江蘇公務員申論寫作範文

　　申論寫作是江蘇公務員考試考試的難點,需要考生掌握一定的分析能力和寫作技巧。多學習範文的寫作技巧，是提升申論寫作能力的最好方法。下面小編為大家帶來，歡迎大家學習。

　　：企業家要處理好四個關係

　　經濟問題是當今時代的重要問題，而這個問題的第一責任人就是企業家群體，所以我們必須要有這個擔當，既為自己成長創造價值，也為社會進步創造價值。

　　如今，任何一次經濟的變革，都可能影響成千上萬的家庭。在我看來，中國的企業家要處理好四個關係。

　　第一是與錢的關係。剛開始創業時，大家都是為了活下來，但是跨過了這個階段後，我們就要看清楚錢的本質，它是資源，是完善社會、讓社會穩定的資源。企業家就應該討論錢以外的事情，比如如何讓自己的企業在整個經濟社會發展過程中發揮積極的作用。所以我覺得企業家在做重大決定時，應該考慮道德、價值觀和社會責任擔當。

　　第二是與政府的關係。我提出“四個不”，不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權。不管大家承不承認，在當今社會，企業家、商人對經濟發展起到了非常重要的作用。

　　第三是與世界的關係。全球化絕不意味著在國外開幾個工廠，我認為，中國企業“走出去”是融入全球，參與全球，為當地創造價值，在當地成為真正能夠受人尊重的企業。作為世界第二大經濟體中的經濟群體，中國企業家應該問的是如何擔當世界經濟的發展，如何在其中發揮作用，不僅在國內贏得尊重，也在世界上贏得尊重。

　　第四是處理好過去跟未來的關係。我認為，經濟從來沒好過，都是靠大家努力奮鬥而來;經濟也從來沒壞過，只是你怎麼看待形勢。經濟好的時候有差企業，經濟不好的時候也有好企業。沒有中國經濟改革開放30多年的發展，我們不可能有今天，所以對昨天我們永遠要有感恩之心，同時也要對今天充滿珍惜，對未來充滿敬畏。

　　當今社會，經濟問題已經是一個重要問題，而這個問題的第一責任人就是企業家群體，所以我們必須要有這個擔當，既為自己成長創造價值，也為社會進步創造價值。

　　：城鎮化建設要以人為本

　　近三十多年來，我國城鎮化建設一路高歌猛進，為我們書寫了一個時代的傳奇。然而，在這輝煌成就的背後，問題也逐漸浮出水面：城市病、貧民窟、空心化等一系列難題漸次凸顯，敲響了時代的警鐘。反思這一現狀，根源在於城鎮化建設過程中，一味追求速度，忽視了人的基本需求，沒有做到以人為本。故此，堅持以人為本，成為推進城鎮化建設的重中之重。

　　推進以人為本的城鎮化，加快戶改是前提。截止到2013年，雖然我國城鎮化水平已經達到了53.7%，但戶籍城鎮化水平僅為36.7%左右。也就是說，有相當一部分農業轉移人口長期定居在城市，卻並不具備城市的戶籍。正是由於這尷尬的處境，使得這一部分流動人口無法享受到與城鎮居民同等的待遇，淪為城市邊緣化的群體。正因為此，高屋建瓴地指出，要通過戶籍制度改革，實行差別化的落戶政策，使農業轉移人口和城鎮化居民共享城市現代文明。只有以戶籍為保障，才能真正讓以人為本的理念落地生根。

　　推進以人為本的城鎮化，保障就業是關鍵。就業是民生之本，是人安身立命的基本前提。只有充分保障城鎮居民的充分就業，才能確保他們的生活收入，提高他們的生活水平和幸福指數，進而擁有更多的發展空間，真正實現以人為本。為此，政府一方面要穩步實施農民工職業技能提升計劃，提高農民工的職業素養，使農民工掌握一技之長;另一方面，要加大勞動法的貫徹落實力度，用法律保障廣大人民群眾的就業權，讓廣大農民工工作得放心，工作得順心。

　　推進以人為本的城鎮化，完善公共服務是保障。福建晉江市是一座100多萬外來人口的大城市，在相當長一段時間裡，由於公共服務建設不足，群眾科技、文化、醫療、衛生、交通等基本公共需求得不到滿足，使得一些優秀的科技和企業管理人才、技術工人棄晉江而去。由此可見，公共服務水平是群眾衡量一座城市是否宜業宜居宜家的基本標準之一，是檢驗城鎮化是否做到以人為本的一塊試金石。故此，政府要提高重視程度，把公共服務水平做為城鎮化建設的重要目標。與此同時，全面規劃，加大投入，不斷完善基礎設施，建立健全公共事業，滿足廣大居民群眾的多樣化需求，體現以人為本。

　　千條萬條，不落實就白條;千難萬難，善抓落實就不難。推進以人為本的城鎮化，不能只停留在口號上，要堅持落實落實再落實。一方面，要加快戶籍制度改革，提供製度保障;一方面，要充分保障就業，不斷完善公共服務，解決城鎮居民的生存和發展之憂。只有這樣，才能真正實現以人為本，提升城鎮化建設水平。