信用社競聘上崗演講稿範文

　　競聘上崗在增加企業活力,強化企業機制的同時給管理工作帶來了新的挑戰,企業領導班子應及時給予足夠的重視，如何作信用社競聘上崗演講稿?本文是小編整理的信用社競聘上崗演講稿，歡迎閱讀。

　　篇1：信用社競聘上崗演講稿

　　農村信用社基層主任競聘演講稿

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!首先，我很高興能在這裡參加農村信用社基層主任競聘演講活動，同時感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會，通過公開、平等、競爭、擇優的方式，為我們搭建了一個發展與鍛鍊的平臺。這次競爭上崗，我也曾度德量力，思慮再三，最後決定放平心態，參與競聘，

　　對於即將步入“而立之年”的我，站在人生的重要起點前，我知道自己是一個平凡的人。在我從事的信用聯社櫃員工作上雖沒有絢爛輝煌的成績，但作為農信人三尺櫃檯印記著我成長的點點滴滴，我始終從未停止過追逐農信事業絢爛輝煌的腳步。我叫 ***，今年27歲，，***年畢業於***學校，大專文化，這次農村信用社基層主任崗位實行公開競聘，對我個人而言，對增強競爭意識，提升自身素質，是一場難得的學習良機，還是一次積極的鍛鍊過程，更是一次提高自我的激勵方式。作為一名符合競聘條件的農信人，我願意接受組織的考驗和篩選。除了自身具備農信社主任崗位必須的基本素質外，我認為有以下三點優勢：

　　一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風

　　從出學校門到農村信用聯社一線視窗櫃員，我始終堅持不會就學、不懂就問，向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學，以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項任務，參加工作後，我利用業餘時間系統地學習了農村信用社經營管理理論課程，對如何有效管理欠發達地區農村信用社有了新認識和見解。同時，一方面在基層信用社視窗一線櫃員工作過，對農村信用社現有業務比較熟悉，對農村信用社改革與發展理解比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領導藝術，對處理複雜性問題和重要事情有一定的經驗積累，這些都為自己今後更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎。

　　二、有強烈的事業心和責任感。

　　俗話說：“只有愛一行，才能幹好一行”。參加工作以來，我親身經歷了農村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程，我始終堅信“我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥”的理念，用青春歲月和滿腔熱情與農村信用社共成長、共探索、共發展這幾年來的工作使我養成了一絲不苟的作風，平和端正的心態，團結同事，虛心做人的品德。這幾年來也使我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度昇華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果，這使我成熟了許多，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支援、信任和幫助的理解。幾年來的工作學習，更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰!

　　三、對農信社基層主任這一崗位的理解與把握

　　思路是發展的基礎，思路凝聚著發展的力量，在以服務“三農”為導向，根在農村,在農民的農信社，解決好“三農”問題,既是農村信用社生存和發展的需要,又是黨和國家賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來,農村信用社對農村經濟的發展作出了突出的貢獻,而今已成為農村金融的主力軍和聯絡農民最好的金融紐帶,成為農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支援力量。作為基層農信社主任，將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大自辦存款業務，努力降低經營成本。同時，牢固樹立服務意識，鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機，堅持大額小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務文章，現場搞好結算服務，最大限度地佔領農村金融市場。

　　尊敬的領導、同志們!若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，力爭做到以下幾點：

　　第一、制定目標、明確職責;團結同事，放平心態;學會溝通，善於協調。強化學習，熟悉業務，儘快實現角色轉變，注重發揮農信社基層主任的職能作用;正確協調對內、外的關係，發揮橋樑紐帶作用;工作上身先士卒，苦累在前，發揮自己的模範帶頭作用;關心愛護同志，贏得同志們的充分信任，發揮聯社的凝聚作用。

　　第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

　　第三、紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，創造性地開展工作，更好的為民服務。

　　回顧過去，雖然工作上沒有做出多少顯著的成績，但我一直盡心盡力、盡職盡責，感到無怨無悔!今天，我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘農信社基層主任這個崗位，我將在今後的學習、工作中，我將虛心向領導及同志們的學習請教，不斷提高分析解決問題的能力，堅持創造性的開展工作。若未競聘成功，說明我還需努力，我都會一如既往的做好本職工作，以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學***找差距，在鍛鍊中縮小差距，在激勵中尋找新的差距，努力成為一名優秀的農信人員。

　　述職完畢，謝謝大家!

　　篇2：信用社競聘上崗演講稿

　　各位領導、評委、同事們：你們好!首先，我感謝各位領導和同事們給我這樣一個機會，來競聘縣聯社中層幹部資格。

　　對於我，大家可能並不陌生。但在這樣一個場合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫，歲，文化，年參加信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，年月至年月任聯社辦公室資料員，年月起任市聯社辦公室資料員至今。***我強調一下：今天沒有明確競聘某一職務，因此，對各崗位的具體工作思路暫不涉及。***下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。

　　第一，參加競聘的目的

　　此次競聘演講大會是繼2000年10月“三定兩聘”工作之後，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。我到市聯社已有半年多的時間，已經適應了市聯社的工作環境，我並不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業化的幹部隊伍，促進我縣信用合作事業的快速發展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

　　第二，對幾年來信用社工作的感受

　　我參加信用社工作已有七個年頭，在工作中，我主要有以下幾點感受：

　　1、我工作的七年，是農村信用社不斷改革的七年。對於新生事物，人們總有一個從不認識到認識，從接受到執行的過程，我也同樣經歷了這樣一個過程。幾年間，我們明顯地體會到工作壓力大了，費用管理嚴了，工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到，經過七年的改革，信用社的經營效益正在穩步提高，發展後勁日益增強，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會端得很穩固。我們的改革是正確的，是富有成效的。

　　2、我工作的七年，是埋頭學習的七年。在基層信用社時，我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業務知識，並虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”;調入縣聯社之後，我認真學習專業知識，不斷提高自己的文字水平，併為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外，我充分利用業餘時間加強學習，順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業大專學歷，使自己的業務素質、文化素質都有了一個新的提高。

　　3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來，我一直在領導及同事們的關心、支援和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導，在生活上關心、照顧，我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力，來作為回報，正是基於此，無論從事哪個崗位，我都腳踏實地，努力工作，毫無怨言。幾年來，我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜誌上刊登通訊、新聞報道30餘篇，所撰寫的《農村信用社如何認識並支援農業產業化發展》等3篇論文被人民銀行系統交流推廣，並獲獎;、年，我連續兩年被縣委、縣政府評為“資訊工作先進個人”，連續三年獲得縣級“先進工作者”稱號，年度，被市聯社評為“辦公室工作先進個人”。就此，我真誠地向支援我、信任我的各位領導、同志們表示感謝! 第三，我對縣聯社中層幹部這一崗位的理解和認識

　　我在市聯社工作，主要負責各處***室***催辦與考核工作，有機會接觸到各處***室***的業務，瞭解機關各處***室***的職能和具體的工作內容，對如何做好一名機關中層幹部有了更加深入的瞭解。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛鍊，我認為，要做好一名機關中層幹部，應做到如下幾點：

　　一是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手

　　中層幹部可以說是“兵頭將尾”，上對聯社領導，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時，要與分管領導在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。

　　二是要有全域性觀念

　　機關科室作為聯社內部機構，其工作是相互關聯的，任何一個科室都不能脫離於其他科室而獨立開展好工作。因此，作為一名中層幹部，應該培養自己的全域性觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協調，使各科室形成合力，共同做好聯社的各項工作。

　　三是要具備較高的業務素質和管理經驗

　　作為一名科室負責人，要對本科室的各項工作了如指掌，對所從事的專業工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比如業務科室負責人，要能夠根據數字的變化，準確地分析出增減變化的原因，並採取有效措施鞏固已取得的成績或儘快扭轉落後局面。目前，各科室人員少、工作量大，要對本科室人員合理調配，發揮每個人的專長，充分調動科室人員的工作積極性，同時，對本科室繁雜的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展。

　　四是要搞好團結，合作共事

　　團結就是力量，一項事業、一項工作，只有靠大家團結一致，才能較好地完成。作為一名中層幹部，尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查詢、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰鬥力。

　　第四，我認為我參加此次競聘，具備以下基本條件：

　　1、學識水平，我是學歷，學的是專業，我參加工作半年時間便通過考試取得了金融專業初級技術職稱任職資格。中國已加入wto，農村信用社要想在未來激烈的金融競爭中立於不敗之地，迫切需要有較高文化水平、有現代金融理論知識和實踐經驗的幹部，我認為自己已基本具備這一點。

　　2、我有三年的基層工作經驗，有三年的聯社機關工作經驗。尤其是任資料員崗位，使我學到了更全面的業務知識，積累了一定的管理經驗，並養成了勤于思考，善於思考的習慣。

　　3、我在市聯社工作已半年多的時間，市聯社高水平的管理和緊張有序的辦事程式，使我受到了進一步的鍛鍊。同時，在市聯社領導們分析問題、處理問題及嚴謹的工作作風的影響下，和對我的嚴格要求下，我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高，這一定會對我今後的工作有很大的幫助，並使我有能力做好一名縣聯社中層幹部應履行的職責。

　　4、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業精神

　　文祕工作是一項無名事業，它不顯榮於人前，卻辛苦於人後，工作經常加班加點，生活沒有規律。此外，辦公室臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養成了一種習慣，就是對工作嚴謹細緻，穩中求快，統籌安排，力求做到工作無積壓，有時工作忙不過來，寧可自己晚上加班加點，也要按時完成。

　　我在聯社工作了六年，我想各位領導和大家能夠對我有一個比較透徹的認識，我也相信大家，對我會有一個公正的評價。

　　謝謝大家!

　　篇3：信用社競聘上崗演講稿

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!我是xxx，競聘的職務是聯社部門經理。此時此刻可謂百感交集，一是衷心感謝聯社領導為我們創造這樣一個發展和學習機會;二是感謝那些與我朝夕共處的其他同事的幫助和支援!

　　下面我介紹一下自己的基本情況和[信用社競聘上崗演講稿***共2篇***]工作經歷：

　　我出生於xxxx年10月，中共黨員，本科學歷，政工師中級職稱，現任聯社合規部副經理職務。

　　我在xxxx年4月參加信用社工作，到現在已經工作了15年。從1996年4月至2007年5月，在xx信用社工作的11年時間裡，我分別在會計、出納、信貸、稽核、坐班主任等崗位工作和學習，在這些重要崗位中不斷吸收和積累相關工作經驗。

　　2007年5月，經過中層幹部競聘後，擔任稽核監察部副經理職務，在工作中以嚴謹認真的態度對待每一項工作，並把聯社部門的管理職能與基層的實踐經驗緊密結合，以“講正氣、說實話、辦實事”的工作作風，通過“防、堵、查”等辦法，在轄內形成防範風險的高壓勢態。2007年底，在聯社

　　新一屆領導班子正確領導下，我們的案防工作取得突破性的進展。在2008年6月份，我參加“xxx信用社工作組”的檢查，經過5個多月的嚴密排查，我與其他同事一道查出xx信用社存在違規違法貸款zzz筆，金額為xxx多萬元，為農信系統經營小額信用貸款拉響風險的警鐘。在稽核監督檢查方面，我還多次參加省聯社組織的交叉檢查、離任審計、內控評價等活動，受到有關領導的好評。

　　2009年1月至2010年6月，擔任xx信用社副主任，協助該社處理違規違法貸款的善後工作。

　　2010年7月至現在，擔任合規部負責人，在轄內積極推行全面風險管理和合規建設。

　　我在信用社工作的15年時間裡，分別在基層和機關的不同崗位中得到不斷的鍛鍊和學習，也積累豐富的工作經驗，同時也磨練出自己的一些優點，主要表現為：一是工作嚴謹、學習認真;二是有較好的組織能力;三是合規建設能力突出。就是這些優點才使我有信心做好今後的工作。

　　在今後的工作中，我堅持以科學發展觀為指導，以全面風險管理為著眼點，以流程優化為抓手，努力構建穩健發展的吳川農信。請各位領導信任我，選擇我。

　　演講完畢，謝謝大家!