，共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。

　　篇2

　　黨的十八屆六中全會充分體現了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當。認真學習六中全會精神，必須清晰地認識到，新形勢下的全面從嚴治黨，要求構築十個著力點。

　　一 堅決維護黨中央權威

　　六中全會提出，一個國家、一個政黨，領導核心至關重要。全黨必須自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。全面從嚴治黨，就要“堅決維護黨中央權威，保證全黨令行禁止”，黨的各級組織、全體黨員特別是高階幹部要有“三個看齊”意識，即“向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊”;做到“三個堅決”，即“做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做”。

　　二 更加從嚴管理幹部

　　從嚴治黨，重在從嚴管理幹部。根據六中全會精神，嚴管幹部，“重點是各級領導機關和領導幹部，關鍵是高階幹部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員。高階幹部特別是中央領導層組成人員必須以身作則，模範遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持不忘初心、繼續前進，堅持率先垂範、以上率下，為全黨全社會作出示範”。

　　三 嚴明黨的紀律規矩

　　管黨治黨的豐富實踐啟示我們，把紀律和規矩挺在前面，紀律嚴明、執紀有力，教育才有說服力、制度才有約束力、監督才有制衡力。六中全會提出，要用鐵的紀律從嚴治黨。嚴明黨的紀律，要做到堅持紀律面前一律平等，要求黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。同時，六中全會還對“黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承”等提出了具體要求。

　　四 保持同人民的血肉聯絡

　　人民擁護和支援是黨執政最牢固的根基，全面從嚴治黨必須依靠人民群眾，必須堅持“全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯絡”。保持黨同人民群眾的血肉聯絡的最好途徑，就是貫徹黨的群眾路線，為群眾辦實事、解難事，當好人民公僕，要做到“三問”，即“堅持問政於民、問需於民、問計於民”。強調“三個不允許”，即“決不允許在群眾面前自以為是、盛氣凌人，決不允許當官做老爺、漠視群眾疾苦，更不允許欺壓群眾、損害和侵佔群眾利益”。各級領導幹部必須深入實際、深入基層、深入群眾，多到條件艱苦、情況複雜、矛盾突出的地方解決問題。

　　五 認真貫徹民主集中制

　　民主集中制是黨的根本組織原則。全面從嚴治黨，要求堅持民主集中制，各級黨的領導班子要很好地堅持集體領導制度，實行集體領導和個人分工負責相結合。貫徹民主集中制，六中全會提出要做到“四個必須”，即“各級黨委***黨組***必須堅持集體領導制度，領導班子成員必須增強全域性觀念和責任意識，黨委***黨組***主要負責同志必須發揚民主、善於集中、敢於擔責，領導班子成員必須堅決執行黨組織決定”。這是對堅持好和貫徹好民主集中制的新認識、新發展。

　　六 發展黨內民主

　　黨內民主是黨的生命，全面從嚴治黨要致力於發展黨內民主。對於如何發展黨內民主，六中全會提出了“三個必須”：“黨內決策、執行、監督等工作必須執行黨章黨規確定的民主原則和程式，任何黨組織和個人都不得壓制黨內民主、破壞黨內民主。中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會和黨的各級委員會作出重大決策部署，必須深入開展調查研究，廣泛聽取各方面意見和建議。必須尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，保障全體黨員平等享有黨章規定的黨員權利、履行黨章規定的黨員義務”。同時規定，“黨員有權向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實，提倡實名舉報”。

　　七 正確選人用人

　　幹部是黨的理論和路線方針政策的具體執行者，如果幹部隊伍素質不高、作風不正，全面從嚴治黨就是一句空話。要把黨的幹部隊伍建設好，就要堅持正確的選人用人導向。根據六中全會精神，做好乾部的選拔任用工作，一是強調“三個堅決禁止”，即“堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為”。二是強調“兩個不準”，即“任何人都不準把黨的幹部當作私有財產，黨內不準搞人身依附關係”。三是強調“兩個不能”，即“規範和純潔黨內同志交往，領導幹部對黨員不能頤指氣使，黨員對領導幹部不能阿諛奉承”。

　　八 推進反腐倡廉建設

　　當前，我們黨仍然面臨著“打虎拍蠅”的嚴峻形勢。為建設廉潔政治，堅決反對腐敗，六中全會指出，建立“兩個防線”和“三不體制”，即“必須築牢拒腐防變的思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。”要求“四講”，即“領導幹部特別是高階幹部必須帶頭踐行社會主義核心價值觀，講修養、講道德、講誠信、講廉恥”。強調“兩個禁止”，即“禁止利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，禁止領導幹部家屬親友插手領導幹部職權範圍內的工作、插手人事安排”。

　　九 加強黨內監督

　　黨內監督是權力正確執行的根本保證，構成全面從嚴治黨的重要舉措。六中全會指出，“黨內監督沒有禁區、沒有例外”。黨內監督要貫徹民主集中制，依規依紀進行，實施“三種監督”：“強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用。”要構建完整嚴密的“五大監督體系”，在黨中央統一領導下，建立“黨委***黨組***全面監督，紀律檢查機關專責監督，黨的工作部門職能監督，黨的基層組織日常監督，黨員民主監督的黨內監督體系”。

　　十 落實責任制

　　落實全面從嚴治黨，最重要的莫過於抓緊落實黨建責任制。為落實全面從嚴治黨責任制，六中全會明確提出，“各級黨委***黨組***要全面履行領導責任，著力解決突出問題，把加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督各項任務落到實處”。

　　篇3

　　黨的十八屆六中全會對全面從嚴治黨作出重大部署，明確的核心地位，為加強和改進黨的領導注入了強大動力，為鑄牢軍魂注入了新的時代內涵。我軍作為黨絕對領導下的人民軍隊，必須以更高標準、更實舉措、更大力度貫徹六中全會精神，堅決做到維護核心、看齊追隨，推進全面從嚴治黨落地見效，徹底告別“寬鬆軟”，使“嚴實硬”成為軍隊黨的建設的主旋律、主色彩、主基調。

　　走在追隨“最前列”，把堅定維護核心作為政治靈魂

　　加強黨的建設，必須把維護核心、看齊追隨，作為最根本的政治要求、最嚴肅的政治紀律、最崇高的政治責任，不斷強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，做到思想上堅定追隨、政治上絕對忠誠、情感上真誠擁戴、行動上走在前列。

　　堅持帶著信念、帶著感情、帶著使命學好系列講話。系列重要講話，是新的歷史條件下治國理政的行動綱領、事業發展的旗幟引領、凝聚意志的思想統領，學之愈深、信之愈真，維護核心、看齊追隨的思想根子就越牢固。要深刻把握系列講話中貫穿的馬克思主義堅定信仰、共產主義社會主義堅定信念、實現偉大復興中國夢堅定信心，不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，更加堅定“四個自信”。深刻領會系列講話折射的思想光芒和真理魅力，不斷增進對全黨領導核心、軍隊最高統帥的真誠信賴、真心擁戴。深刻理解系列講話蘊含的方向指引和實踐要求，把管黨治黨融入政治建軍“主脈”、改革轉型“主線”、備戰打仗“主業”，為實現強軍目標、建設世界一流軍隊不斷匯聚磅礴力量。

　　著眼絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠鑄牢軍魂。軍委主席負責制是堅持黨對軍隊絕對領導的核心制度。維護核心、看齊追隨，必須把堅決維護和貫徹軍委主席負責制，作為最大的忠誠、最緊要的政治、最過硬的鐵律。要銘記於心，從歷史與現實、法理與實踐、繼承與創新上，不斷加深對這一核心制度的認識理解，充分認清歷史必然性、理論科學性、制度優越性，增強貫徹落實的自覺性堅定性。要灌注於魂，在“三項機制”上立起“絕對”標準，請示報告必須緊盯大事、全面真實，督促檢查必須認真較真、解決問題，資訊服務必須講求實效、確保質量。要篤見於行，對的決策部署堅決擁護，對的指示要求堅決執行，對賦予的任務堅決完成，任何時候、任何情況下都始終同黨中央、中央軍委和保持高度一致，堅決聽從黨中央、中央軍委和指揮。

　　聚力政治工程、戰略工程、重塑工程肅清流毒影響。***、***案件給黨對軍隊絕對領導造成極大危害，只有徹底全面肅清郭徐流毒影響，才能把政治生態的霧霾掃清。要深刻體悟的深遠政治考量和堅定決心意志，認真貫徹全軍各大單位和軍委機關各部門黨委書記專題會議精神，堅決打好思想清理和組織清理兩個戰役，為黨的召開提供堅強思想和組織保證。持續有力推進“三個工程”，以除惡務盡的狠勁、韌勁、實勁，推動肅清工作從有形向無形拓展、從淺表向深層紮根、從實效向長效邁進。抓住信仰重建、價值重辯、人格重塑，大力糾治“雙重人格症”“庸俗利益觀”“江湖關係學”“灰色權力經”“滑頭處事法”等潛規陋習，從源頭上提升對黨忠誠的純潔度、強化維護核心的向心力。

　　扭住關鍵“切入點”，把嚴肅黨內政治生活作為重要抓手

　　加強黨的建設，必須緊扣嚴肅黨內政治生活這個“重要法寶”和“金鑰匙”，在燒旺政治生活熔爐中增強政治性時代性原則性戰鬥性，使廣大黨員更好地錘鍊昇華黨性，使各級黨組織始終成為堅強領導核心。

　　堅持原則，著力解決庸俗化傾向。把黨內政治生活的爐火燒旺，就要對黨內關係進行嚴格規範，處理好組織與組織、個人與組織、個人與個人的關係，防止搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、團團夥夥;健全和認真落實民主集中制各項制度，不斷髮揚黨內民主，善於進行正確集中，堅決執行黨組織決定;用好批評和自我批評武器，做到講黨性不講私情、講真理不講面子，形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢的政治氛圍。

　　增強剛性，著力解決隨意化傾向。強化法治思維，把依據法規作為一種原則來堅持，把維護法規作為一種責任來履行，把遵守法規作為一種習慣來養成，讓立起來的鐵規落下去;強化剛性落實，對黨內製度要像抓共同條令一樣堅決執行，像吃飯穿衣過日子一樣“雷打不動”，在常態落實中長期見效;強化問責追責，像清房清車的力度那樣一抓到底，讓明責、履責、問責環環相扣、招招過硬，推動落實組織生活從彈性要求轉到剛性標準上來。

　　貼近實際，著力解決平淡化傾向。嚴肅黨內政治生活，不是要搞得死死板板，而要創新方式方法，提高組織生活質量效果。最近一項問卷調查表明，78%的同志希望通過參觀見學、讀書交流、黨務培訓等豐富黨組織生活。堅持抓好用活黨組織書記精準化培訓這個載體，緊貼部隊實際和官兵特點，新增時代元素，積極創新方法，不斷把“有意義的事”做得“有意思”，組織生活的吸引力和凝聚力就能增強。

　　突出黨味，著力解決行政化傾向。各級黨組織要強化黨的意識，自覺防止和克服單純靠行政命令、靠行政職務履行領導職責的慣性思維，時時處處維護黨組織權威;各級黨組織正副書記要把主體責任扛起來，學黨規、講黨語、做黨務，做到無論何時何地，張口就來、出手就有、如數家珍;廣大黨員要自覺置身“大熔爐”，讓思想永遠在提純路上，始終保持黨汁黨味，做好黨員該做的事，立好黨員該有的樣子。

　　強化底線“硬約束”，把從嚴監督執紀作為堅強保證

　　加強黨的建設，必須堅持紀嚴於法、紀在法前，抓早抓小、防微杜漸，懲前毖後、治病救人，不斷織密黨內監督之網，形成以自我監督為主、外部監督為輔的齊抓共管格局。

　　緊握黨紀黨規“戒尺”。“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。”要牢固立起遵循，將黨章作為管黨治黨的最高意志、最高準則、最高權威，自覺尊崇、學習、貫徹、維護黨章，用黨章衡量得失、規範言行、校正偏差。切實扭住要害，嚴明政治紀律政治規矩，特別是對於“五個必須、五個決不允許”，既要“十分明確地強調”，更要“十分堅定地執行”，永葆共產黨人政治本色。敢於較真碰硬，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，切實讓鐵紀發力、禁令得行、規矩生威，促使廣大黨員把黨規黨紀銘記於心、見諸於行。

　　高懸巡視工作“利劍”。要著力形成“強震懾”，盯住黨的領導弱化、黨的組織渙散、黨的紀律鬆弛等問題，通過“綱紀警鐘”常敲、“政治體檢”常做、“監督雷達”常掃，確保監督不留空白、沒有死角;著力形成“常震懾”，堅持常搞“回頭看”、常殺“回馬槍”，對沒有見底的問題深究不放，對整改不力的問題堅決問責，不讓壞規矩的心存僥倖、不讓亂紀律的有立足之地;著力形成“長震懾”，深入剖析存在的違規違紀問題，找準原因、拿出舉措，形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度安排，進一步完善“不敢”的懲戒機制、“不能”的防範機制、“不想”的引導機制。

　　築牢“四種形態”防線。充分運用監督執紀“四種形態”，就是前移關口、前推防線，做到無病防治、有病早治、小病快治、重病嚴治。要把握“愛”這個出發點，做到真管真嚴與關心愛護辯證統一，包容而非縱容、治病而非挑刺、猛擊一掌而非一棍打死;扭住“早”這個關鍵點，發現苗頭及早提醒，發現問題及早糾正，以抓早抓小、動輒則咎防止“違紀只是小節，違法才去處理”;踩實“化”這個落腳點，一手抓高壓懲處不手軟、一手抓正本清源不懈怠，著力提高自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，使存僥倖化為常警省、被動改化為主動防。

　　立起嚴實“風向標”，把領導幹部這個關鍵少數突出出來

　　反覆強調，突出抓好領導幹部特別是高階幹部這個關鍵少數，為全黨作出表率。當前，正風肅紀重犁深耕、備戰任務艱鉅繁重、深化改革縱深推進，矛盾疊加點、壓力承接點、利益交匯點都集於領導幹部，領導幹部必須把崇嚴尚實作為修身之本、為政之道、成事之要，帶動形成從嚴管黨治黨的鮮明導向。

　　鼓足創業之勁。追隨進行新的偉大斗爭賦予人民軍隊新的光榮使命，全新領導指揮體制帶來“而今邁步從頭越”的全新要求。各級黨員領導幹部必須把個人追求融入強軍興軍偉業，不斷強化事業心責任感，始終做到精神上“振”、心態上“靜”、工作上“拼”，切實把心思聚在工作上、任務定在打贏上、功夫下在落實上;主動投身改革強軍實踐，緊盯現代戰爭特點規律、軍種主建職能定位、聯合作戰指揮能力瓶頸，全面提高“五個素養”，把各項任務抓在手上、落到實處、幹出成效，帶頭做改革的促進派、實幹家。

　　扛起擔當之責。面對機遇和挑戰，各級領導幹部特別是高階幹部能否勇於負重、敢於擔當，折射的是黨性原則、反映的是政治品格、彰顯的是意志力量。要堅持問題導向、迎難而上，破除守舊觀念、守常思維、守成思想，始終聚焦部隊戰鬥力提升攻克難點、開啟瓶頸、補齊短板;下大力解決不作為問題，叫響“無功就是過、不進就是退、平庸就是錯”，該警示的警示、該“下課”的“下課”，真正戳到不作為者的痛處;旗幟鮮明為敢於擔當的幹部擔當，為敢於負責的幹部負責，讓各級黨員幹部有全身謀事之心、無側身謀人之虞。

　　高揚表率之旗。領導幹部只有事事站在前、時時作示範，才能在政治生態重塑中發揮好“領頭雁”作用。要堅持既抓思想又抓行動，校正真理力量與人格力量的實踐脫節，防止學與信遊離的功利思想、說與做背離的政客作派、知與用脫離的實用主義;堅持既抓執紀又抓教化，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮鬥、清正廉潔等價值觀權力觀事業觀，堅決抵制和反對關係學、“潛規則”等庸俗政治文化，從源頭上為純正政治生態注入文化基因;堅持既抓律人又抓律己，從慎獨慎微、彙報思想、純正家風等方面入手，自覺接受組織監督、民主監督、同級相互監督，為實現部隊上下作風風氣根本好轉提供強大正能量。