電商的勵志

　　沒有執行力，就沒有競爭力。那麼下面一起來看看小編為大家精心推薦的關於名言，希望能夠對您有所幫助。

　　關於名言一

　　1、人管人氣死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁榮金

　　2、不擅長傾聽不同的聲音，是管理者最大的忽視。——瑪麗·凱

　　3、引導不是某個人坐在立刻指揮他的軍隊，而是通過別人的成功來取得本人的成功。——傑克·韋爾奇

　　4、即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和採用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。——德魯克

　　5、企業和企業之間的差距就是人的差距。《管理聖經》

　　6、推廣哈里發搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對後果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認為個如果熱企業人格個夜工熱情日熱火特務後餓而且我熱。瑪麗·居里

　　7、在企業經營程序中，常常會碰到各種引誘，如果把持不住自己的願望，就有可能犯過錯。境界和思維可以超出，精力可以昇華，但力氣不可超越。——魯冠球

　　8、即使日本人現在也不得不超越模仿進口和採用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。德魯克

　　9、創新時代實際上是資訊時代的天然的伴隨物。儘管我們掌握了新的資訊，但仍然有薄弱環節，它不是出現在資訊的創造上，也不是出現在資訊的貯存上，甚至也不在資訊的獲取上，而是出現在利用新的資訊去做新的事情上。吉福德·平肖第三

　　10、大概是由於婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當發生興趣。馬克吐溫

　　11、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎

　　12、經理人員的任務則在於知人善任，提供企業一個平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得

　　13、管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養。

　　14、凡是工作，必有計劃;凡是計劃，必有結果;凡是結果，必有責任;凡是責任，必有檢查;凡是檢查，必有懲罰。

　　15、做企業沒有奇觀而言的，但凡發明奇蹟的，必定會被超過。企業不能跳躍，就一定是循著一個法則，一步一個足跡地走。——王石

　　16、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

　　17、知識從學習中獲得，素質從改善中進步。

　　18、決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業家，還有創業者。彼得·德魯克

　　19、辭去總裁只當董事長我給自己的定位是：能不做的就不做，只解決總裁與書記不能解決的問題。——牛根生

　　20、只有家族服務於企業，企業與家族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務於家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。佚名

　　21、今天工作不努力，明天努力找工作。

　　22、偉大的夢想讓成就隨之成長，渺小的希望讓你永落人群之後，相信自己，就必然會做到;一切都由意識掌控。如果自認高人一等，就一定出類拔萃，即使第一枚獎章還未頒發，你已獲得難得的自信，你已懂得隨夢想起飛。生命的戰爭並不總青睞於所謂的強者;或早或晚，贏得勝利的人，是相信是自己可以的人。

　　23、嚴格遵守公司的規章制度，做一個合格的員工。

　　24、你知道，只要你有足夠的渴望，足夠的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你臨睡之前，把注意力全部集中在你最想從生活中得到的那件事上。堅信你可以得到它，看著自己正擁有它，感受著自己正使用它。

　　25、以廠為校，以廠為家。互相學習，互相關懷，遵守廠規、廠紀，爭當優秀員工!

　　26、創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是隻知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。——熊彼特

　　27、將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。——吉福德·平肖第三

　　28、大概是由於婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當發生興趣。——馬克吐溫

　　29、世界上沒有夕陽企業，只有落後和不思進取的企業。佚名

　　30、在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。郭臺銘

　　31、以本國人的管理方法，加上中國人的管理哲學，以及保留員工的幹勁及熱情，無往而不利。——李嘉誠

　　32、職業化、標準化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳裡出來的土八路，還習慣於埋個地雷、端個炮樓的工作方式。還不習慣於職業化、表格化、模板化、規範化的管理。反覆勞動、重疊的管理還十分多，這就是效力不高的本源。——任正非

　　33、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有祕訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止於至善。王永慶

　　34、創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是隻知道賺錢存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。熊彼特

　　35、創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證!海爾集團

　　36、企業的成功來自於每一位員工的付出，只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。

　　37、嚴要求抓質量，保安全，促進度，爭一流。

　　38、只有不完美的產品，有挑剔的客戶，要有好的灌溉，才有好的結果!

　　39、權力大而權威小，企業就會衰敗;權威先行，權力後隨，企業就會蒸蒸日上。士樂敏夫

　　40、寧做事前檢查，不可事後返工!

　　關於名言二

　　1.忘記昨天，直面今天，迎接明天。

　　2.命不能爭，運可以造，弱者認命，強者抗命，能者求命，智者造命。

　　3.善用內在潛能，你就是走運的人。

　　4.人生沒有彩排，每一個細節都是現場直播。

　　5.以愛之心做事，感恩之心做人。

　　6.珍惜今天的擁有，明天才會富有。

　　7.學習不一定成功，不學習一定不能成功。

　　8.經驗是負債，學習是資產。

　　9.讀萬卷書，不如行萬里路;行萬里路，不如閱人無數;閱人無數，不如名師指路。

　　10.不是沒有用，而是沒去用。

　　11.想法產生看法，看法產生做法。

　　12.觀念決定思路，思路決定出路。

　　13.看我的，跟我來，一起幹。

　　14.借力，吃力，不費力。

　　15.做人低三分，做事高三分。

　　16.有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。

　　17.合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。

　　18.言行一致是成功的開始。

　　19.人生要成沉澱，要有定力，一個人定力不夠會浮躁。

　　20.人生要策劃，要洗滌心靈，灑掃心靈。

　　21.時間讓我們沉澱，空間讓我們成長。

　　22.學習是制度，培訓是責任。

　　23.發展*配合，配合*參與。

　　24.老闆無胸懷，企業無團隊。老總無思想，企業無文化。

　　25.堅持是一種智慧，固執是一種死板。

　　26.一切都會過去，生活還需繼續。

　　27.如果我沒有,我就一定要,我一定要,就一定能.

　　28.複雜的事情要簡單做，簡單的事情要認真做，認真的事情要重複做，重複的事情要創造性地做。

　　29.大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

　　30.積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

　　31.偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

　　32.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

　　33.當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。

　　34.世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

　　35.人之所以能，是相信能。

　　36.一個有信念者所開發出的力量，大於99個只有興趣者。

　　37.每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。

　　38.人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。

　　39.任何的限制，都是從自己的內心開始的。

　　40.含淚播種的人一定能含笑收穫。