衛生局局長工作會議講話

　　衛生局是地方各級醫院的主管部門。下設辦公室、醫政科、健教所、愛衛會等職能部門，分管食品衛生，執業醫師法的實施，醫療事故的處理等等工作。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　同志們：

　　今天上午,縣委、縣政府召開了高規格的全縣衛生工作會議，出臺了《中共xx縣委、xx縣人民政府關於進一步加強農村醫療衛生工作的決定》，對加強農村衛生工作制定的政策和要採取的措施，是歷史性的突破。阮書記和劉縣長所作的重要講話和指示，把謀衛生工作之策 、破衛生改革之堅 、抓衛生髮展之要擺到了重要的議事日程，為我們今後的工作指明瞭方向，奠定了基礎。下面，我強調幾個具體問題。

　　一、要認真貫徹好這次會議精神。

　　這次會議，是在我縣農村醫療衛生改革處在關鍵時期召開的，會議精神是我們當前和今後一段時期內衛生工作的主要政策依據。各位醫療衛生機構的負責人要切實增強責任感，把縣委、縣政府《決定》和這次會議精神迅速傳達到衛生系統廣大幹部職工，認真學習領導講話，廣泛開展討論，深入研究具體舉措，群策群力地為各項政策的落實當好參謀。要通過傳達會議精神鼓舞幹勁，促進我縣農村衛生工作再上一個大的臺階。

　　二、要認真落實好縣委、縣政府《關於進一步加強農村醫療衛生工作的決定》。

　　第一、正確看待《決定》的得與失。縣委、縣政府的這個《決定》是由衛生局牽頭，經與發改、財政、人事等部門溝通、討論後起草的，主要是按照現行市委、市政府的《決定》的框架和要求，參照20xx年3月中共中央、國務院和20xx年6月省委、省政府關於深化醫藥衛生體制改革的相關規定，結合我縣經濟社會發展和農村衛生工作實際作出的。期間“六易其稿”，廣大衛生工作者作了大量的工作，付出了艱辛的努力，在此我代表衛生局表示感謝。作為全縣的衛生主管部門，我們起草《決定》的原則是爭取衛生事業發展的傾斜政策，最大限度地保障醫療衛生單位的權益。我們最初的目標是在全面落實市委、市政府《決定》的基礎上，爭取把縣衛生財務服務中心、衛生學校列為全額撥款事業單位;落實縣級醫療機構的差補待遇，職工“三險”由財政承擔;保障鄉鎮衛生院人員60%工資等等，但是受到縣域經濟的影響，財政收入的制約，最終沒有能夠實現。從《決定》的主要內容看，鄉鎮衛生院人員編制最大限度地予以保留，鄉鎮衛生院供養人員經費和公共衛生經費得以落實，村醫補助和養老保險得以保障，只是疾病預防控制中心和婦幼保健院暫定為定額補助單位，逐步向全額過渡的結論還不盡人意，但有關領導已經明確表示，這個過渡期不會超過3年，總的來看得大於失。各相關單位要從全縣工作的大局出發，正確看待這個問題，按照縣委、縣政府的部署，做好本職工作。

　　第二、處理好改革中的幾個關係。一是調節好職工內部的矛盾。改革是各種利益的重新整合，涉及到廣大職工的切身利益，處理不好容易形成不穩定因素。縣直單位有的暫時待遇沒有落實，要做好說服教育工作，穩定職工情緒。鄉鎮衛生院要處理好三類人員***有編制且財政供養的、有編制無供養的、分流人員***的關係，避免出現不正當競爭，加劇職工內部矛盾，影響正常業務的開展。二是做好工作銜接。決定實施後，首先要對鄉鎮衛生院實行全員聘用制改革，人員和崗位可能會有所變動。衛生院要妥善處理好崗位變動前後的工作銜接。聘用合同簽訂後，相關人員要認真做好崗位轉換過渡期工作的交接，不能因崗位的調換，影響到正常工作運轉。三是要保證日常工作。在實施全員聘用和競爭上崗過程中，衛生院不但要抓好全員聘用工作，同時還要安排好手頭各項業務，確保日常醫療和管理工作順利開展。不能因實施全員聘用耽誤工作，做到全員聘用與當前工作兩促進、兩不誤。四是要加強考核管理。對通過競爭上崗的人員，衛生院要與其簽訂聘用合同並放手使用，充分發揮他們的工作潛能。同時要完善各項考核制度，把考核結果作為今後續聘、解聘、晉升、獎懲的重要依據。

　　第三、要轉變觀念，順應改革的政策要求。落實《決定》是我縣衛生事業的重大變革，涉及到人員分流、定崗定責等諸多方面，一定要把工作做細做實，嚴禁簡單粗暴。《決定》是既定政策，在實際操作中要注意為各項政策的落實準備好條件，不能因為顧及單位利益或個人利益存在牴觸情緒，影響全域性的工作進度。要通過改革進一步轉變觀念，學習新的經營理念，從優化衛生人力資源結構，降低人力成本的角度出發，不斷提高衛生經濟的運轉質量和醫療衛生服務水平。

　　第四、要積極主動反饋。落實《決定》要注意傾聽不同的聲音，耐心做好說服教育工作，對本單位問題的特殊性要早發現、早彙報並妥善解決，嚴禁造成不穩定因素。

　　三、做好下半年的重點工作。

　　今年上半年，我縣衛生工作以醫療衛生改革為重點，衛生經濟執行穩中有升，合作醫療工作運轉規範，四大體系建設全面推進，各項工作出現了前所未有的良好勢頭。關於具體工作，我們在4月29日召開的系統內衛生工作會議上已經進行過安排，請各位院長認真對照任期目標責任書和二〇〇七年業務目標考核標準的要求，做好上半年工作總結，安排好下半年的工作。下面我再強調幾個方面：

　　一是要持續做好新農合有關工作。合作醫療工作群眾比較關注，領導比較關心，容易成為社會的熱點。從上半年運轉情況看基本上比較規範。但是部分醫療機構還存在一定的問題。上半年合管中心加強了稽查工作，有以下幾個問題要引起大家重視,我們要以對黨和人民負責的態度，認真加以整改，持續做好這項工作。

　　二是要做好標準化建設工作。縣委、縣政府《決定》規定，20xx年底前我縣25所衛生院要全部達到省級標準化建設水平。這是對縣委、縣政府和全縣人民的承諾，也是標準化建設的進度要求。去年我們有10所衛生院達到了標準化建設要求，這些衛生院要保持建立水平，在硬體和軟體管理上進一步規範，避免出現滑坡。今年又有10所衛生院被列入建立單位，這些單位的負責人要高度重視這項工作，對照建立標準盡力安排，確保完成建立任務。

　　三是要加強村衛生室的規範化建設。村衛生室的規範化建設政府沒有特殊的政策，存在的難度很大。各鄉鎮衛生院要利用這次衛生改革的機會，加強對村衛生室和鄉村醫生的管理，推動村衛生室的規範化建設。

　　四是加快衛生專案建設。今年16所衛生院和婦幼保健院的房屋改造專案已經列入縣政府的22件民心工程。通過上半年的積極運作，部分專案單位已經開始施工。各專案單位的負責人要對專案建設主動過問，努力克服這樣或那樣的困難，確保在年內完成專案建設。

　　五是加強衛生監督執法力度，確保全縣人民的食品衛生安全。前些天的高考期間，衛生監督所作了大量工作，沒有出現食品衛生問題，得到了縣政府的肯定。下個月將要進行的中考，人員多，範圍廣，對我們的食品衛生保障工作提出了更高的要求。監督所要加強這方面工作的培訓，探索出科學的管理制度，確保中考、兩節等敏感時期的食品衛生安全。

　　六是加強治理商業賄賂工作，改善行業作風。治理商業賄賂工作國家、省、市都比較重視，各醫療衛生單位要在抓好日常工作的同時，切實加強這項工作，並把這項工作與糾正醫藥購銷領域不正之風和轉變行業作風有機結合起來。以開展“和諧機關、和諧單位”建立活動為載體，不斷提高行業文明水平。為廣大群眾創造安全、優雅、舒適的醫療環境，為群眾提供安全、有效、公平、廉價的醫療衛生服務，努力構建和諧的醫患關係。

　　同志們，下半年我縣衛生事業發展盼來了難得的歷史發展機遇，但是面臨的困難和矛盾仍然很多，我們要在縣委、縣政府的領導下，抓住機遇、齊心協力，開拓創新，為全面建設小康社會和構建和諧xx做出更大貢獻。

　　篇2

　　同志們：

　　今天，我們在這裡召開民營醫療機構專項整治工作會議，剛才，我們××副局長對我區下一步要全面展開的醫療機構不良執業行為記分管理工作進行了講解，記分管理工作關係到大家的切身利益，希望大家都能依法依規開展醫療活動，規範自身的診療行為。下面，就進一步加強我區民營醫療機構監督管理工作，我再強調五點意見：

　　一、樹立一種意識

　　各醫療機構要樹立依法執業、守法經營、規範診療行為的法制意識，觀念要從要我整改轉變為我要整改，主動接受衛生行政部門和社會各界監督，切實提高醫療服務質量和服務水平。

　　二、規範二種行為

　　一是規範醫療機構執業行為;二是規範醫務人員執業行為。各單位要按《醫療機構管理條例》及實施細則要求規範執業，要設立監督臺，張貼醫務人員的姓名、職稱、職務、執業證書號，醫務人員要掛牌上崗，胸卡必須標明姓名、職稱、執業範圍***科室***、執業證號;醫務人員的執業資格要符合《執業醫師法》、《護士管理辦法》等規定，醫師、護士要及時註冊，未取得執業證書、未辦理變更手續均屬非衛生技術人員，藥學、實驗室技術人員至少要取得本專業士以上職稱。使用非衛生技術人員，屬非法行醫，情節嚴重的，將吊銷《醫療機構執業許可證》。各單位及醫務人員要按照《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規定做到合理檢查、合理用藥、合理治療、規範收費;對藥品、檢查收費標準要公開。

　　三、抓好三項落實

　　1、落實醫療機構基本標準：醫院、門診部、診所等要按衛生部的基本標準，落實好床位、人員、房屋、裝置、註冊資金;

　　2、落實各項規章制度、人員崗位責任制，醫療護理技術操作規程，要建立健全麻醉品和精神藥品使用及管理制度、醫療廢物管理制度，超聲儀器及終止妊娠藥品管理、病歷及處方管理制度等制度，並嚴格抓好落實。

　　3、抓好“三基”，醫務人員的基礎知識、基礎理論、基本技能是醫療機構醫療質量的基本保障，也是醫療機構能否生存、發展的根本。

　　四、做好四項整改

　　1、醫院感染管理：要按照《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《消毒管理辦法》做好整改，對使用過的一次性注射器、輸液器要嚴格無害化處理，對整改落實不到位，將嚴肅查處。

　　2、非衛生技術人員執業問題，要嚴格按衛生部標準配備衛生技術人員，及時執業註冊、報備，違者將依法查處。

　　3、非法醫療廣告整改，對釋出非法醫療廣告，除按省廳規定予以違規記分管理外，將移送工商部門處罰。

　　4、跨科目診療，超範圍執業行為，以行醫為名從事藥品經營行為。將按《醫療機構管理條例》規定進行處罰。按衛生廳要求，各門診部、診所，每專科配西藥不超過80種，並將在《醫療機構執業許可證》副本上記錄核定藥品品種和數量。

　　五、做到五個到位

　　1、禁止鑑定胎兒性別、人工終止妊娠管理工作到位，要嚴格按《母嬰保健法》、《福建省禁止非法醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性別妊娠條例》落實到位。

　　2、醫師定期考核工作要做到位。

　　按照《醫師定期考核管理辦法》及省衛生廳規定，所有醫師均要在20xx年6月前進行定期考核，對於考核不合格或不參加考核的醫師，將暫停執業活動3個月至6個月，並接受培訓和繼續醫學教育。

　　3、麻醉品和精神藥品管理要到位。強化管理人員和醫務人員法制觀念，嚴格按《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《處方管理辦法》、《醫療機構藥事管理暫行規定》等法規、規範檔案規定，加強管理，堅決防止麻醉、精神藥品從醫療機構流入非法渠道。同時要加強住院、門診病歷、處方的規範使用及保管，加強門診日誌的登記和管理，這也是醫患雙方發生醫療爭議時的重要法律文書依據。

　　4、傳染病疫情報告及重大醫療過失行為防範要到位。要嚴格按《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫療事故處理條例》等做好傳染病預檢、分診、報告，制定防範、處理醫療事故的預案，按規定處理醫療糾紛。

　　5、醫療機構年度檢驗、有效期延續工作到位。要按校驗、有效期延續相關要求提供資料，請大家按要求做好材料準備，及時校驗和延續，否則將責令限期整改直至吊銷、登出《醫療機構執業許可證》。

　　同志們，我們要嚴格按照《醫療機構管理條例》等法律法規的要求，進一步規範民營醫療服務市場秩序，提高醫療服務質量，確保醫療衛生安全，為切實保障人民群眾的身體健康和生命安全，做出我們應有的貢獻。

　　篇3

　　同志們：

　　大家好上午好!

　　5月25日，市衛生局召開20xx年全市醫政醫管工作會議暨“三好一滿意一建立”推進會，在短短的一週時間裡，***醫院就組織召開了醫政管理暨抗菌藥物專項整治大會，全面傳達和落實全市醫政工作會議精神，簽署抗菌藥物專項整治責任書，這種認真、踏實的工作態度是值得肯定的。

　　大家都知道，醫院就是向人們提供醫療護理服務為主要目的醫療機構，所以醫院的中心工作就是“以病人為中心”的醫療護理工作，醫院管理的重點、核心就是醫政管理，只有把醫政工作做好了，醫療質量、醫療安全才有保障，如果醫院醫療質量搞不好，那醫院就沒有了生存的“靈魂”。

　　20xx年醫政管理工作要點已經印發到各家醫院，現在我就醫政管理的重點工作提出三點意見：

　　一是要規範醫療行為，提高醫療服務質量。現在醫療管理正逐步向規範化、標準化發展，抗菌藥物專項治理、臨床路徑管理、電子病歷試點、門診預約服務、處方病歷點評、醫院感染管理等等，都有標準、都有要求，規範醫療行為的第一步就是要學習標準、掌握標準，在具體的醫療服務過程中科學、合理地使用標準。

　　今天會議的重點之一是抗菌藥物專項治理，衛生部令第84號《抗菌藥物臨床應用管理辦法》將於20xx年8月1日實施，其中“抗菌藥物臨床應用知識和規範化管理培訓和考核內容”，提到名稱的法律、法規、規章和規範性檔案有9項，有《藥品管理法》、《執業醫師法》、《抗菌藥物臨床應用管理辦法》、《處方管理辦法》、《醫療機構藥事管理規定》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《國家基本藥物處方集》、《國家處方集》和《醫院處方點評管理規範***試行***》，還包括抗菌藥物臨床應用及管理制度、常用抗菌藥物的藥理學特點與注意事項、常見細菌的耐藥趨勢與控制方法和抗菌藥物不良反應的防治等4大項內容，國家和省分別設立抗菌藥物監測點，對違法、違規人員進行被稱為“史上最嚴厲”的處罰，“警告或者責令暫停六個月以上一年以下執業活動;情節嚴重的，吊銷其執業證書;構成犯罪的，依法追究刑事責任”。我希望**醫院的抗菌藥物整治工作不能只停留在會議上，要逐條、逐項學習、領會各項規範的精神，規範醫療行為才成為可能。

　　二是要繼續強化“三好一滿意一建立”活動，持續提高人民群眾的滿意度。要緊緊圍繞讓廣大人民群眾滿意這個目標，著力提升醫療服務水平，持續改進醫療質量，大力弘揚高尚醫德，進一步解決醫療衛生服務和行業作風中存在的突出問題，為保障人民群眾健康權益、推動醫改順利進行、促進社會和諧做出新的貢獻。在上週的全市醫政工作會議上，**醫院住院患者滿意度獲得第一名值得祝賀，希望醫院全體員工要繼續保持良好的工作態勢，進一步做好以“感動服務、溫馨家園”為主題細節服務工作，結合實際、努力創新，在滿意度調查、門診服務流程改造、開展優質護理服務區等工作中做出成效、創造亮點，將“三好一滿意一建立”工作繼續向前推進。

　　第三，落實醫政工作，關鍵在於落實責任追究制度。抓好醫政工作領導是關鍵，主要領導要親自抓、負總責，主管領導協作具體抓，齊心協力地抓好醫政工作。怎麼抓?近日衛生局印發的《蚌埠市醫療事故、差錯責任追究辦法***試行***》就是給醫院一把“尚方寶劍”，就是要堅持責任追究。希望醫院要堅持把醫政工作主要任務納入衛生工作綜合目標管理，明確職責，落實任務，嚴格考評，考核獎懲。實幹就是能力，落實就是水平。希望**醫院嚴格按照全市關於醫政工作的要求和部署，撲下身子抓好落實，創造性地開展工作，確保全年各項工作目標任務圓滿完成。

　　我堅信，在院領導班子的堅強領導下，一定能夠再接再厲，取得醫院建設與發展的新勝利，為**市醫療事業的發展做出新的貢獻!

　　謝謝大家!

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