關於打鐵還需自身硬心得體會

　　“打鐵還需自身硬”是蘊含深刻道理的名句，說明了自身的修煉的重要性，下面是小編精心整理的打鐵還需自身硬心得體會，供大家學習和參閱。

　　教師

　　“打鐵還需自身硬”是蘊含深刻道理的名句，我們的責任，就是同志們同心協力，心往一處想，勁往一處使。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯絡群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。習總書記的講話意義深遠，發人深省，“打鐵還需自身硬” 意思就是要嚴格要求自己，以身作則。“其身正，不令而行;其身不正雖令不從”。 ”，對於廣大黨員幹部和廣大人民群眾都有深刻的指引意義。

　　20xx年xx月15日，習近平總書記在同中外記者見面時指出，新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨記憶體在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員幹部中發生的貪汙腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。

　　習總書記的一段講話讓我深有感觸，一句“打鐵還需自身硬”，老話重溫，意味深長。第一硬在本質。黨的本質是立黨為公，執政為民，是黨執政的基礎。在現階段，硬在本質就是立足本職，全心全意為人民群眾服務。第二硬在能力。就是有開拓進取、銳意創新的能力，有與時俱進、掌控全域性的能力教師觀看《打鐵還需自身硬》心得體會心得體會。因為只有開拓創新、勇於實踐，能力才會過硬。第三硬在作風

　　就是思想作風要實事求是，公道正派;工作作風高效、務實，拼搏進取;生活作風嚴肅端正，健康向上。

　　習總書記之所以強調“打鐵還需自身硬”，是因為在領導幹部和廣大黨員隊伍中，還存在打鐵自身不硬的情況。部分黨員幹部飽受四風之害，降低了黨性覺悟，嚴重損害了黨的形象。

　　要踐行“打鐵還需自身硬”，就要做到戒私心，去貪慾，經常自省，提高道德修養，堅定共產黨員的理想信念。要踐行“打鐵還需自身硬”，就要認真學習政治理論知識，將《黨章》、《廉政手冊》、《論群眾路線》作為必修課，用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行“打鐵還需自身硬”，就要嚴以律已，以身作則，發揮黨員應有的先鋒作用。

　　打鐵還需自身硬心得體會教師

　　“治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。”作為監督執紀的專門隊伍，紀檢監察幹部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐敗鬥爭的重要職責，其素質、能力和作風，直接關係到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的成效。正因此，習近平總書記在x屆中央紀委x次全會上強調，“廣大紀檢監察幹部要敢於擔當、敢於監督、敢於負責，努力成為一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監察機關的重大政治任務。

　　一年來，各級紀檢監察機關按照中央決策部署，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭這一中心任務，切實履行監督執紀問責職能，緊緊抓住監督責任這個“牛鼻子”，用紮實有效的工作、敢抓敢管的擔當、踏實辛勞的付出，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了新成效。懲治腐敗沒有禁區、嚴明紀律不留特區、聚焦“四風”排除盲區、創新巡視形成震懾……這些落地有聲的成績說明，我們的紀檢監察隊伍是一支立場堅定、態度堅決、行動有力的隊伍，是一支值得信賴、敢於亮劍、能打硬仗的隊伍。

　　信任是對紀檢監察幹部的最大支援，但是信任不能代替監督。應該看到，紀檢監察機關不是天然的保險箱，紀檢監察幹部也並非生活在真空之中。如果監督者不被監督，就可能出現“燈下黑”的情況;紀檢監察幹部發生以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，對黨和人民事業的傷害，將比一般幹部更甚。“執紀者必先守紀，律人者必先律己”，各級紀檢監察機關清理好門戶，做到打鐵自身硬，才能讓監督執紀問責更有底氣、更加硬氣、更具權威，做到“其身正，不令而行”。

　　權力就是責任，責任就要擔當。紀檢監察幹部敢於擔當、敢於監督、敢於負責，就能為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭注入強勁動力;相反，不想監督、不敢監督、不會監督，黨紀政紀就必然失之於寬、失之於軟。因此，紀檢監察幹部尤其應該涵養責任意識、擔當精神。對尸位素餐、碌碌無為的幹部，該調整的就要調整;對不敢抓、不敢管、監督責任缺位的要堅決問責。唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風。

　　越是面對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷深入的新挑戰，各級紀檢監察機關越是要以更大的決心和勇氣加強自身建設、強化自身監督，始終確保紀檢監察幹部隊伍成為黨紀政紀的忠誠衛士，成為嚴懲腐敗的鋼鐵拳頭。以絕對忠誠標註精神高度，以鐵的紀律打造過硬隊伍，以擔當精神激發幹事熱情，一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察隊伍，必將為奪取黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新勝利提供有力支撐。

　　打鐵還需自身硬心得體會

　　同志們，本次校級中心組學習的主要內容為《習近平總書記系列重要講話讀本》中《打鐵還需自身硬──關於黨要管黨、從嚴治黨》。按照黨委理論中心組學習的事先安排，我下面重點談談個人的學習認識和體會。主要從對《打鐵還需自身硬──關於黨要管黨、從嚴治黨》的五點新認識和五點新體會兩個方面來和大家交流，不妥之處還請大家多提意見。

　　第一，《打鐵還需自身硬──關於黨要管黨、從嚴治黨》的五點新認識：

　　1、《打鐵還需自身硬──關於黨要管黨、從嚴治黨》具有現實的指向性和針對性。

　　在當前新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻的挑戰，黨記憶體在亟待解決的問題如，四大考驗：執政、改革開放、市場經濟、外部環境的考驗。四大危險：精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。尤其是一些黨員，黨員幹部，特別是一些黨員領導幹部四風不正，目迷五色，利用黨和人民賦予的權力胡作非為，從思想上、行為上在黨內和人民群眾中造成了極壞的影響。特別是一些地區、部門尤為突出。如何保證黨的戰鬥力、凝聚力、創造力，保證黨執政能力的發揮，必須加強黨要管黨、從嚴治黨。

　　2、《打鐵還需自身硬──關於黨要管黨、從嚴治黨》更強調了黨要具有責任擔當意識和使命擔當意識。

　　習近平總書記指出，要實現xx大大確定的“兩個一百年”奮鬥目標，實現中華民族的復興，實現中國夢、民族夢，黨面臨“趕考”遠未結束，全黨必須強化使命擔當、責任擔當，要堅持從嚴治黨，落實好管黨治黨責任。他強調，矛盾越大、問題越多，越要攻堅克難，勇往直前，要一鼓作氣、堅定不移、堅定信心、增強勇氣，敢啃硬骨頭、敢涉險灘，敢向積存多年的頑症痼疾開刀。幹部要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話，敢承認，敢擔當。

　　3、《打鐵還需自身硬──關於黨要管黨、從嚴治黨》強調在全面改革、整體推進中要突出重點。

　　整體治國理政思路中，突出執政主體建設。xx大大以來，習近平為總書記的新一屆中央領導集體在執政思路、目標、主題、理念、思維、方略、基礎、風格、執政主體等方面均有新思想。在主體建設方面，執政黨的建設尤其突出。在黨建整體佈局、策劃、要求上，突出重點建設：強調思想、紀律、作風、組織建設和反腐倡廉建設。五項建設突出各自重點：①思想建設以突出理想信念為重點;②紀律建設以突出政治紀律為重點;③作風建設以突出保持黨同人民群眾的血肉聯絡為重點;④組織建設以突出選人用人為重點;⑤反腐倡廉建設以突出建設、完善懲治和預防腐敗體系為重點。

　　既重視頂層設計，深化全面改革，整體推進，強調突出重點，抓重點，抓要害，逐一突破。

　　4、《打鐵還需自身硬──關於黨要管黨、從嚴治黨》強調在實事求是中突出從嚴要求。

　　本屆中央領全區抗菌藥物合理使用宣傳週活動總結及小結導集體鮮明的執政風格，既“嚴”又“實”一方面要求實事求是，另一方面強調嚴格要求。

　　習近平同志指出：加強作風建設，要制定嚴格的舉措和要求，沒有規矩不行，有了規矩就要嚴格執行。執行中要實事求是，不能層層加碼。

　　習近平同時指出：要把從嚴管理幹部，貫徹落實到幹部隊伍建設的全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。各級領導幹部要強化帶頭意識，表率作用，特別是中央高階領導幹部要做 “三嚴”、“三實”的帶頭人，嚴以修身，用權、律己、謀事、創業、做人要實。

　　5、《打鐵還需自身硬──關於黨要管黨、從嚴治黨》的治黨治國決心彰顯和強調持之以恆，標本兼治。

　　習近平強調，以猛藥去痾的決心、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士割腕的勇氣，堅決把黨風廉政和反腐敗鬥爭進行到底，堅決以零容忍態度懲治腐敗。老虎、蒼蠅一起打，突顯總書記從嚴治黨的決心。總書記要求各級黨委，特別是主要負責人必須樹立、強化不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，著力種好“責任田”。 總書記還強調，作風建設、標本兼治，發揚釘子精神，保持力度，保持韌勁，經常抓、見常態，深入抓、見實效，持久抓、見長效。敬終如始，一鼓作氣。

　　第二，學習習近平總書記關於《打鐵還需自身硬──關於黨要管黨、從嚴治黨》的五點新體會。

　　學習總書記講話精神，作為黨員、黨員領導幹部，貴在從自身做起，貴在自覺做起，每一位領導幹部都能夠起到模範帶頭作用、表率作用，我黨及政治生態的問題就會得到改變，政治空氣就會得到淨化。

　　1、要堅定共產黨員的政治立場。

　　政治修養體現在四方面：一是堅定，思想上不動搖，行動上不出錯，信黨，愛黨，立場堅定，原則問題不含糊。二是忠誠，不能做多面人。三是清醒，在關鍵時刻不退，困難面前不倒，成績面前不飄，生活面前不奢，榮譽面前不爭，教訓面前不停。四是敏銳，政治上要保持頭腦清醒、高度敏銳

　　政治修養應做到四講：一是講大局，二是講理想，三是講責任，四是講原則。

　　2、要努力提高各種能力。

　　一個人政治可靠，人很好，但能力不行，也幹不成事、幹不好事。因此作為領導幹部起碼應該是具備以下三方面能力：

　　1科學發展的能力：①發展是硬道理;②不發展沒道理;③硬發展不合道理：不按客觀規律發展，不符合客觀規律的發展是不科學的，總書記講硬要青山綠水，不要金山銀山，既要金山銀山，又要青山綠水。強調的就是科學發展和可持續發展的辯證關係。

　　2知人善任的能力：識人、選人、用人是領導幹部履職的主要內容，也是鑑別能力的重要方面。知人善任，不要讓老實人吃虧，不要讓素質高、能幹事的人吃虧，這是我們事業發展的前提和保證，也是做好領導幹部的必備素質和要求。

　　3團結共事的能力。團結出戰鬥力，團結出凝聚力，團結出效益，團結出人才。工作中互相補臺，一起上臺，互相拆臺，統統垮臺。團結的問題上一定要注意，要“原則、方法、感情”分清輕重，兼顧全面。

　　3、高度重視、注重個人道德修行。

　　德是才的統帥，才是德的資本。德才兼備，以德為先是新時期幹部標準的要求。怎樣修行，我個人認為起碼應達到三個標準：一是要行善，人要善良;二是要脫俗，不落俗套;三是要無私，大公無私，先公後私。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

　　加強道德修養，我個人的感悟是應分三個階段：

　　第一階段：認識自己。人貴自知之明三個自己：理想中的自己;別人眼中的自己;現實中的自己

　　第二階段：把握自己。不要錯失良機，也不要一失足成千古恨，把握好三條：良好的心態、正確的幸福觀、正常的事業觀。

　　第三階段：超越自己。一個人達到忘我的時候，也就登上了人生的頂峰，所有的人生的感悟，想清了，想透了，也就超越自我了。

　　4、切實轉變工作作風。

　　作風是形象，是力量，是黨風、民風。一個幹部形象好在作風，壞在作風。人民群眾對幹部的態度，敬佩的是作風，反感的也是作風，所以作風轉變、作風修養非常重要。所以要：①除掉官氣、霸氣、驕氣;我們在工作和生活中要少些官氣，多些正氣，以官德服世人，以能力顯威信。②少講套話，力戒講大話、空話，更不能講假話;國學大師季羨林講：假話全不講，真話不全講。是有一定道理的。③察實情、做實事、求實效。重調查，戒浮躁。一要察事情：深入調查研究，調查不夠不決策，條件不具不行動。二要做實事：不搞形式，多辦實事。三要求實效：領導不僅要身體深入，更主要的是要思想深入，工作要認真、要敬業、要一心一意地做好。避免：“狠抓就是開會，措施就是發文;管理就是收費，重視就是標語，落實就是訓人”的毛病。

　　5、要時時處處嚴格要求自己。

　　對於領導幹部，要求是德、能、勤、績、廉五個方面要全面兼顧。廉與德、能、勤、績的關係是“1”和“0”的關係。作為領導幹部，一定要明白一個道理，在廉政要求上，功是不能抵罪的。在廉上出了問題，一切都等於零。希望大家經常警示：① “物已自腐，而後生蟲”; ②“禍莫大於不知足”;③“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣;與不善人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣。丹之所藏者赤，漆之所藏者黑，是以君子必慎其所處者焉”。強調的是要慎交友，“近朱者赤，近墨者黑”與之同理。④“小節不保，終累大德”，真可謂小節不小，小事不小。⑤當官當所畏。畏懼黨紀、畏懼法制才能嚴格要求自己⑥寵辱不驚，去留無意。做人要坦蕩，保持平常心。⑦“廣廈千間，夜眠不過八尺;萬貫家財，日食不過鬥糧”。所以，要做到留得清白在人間，我認為應明晰“三條底線”：一是劃清公與私的“警戒線”;二是遠離紀律與法律的“高壓線”;三是慎待招惹麻煩的“是非線”。

　　只有這樣，才能擔當起黨和人民交給的重任，才能使我們的事業不斷開創新的局面。

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