個人學轉促心得體會

　　要充分認識開展“學轉促”活動的重大意義 ，增強責任感、緊迫感和使命感，以高的標準、嚴的要求，推動活動紮實深入開展。下面是小編精心整理的，希望能夠幫到大家!

　　篇一

　　領導幹部轉變作風抓落實，是把說的、寫的變為具體乾的行動，是把貼在牆上的藍圖變為改造世界的實踐。落實，是一個過程，是一個環環緊扣的鏈條，我們昨天的成就來自落實，今天的任務需要落實，明天的希望在於落實。落實，凝聚著心血和責任，體現著作風和意志，反映著能力和水平。領導幹部轉變作風抓落實，良好的精神狀態是基礎。保持奮發有為的精神狀態，關鍵在於落實。要把“奮發”的精神轉化成“有為”的行動，就要在強化落實上下工夫。抓好落實，就必須保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和幹事的激情。精神萎靡不振，整天渾渾噩噩的人是不能抓落實，也抓不好落實的。首先要抓“早”：各項工作都要搶先發之機、謀先發效應，早安排，早計劃，早落實，先人一步，快人一拍。其次要抓“緊”：工作只有一環扣一環，風風火火，雷厲風行，才能有序、快速、高效推進。三是要抓“細”：落實要抓好，目標要明確，措施要細化，一細化就具體，一具體就容易落實。要根據中心工作，合理安排計劃，把任務措施精細化、具體化、階段化。

　　領導幹部轉變作風抓落實，敢於負責是前提。在抓落實中領導幹部一定要敢於負責，否則就是失職。領導幹部要有責任意識，能夠為組織分憂，為百姓謀福。領導幹部要有大局意識、全域性觀念，牢固樹立“一盤棋”的思想，自覺承擔並做好分內的工作。與此同時，單位之間要加強協調，碰到問題不推諉扯皮，遇到困難合力攻堅，齊心協力保證落實到位。領導幹部尤其是“一把手”要積極做表率，努力做抓落實的模範。凡重大工作，領導幹部都要親自指揮、親自參與、親自操作。要深入基層，以身作則，一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實，在抓落實中顯身手，在抓落實中出成績。領導幹部還要善動員。很多工作涉及方方面面，需要上下左右的共同配合、協同作戰，一個合格的、聰明的、有能力的領導，要善於宣傳和動員廣泛的力量抓落實。要通過各種機制、模式來激勵和調動大家的積極性，齊心協力抓落實。

　　領導幹部轉變作風抓落實，鍥而不捨的精神是重要條件。抓落實就要抓全程。不能容易的就抓，難抓的就放， 碰到“硬骨頭”就繞。抓落實一定要有以一貫之的精神，對上級決策部署的落實要體現在全年工作的每一個階段和環節，做到年末年初一個樣、困難容易一個樣，始終保持旺盛的抓落實的精神。抓落實就要抓全面。典型引路是抓落實的有效方法，但有的人往往只抓點、不抓面，以點代面、以點掩面，這是抓落實的大忌。應該以點帶面，切實把主要精力放在全面落實上。抓落實要對照上級的決策部署，自覺認領任務，確保上級決策的每一件事都有人問、有人管、有人抓。要把群眾關注的熱點、社會生活的難點、實際工作的薄弱點作為抓落實的重點，不留死角。抓落實還要抓到底。只有一抓到底，把簡單的事情一次又一次地重複做好，才能克服工作中遇到的各種困難，把複雜的事情辦好，把難辦的事情辦成。

　　領導幹部轉變作風抓落實，無私無畏的勇氣是關鍵。如果一個領導幹部這也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落實的。這就要敢碰硬，領導幹部必須認真理解領會上級的意圖，摸清具體實際，迎難而上，知難而進，因地制宜，創新發展，才能有所突破。要敢於犧牲個人利益，不斤斤計較個人得失。每一個幹部都要懂得：怕麻煩者，不抓事，最終誤了事，領導批評，群眾不滿，結果更麻煩;怕碰釘子者，不攬事，結果是事事幹不成，事事碰釘子;怕吃虧者，不幹事，結果是一事無成吃大虧;怕得罪人者，討好少數人，結果是得罪了多數人;怕丟選票者，不敢得罪少數人，結果工作沒有成績，不但丟了選票還丟了位子。要建立、完善並實行嚴格的工作責任制，把責任、標準、進度層層分解，落實到人，健全並嚴格執行督促檢查制度、獎懲激勵制度、責任追究制度。

　　領導幹部轉變作風抓落實，說話算數的風氣是核心。說話不算數，承諾不兌現，既背離了初衷，也會失信於民，影響黨和政府的形象。因此，要督促有關部門做承諾，以利用輿論的壓力來抓落實，讓大家有壓力、有動力。要善督查，黨政主要領導要親自抓督查，不但要在辦公室聽，還要到一線查，到群眾中訪。要辦實事，做到辦事不拖，限定時限，強化責任，對定下的事、看準的事、形成共識的事馬上辦，決不拖泥帶水、推推拖拖。要轉變作風、撲下身子、深入基層調查研究，必須善於發現和解決存在的實際問題。只有這樣，落實才能到位，才能取得實效。

　　篇二

　　在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”活動，基礎在“學”、關鍵在“轉”、目的在“促”，要緊緊圍繞實現社會穩定和長治久安的總目標，牢牢把握三個關鍵環節。 　　一要在深入學習重要講話精神上下功夫。深入學習系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，深入學習在十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入學習關於新疆工作的重要講話精神，原原本本學、反覆深入學、聯絡實際學，堅持讀原著、學原文、悟原理，學深學透、把握真諦，自覺用重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，轉化為落實社會穩定和長治久安總目標的強大動力。 　　二要在轉變工作作風上求突破。嚴厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，堅決破除“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣。要廣泛聽取意見、瞭解群眾呼聲，堅持開門搞活動，傾聽各族群眾的意見建議;要深入查詢問題、找準問題根源，著力查詢“四風”“四氣”方面的突出問題，逐一列出存在問題的具體表現，深刻剖析問題的危害和根源;要堅持對症下藥、認真抓好整改，對存在的問題一條一條地列出整改措施，一項一項地抓好整改落實，立知立行、立知立改;要查處頂風違紀、形成震懾之勢，堅持把紀律挺在前面，高懸利劍、高舉戒尺，以 “零容忍”的態度查處“四風”“四氣”問題;要大力弘揚正氣、樹好先進典型，教育引導廣大黨員幹部從正面典型中學習經驗、汲取力量。三要在促進工作落實上見實效。促進“兩手抓”機制的落實，切實健全黨政軍警兵民協調聯動機制，強化兩套工作班子，一套班子全力以赴保穩定、一套班子集中精力抓發展。促進反恐維穩措施的落實，打好反恐維穩的“組合拳”，做到“六個抓好”“五個管住”“四個全覆蓋”。 　　促進改革發展措施的落實，堅持穩中求進工作總基調，適應經濟發展新常態，牢固樹立新發展理念，推動經濟平穩健康發展。促進民生改善措施的落實，著力實施九項惠民工程，不斷增強各族群眾的獲得感和幸福感，切身感受到以同志為核心的黨中央的關懷與溫暖。促進民族團結措施的落實，推進民族團結宣傳教育和民族團結進步建立，深入紮實開展好“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動，推動各民族交往交流交融。促進宗教工作措施的落實，保護尊重群眾的宗教信仰自由，加強對清真寺及宗教人士、宗教活動的教育管理服務，加強對愛國宗教人士的培養培訓、保護和關愛，依法治理非法宗教活動，持續深入推進“去極端化”。 　　促進生態保護措施的落實，嚴禁“三高”專案進疆，實行礦產開發自治區政府“一支筆”審批制度和環境保護“一票否決”制度，加大汙染防治力度。促進黨的建設措施的落實，嚴守政治紀律和政治規矩，加強領導班子和幹部隊伍建設，建強基層政權和基層組織，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，壯大黨員隊伍。

下一頁繼續檢視更多》》》》