郵政競聘演講稿

　　競聘上崗是部分企業幹部選拔的方式之一。郵政崗位也一樣需要競聘。小編為大家整理了3篇，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　各位領導、評委：

　　大家好，首先衷心地感謝市局領導給我們創造這樣一個公平、公開的機會。我競聘的職位是勝利分局助理。下面我介紹下我的職業經歷、對這個職位的看法。

　　我是2008年8月開始工作，在市場部從事營銷策劃與專案管理工作。2009年3月到利津縣郵政局市場部工作，並於5月份到陳莊支局任儲蓄營業員與綜合營業員。2009年6月回利津縣郵政局市場部，2010年8月-2011年7月市局市場部，其間借調函件廣告局從事營銷策劃工作兩個月。2011年8月到勝利分局市場部。現任勝利分局專職營銷及衝鋒團隊負責人，市場部副主任分管郵務類版塊並負責營銷策劃工作。

　　分管局長是承接市局、分局經營管理的紐帶，承擔著市局管理執行力的落實、分局戰鬥力的打造的重要任務，對分局的經營管理髮揮著越來越重要的作用。有兩句俗語真實的反映著這個職位的重要性，一句是“火車跑得快，全靠車頭帶”，一句是“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。分管局長必須清醒地認識到自己肩上的責任與義務，認識到面臨的壓力與挑戰。

　　分管局長做為管理者，必須要懂得經營之道。

　　***一***準確的判斷力

　　判斷力就是對趨勢的把握能力，預見事物發展的結果。包括現有資源的把握，良好的推理分析能力，認清局勢的發展，合理的掌控，完成最終的目標。比如拿到一項經營工作，一個收入計劃，必須合理分析自己能撐握的資源及員工所掌握的資源，員工能達到的目標，通過合理的引導和管理控制，通過分目標的實現達到最終目標的落實。分管局長必須洞悉事物發展的趨勢與特質，抓住主要矛盾，才能以恰當的方式處理問題。一個人只有經過不斷的歷練，不斷的總結，不斷的提升，才能具備良好的判斷力。

　　***二***苦幹、實幹，務實的工作作風

　　分管局長必須要保持苦幹、實幹，務實的工作作風，上班時保持緊張感，保持思考和學習的良好習慣，切忌浮躁。求真務實，紮實工作，不唯書，不唯上，只唯實。工作作風是企業文化的體現，只有自己踐行企業文化，才能帶動員工落實，實現企業文化在企業中貫徹實施。

　　***三***良好的情緒管理能力

　　經營過程中肯定會碰到各式各樣的難題與困難，不同的心態就會產生不同的情緒，處理問題時就會產生不同的結果。優秀的分管局長應該冷靜而且理智，喜怒不形於色。如果連自己的情緒都管理不好，就談不上管理。

　　***四***綜合業務能力

　　任何一個職位，都有與它密切聯絡的人和事，而分管局長是與各支局長、營銷員、客戶、市局各個部門聯絡最為密切的一個崗位，需要各方面的綜合業務能力。

　　分管局長必須要懂得管理之道。

　　管理是一門藝術。所有的管理都是達成最終的目標所做的努力，讓大家都認同。通過自身的努力，讓大家、讓越來越多的人凝聚在自己身邊，跟隨著自己去實現一個越來越大的目標。

　　首先一定要有熱情、有感染力。別人才會相信你，才能被你所感染，才會追隨你。所以我們完成一個任務，首先自己一定要相信這個任務，一定要對這個任務投入。內心燃燒了自己對這個任務的追求和激情，才能感染他人。其次要有專業能力。專業能力也是讓別人追隨自己的很重要的一個因素。堅韌不拔、忍辱負重，遇到困難百折不回頭、百折不彎腰。

　　北大縱橫創始人王璞說過：

　　當我管100人的時候，我在隊伍的前面身先士卒;當我管1000人的時候，我在隊伍的中間，我協調安排;

　　當我管10000人的時候，我站在背後給大家鼓掌。分管領導是要在隊伍的前面身先士卒的戰士。現在我奮戰在營銷一線，儘自己的所能地瞭解市場、瞭解營銷，提升業務能力。對於我今天競聘的崗位，我深知任務艱鉅、責任重大。經過認真思考，我覺得如果勝任這一崗位，應做好下面幾方面工作

　　***一***以經營工作為中心，發展為第一要務。把自己負責的工作，根據實際制定工作計劃，對待工作要分工明確。既當指揮員，保持整體隊伍的戰鬥力，又要當參謀，為下屬想招數，出路子，還要在重要的事務中，關鍵的時刻當戰鬥員，調動各方面的戰力，不給自己留後路，誓死拿下。

　　***二***做好協調工作。分管局長60%的時間是在處理協調工作，必須在保持領導的威嚴和親和度上，找到與下屬交往的結合點，協調好內外關係。以工作服人，以德服人，以行為服人，保持政令的暢通與企業內外部的和諧。

　　***三***處理好領導班子內部的關係，擺正自己的位置，搞好團結。做到到位不要越位，補臺而不拆臺，想局長之所想，做好助手和參謀，深入基層，掌握第一手資料。快節奏、高效率抓好工作，搞好領導班子的團結。

　　***四***在新的崗位上還要加強學習，學習科學的領導方式和工作方法，向其他的領導學習、向老同志學習，向實踐學習，提升自己的業務素質和水平，適應新崗位的工作需要。

　　學會做人，學會思考，學會知識和技能，做一個對郵政事業有所貢獻的人。

　　謝謝大家。

　　篇2

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的演講臺上，我首先要藉此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支援和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支援給了我無比

　　本人**，現年35歲，大專，1997年參加工作。2000年至今任郵政支局長，其間，我本著虛心好學的態度，通過多學、多練，不斷提高自己的業務素質及業務技能，以紮實的工作態度和優質的服務贏得了領導、同事和使用者的好評。2008年被評為德州市優秀支局長，2010年，2011年連續兩年被評為市局年度生產“先進個人”。

　　一、今天我參與竟聘的職務是趙宅郵政支局長。我之所以竟聘這個職位，是因為我具有以下優勢：

　　1.忠誠於郵政、熱愛郵政事業，愛崗敬業，忠於本職工作。工作中，我始終奉行“使用者就是上帝”，是我們的衣食父母，始終堅持做到“微笑服務”，力爭為郵政的服務形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務是郵政的生命”。同時，在工作中，我始終任勞任怨，兢兢業業，堅持做好自己的分內工作。

　　2.具有較強的業務素質和較高的業務水平。現時社會，時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業務，工作之餘的閒暇時間，我會抓住一切機會，多熟悉業務的處理流程，會大大提升使用者對郵政支局的滿意度。

　　3.有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領導，團結同事，能夠與同事和睦相處，深得同事們的敬重並能以大局為重，帶動同事一起積極發展業務。

　　4、有團隊協作精神。在工作中，我堅持做到識大體顧大局，以企業為重，堅持服從組織的安排。能積極配合局領導把整體工作做到最好。

　　5、熟悉瞭解周邊情況。掌握瞭解客戶情況，與周邊的行政事業單位、個體工商戶、外出務工人員、大客戶等建立了深厚的感情，為下一步順利的開展工作奠定了堅實的基礎。

　　如果這次能競聘成功，我將會從以下幾個方面開展工作：

　　1、加強學習，相互交流。在不斷提高自己管理能力的同時，積極想辦法提高全體職工的業務水平和營銷能力，全力做好各項工作。該自己做的事，堅持事必躬親，決不拖泥帶水，一絲不苟的去完成，並努力做到最好。鼓勵和號召全體員工自覺加強業務學習，不斷提高業務技能。同時，制定學習制度，在規定的時間段，組織大家一起學習、探討、交流業務處理與發展等方面的心得，不斷提升團隊的整體業務水平和技能。以更快的速度為每一位客戶辦理各種業務。

　　2、以人為本，營造和諧的工作氛圍，打造一流的團隊。制定鐵的紀律，以紀律管理好每個團隊成員。在工作中要力爭做到全體人員齊心協力、目標一致。首先從自我做起，帶頭遵守紀律，工作率先垂範，要求別人做到的，自己要帶頭做到!第二，要以德感人、以情暖人、以誠待人、誠信做人!主動揣摸員工的心理，虛寒問暖，與他們歡樂與共。對同事給予無微不至的人文關懷，促進人與人之間關係的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰鬥力，營造和諧的工作氛圍!

　　3、抓好郵政金融資金的安全管理，嚴格執行各項規章制度。首先加強全體職工對郵政金融資金票款安全制度的學習，提升執行力。每週組織員工學習不少於一次。深入學習、認真領會資金票款安全制度，在日常工作中認真貫徹執行。同時加強對資金票款安全制度執行情況的常規檢查和自查，讓全體職工把“安全生產是第一大事”放在心中。其次，帶頭執行和遵守各項規章制度，以身作則，認真落實好三級許可權密碼的管理，確保無資金案件發生。其三，營業室電子裝置、電線電路、滅火器的檢查，做到防火安全;加強對營業室下班後防盜報警器設防、營業室、包裹室門窗關閉情況的檢查，做到防盜安全;組織職工認真學習《營業現場突發事件緊急處置預案》，經常檢查營業室櫃檯內簡易防搶設施、緊急報案開關，保險櫃使用情況，做到防搶安全。

　　4、強力推進金融業務的發展，結合自身實際和所處地理環境，積極分析、策劃市場和業務發展優勢，揚長避短，找準業務發展的切入點或突破口。

　　***1***、金融業務發展方面：發展新客戶，鞏固老客戶，挖掘大客戶。對新客戶積極宣傳郵政儲蓄的優點，對老客戶建立詳細的客戶資料，在節假日或歲末年首向他們致以親切的問候，讓其最終發展成為我們的忠實客戶。善於抓住資訊和把握資訊，宣傳我們的通知存款和商易通業務，從而挖掘更多的大客戶。對挖掘出來的大客戶，我們要主動為他們提供優質的服務，站在他們的立場，想他們所想，通過各種方式維繫好關係，最終留住他們。

　　***2***、積極與行政、事業單位聯絡代收代付業務。如代發工資，代收電費等，通過發展金融中間業務，以此增加儲蓄業務的收入。

　　***3***、對郵務類和速遞物流類業務的發展，一是要把好視窗收寄關，發揚“多說一句話”精神。二是要走出“三尺櫃檯，上門營銷賀卡及各項郵政業務;二是組織員工作好市場調研，針對近年來包裹業務不斷下降的趨勢，用好用活省市局的包裹資費優惠政策，發展包裹大客戶，全面進入包裹物流競爭市場。

　　6、加強與部門的溝通、協作與配合。在做好班組的基礎管理工作和業務發展的同時，積極配合協助部門及領導做好全域性的整體工作，認真完成領導交待的各項任務。

　　綜上所述，我深信自己能勝任趙宅支局長的工作，請大家給我以充分的信任，投上支援我的一票。

　　篇3

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!

　　首先，感謝局領導為我們創造了這次公平競爭的機會，我競聘的崗位是電子商務中心主任。

　　從07年集團公司成立電子商務專業公司以來，我便一直負責***本地區***局的電子商務業務管理工作，從08年開始的機票業務啟動，到09年的郵樂、彩票等業務的啟動，2011年接手了劃歸電商業務的簡訊和代收付業務，對郵政電子商務業務有了很深的認識。電子商務是中國郵政集團公司由傳統企業轉變為現代化郵政企業的重要戰略性業務之一。電子商務業務有著廣大的市場前景，前期對我縣中小企業的分析瞭解到，我縣有中小企業約3600家***除去衛生所、協會等***，其中：具有一定實力的中小企業200家左右，開展電子商務的企業只有十多家，佔比不足3%。所在***本地區***的電子商務主戰場將在中小企業市場，構建一個強大的郵政電子商務平臺，服務於***本地區***中小型企業，把本地產品推廣到全國，是十分迫切。電子商務也是一項競爭性較強的業務。要做好我縣的郵政電子商務業務，我認為應該做好以下幾方面工作：

　　一是提升自身素質為突破口，不斷加強自身業務知識的學習。電子商務業務作為一項新興業務，正是不斷推陳出新的時候，需要我去認識學習和研究，積極融入電子網路經濟圈。在提高自己的接收能力和溝通能力同時，做好一線營銷人員的培訓工作，促進電子商務業務發展。

　　二是主動調整電子商務業務結構，在穩定簡訊業務發展的基礎上，加強對票務、代收代付等業務的推廣，使各項業務平穩發展。充分依靠郵政“三流合一”和通民、通商、通政的特點，做好“1+N”模式的規劃建設，與分銷便民店相結合，逐步完善電子商務服務功能，初步啟動票務類的機票、彩票、汽車票、郵樂代購、代收費等業務，建設成熟的基礎上可以獨立運營。

　　三是繼續加強電子商務業務的廣告宣傳策劃與投入，提升其品牌知名度，特別是要重點宣傳新興開辦業務的宣傳營銷。如：機票、彩票、郵樂卡等業務，做好電商專廳郵樂網實物體驗店建設，電商專廳必須實現郵樂代購***含國際商品代購***功能。

　　四是妥善制定穩健的電商管理辦法和可行的營銷方案。在按上級規章制度規範各項業務管理的基礎上，做好各項業務的營銷方案，制定有效的激勵機制，提高一線營銷人員的業務發展積極性。因地制宜的開拓我縣電商業務市場，如：嘗試自行開網店體驗、郵樂網招商、代售車票、縣內重大活動門票等業務。採取積極的營銷政策，建立健全電商大客戶資訊管理，制定出可行***本地區***郵政電子商務客戶VIP管理辦法，並有效的組織實施。

　　以上是我一已之見，在領導面前有些班門弄斧。空談誤事，實幹才能興企，尊敬的各位領導、評委，請相信我，給我一個機會，我做的一定會比說的好。

　　謝謝大家。

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