最新老鄉微信群管理制度範本

　　為更好地加強老鄉的溝通聯絡，提高溝通效率，做好微信群管理工作，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了老鄉微信群管理制度範本，希望對大家有幫助!

　　老鄉微信群管理制度範本篇一

　　1、目的為更好的加強部門之間的溝通聯絡，提高辦公效率，特制定本制度。

　　2、適用範圍本制度適用於酒神公司所建立的微信群

　　3、基本要求

　　3.1、指定微信群名，明確應加人員、微信釋出內容及群管理員。

　　3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點選螢幕右上角圖示，在開啟的選單中對“我在本群的暱稱”進行修改即可。

　　3.3、命名規則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。

　　3.4、嚴格保守公司機密，對業務通報、群內資訊、工作內容等敏感資訊嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按照相關條例進行處罰。

　　3.5、領導人在群裡下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網路暢通的情況下馬上予以回覆確認，即使當時難以解決，也要即使在群裡作出迴應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有迴應或解決的，則按照公司相關條例進行處罰。

　　3.6、禁止在群內釋出不良傾向、色情、賭博、病毒連結、無關商業廣告及其他有害資訊;禁止詆譭公司及其各部門和員工形象，一經發現則按照相關條例進行處罰。

　　3.7、如果群內成員不停從群管理、執意退群，則以警告處分，退群帶來的後果個人承擔。

　　3.8、對於公司對外的分享資訊，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

　　4、本制度自發布之日起執行。

　　老鄉微信群管理制度範本篇二

　　一、進群要求

　　1、德魯克諮詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。

　　2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點選螢幕右上角的圖示，在開啟的選單中對“我在本群的暱稱”進行修改即可。

　　二、資訊釋出要求

　　1、務實、效率、正面，重在價值分享。

　　2、倡導“乾貨”分享，歡迎正能量話題討論。

　　3、釋出管理諮詢行業相關新聞。

　　4、鼓勵分享時政、財經、科技等有價值資訊，內容請在200字內，超過則使用連結分享。

　　5、嚴禁釋出反黨反政府負面訊息。

　　6、允許發圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。

　　7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群裡漫罵他人，出粗言者。

　　8、不提倡政治話題出現，所有管理員均有權隨時終止政治話題。

　　9、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。

　　三、微信群管理規則

　　1.微信群統一由人資中心管理，負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。

　　2.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。

　　3.對群成員釋出非本群應發容有權制止，並指導其釋出相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。

　　4、不得釋出帶有煽動性、過激性的資訊，違者直接清退出群。

　　5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發言，警告處理。

　　四、本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。

　　老鄉微信群管理制度範本篇三

　　公司微信群管理制度由我整理，為了公司員工，上下級之間更密切的聯絡，溝通，公司會設立微信群，提出相關規章制度，來進行管理。下面是我整理的公司微信群管理制度：

　　一、總則更好的利用現代化網路資訊科技，加強溝通聯絡，提高辦公效率，特制定如下管理辦法。

　　二、微信群設定

　　***1***微信群名：ART精英交流群。

　　***2***公司全體管理人員***總監、店長、部門主管、行政區域***必須加入本群。

　　***3***所有群員在進入本微信群后，一律以姓名為群暱稱。具體操作步驟：進入微信群后，點選螢幕右上角的圖示，在開啟的選單中選擇詳細設定對我的群暱稱進行修改即可。

　　***4***所有群員需使用本人頭像。

　　三、微信群內容

　　***1***釋出正面、積極的內容。

　　***2***樹立正確的工作方向和目標，分享好的經驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。

　　***3***本***流必須遵守國家法律法規及相關網路資訊管理規定，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

　　***4***嚴格保守公司機密，對業務通報、群內資訊、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員，一經發現給予嚴重警告。

　　***5***嚴禁在群內釋出色情、賭博、病毒連結，一經發現，一經發現給予嚴重警告。

　　四、微信群管理要求

　　***1***群中只用於公務，不得作其他私密交流。

　　***2***領導人在群裡下達的當天需要完成或者解決的問題，相關部門責任人必須在網路暢通時馬上予以回覆確認，即使當時難以解決，也要及時在群裡做些迴應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有迴應或者解決的，負責此項問題的人員將承擔100元的***。

　　***3***群裡要集中下發的通知要及時做回覆，比如收到、執行、馬上執行之類的回覆語言，不可見之資訊淡漠視之。

　　***4***群裡其他同事分享的資訊，獲得大家認同或者不認同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或讚美的語言。

　　***5***正確對待群裡不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到工作中快速解決;對群裡能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至於不了了之。否則每次***50元。

　　五、本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。

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