李奇微為什麼會被撤職

　　李奇微曾是美國的陸軍四星，他的聞名於世是在朝鮮戰爭期間挽救了聯合國軍。作為優秀陸軍的李奇微為什麼被撤職廣受人們熱議。下面是小編蒐集整理的，希望對你有幫助。

　　李奇微軍事生涯的最重要的一次任命是在1950年他接替沃爾頓·沃克作為朝鮮戰場上的聯合國軍司令，他的到來使得第8集團軍從失敗、瀕臨崩潰的邊緣解救出來，並且有效的阻止了中國人民志願軍的攻勢。在此期間他所表現出來的領導才能和對軍事作戰基本原則的深刻領悟，在美國陸軍歷史上樹立了一個令人難以企及的榜樣。

　　李奇微被撤職是由一定原因的，最主要的是當時的政治影響。1952年5月，李奇微接替了艾森豪威爾，擔任了歐洲盟軍的最高司令。由於他周圍安排的都是美國的參謀人員，為此歐洲的軍事領導人對他頗有微辭。這可能是他被撤職的原因之一。此後，李奇微擔任美國陸軍的參謀長。在艾森豪威爾讓他評估美國與聯合國軍出兵干預越南戰爭的可能性時，李奇微給他拿出了一份詳細的計劃，表明如果美國出兵干預會為此付出巨大的代價，從而使艾森豪威爾打消了出兵的念頭，但是這也使得他兩人在二戰期間建立起來的關係，緊張起來。1955年李奇微比計劃提前兩年退役，這有可能是與艾森豪威爾關係緊張所致。

　　李奇微怎麼大破志願軍

　　李奇微在朝鮮戰場上的表現實為驚人，他在接手朝鮮戰局時，聯合國軍正在遭遇重創，而且士兵毫無鬥志。在這種情況下，李奇微專心觀察與研究志願軍的戰鬥方式與風格，迅速制定應對方案。在他識破志願軍的禮拜攻勢和月夜攻勢之後，採用磁性戰術後，李奇微大破志願軍。

　　李奇微在朝鮮戰場上拯救了志願軍，在他的帶領下將毫無鬥志的聯合國軍與志願軍展開了多次戰役，而且多次戰敗志願軍。1951年元旦，志願軍採用的人海戰術突破三八線，攻佔韓國首都首爾，接著又繼續向南進攻，在首爾以南推進了三十英里。雖然志願軍的戰術很有效，也獲得了勝利，但是志願軍的損失慘重，再加上嚴寒和韓國游擊隊的騷擾，使得志願軍的力氣消耗殆盡，不得不停止進攻。

　　人海戰術雖然厲害但也不是攻無不破，在砥平裡李奇微大破志願軍的人海戰術。李奇微是一位非常善於觀察和研究敵方的將領，在韓國的一些戰役中他發現了人海戰術的致命弱點，從而制定了梯形防禦法。這種戰法是將弱的守備力量放在最前沿，戰鬥力強的部隊放在後方，越是往後，戰鬥力越強。人海戰術一旦開始，最前沿的防禦部隊要盡一切辦法消耗敵方的人力優勢，完成任務後撤退至後面的陣線，與該陣地的守軍一起給敵軍造成殺傷，然後以此類推。當消耗掉敵軍的大部分有生力量和體力後，讓最後方的精銳部隊反擊。很快，這套戰法使得李奇微打破志願軍。

　　李奇微的貢獻

　　李奇微在1950年接替沃爾頓·沃克，獲得朝鮮戰場上聯合國軍的指揮權，並在之後發動了反功。李奇微開始接手朝鮮戰場時，正是聯合國軍不斷失敗之時，而且聯合國軍軍心渙散，士兵毫無鬥志，能將這樣的部隊重新組織起來很是困難。然而，李奇微的為人是非常善於觀察和思考的，到戰場後他先研究志願軍的作戰方式和作戰規律，並且喜歡研究對方的總司令。功夫不負有心人，他在瞭解志願軍的月夜攻勢和禮拜攻勢後，制定了磁性戰術，事實表明這種戰術非常有效。很快他就組織聯合國軍發動反擊，並且取得了多次勝利，這是李奇微的貢獻之一。

　　在李奇微的貢獻中，他還主張各個軍種均衡發展，相輔相成，不盲目的發展單一兵種。很多軍事史學家認為是李奇微把第8集團軍從失敗、瀕臨崩潰的困境中解救出來，並且阻止了志願軍的攻勢。在此期間，他表現出來的領導藝術，以及他對軍事作戰基本原則的深刻領悟，在美國的陸軍戰爭史上樹立了一個完美的榜樣，至今無人企及。而且他在退役後寫了回憶錄和《朝鮮戰爭》等著作，這為後來的軍事學者研究起到很大的作用。