在離退休幹部座談會上的講話

　　老幹部，老同志是企業的寶貴財富。吃水不忘挖井人，對於你們的歷史功績，我們堅決不能忘記，也不應該忘記，下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　尊敬的各位老領導、老同志：

　　上午好!

　　金秋九月，碩果飄香。值此中秋、國慶、重陽佳節即將來臨之際，我謹代表大隊黨政班子，向您們並通過您們向各位老領導、老革命、老同志..

　　及其家屬致以節日的問候和崇高的敬意，祝您們身體健康，閤家歡樂，萬事如意!

　　今年，是冶勘局建局50週年。從1962年成立至今，冶勘局已走過了50年滄桑歲月，幾代冶勘人肩負為國找礦的歷史使命，發揚“三光榮”精神，歷經了從計劃到市場經濟的轉變階段，從單一產業到“多種經營”的轉變.

　　階段，從住毛坯房到住上科研小區的轉變階段，從貧窮落後到基本小康富..

　　裕的轉變階段，創造出了一個又一個的發展輝煌。特別是20xx年以來，在以牟文勇同志為班長的局第二屆黨委帶領下，全域性幹部職工迎來冶勘發展史上的最大歷史性跨越，實現了冶勘經濟高速增長，地質找礦碩果累累，礦業開發從無到有，建設市場突飛進，“三大公司，四大品牌”享譽巴蜀。“十一五”時期，全域性累計完成總收79.8億元，是“十五”時期 的5倍，年均增幅40%;結餘和收益是“十五”時期的9倍，年均增長達到了70%。取得的這些成績，為今後一個時期冶勘局發展奠定了堅實的物質基礎。

　　回顧過去，在座的各位老領導、老同志，也許都曾經歷過我們六隊從白水河建隊、君平集體家園建設、彭州和諧六隊建設，再到郫縣美好家園建設的發展歷程，都曾經歷過70年代創業“大會戰”、80年代的砂金找礦輝煌、90年代的集體創業謀新路、“十一五”經濟高速增長、20xx年後轉方式的發展歷程，實現了六隊從單一產業到地質找礦、工勘施工、工業企業“三足鼎立”的轉變，奠定了六隊今天的發展基礎。應當說，正是有了....您們的辛勤耕耘，才贏得了606隊80年代砂金找礦的輝煌;正是有了您....們的兩次創業，才奠定了今天六隊“三大產業”的發展格局;正是有了您....們的大力支援，才營造出了今天六隊來之不易的大好發展環境。在此，我代表隊黨政班子，向您們過去為六隊、冶勘局作出的貢獻，以及對今天六隊發展的支援，再次表示崇高的敬意!感謝您們!

　　“十二五”時期，全域性確立了“轉變發展方式，調整產業結構，深化精細管理，培育特色文化”的發展思想， 提出了經營總收230億元，力爭達到250億;節餘與收益20億元，力爭25億的“十二五”巨集偉經濟發展目標。今年年初，結合六隊的實際發展狀況，我們進一步將局“十二五”指導思路細化為“傳統產業強基礎，資本運作增效益，自主找礦謀長遠，...

　　管理水平上臺階”28字，作為我隊“十二五”時期的工作方針。一是傳.

　　統產業強基礎。今後幾年，我們進一步夯實六隊工業企業、商業地質、工勘施工等傳統優勢產業，在優勢中突出優勢，在強勢中突出強勢，通過1-2年的發展，力爭實現2-3億元產值，達到現有規模的1-2倍。尤其是工勘施工，2～3年內要達到2億，6～7年達到5～10億元的經濟規模，力爭工勘做成第二蜀通，巖芯鑽探做成第二華鋒!二是資本運作增效益。就是加快按照局轉變發展方式的要求，站在更高平臺，大力介入土地整理、鐵投等資本運作專案，參與介入江油S205線城區段投資專案，力爭通過2-5年的發展，新興產業達到5-8億的經濟規模，實現發展的大突破、大變革和大提升。三是自主找礦謀長遠。就是抓住當前青海、涼山戰略找礦機遇，把主戰場放在青海、省內涼山州及海外市場，繼續關注甘孜州、藏東等原來的傳統找礦區域，以“自主找礦為核心”，堅持找大礦、找優礦、找富礦，努力實現新的找礦突破。四是管理水平上臺階。就是要以文化管理為核心，“粗”抓思路，“細”抓環節，點面結合、粗細結合，將精細化管理理念滲透於經營、人才、安全、文化、黨建等各項工作之中，為冶勘經濟建設和發展方式轉變注入生機活力。

　　藉此機會，我想再提幾點想法，與大家共同探討，既是交流，更是共勉：一是講團結。就是希望我們全隊幹部職工，要講原則，講大局，講正氣，多點溝通、多點交流，多點包容，共同珍惜維護今天來之不易的團結發展局面。講團結有三層含義：一是領導班子帶頭講團結，即隊長、書記、副隊長、總工等隊級領導要團結起來;二是中層幹部，即機關科室負責人、實體班子負責人、專案經理要搞好團結;三是普通幹部職工、離退休老同志要從維護全隊發展大局上講團結。只要全隊400在崗職工，500離退休職工站在講大局、講正氣的高度，真心誠意團結起來，我們也才有更多的精力專注於發展經濟的大局，也才能做到聚精會神搞建設，一心一意謀發展。二是講實幹。六隊四十年來的成就，是幾代六隊人腳踏實地幹出來的，.

　　是全隊幹部職工辛辛苦苦掙出來的。六隊振興和強盛，需要每個六隊人付.

　　出努力，我們應該少些埋怨和牢騷，多做些實事，為六隊的未來做出自己的努力，因為牢騷和埋怨對六隊的發展與未來是無濟於事的。沒有實幹，.....就沒有今天的六隊;沒有實幹，就沒有六隊的發展，就不可能完成“十二...............

　　五”各專案標任務，就無法保證全隊幹部職工幸福生活的希望。今天我們講實幹，包括三層含義：一是希望我們廣大的在崗幹部職工，要向在座各位老領導、老同志學習，學習您們當年的實幹精神。因為我從您們身上感受到了今天“艱苦奮鬥、頑強拼搏、愛崗敬業、樂於奉獻、敢為人先、勇爭第一”六隊冶勘文化精神;二是我們領導班子、中層幹部、專案經理應當以身作則，率先垂範，真抓實幹，做好講實幹、做實事的模範表率;三是工程技術人員、機關管理同志，學就要學透，幹就要幹好;要做到苦幹加實幹、能幹加巧幹、會幹加快乾，盡心盡力做好每項工作和每件事情。三是講學習。六隊的每次跨越，都是與全體人員的勤奮學習、努力分不開的。在當前轉變發展方式、調整產業結構的關鍵時期，“講學習”賦予了我們更深刻的時代意義和理論背景：一是要學習優秀的思想、作風、品格和高的境界;二是要學習601、609、地勘院、蜀通集團等優秀的經營管理理念、方式、模式特別是轉變發展方式的經驗教訓;三是要學習周邊同志的長處、優點。八月中旬，在隨牟局長到青海搭建戰略發展平臺之時，我們參觀了馬步芳的“玉石公館”，有一句馬步芳名言：“一切事業非學不會，一切事業非幹不成”。充分說明了了學習、實幹的重要性。希望每人每天都能思考三個問題：1.今天到辦公室幹什麼?2.今天我做得怎麼樣?3.今後能為六隊留下什麼?經過日積月累的自我教育、總結提升，我們每個人的進步將變得不可估量。反之，一個不學習的團隊，就是沒有希望的團隊;一個不學習的單位，就是沒有未來的單位。儘管我們短時期內很難在經濟總量、規模上趕上蜀通集團，在利潤、待遇上趕上地勘院，但是，我們絕不能無所作為，得過且過，必須高位求進，迎頭趕上。四是講廉潔。就是要清廉清正，一身正氣，兩袖清風，踏踏實實做事，清清白白做人。一個人在一個單位做事的時間畢竟有限，當領導的時間也只是我們每個人人生旅途中的一段小插曲，特別我們隊級領導，不可能永遠都是領導，也絕不可能永遠都是隊長。只有我們帶頭講政治、講正氣、講廉潔，嚴格遵守和執行廉政準則要求，我們的單位才能形成良好發展氛圍，才能營造風清氣正的風氣，也才能帶出一批又一批有理想、有追求、有思路、有品位的人才隊伍。為此，我要求全隊幹部職工，特別是隊級領導，一是珍惜在崗機會，努力工作，拿自己正當的工資、報酬和獎金，不該得的錢物堅決不得，不該做的事情堅決不做;二是時刻警惕自己，自重、自省、自警、自勵，認真學習和嚴格遵守廉政準則相關要求;三是不為暫時的權力、金錢、美色等諸多誘惑所迷惑，唯有珍惜人生和自由才是最重要的。五是講人才隊伍建設和冶勘文化建設。牟局長多次強調：“優秀年輕幹部是我們事業的未來，也是我們發展的希望”。青海省省委、宣傳部長馬伽說得好：一個領導到一個新的單位，一定要做好三件事：一是給這個單位帶來新的理念、新的思路、新的方法、新的舉措和新的氣魄;二是紮紮實實為這個單位幹幾件具體的事;三是為單位培養更多的年輕人才隊伍。我堅信：“沒有幹不好的事，只有幹不好事的人”。如果將實現局約束性指標比作60分，期望I為70分，期望II為80分，那麼，剩下的10分和20分就是培養更多的人才隊伍，形成獨特的冶勘文化!企業最大的成功就是人才隊伍的培養，企業最大的失敗是後繼無人。我們不能僅僅滿足於完成局期望I、期望II等經營目標，更重要的是在完成目標過程中，加速培養我們的人才隊伍、形成獨特的冶勘文化精神!這既是“十二五”發展的重點所在，更是增強冶勘發展後勁的關鍵所在。六是講尊敬老同志。今天講尊敬老同志包含三層含義：一是全隊所有的老同志、老幹部，特別是今天在座的各位老領導，都是六0六大隊的功臣，都曾在各自的工作崗位上兢兢業業，無私奉獻;都曾為我隊冶勘經濟建設傾注了大量的心血;揮灑了辛勤的汗水，都曾在六隊發展史上留下了濃墨重彩的一筆，這是我們應當尊敬且必須尊敬的!二是今天，你們雖然離開了自己的工作崗位，但是，您們仍然在“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式服務和支援六隊的經濟發展，這是值得我們特別尊敬和感謝的。三是牟局長曾說過：“任何時候對老同志好，都只有好處，沒有壞處”。人人都會老，將心比心，百善孝為先，現在對老人好，也就是將來對自己好;現在關愛老人，也就是關愛我們自己，就是給後來的六隊人做個榜樣。今天在座的20年、30年前就是六隊的各級領導、各級幹部;10年、20年後我們這些現在還在崗同志，又將成為您們這裡面的新的老同志。所以，今天我們發展六隊冶勘經濟，其根本目的和落腳點就是在於讓全隊幹部職工迅速富裕起來，讓全隊所有的老領導、老同志能夠老有所養、老有所依，老有所樂，老有所享，生活過得越來越美好!

　　當著各位老領導、老同志的面，我在隊長的崗位上絕不以權謀私，清清白白做人，乾乾淨淨做事，六隊的歷史不是從我開始，也絕不到我結束，我是接力中的一棒，這一棒一定竭盡全力做好!只要在崗位上一天、一小時、一分鐘、一秒種，我都要為六隊這個英雄團體奉獻出自己的全部力量!

　　最後, 再次衷心祝願各位老領導、老革命、老同志身體健康長壽!家庭和諧幸福，樂享天倫!

　　謝謝大家!

　　篇2

　　尊敬的各位老領導、老前輩，同志們：

　　大家好!

　　今天，我們在這裡召開全縣離退休老幹部座談會，與各位老領導、老同志一起，共同慶祝我國的傳統佳節——九九重陽節。在此，我代表中共沅陵縣委、縣人大、縣政府、縣政協以及全縣65萬人民向在座的各位老領導、老同志並通過你們向全縣老年朋友致以節日的問候!向長期奮鬥在全縣老幹部工作一線的同志們，表示衷心的感謝!

　　9月5日，在老年大學秋季開學典禮上，我與部分老領導、老同志見過一次面。今天，再次與各位老領導、老同志見面，倍感親切，看到各位老領導、老同志精神矍鑠、身體健康，倍感欣慰。 剛才，德明同志把全縣今年1—9月經濟社會發展情況向大家作了簡要彙報。下面我再表達三層意思。

　　一是感謝。各位老領導、老同志，過去，你們以滿腔熱血和才華智慧，為人民的解放事業和沅陵的發展進展作出了歷史性貢獻，在沅陵發展史上留下了光輝的業績，值得我們和後人永遠感念。現在，雖然你們年事已高，但仍然十分關心沅陵的改革和發展，積極發揚老有所為、無私奉獻的精神，以不同方式繼續為全縣的穩定、改革、發展獻計獻策、出智出力，更在關心教育下一代、普及科學技術、引領健康社會文化、弘揚社會正氣等方面發揮了突出的示範帶頭作用，為黨委政府分憂、為人民繼續造福，充分體現了老幹部、老同志對黨的事業的執著追求，對沅陵發展的一片赤誠之心。在此，我再次代表中共沅陵縣委、縣政府對你們的付出，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　二是尊重。廣大老幹部是黨和國家的寶貴財富。尊重、學習、關心、愛護老同志，是我們義不容辭的責任。我們要著眼於黨的事業薪火相傳，大力宣傳老同志的歷史功績，傳承老同志的崇高精神，以高度的政治責任感和歷史使命感做好工作，不斷把沅陵各項事業推向前進。我們將進一步貫徹落實中央關於在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老同志的方針政策，認真落實老同志的各項待遇，以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實事、做好事、解難事，努力為老同志老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為創造良好的條件。

　　三是希望。當前，我縣正處在加快發展、轉型發展、創新發展的關鍵時期。廣大老領導、老同志是鞏固黨的執政基礎的重要政治力量，是促進社會和諧的重要群體，是教育青少年、培養下一代的重要資源。沅陵各項事業的發展進步，離不開你們的支援、參與和奉獻。我衷心地希望廣大老領導、老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存，充分運用自己的政治優勢、經驗優勢、智力優勢、威望優勢，在落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式中發揮推動作用，在弘揚黨的優良傳統和作風中發揮示範作用，在加強和創新社會管理、培養教育下一代、構建社會主義和諧社會中發揮參謀作用，在加強黨的執政能力建設和先進性建設中發揮促進作用，為沅陵經濟社會發展作出力所能及的新貢獻。

　　各位老領導、老同志，沅陵今天政通人和、加快發展的良好局面，得益於沅陵一代代共產黨人、老幹部和人民群眾艱苦奮鬥所夯實的堅實基礎，得益於歷屆縣委、縣政府一屆接一屆的真抓實幹，也離不開退下來的各位老領導、老同志的關心、支援和參與。希望你們一如既往地關注沅陵的發展，支援縣委、縣政府的工作，指導我們、幫助我們、監督我們，與我們一道共同開創沅陵美好的明天。

　　最後，衷心的祝願各位老領導、老同志節日愉快、健康長壽、萬事如意、閤家幸福!

　　篇3

　　各位老領導、老同志：

　　金風送爽，丹桂飄香。

　　值此建國6X週年和一年一度的中秋佳節和重陽節即將到來之際，今天把大家請來，召開迎國慶、中秋節、重陽節離退休幹部座談會。首先，我代表XXX黨委向各位老領導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝願，同時也藉此機會向各位老領導老同志通報一下當前工作和工作打算，推進XXX各項工作健康和諧地發展。

　　今年是新中國成立61週年。61年來在建設新中國的偉大征程中，XXXX事業蓬勃發展，面貌日新月異，全省XXXX達到2770萬元，在建規模達到2330萬元，XXXX網已形成;XXXX6萬餘元， 24000個的XXX，解決了XXX的問題。尤其是我們XXXXXX隊伍的XXXXXX工作已順利推進，新的XXXX管理體制建設完成。

　　今年以來，我們在XXX、XXX、XXX的堅強領導下，積極推進XXX工作，確保隊伍不亂，人心不散，積極平穩，有序進行XXXXX工作。各項工作都取得了較好成績，一是抓穩定，二是抓組建，三是抓安全，四是建設，五是矛盾調解。當前第一要務是XXX。第一責任是XXX。

　　各位老領導、老同志，是我們事業的建設者，是改革和發展的了骨幹和中堅作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨滅的貢獻。XXXX工作取得的成績，離不開老同志們的辛勤勞動和無私奉獻，在此，我代表XXXXX向各位老領導、老同志表示衷心的感謝!離開工作崗位後，老同志們退而不休。孜孜以求，繼續關心、支援XXX事業，為我們獻計獻策。面向社會，面向群眾，協助黨的路線、方針、政策，作為思想工作者，維護社會穩定。關心下一代健康成長，關心單位的發展建設，受到了社會的廣泛讚譽。老同志們所做出的貢獻，充分展示了甘於奉獻的崇高境界和奮鬥不止的革命精神，為我們樹立榜樣。歲月銘記著老同志的奮鬥足跡，歷史記載著老同志的光榮業績。我們將認真學習和大力弘揚老同志們優良的傳統和崇高精神，聯絡當前新的實際，把這些優良傳統和崇高精神不斷髮揚光大轉化為推進XXXXX改革發展的強大動力。

　　同志在全國離退休幹部表彰會上指出“尊重老同志，就是尊重黨的關榮歷史;愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富;重視老同志，就是重視我們黨的執政基礎和執政資源”。

　　各位老領導、老同志為XXXX建設無私奉獻，忘我工作，從領導崗位退下來以後，第一為的任務就是要保持身體健康，精神愉快。我們要以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實為老幹部工作的一系列方針政策，在政治上多關心，思想上多溝通，生活上多關照，時時刻刻把老幹部的利益放在心上，全力做好離退休幹部工作。政策上離退休幹部工作上傾斜，利益上向離休幹部工作上靠近，確保離休幹部健康地生活，愉快的生活。

　　莫道桑榆晚，微霞尚滿天。衷心的希望離退休老同志在保重身體，力所能及的前提下，已一如既往地關心支援XXXX工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統、幫助年輕幹部、維護***團結上繼續發揮示範和教育作用。讓我們齊心協力，攜手前進，共同建設XXXXXX事業更加美好的明天。

　　最後，再次祝願老領導，老同志國慶節快樂、中秋節快樂、重陽節快樂!健康長壽，閤家幸福，萬事如意!謝謝大家!

　
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