公務員競爭上崗面試題含答案

General 更新 2024年11月21日

  公務員競爭上崗考試是現在社會討論的熱門話題,也是全社會的關注焦點,考生如何在面試中取得成功呢?試題練習備考是關鍵,以下就由小編為你提供公務員競爭上崗面試題幫助你提分。

  公務員競爭上崗面試題***一***

  有人說,現在社會缺少表面的批評和背後的讚揚,你怎麼看?

  【試題類別】綜合分析類試題

  【考查要素】綜合分析能力、看待問題及觀點的全面性和深刻性

  【參考解析】

  眾所周知,批評指出錯誤使人進步,讚揚給予力量讓人再接再厲。然而,有人說現在社會缺少表面的批評和背後的讚揚,這反映了在當今快節奏的生活中,大家很少正面指出別人的錯誤以及在背後表揚他人。我為人表面的批評和背後的讚揚對於工作和生活都是至關重要的。

  第一,古人曾說:“當局者迷,旁觀者清”。因此,自己不能真正認識到自己的缺點和錯誤,他人的批評和指正是我們改正缺點取得的進步的指明燈。一個人如果固步自封、不肯接受批評和指正,那就會取得進步,只能原地踏步甚至退步。

  第二,我們都知道尺有所短寸有所長,每個人都有獨特的一面。因此,在工作和生活中,我們應該看到他人的優點和長處,汲取長處彌補自己。對於他人的優點要多給予讚揚,如果一個人吝嗇表揚他人,那麼就會不會取得進步。

  第三,表面的批評和背後的讚揚對於一個企業來說,同樣很重要。消費者對於企業的批評是它進步的源泉,因為只有知道了哪裡有問題,才知道改進的方向。當然企業如果做得好,得到消費者的讚揚,那麼這將是他不斷前進的動力,以做出更好的服務。

  但是,我們知道任何事情有一個度,所以批評指正他人的錯誤時,要考慮他的承受能力,不要因為太過嚴厲而適得其反;同樣我們讚揚別人的優點時也不要太過誇張,以免過於驕傲而迷失了方向。

  作為一個基層的工作人員,在今後的工作中,虛心接受人民群眾的批評指正,努力改正自身缺點;工作中對於表現優秀的人和事及時給予表揚,以求再接再厲。爭取做一名合格的人民公僕。

  公務員競爭上崗面試題***二***

  你在秉公執法中遇到執法物件的阻止,網路有謠言,有人說你***,領導也批評你,你怎麼辦?

  【試題類別】應急應變類試題

  【考查要素】應急應變能力、解決問題能力

  【參考解析】

  秉公執法是對每一個執法人員最基本的要求,然而,如果執法過程中遇到題目中的情況,有人阻止,同時網上有人造謠,領導還批評我,我的心情會有一點低落。但是我不會讓這種心情影響我的工作,我會及時調整心情、積極解決這個問題。

  第一,我會第一時間聯絡網上製造謠言者,向他了解說我***的原因是什麼。如果是因為,對當時執法過程中的態度以及方式方法有誤會的話,那我會向他解釋清楚當時的具體情況,得到他的理解後,希望他刪除網上的謠言並作出一個宣告,說明此事只是一個誤會。

  第二,如果這名造謠者執意不肯刪除謠言,那我就想他說明他這麼做的後果是惡意中傷,為了維護單位的形象我會義不容辭的拿起法律武器維護自己的權利。並在事情處理好後,發表宣告把此事的結果釋出出去,一澄明試聽。

  第三,在事情完全處理好以後,我會把處理結果向領導彙報,並虛心接受領導的批評。

  作為一個執法人員,在今後的工作中,不但要做到秉公執法,而且在工作的過程中要注意自己的工作態度和方式方法;同時還要關注網上關於本單位的報道,以免不實謠言影響了公眾的試聽。

  公務員競爭上崗面試題***三***

  紅樓夢中說,世事洞明皆學問,人情練達即文章。你怎麼看?

  【試題類別】綜合分析類試題

  【考查要素】綜合分析能力、看待問題及觀點的全面性和深刻性

  【參考解析】

  《紅樓夢》中第五回有一幅對聯“世事洞明皆學問,人情練達即文章。”,此聯告誡我們要了解世情社情人情,能夠處理好人與人之間的關係,和諧共處。

  良好的人際關係是我們幸福生活和順利工作的助推力,是我們構建社會和諧必不可少的基礎,能夯實我們的社會核心價值觀的建設。它能營造一個良好、安寧的社會氛圍,能提高我們工作的效率。這就需要我們在日常生活中要不斷地學習,向領導學習他的大局觀,全域性意識;向同事學習他的辦事經驗;向書本學習,將理論與實踐相結合。在工作與生活中,要有“見善如不及,見不善如探湯”的自覺性,時時刻刻做到自省,自查,自糾。

  曾說過“理想信念是共產黨人的精神之鈣,如要沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”。這個理想信念指的就是“為人民服務”的精神。這就要求我們在處理人情世情時,也必須要牢記我們的為人民服務的宗旨,是人民公僕的使命,始終將與人民群眾的關係放在首位,將人民群人的利益裝在心裡,將群眾路線的精神深入骨髓。

  這就要求我們要做到:

  第一、為民服務永無止境。說“教育實踐活動有期限,但貫徹群眾路線沒有休止符,作風建設永遠在路上。”指的就是要求我們在平時的工作中,時時謹記自己是一名公務人員,要始終將人民群眾的利益作為我們工作的出發點和落腳點,始終將人民答應不答應,高興不高興,答應不答應作為衡量我們政府的唯一標準,始終將與人民的“魚水情”作為我們人情世情處理的最高要求,做到人民滿意的我們一定去做,人民不滿意的我們一定不做,切實打造人民滿意的政府。

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