工作心得特輯

　　下面是為你準備的一些心得體會，歡迎閱讀，希望對你有幫助。

　　駐村幹部工作心得體會

　　駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調研、政策法規宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規範、組織建設督導等自身職責工作，收穫很大，感觸很多。

　　一、要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。必須把好態度關，駐村幹部不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農民間

　　的障礙，一定要做到有“三心”即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支援你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最後，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支援、牴觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村幹部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮區擴建徵地工作中，群眾普遍認為補償款過低，牴觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老幹部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員幹部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商後，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細瞭解群眾後顧之憂，共同想對策，解決群眾失地後的收入問題，徵地工作逐漸得要了群眾的認可和支援，並得以順利開展。

　　二、要做好農村工作，必須瞭解相關的涉農政策法規。幹農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他幹部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之餘，自覺學習國家的有關“三農”的政策、法律法規，比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內製定的相關制度等。

　　三、要做好農村工作，必須處理與其他村幹部的關係。協調好村委與村支部的關係，搞好團結，不能搞幫派。駐村幹部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看幹部”，幹部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就幹不成工作。搞好乾部隊伍的團結，關鍵在於制度的落實，幹部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要衝突。

　　四，要做好農村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。並通過實地調查總結，瞭解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村裡申報落實專案，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，積極彙報，併為領導決策提供可靠資訊。所以要做群眾的知心人，儘可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。

　　五、要做好農村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說做農村工作，一定要撲下身子，多幹事少浮誇，講求默默奉獻，但駐村幹部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權範圍內的事。三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。

　　六、做好農村工作，要充分依靠群眾、發動群眾駐村工作就是要依靠幹部和群眾。駐村幹部在村裡開展工作，不能單打獨鬥，很多工作最終還是要依靠村幹部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委幹部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上專案要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村幹部開展工作，要對他們信任、支援和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村幹部肩負著黨委、政府的重託，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰鬥力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。

　　最後，一定要加強學習，陶冶情操，錘鍊品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨鍊中讓青春綻放出絢麗的光彩。

　　新任公務員工作心得

　　大學生活結束，根據自己所學專業，我進入了房地產公司。在工作的兩年中，我一直在施工工地承擔現場管理工作。從最初的工程開工，到打基礎，澆築混凝土，砌築主體，內外牆裝飾等等，再到最後將樓房鑰匙交到業主手中，我心裡湧出的是一份驕傲與自豪。回想剛參加工作時，雖有一股衝勁，但缺乏耐心和認真的態度，故經常犯錯，幸有同事與領導的幫助和指導，才讓我

　　渡過了那一段艱難時期。兩年的工作經歷讓我學到了許多，也讓我由青澀慢慢走向成熟，但我感觸最深，收穫最大的是我明白了要想把工作做好，必須要盡心盡力，盡職盡責。

　　在公司工作的兩年中，我沒有放棄學習，在平時注意理論學習和實踐能力的提高。在今年我如願考取了的公務員。剛踏上新的工作崗位，雖有幾分忐忑，但更多的是激動和信心，我相信勤能補拙，只要自己始終堅持盡職盡責的態度，保持奮發向上的決心，就一定能把工作做好。

　　對於今後的工作，我希望通過自己的努力，認真做好以下幾點：

　　第一 、與同事領導和諧相處，加強交流意識。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往、後勤保障等各項工作，這必然要求有良好的溝通協作能力。對領導的各項工作指令要堅決服從，並及時保質保量地完成。多增進與領導的交流，準確領會領導意圖，方便今後更好更高效地完成工作。與同事要和諧相處，團結合作，多向老同事學習經驗，彼此取長補短，共同進步。在團隊中，只有各個零件都轉動起來，相互協作，才能保證工作持續有條不紊地進行。

　　第二 、要未雨綢繆，變被動為主動，有超前意識。辦公室的服務職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作就必須發揮人員的主觀能動性，變被動為主動。對平時一些階段性的、有規律性的工作要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的工作，要有靈活應變的能力，做到忙而不亂。要想領導之所想，謀領導之所謀，把工作做到前頭，主動做好超前服務。

　　第三 、要不斷加強理論學習，接收新觀點新思想，有創新意識。創新是一個國家，一個民族，一個單位內在發展的動力。如何將創新意識落實到具體的實際工作中去，這就要求在平時密切關注反映社會、經濟活動的新觀念、新變化、新動向，出謀劃策要緊緊圍繞中央政策和人民群眾最關注的問題，提出新思路、新舉措，在文字工作上要有新觀點、新思想、新語言，只有這樣，才能提高工作質量和效率。

　　第四 、要吃苦耐勞，默默奉獻，有責任意識。為基層，為領導，為群眾搞好服務是辦公室的職責。要加強服務意識，提倡奉獻精神。對待繁重的工作和經常加班加點要以一種平常心待之，不計個人得失，吃苦在前，享受在後，樂於奉獻，要有強烈的事業心和責任感，始終以飽滿的熱情和無私奉獻的精神投入工作。

　　毛主席說過“萬事最怕認真二字”，在今後的工作中我也要秉承這一理念，對工作認認真真，勤勤懇懇，加強責任意識和服務意識，始終將工作放到第一位，做到盡心盡力，盡職盡責。