網路招聘公司十週年慶典致辭

　　導語：慶典，是各種慶祝禮儀式的統稱。在商務活動中，商務人員參加慶祝儀式的機會是很多的，既有可能奉命為本單位組織一次慶祝儀式，也有可能應邀去出席外單位的某一次慶祝儀式。以下是小編為你整理的慶典致辭，希望您喜歡閱讀：

　　過去十年，網路招聘業和整個網際網路行業一樣，也經歷了大起大落的高峰和低谷階段，但中國人才熱線秉承穩健務實的經營理念，在公司董事會的正確領導下，依靠公司管理人員和全體員工的共同努力，成功避免了公司業績出現大的起落，特別是近幾年來，在同行業大舉融資，並依靠資本的力量，在全國各地攻城掠地，大肆擴張市場的情況下，我們不等、不靠、不悲觀，依靠公司良性發展和自身積累，依靠希捷爾人艱苦奮鬥，頑強拼搏的創業精神，開源節流，滾動發展，使公司業績在競爭日趨激烈的情況下，依然保持了年均近40%的增長速度，應該說，這是一份不錯的成績單，如果按照公司投入產出和市場份額比例來計算投資價值的話，人才熱線無疑是中國網路招聘行業最具投資價值的潛力股。

　　這些成績的取得固然令人欣喜，然而，最讓我們感到驕傲的不僅僅是公司價值的倍增和員工個人的成長，而是十年來，作為一個服務大眾的網路平臺，人才熱線一直在肩負和實踐著她光榮而神聖的企業使命——為數以十萬計的企業客戶招聘到合適的員工，同時，也幫助數以百萬計的個人使用者找到理想的用武之地，為促進就業和社會的和諧發展做出我們應有的貢獻。光榮和成績歸功於艱苦創業，頑強拼搏的全體希捷爾人，讓我們為人才熱線的十年成就而歡呼鼓掌。

　　飲水思源，吃水不忘挖井人。在慶祝公司成立十週年到來之際，當我們為公司十年來所取得的成績倍感自豪之時，我們不應該忘記那些兢兢業業為公司發展做出過傑出貢獻如今已離開公司的老員工，老同事，象公司的創始員工吳澤剛先生、吳梅女士、徐六寶先生以及大家都十分熟悉的阿莊經理、闕豔經理、王國光經理，還有我們一直以來都十分尊敬的時總、陳總、潘總、姚總等人，公司永遠都感謝他們所付出的辛勞和努力;我們也不應該忘記西部人力資源市場和南山區人事局對人才熱線的培育和扶持，風雨十年，一路走來，人才熱線的每一步發展都凝聚了西部人力在資源和制度上的支援，遙想當年，南山區人事局的幹部們兵分幾路，北上長沙、武漢，上海、北京等地，四處宣傳推廣中國人才熱線，在網路招聘處在萌芽時期的十年前，那種全靠人力的路演宣傳，何其艱辛!可以說，沒有西部人力資源市場和南山區人事局就沒有希捷爾公司，也沒有今天的人才熱線;我們更不應該忘記人才熱線的奠基人——我們的董事長邱成富先生，正是他的卓識遠見和悉心呵護，才使西部人力資源市場一個小小的資訊化專案辦公室蝶變成今天國內著名的人才網站。佛學上說，珍惜才能真正擁有，感恩才能天長地久。在我們慶祝公司誕生十週年之際，我提議：全體熱線員工以熱烈的掌聲向邱董事長表達我們由衷的敬意和感激之情!