公司培訓邀請函相關範文

　　培訓可以讓新人增加對工作的熟知，你知道公司培訓邀請函怎麼寫嗎?下面小編為大家提供公司培訓邀請函範文，希望可以幫助各位。

　　公司培訓邀請函範文篇一

　　為了提高園區企業法律意識，加強公司規範管理、避免法律糾紛事件發生，中科創新園首都科技條件平臺中科院濰坊基地擬定於2016年9月2日開展商法和經濟法方面的員工系列培訓，歡迎各位企業員工蒞臨參會。

　　一、培訓時間

　　2016年9月2日

　　上午場：9:00-11:30

　　下午場：14:00-16:30

　　晚 場：18:00-19:30

　　晚場培訓內容：公司法概論、公司法案例分析

　　二、 培訓地點

　　濰坊高新區健康東街6888號藍色智谷中科創新園307

　　三、 主辦單位

　　中科創新園首都科技條件平臺中科院濰坊基地

　　四、活動議程

　　***：0536-6104165

　　郵 箱：xxx

　　公司培訓邀請函範文篇二

　　致VMA新人：

　　首先，代表VMA歡迎大家的加入!

　　為了讓大家全面地認識公司，快速地融入團隊，人力資源中心定於12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓，具體如下：

　　一、培訓日程安排

　　第一天、認識階段 12月17日***九點國際酒店***

　　08:40-09:00 簽到;

　　09:00-09:20 開場匯入

　　09:20-10:40 集團巡禮

　　10:40-10:50 休息

　　10:50-12:00 制度及系統操作

　　12:00-13:00 午餐及休息

　　13:00-16:20 VMA需要這樣的人

　　16:30-18:20 職場禮儀

　　第二天、融入階段 12月18日***新津牧歌園區***

　　07:30-08:00 集團C2門口集合

　　08:00-08:50 往新津牧歌園區路途

　　09:00-17:30 新員工拓展訓練

　　18:00-20:00 晚餐

　　20:00- 返回成都

　　第三天、提升階段12月19日***九點國際酒店***

　　09:00-09:30 簽到

　　09:30-12:30 結構化思維

　　12:30- 結束

　　二、講師簡介

　　三、參訓人員

　　2016年10月25日至今入職的新員工***含第四期未參加新員工***，請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。

　　四、注意事項

　　1. 第二天為“助力新員工，融入新團隊”戶外拓展專案，請參訓人員務必著休閒運動裝;

　　2. 外阜員工需提前一天到達成都，分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務部報銷***請妥善儲存好票據***;

　　3. 室內培訓地點為：九點國際酒店，標間協議價為：240元/間，需提前預定車票和酒店的同事，請提前聯絡集團人力資源中心廖星芸或所在公司駐成都的行政人員聯絡;

　　新生力，新跨越，VMA歡迎您回家!

　　集團人力資源中心

　　2016年xx月xx日

　　公司培訓邀請函範文篇三

　　員工培訓邀請函課程簡介 透過建立輕鬆，愉快，溝通的學習氛圍，調動學員的學習積極性，引導學員關注“自我”“價值觀”“工作”，及良好的情緒管理;樹立整體觀念等學習內容;使學員產生共鳴;自願的投入學習，接受正面的思維，觀念煥發他們熱愛公司的情懷，培養耐心細緻的好習慣，主動積極地在頭腦中“種”下好想法，從而更好的管理自我，提高全員整體素質。

　　課程提綱

　　一、 企業員工為什麼要具備敬業精神

　　二、企業員工要具備的心態

　　1.心態上，要有主人翁的心態

　　2.對事業的熱忱--成功者最重要的品質

　　3.企業員工要具備的心態

　　4.對結果要自我負責，對人生要負起責任

　　5.要注重個人成長

　　三、企業員工怎樣才能擁有超強的自信心?

　　1.自信心只是一種狀態

　　2.要建立良好的自我形象

　　3.找到好的信念

　　4.先要愛上自己，愛上公司，愛上產品

　　5.積極的暗示與確認

　　6.進入你強烈自信心的狀態

　　四、 目標引導行動

　　五、企業員工如何把行動變成快樂

　　1.為什麼做比如何做更重要

　　2."追求快樂，逃離痛苦"是人類所有行動的根源

　　3.要具有"凡事都要主動出擊"的信念

　　4.潛意識開發

　　5.一定要克服拖延的不良習慣

　　六、怎樣提高自己的價值 七、為什麼要把工作變成樂趣?

　　1.一個人的成就取決於所認定的痛苦與快樂

　　2.樂在工作的好處

　　3.一切都是在快樂的狀態下才能做好

　　4.活在當下

　　5.不是工作需要你，而是你需要工作

　　八、 為什麼要具有團隊精神?

　　九、 怎樣使自己成為團隊中受歡迎的人

　　1.出乎真心，先主動關心、幫助別人

　　2.談論別人有興趣的話題

　　3.讚美你周圍的人

　　4.要為別人取得的成就而感到高興並真心給予祝賀

　　5.激發別人的理想

　　十、 領導者、管理者應具備的心態

　　1.員工是你最重要的資產

　　2.有服務員工的心態

　　3.成為一個有公益性的人

　　4.應有追求品質第一的心態

　　5.具有要使事情改變，先要自己改變的心態

　　6.不怕下屬超越自己的心態

　　十一、 領導者應如何進行自我激勵

　　十二、領導者應如何激勵下屬

　　收益 1、提升自身的管理素質與管理理念

　　2、掌握如何調動員工的工作積極性

　　3、掌握常用的員工激勵的五種方法

　　4、學會為員工營造一個良好的競爭氛圍

　　物件 各部門管理人員

　　時間 5月14日***9：30—16：00***請在9：10前報到

　　地點 深圳市寶安區西鄉

　　費用 本課程費用共600RMB/人***包括：資料費、午餐、證書費***，

　　付款方式:請於開課前現金支付。

　　溫馨提示：請自帶身份證影印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。

　　***:0755-27808956 0755-27930307 FAX：0755-27930959 胡樂

　　單個課程報名五名及五名以上者,送聯建論壇10000積分,並給予九五折優惠.

　　報名回執:請來電確認,此課程也可邀請老師入廠培訓.