黨支部工作經驗交流_黨支部工作經驗總結

　　做好黨支部工作，黨員幹部要不圖虛名、不務虛功，把心思用在工作上，誠心誠意為群眾辦好事、辦實事，認真解決好關係人民群眾切身利益的問題。下面就由小編為大家推薦黨支部工作經驗交流的範文，歡迎閱讀。

　　黨支部工作經驗交流篇1

　　提升黨建向心力保證經營不離心***先進黨支部經驗交流材料***廠是**集團公司在福建的骨幹電廠，是**集團公司18家中國一流發電企業之一，同時保持著“全國精神文明先進單位”、“守合同、重信用”先進單位等榮譽稱號。***廠多種產業是在認真貫徹黨和國家有關發展集體經濟，興辦第三產業的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發展”的戰略指導下發展壯大的。從1994年註冊資金103萬元開始，多種經營從無到有，從小到大，形成了一定的規模，具有一定的經濟實力，發展成為***廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關部門評為“先進多經企業”、“納稅300強企業”、“守合同、重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以***公司為龍頭的***廠多種產業，擁有集體企業、股份制公司等。

　　目前已涉及工業、商業、建築安裝業、旅遊服務業和房地產業等行業，高素質的員工隊伍，不斷創新的開拓精神，為發展奠定了堅實基礎。***廠發展多種產業的思路是：以集團公司發展戰略為指導，轉變觀念，以“發展、改革、穩定”為企業中心工作，多種產業實現“依靠主業而不依賴主業”，面向市場求發展的新格局，為企業的安全、穩定，為分流主業富裕人員做出了積極貢獻，真正構築了***廠的半壁江山。***廠多種產業設立黨總支一個，黨支部三個，現有黨員59人，其中，具有大專以上文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共***廠委員會管理。幾年來，多種產業的黨建工作緊緊圍繞安全生產、改革經營、發展穩定等企業的中心工作，不斷髮揮黨建工作的優勢，提升黨建工作質量，以黨建工作的向心力保證多種產業的經營發展不離心。

　　一、緊貼發展第一要務，打造服務型學習型的一流黨支部。圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。發展，是多種經營的中心工作。多種產業各級黨組織始終把促進生產經營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產業經營發展中。多種經營的經營發展與黨建工作始終堅持做到一同佈置,一同落實,一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產業企業堅持每週召開一次黨政例會，既部署生產經營工作，也聽取支部工作意見;堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經營活動分析例會，支部書記也列席參加，既瞭解安全生產、經營發展情況，也為增強監督實效提供保證。同時，通過每月召開政治安全分析例會，收集職工對多種產業的意見和建議，督促有關部門儘快解決落實。另外，涉及多種產業“三重一大”問題均堅持黨政一同參與，民主決策。多種產業各級黨組織注重建設服務型、學習型的黨支部，為多種產業的發展排憂解難、群策群力、保駕護航。一方面積極做好為經濟建設服務、為市場主體服務、為基層服務、為黨員職工服務，盡力做到零距離服務、無障礙溝通。

　　另一方面認真做好監督工作，做到參與監督要到位，但不越位、不錯位。各級黨組織堅持服務好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍,發揚求真務實的作風，踏實做事、紮實工作,對基層工作，既加強指導，又努力服務。多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯幹事、幹成事的幹部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。

　　二、堅持以建立紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質量。按照廠黨委建立紅旗黨支部實施細則，多種產業各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產業的安全生產和經營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設與生產經營管理有機結合起來，教育、引導黨員在生產、技改、質量管理、職業道德建設、提合理化建議等工作中起帶頭、示範作用，也充分體現了支部的戰鬥堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發展的“十六字”方針及“發展黨員票決制”和“發展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正。

　　三、開展以人為本的企業文化活動，凝聚人心，穩定隊伍。1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓幹勁。“溫暖工程”活動內容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關心和幫助職工，即：政治上建立黨員幹部掛鉤企業***公司***參加學習***活動***”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工聯絡制度，要求黨員、幹部定期向黨小組組長彙報職工的思想動態，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上報告職工的思想動態。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災人禍“關懷到家”;家庭糾紛“協調到家”;勞動爭議“調解到家”;勞保福利“關心到家”。樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

　　通過“溫暖工程”活動的開展，多種產業的工作作風更紮實了，職工的精神面貌更加振作，工作幹勁更足了，出現“三多三少”的現象，即：鬧情緒的人少了，為企業考慮發展問題的人多了;找領導的人少了，到市場尋找新業務的人多了;浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層瞭解情況的人多了。轉變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了幹群的距離。2、組織活動推陳出新，別具一格。多種產業黨組織著眼於加強黨員的先進性,提高廣大黨員的工作水平、服務質量，開展“黨員文化教育月”活動，注重務實與創新並重，通過五個結合保證活動的有效落實。

　　一是與黨性教育相結合，開展了“一針一線織黨情，一心一意跟黨走”織黨旗比賽、“對黨說句心裡話”、“祝福黨的生日”、重溫入黨誓詞、上一堂“黨員先進性”黨課等活動，加深廣大黨員對黨的感情。二是與黨風教育相結合，舉辦兩個條例知識測試活動，出臺“廉政評價準則”，組織黨員、重點崗位人員到閩西監獄接受現身說法廉政教育、組織黨員參加漳平市反腐倡廉辯論賽、觀看廉政教育片等，提高黨員幹部的廉潔自律意識。三是與安全文化相結合，配合廠黨委舉辦“安全之星”知識競賽，組織生產崗位黨員提一條安全合理化建議、查一條安全隱患活動，開展“安康杯”系列活動。四是與發展相結合，編印“樹立和落實科學發展觀”好文章選讀，開展“我為企業發展做貢獻”系列活動，把黨員的先進性體現在企業的發展上。五是與服務相結合，搭建“對話連線”服務互動平臺，加強支部同黨員、職工的真誠有效溝通，答疑解惑，妥善解決您關心的熱點、難點、疑點問題，積極採納職工對企業生產經營管理的建議或批評意見，打造服務型的一流黨支部。

　　四、建立“三大安全”保證監督體系，為發展提供有力保證。為使多種產業的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規、合程式”的要求，保證在激烈複雜的市場競爭中能夠防範風險，創造出更多的經濟效益和社會效益，促進多種產業健康、持續發展，結合iso9001貫標認證工作，先後制定出臺了《多種產業“三大安全”的保證、監督體系有關制度》、《多種產業經濟安全獎勵辦法》、《多種產業經營風險責任制管理辦法》、《多種產業系統經濟安全評價體系》《多種產業“高效立體、集約動態”的監督約束機制》和《多種產業經營管理許可權手冊》等十幾項管理制度，逐步規範管理，初步構建法制化管理框架。建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業績掛鉤”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現多種產業走向市場步伐，制定實施《公司經營者持股管理辦法》為企業的發展、產品市場開發提供了強大技術支援。制訂實施《多種產業系統分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調動了員工的積極性、創造性和主動性，促進員工收入與企業效果雙豐收。幾年來，多種產業黨建圍繞生產經營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是多種產業比較分散，黨風廉政建設的輻射沿伸、監控措施有待進一步探討完善;二是黨員先進性教育還要加強;三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩定工作面臨考驗。

　　黨支部工作經驗交流篇2

　　市XXXXXXX現有職工45人，其中黨員10名，下設1個黨支部。自開展“五強”基層黨組建立及“創先爭優”、“治庸問責”活動以來，XXXXXXX黨支部在局黨委的堅強領導下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大精神，全面貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞局黨委目標要求，推進基層黨組織“五個基本建設”，一切以人民群眾的滿意為標準，通過理清思路，健全機制，強化責任，精心組織，形成了良好的工作格局，促進了全所經濟建設和各項事業的快速健康協調發展。

　　一、健全黨支部學習制度，提高黨政班子政治素質

　　XXXXXXX黨支部始終堅持把抓好理論學習貫穿于思想政治建設的全過程。健全學習制度，務求學習成效。所黨支部學習中心組率先垂範，嚴格按照有關要求，堅持每週一上午黨政班子成員輪流帶領大家學習，努力建立成學習型的領導集體，在幹部中營造崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍，努力提高解決複雜問題，駕馭複雜局面的能力。在學習過程中堅持做到“五個有”，既有學習討論記錄、有個人讀書筆記、有出勤考勤記錄、有專題討論發言、有落實情況反饋，從而更好地集中和發揮集體智慧，提高工作水平，紮實開展學習實踐科學發展觀活動。

　　二、堅持民主集中制，提升班子的凝聚力和戰鬥力

　　1、認真貫徹落實民主集中制原則，切實發揮班子成員的積極性和主動性。堅持用民主集中制來規範班子成員的思想和行為，凡是關係到全域性、人事任免和獎懲等重大事項都經過所黨支部會議集體研究討論，充分發揮班子整體效能。

　　2、擺正位置，正確處理好集體領導下分工負責的關係。嚴格實行集體領導和個人分工負責制，班子每位成員都能擺正位置，處理好集體領導和個人分工負責的關係，班子成員之間互相信賴、互相支援，大事講原則，小事講風格，塑造了一個重事業、顧大局、講團結、比奉獻，一心一意搞建設，團結一致謀發展的良好班子形象。

　　三、轉變工作作風，提高為民服務水平

　　1、創新機制，規範行為，注重實效。工作中，我們堅持創用並舉的原則，堅持“圍繞生產抓建立，抓好黨建促發展”的指導思想，通過進一步鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，為加強和改進黨支部的各項工作提供了規範性依據。針對“五好班子”建立工作，建立並認真執行了相應的配套制度。一是領導班子議事規則。明確領導班子議事的程式、方法以及執行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是廉政勤政制度，明確領導者的權力和工作的關係。三是民主生活會和交心通氣制度。每月召開一次民主生活會、每週一次中層幹部例會、每日一次班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背後議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態中。

　　四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現了支部管理科學化、規範化。

　　2、突出重點，強化作風。我們把作風建設作為建立活動的一項重要內容，努力圍繞全所黨員幹部在思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的問題，採取多種方式，進行教育整改。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，創一流業績，展一流風采。通過抓作風建設，塑造了黨員幹部的良好形象。我們要求所領導班子和支部班子成員努力樹立領導就是服務的思想，改進工作方式方法，變號召為實幹，變命令為示範，變督促為指導，深入基層、現場開展調查研究，摸情況、找亮點、聽意見、查問題，聯絡實際，解決矛盾。特別是在急、難、險、重的任務面前，勇於打頭陣、當先鋒，以無聲的命令，影響帶動職工群眾。

　　3、健全內部機制，務求工作實效。所黨支部注重從抓制度入手，健全完善單位內部管理機制，內增素質，外塑形象，切實提高工作實效。及時出臺《XXXXXXX工作管理規定》、《XXXXXXX幹部考勤制度》、《XXXXXXX目標考核管理制度》，把工作成效與所幹部職工的評先評優、年度考核、福利獎金直接掛鉤，進一步明確黨政班子成員和機關幹部的職責，真正落實責任，有力促進全體幹部真正知民情、幫民困、解民憂。

　　4、深化效能建設，提高服務水平。一是實行首問責任制和班子成員接待日製度。凡有困難、有需求的同志要辦事，首先問到誰，誰就是首問責任人，就有責任協助其辦好事情。二是明確效能考核內容。按照德、能、勤、績四個方面對全體黨員幹部實行考核。三是實行工作會議制度。四是強化效能督查。調整充實效能建設領導機構，由各隊負責任人負責考勤工作，並效能督查工作向基層延伸。

　　四、標本兼治，紮實推進黨風廉政建設

　　1、加強國法、黨紀的學習教育。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，規範黨員幹部的從政行為，始終保持自重、自省，牢固樹立拒腐防變的思想防線。

　　2、深入開展警示教育。通過正反兩方面的典型事例加強對黨員的教育，紮實開展黨性、黨風、黨紀教育系列活動。

　　3、進一步推行和完善公開制度。把公開工作納入各部門的工作程式規範運作，完善公開工作硬體建設，健全各項規章制度，提高公開工作質量。

　　4、構築監督機構，強化領導幹部廉潔自律。注重平時提醒，築牢反腐倡廉的思想防線;建立健全監督制約機制，拓寬監督制約的網路和渠道，從源頭上預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設。

　　五、樹立形象，凝聚合力， 整體形象日新月異

　　黨建活動的成功開展，使XXXXXXX五強黨支部建設碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異。

　　1、領導班子更加堅強有力，真正做到了政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好，凝聚力、創造力、戰鬥力得到進一步加強。

　　2、黨支部班子更加堅強有力。成為“團結、廉政、開拓、務實”好班子，是一個堅強的戰鬥堡壘。

　　3、黨員隊伍素質不斷提高。在市場經濟大潮的衝擊下，XXXXXXX所黨員站得穩，行得正，樂於奉獻，敬業愛崗，以特有的人格魅力，在每一個平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進代表的良好風範，成為一面面昭示前進方向的鮮豔旗幟。

　　4、職工隊伍精神風貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業務技能發生了質的飛躍，明星職工大量湧現。“五強黨支部”基層教育活動在理論和實踐的結合上實現了深化。

　　5、單位形象得到提升。精細化、人性化管理理念的形成改變了全所職工的內在素質，也改變了單位的面貌，提高了XXXXXXX的知名度，單位的向心力、凝聚力不斷增強。

　　6、生產工作碩果累累。工作中，我們將精細化管理的作法引入支部建設，實現了黨建與生產管理工作的有機結合，既使黨建工作呈現出活力，又使生產工作體現出效益。2011年，XXXXXXX所累計完成擺花32萬盆，同時注重宣傳報道工作，發表稿子16篇，創造了奇蹟，使全市人民看到花就想到我們XXXXXXX;完成八畝地綠化工程4500㎡;十堰西高速公路出口3112㎡;凱旋大道鋪草皮350㎡;完工體育公園50000㎡，南山公園30000㎡;掛網9200㎡;管護的遊園由原來的1處遊園***和園廣場***增加

　　到13處遊園，面積達9萬餘平方米;為把花卉生產做大做強，擴大XXXXXXX花卉生產，在東風花卉基地新建了一座全自動溫室，爭當我市花卉產業龍頭企業;繼續擴大花卉租擺業務，由原來3家增加到11家;著力抓好公司運作，將公司註冊資金由100萬增加到1000萬，對每個工程精細管理，使單位利益最大化，對過去遺留問題不推，不迴避，勇於擔當，今年累計還欠賬150萬元，第一次實現公司盈利。

　　作為基層黨組織，XXXXXXX黨支部從實際出發，不圖虛名、不務虛功，把心思用在工作上。誠心誠意為群眾辦好事、辦實事，認真解決好關係人民群眾切身利益的問題。抓住"謀利"和"解憂"這兩個主要環節，真抓實幹，使群眾得到看得見、摸得著的利益。凡是涉及群眾切身利益的事情都當成大事、要事、急事，以真誠的態度抓緊研究解決，竭盡全力辦好辦實。對那些困難群眾，飽含深情，真誠關愛，鼎力救助，使其儘快擺脫困難處境。在今後的工作中，我們會繼續探索完善群眾工作，只有這樣，我們的工作才能得到群眾的擁護，我們與群眾的血肉聯絡才能更加緊密。我們的基層黨組織才會有戰鬥力，我們的黨員才能夠贏得群眾的擁戴。

　　黨支部工作經驗交流篇3

　　XX縣工商局XX黨支部在市局、縣局黨組的正確領導下，全面加強黨的建設，進一步提高基層黨支部的凝聚力、戰鬥力，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘和共產黨員的先鋒模範作用，緊緊圍繞局工作中心，全面履行工作職責，不斷提高廣大黨員幹部的政治思想覺悟和政策理論水平，為開創XX工商所各項工作新局面做出新的貢獻。

　　一、全面加強黨的基層建設。

　　***一***班子建設進一步加強。及時傳達年度工作會議，傳達貫徹三級工商行政管理工作會議精神，堅持用制度管人，按制度辦事，堅持民主集中制、三會一課”制和每週列會及政治業務學習制度，黨員幹部做到“四帶頭”、“四個過硬”，不斷加強支部班子能力建設。起到了黨員帶頭、領導帶頭的模範作用。加強基層建設，繼續紮實推進“六好”工商所建立活動，在原來的基礎上，緊密結合建立活動，提高建立水平和監管效能，不斷鞏固夯實“六好”工商所成果，紮實有效地推進各項工作，由於班子團結、隊伍和諧，在黨支部的核心領導下，黨員的模範作用能充分發揮，廣大幹部工作熱情高漲。

　　***二***積極建立學習型黨組織。進一步落實XX縣工商局開展的建設學習型黨組織活動，倡導勤學之風，積極建立學習型黨組織，以適應新形勢的需要堅持周例會制、幹部考勤、工作日誌、著裝等制度的落實，營造良好的學習氛圍，培訓幹部學習興趣，積極組織幹部參加多種形式的技能和業務培訓，鼓勵幹部參加自學或函授。堅持“學中幹、幹中學”，不斷提高黨員幹部的綜合素養。

　　***三***注重培養、發展，為黨輸送新鮮血液。認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定，在黨員發展工作中，堅持原則，堅持標準，成熟一個發展一個，公平公正，堅決杜絕黨員發展中的不正之風，嚴把***關，確保發展黨員質量。

　　***四***堅持“三會一課”制度。加強對黨員和要求入黨同志的黨的基礎知識的教育，為確保每個共產黨員真正能起到先鋒模範作用。根據實際，支部制定了學習計劃，領導幹部、黨員幹部親自備課、授課，認真完成了全年的黨課教育。

　　二、加強隊伍建設，努力建設一支廉潔、高效、務實的幹部隊伍。

　　***一***從視窗入手，提高服務意識。一是落實第一人制度，提高服務質量，重點解決服務意識不強，門難進、人難找、話難聽、事難辦的問題，積極開展熱情、周到、文明、禮貌服務。二是開展文明辦公，保持良好的儀容、儀表，認真接待來電、來訪並堅持文明用語，工作人員按規定著裝掛牌上崗制度。三是認真貫徹落實視窗單位優質服務“零投訴”活動，積極採取措施提高視窗服務水平，開展優質服務。

　　***二***從制度入手，強化自律意識。以規範工作程式、工作行為、工作制度為重點，建立健全了工作規範，認真嚴格抓好制度建設和落實，形成了用制度管人、以制度促工作的機制。規範崗位職責，在人員少的情況下，進一步優化人員配置，層層簽訂績效考核責任書。通過績效考核制度的落實，重品行、重實績，重廉潔，強化全所幹部的崗位職責，調動幹部積極性，確保了各項職能工作的順利開展和實施。

　　***三***從環境入手，建立和諧工作環境。因地制宜，不斷改善辦公和生活環境，，共同創造舒心優美的工作和學習環境。領導與幹部之間能常談心、常溝通，同事之間做到工作上互勉、思想上互通、性格上互融、生活上互助，不斷增強凝聚力，培養健康的情趣，共同建立了一個健康、文明、向上、和諧的工作生活環境。

　　三、反腐倡廉建設、黨風廉政建設不斷深化。

　　積極開展黨風廉政教育月和公民道德建設月活動。開展了廉政文化建設、黨員承諾制和廉政風險點、監管風險點防範管理工作。開展監管責任區幹部向監管服務物件述職述廉自查工作，進一步推進政務公開、局務公開通過黨風廉政建設教育，反腐倡廉已形成良好風氣，做到警鐘長鳴，增強了幹部廉潔自律的自覺性。

　　XX工商所將在上級黨組的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，認真履行職責充分發揮職能作用,團結拼搏,開拓進取,以昂揚向上，與時俱進的良好精神狀態，努力拼搏，再創佳績，不斷開創工商行政管理工作和黨支部工作的新局面。

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