強化黨員意識的發言稿範文

　　居安思危、增強憂患意識，是我們黨成功應對國際國內各種風險考驗的重要保證。小編為大家整理了，歡迎大家閱讀。

  　篇1

　　同志們：

　　“共產黨員”，無論是在革命戰爭年代，還是在改革開放的今天，永遠是一個光榮的稱號。她是先鋒戰士的標誌，也是高尚人格的完美體現，更是激勵中國人民奮發向上的一面光輝燦爛的旗幟。因而，她在中國億萬人民群眾心目中具有崇高的地位。

　　共產黨員的先進性，是共產黨員這一特定身份的人所應當具有的、為共產黨這一先進政黨所要求的，是共產黨員不同於普通群眾並對普通群眾發揮模範帶動作用的一種基本特徵。

　　共產黨員的先進性，在現實生活中是通過共產黨員的實際行為表現出來的。共產黨員必須在平常時期看得出來，在關鍵時候站得出來，在危難時刻豁得出來。無論是戰爭年代的李大釗、方誌敏、夏明翰、董存瑞、劉胡蘭，還是新中國成立後的焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒，他們的模範行動深深地感染著每一個共產黨員。在我們身邊有一批像張吉世這樣的共產黨員，他們愛崗敬業、努力工作，盡職盡責，默默奉獻，把平凡的統計工作做到了一定高度，一種境界。

　　黨章是黨員一切行動的準則，黨章的標準就是共產黨員先進性的標準。每一個共產黨員都要努力使自己的素質與共產黨員先進性要求相適應，言行與共產黨員先進性要求相符合。努力踐行胡錦濤同志提出的“六個堅持”，做到堅定信念、身體力行、創新服務。

　　共產黨員的先進性更多地體現為創新發展的能力。這種能力具體考察共產黨員是否有把握時代脈搏，按照社會發展和人民群眾基本要求去推動工作的能力;是否有樹立開放心態，吸收人類社會一切優秀文化和文明成果，融入社會發展進步潮流的能力;是否有腳踏實地，創造性地開展工作的能力。每一個共產黨員都應該在實踐中努力培養這種能力，充分發揮這種能力，在本職工作崗位上去實現黨組織的要求和人民的期待，推動本部門工作任務的完成進而為黨的近期和長遠目標的實現做出自己的貢獻。

　　在這方面，局黨組已經為我們樹立了很好的榜樣。近年來我局在局黨組強有力的領導下，在發展中求創新，在創新中謀發展。無論是統計分析研究、統計資訊化建設、基層基礎工作，還是“兩會”服務、“八件實事”考核、民意調查，全域性各方面工作都通過創新取得了累累碩果。目前，全域性上下思想觀念、精神面貌煥然一新。局黨組一班人勇於探索、務實創新的工作作風，為我局營造了和諧的工作、學習、生活氛圍，給廣大共產黨員做出了表率。

　　保持共產黨員先進性，要求我們每一個共產黨員不斷審視自己，以改革的精神加強和完善自己，自覺增強八個意識：一是增強黨性意識。在任何時候任何情況下都要堅定地相信黨、擁護黨。腳踏實地地為實現黨在現階段的目標和任務而奮鬥，紮紮實實做好構建社會主義和諧社會的各項工作。二是增強大局意識。堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，正確處理國家、集體、個人三者利益關係，把自己畢生精力奉獻給人民。三是增強廉政意識。樹立牢固的思想道德防線和黨紀國法防線，做到自重、自省、自警、自勵，把好自我約束關。四是增強學習意識。黨的十六大提出，要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。要使自己永不落後，永遠站在時代的前列，就必須不斷強化以提高自我、超越自我為目的的學習意識。自覺投身於學習型統計局建設的活動，把學習作為進步的階梯和健康生活的標誌。五是增強責任意識。“不出假數，真實可信”要求我們統計人員，特別是每一個共產黨員都要強化求真務實、忠於職守的責任意識。一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任。六是增強服務意識。堅持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務，始終不渝地做到立黨為公、執政為民。做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀。既要有為人民服務的覺悟和精神，還要有為人民服務的能力和本領。不斷提升統計服務水平，拓寬統計服務領域。七是增強創新意識。黨的全部工作，都是在不斷創新中獲得發展的。因此，共產黨員要以實現黨的奮鬥目標為己任，敢於面向未來，勇於開拓創新，緊密結合自己的本職工作，充分發揮積極性和創造性，拓寬工作渠道，提高工作效率，以增強統計工作的預見性和主動性。八是增強奉獻意識。在全面建設小康社會征程中，必須保持和發揚艱苦奮鬥的精神，要用這種精神淨化我們的靈魂，鼓舞我們的鬥志，監督我們的行為。沒有對統計事業的執著追求，沒有忠於職守、愛崗敬業的精神，沒有無私奉獻、淡泊名利、積極進取的精神，是幹不好統計工作的。

　　共產黨員的先進性即要體現在政治思想和工作作風上，也要體現在具體行為和工作實績上。具體到我們綜合研究室黨支部，要努力做到“和諧、創新、優質、高效”。作為一名從事綜合統計工作的共產黨員，除了要高質量地完成常規工作外，還要完成許多臨時性緊急任務，加班加點是常有的事，如果沒有遠大的理想作支撐，沒有吃苦耐勞的奉獻精神，沒有務實的創新意識，是很難勝任本職工作的。因此，綜合研究室的共產黨員先不先進，最終要看他是否有追求卓越、用心做事的工作理念;要看他對集體、對事業奉獻多少;要看他為綜合統計工作流了多少汗水、傾注了多少心血。只要我們向一流看齊，樹一流目標，做一流工作，創一流業績，共產黨員先進性的旗幟就一定能高高飄揚。

　　篇2

　　一、什麼是黨員意識

　　黨員意識屬於人文意識的一種，是黨員在社會生活多種角色中最重要的政治角色意識，是黨員對黨組織的一種認同感、從屬感、責任感，是黨員關於黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的綜合反映，是共產黨員獨特的社會身份、社會地位和社會作用在觀念上的反映。黨員意識是在對黨的綱領與任務的認同、對自己所承擔的責任與紀律的認同基礎上形成的，是每個黨員的必備素質，黨員意識的強弱，是判斷、衡量黨員對黨組織和黨的事業忠誠度的重要標杆，也是判斷、衡量黨員素質高低和先進性程度的重要要素。

　　黨員意識具有以下幾個特點：一、具有自覺性。它是內在的自覺認知，不是依靠外力所能夠強加的，也不是靠違心表白所能夠獲取的;二、具有具體性。它儘管是一種主觀內在的東西，但總是要通過具體的言語和行為外化出來，或者說在實踐行為中得到具體的物化，因此，它決非是不可捉摸的抽象虛幻的東西。三、具有客觀性。由於它是具體的，因此，它也就有了客觀的衡量尺度。人們可以通過具體的言行而非自我的標榜進行客觀地評價和判斷。四、具有時代性。黨員意識是時代的產物，不同的歷史時期，總是賦予黨員意識不同的時代內涵和特點。

　　黨員意識的具體內涵，或者說具體內容包含以下主要方面：對黨的理論、綱領的自覺認同;關心黨的事業和利益並自覺為之奮鬥、奉獻;對黨組織忠誠、信賴、服從並積極參加黨的活動;從黨的立場上想問題、幹事情，遵守黨的紀律、維護黨的形象;積極履行黨員的權利和義務。

　　二、強調增強黨員意識的意義所在

　　1、增強黨員意識，是加強黨的執政能力建設、保持黨的先進性的重要基礎。黨員是構成黨的有機體的細胞，是黨的主體。黨的執政能力要不斷加強，黨在長期執政的條件下要不斷保持先進性，絲毫離不開黨員素質的提高。而增強黨員意識，正是提高黨員素質必須首先解決好的問題。很難設想，一個缺乏黨員意識的人，會去努力弄明白黨員應當具有哪些素質要求，又會在提高自己的黨員素質上作出多少努力。

　　2、增強黨員意識，是保持黨員先進性的重要保證。黨員要保持

　　先進性，起碼前提是黨員必須對自己的黨員身份要有充分的認同，這種認同，就是一種最基本的黨員意識。黨員保持先進性的關鍵，在於黨員要有內在的精神動力和外在的自覺行動，而這種內在動力和外在行動的重要源泉，就是黨員的強烈的榮譽感和責任感。大量事實表明，強烈的黨員意識總是與黨員的先進行為緊緊聯絡在一起的。

　　3、增強黨員意識，是開展保持黨員先進性教育活動的客觀要求和重要內容。當前進行的保持黨員先進性教育活動能否取得成效，除了活動指導思想、活動方案的正確制定，重要的是取決於黨員參與的積極、自覺程度。因此，增強黨員意識，是搞好保持黨員先進性教育活動的客觀要求。同時，保持黨員先進性的教育活動，必然要對黨員提出增強黨員意識的要求。黨中央在關於開展保持共產黨員先進性教育活動的意見中，把“提高黨員素質”列為這次活動所要達到的首要目標，提出了“四個進一步”的要求。即學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步增強;對新時期保持黨員先進性的要求進一步明確;理想信念進一步堅定;先鋒模範作用進一步發揮。這“四個進一步”，無一不與增強黨員意識有關。從這個意義上說，增強黨員意識是提高黨員素質的重要內容。

　　三、黨員意識淡薄的現象

　　1、學習馬克思主義理論和黨的路線方針政策的自覺性弱化，政治熱情退化。少數黨員對馬克思主義的基本理論缺乏學習的興趣，對黨作出的重大決策抱著事不關己、高高掛起的心態，對中央強調的黨員必須講學習、講政治不以為然，甚至存在厭煩的情緒。相反，對一些不健康、不科學的書刊和貶損黨的形象的傳言、“政治笑話”，學習傳播的興趣很大;對黨的路線方針政策進行“自由評論”的勁頭很足;對捉摸如何拉好關係、使自己能左右逢源的熱情很高。少數從事理論工作的黨員淡忘了一名黨員理論工作者的責任，自覺或不自覺地把維護、強化馬克思主義在意識形態領域的指導地位與理論研究創新割裂開來、對立起來，不是堅定地站在黨的立場上進行“破”和“立”，不是堅定地以馬克思主義的科學精神評判“是”與“非”。

　　2、黨員的光榮感和責任感弱化。中國共產黨是一個有著光榮傳統和輝煌功績、處於中國核心領導地位和國家執政地位的大黨，作為這樣一個黨的一分子，是很光榮的。同時，中國共產黨又是一個以民主集中制為根本原則、組織嚴密、紀律嚴明的黨，作為這樣一個黨的一分子，正確履行自己的權利和義務，是黨員無可推卸的政治責任。然而在現實生活中，有的黨員把光榮感異化為“面子”和“身價”，異化為一種索取的權力和要價的“砝碼”;有的黨員則把應有的光榮感視作“背時”、更樂於亮出的是這個身份、那個稱號;也有的黨員對身為黨員毫無光榮感、自豪感可言，甚至為之嘆息、為之後悔。與之相伴的是，有的黨員忘卻了對黨組織應負的責任和應盡的義務，不願認真學習和深入領會黨的檔案，不肯積極參加黨的活動;對黨組織的決議、決定或意見，合意的就執行、不合意的就敷衍執行，甚至拒不執行;對黨交給的工作任務，有興趣的或與己有利的，就去做，沒有興趣的或者與己無利的，就推諉或者應付了事;只想要個人的自由，不想受黨的工作制度、管理制度和組織紀律的約束;遇到影響黨的團結和形象、違背黨的原則的言行，不願挺身而出，採取能迴避就回避的態度。

　　3、黨員的宗旨意識、奉獻精神弱化。加入共產黨，意味著應當在黨的組織和引領下，更好地為人民的利益服務、為社會的進步奉獻。做一名黨員，就應當有為了黨和人民的事業、為了大多數群眾的利益而隨時犧牲個人利益的精神準備。然而，有的黨員也許從入黨的那一天起就缺乏這種思想基礎，也許在“環境的薰陶”或“現實的反思”中，服務和奉獻的理念被消解了。在一些黨員的意識深處，把全心全意為人民服務和無私奉獻的要求只是看作一種“不合時宜的宣傳濫調”，以種種理由為自己或者他人的個人主義行為辯解以致美化。有的黨員在工作中沾輕怕重，只想別人多為自己服務，不想多為他人服務;取得一些成績，就想得到組織的“回報”，遇到一點困難，就回避退縮，或者怨天尤人;在個人的名和利上，斤斤計較，就是佔不了便宜，也決不肯吃一點虧，否則就耿耿於懷、消極以待，甚至向組織吵鬧;即使屬於正常的政策執行，只要覺得與自己的利益願望有距離，就會以各種理由規避或“變通”。在這些黨員頭腦裡，“不貪不佔”就是黨員的標準，而“犧牲奉獻”只是“過時的”口號。

　　四、黨員意識淡薄的原因

　　從社會環境分析：一是國際形勢和環境與以往發生了很大變化。共產主義運動出現的波折，資本主義制度的新發展，西方文化在我國對外開放後產生的廣泛影響，影響了部分黨員的理想信念;二是國內形勢和環境發生了很大變化。社會主義市場經濟體制在我國全面確立，市場經濟在其充分發揮了推動社會進步、發展的積極作用的同時，其負面影響也必然會導致一些黨員在人生觀、價值觀上發生扭曲。三是在深化改革中，必然會引發不同社會群體的利益格局調整，一些黨員因為遇到個人具體困難和矛盾而對黨產生疏離甚至懷疑。

　　從黨的狀況分析：一是黨在和平建設的環境中長期處於執政地位的現實，容易使一些黨員陷於某種心理麻木。老黨員的不斷減少、青年黨員和新黨員的不斷增加，其“代溝”效應會影響黨的優良傳統和作風的繼承弘揚;二是黨內消極腐敗現象的存在和滋長，一些黨組織和黨員的形象受到損害，有的黨員的光榮感因此而逐漸淡漠，有的黨員對黨和黨的事業失去信心，有的黨員甚至也走向墮落;三是一些黨組織治黨不嚴，對黨員的教育管理抓得不緊、不實，黨的工作方式方法和黨建的制度建設不適應形勢發展的要求，致使一些黨員得不到有效的教育和管理，黨員隊伍的素質下降。

　　黨員意識淡薄的上述原因，是從客觀的環境和條件方面而言的。事實上，同樣的客觀環境和條件對不同的黨員個體所產生的影響，是極不相同的。一大批優秀的共產黨員仍然以強烈的黨員意識，在各自平凡的崗位上充分發揮黨員的先鋒模範作用;也有極少數黨員因為喪失了黨員的基本條件而被清除出黨。這說明，黨員意識淡薄的原因，還必須著力從主觀方面探尋：有的雖然在組織上加入了黨，但入黨的動機不純，黨員應有的思想根基並不紮實;有的原本有較好的黨員意識，但在市場經濟大潮和形形色色的文化思潮的旋渦中，動搖了精神支柱、迷失了追求方向;有的不願下功夫學習鑽研科學理論和黨的檔案，把學習看作額外負擔，長此以往，黨員的意識也就日漸淡漠;有的儘管很多檔案，學了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價值觀的自覺意識，很少與克服自己看事物、想問題、做事情中形而上學的思維缺陷相聯絡。

　　五、如何增強黨員意識

　　就黨的基層組織和黨員而言，增強黨員意識應當從以下三個作出努力：

　　1、學習和教育。黨員意識的不斷增強，歸根到底要靠黨員對黨和黨所領導的事業的認識不斷深化和提高。如何透過紛繁複雜的社會現象和黨的現實狀況，把握事情的本質主流和內在規律，從而堅定信念、增強信心，是一個必須解決的根本性問題。這就需要黨組織堅持不懈、持之以恆地把黨員的學習教育抓緊抓實抓好。黨員也需要通過不斷深入地學習思考，提高自己的思維能力和認知水平。講政治，就必須講學習。這種學習，應當是真學;通過真學，達到真懂、真信;做到真懂、真信了，那真用的自覺性就有了，真用的能力也就會不斷得到提高。

　　現實生活中，為什麼有的黨員對黨的奮鬥目標會產生“信仰危機”、對黨的組織會產生“信任危機”、對黨的事業會信心不足?為什麼有的黨員對黨的路線方針政策不能準確、全面地把握?為什麼有的黨員在一些政治現象面前會顯得麻木不仁，在政治風浪中會失卻政治辨別力?為什麼有的黨員會在經濟上、生活上走向墮落?追根溯源，都是不講學習的結果，都是沒有做到真學、真信、真懂、真用的結果。

　　初始的學習，往往是從被動接受開始的;缺乏動力的學習，或者沒有鑽進去學習，往往也是一種無奈的學習。而對學習好處或曰“甜頭”的體驗，總是要在自覺的學習、深入學習以後才會逐步得到。因此，無法企望每個黨員都能在接受學習教育方面完全進入自覺的境界。這就需要黨組織根據實際情況採取一些促進手段和制度規定。同時也應當因人而宜地確定學習教育的內容和方法。

　　2、管理和監督。依靠黨員通過自身學習增強黨員意識，雖然十分重要，但仍然是不夠的。因為黨員意識的增強，還需要通過黨組織的管理、監督加以引導、啟發和不斷鞏固、強化。經常性的“三會一課”組織生活制度，會促使黨員時刻不忘自己是黨組織裡的一分子;嚴格的黨內日常管理和監督，會促使黨員體會到，增強黨員意識，是黨對每一個黨員的基本要求;嚴肅認真的黨內批評和自我批評，會促使一些黨員感受到黨員意識不強所帶來的組織和同志的壓力。

　　當前，黨組織對黨員的管理和監督失之過寬的現象還比較突出，如前所述，這也是一些黨員的黨員意識薄弱的重要組織原因。作為黨的組織，應當切實認真地貫徹落實從嚴治黨的方針，本著對黨負責、對黨員負責的精神，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。作為黨員，無論有多大功勞、有多長黨齡，都應當有既然是黨員，就必須接受黨組織管理和監督的自覺意識。這不是對黨員個性和個人自由的貶抑和侵吞，而是黨的規矩和要求，是黨保持先進性的重要條件，也是黨員不斷強化黨員意識的重要途徑。

　　3、實踐和修養。黨員意識的增強，最終還是要在改造社會的客觀實踐和完善自我的修養錘鍊中才能真正得到實現，並且也只能通過工作實踐和生活實踐得到檢驗和確認。具體一點說，增強黨員意識，就是要努力做到：工作任務幹在前面，自身學習學在前面，改革開拓闖在前面，險事難事衝在前面，團結合作做在前面，名利地位讓在前面。

　　總之，增強黨員意識，只能靠做，而不是靠說;群眾評判黨員的意識強弱，也是看我們做得怎麼樣，而不是看我們說得怎麼樣。作為黨的一員，我願通過接受保持共產黨員先進性的集中教育，在今後的實踐中不斷增強自身的黨員意識，把黨員當作自己的第一身份，不斷保持共產黨員的先進性，努力為黨的事業建功立業，為黨旗增輝添彩。

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