關於黨員幹部十個行為底線發言稿

General 更新 2024年12月27日

  對於一名黨員幹部來說,法律是其作為公民的行為底線,紀律是其作為黨員的行為底線,而規矩則是對其作為黨員幹部特別是領導幹部提出的自我約束的更高要求。下面是小編為大家整理了3篇,希望能夠幫到你。

  篇1

  指出:“黨要管黨,從嚴治黨,靠什麼管,靠什麼治?就要靠嚴明的紀律。”王岐山同志也明確指出:“修訂《中國共產黨紀律處分條例》要突出把握的重點之一就是,把嚴肅政治紀律和政治規矩突出出來,具體化。”

  新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》***以下簡稱《條例》***,突出黨紀特色,把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”。《條例》明確指出哪些行為是違紀,違紀後應當給予怎樣的黨紀處分,對每一條都做了是與非、行與禁的明確區分,劃出了清晰的界限。《條例》必將成為約束全體黨員行為的重要依據。《條例》把政治紀律列為“六大紀律”之首,充分體現了紀法分開、紀在法前、紀嚴於法的修訂原則。

  近幾年,兵團紀檢機關查辦的領導幹部違紀違法案件,儘管有違紀違法之別、有情節輕重之分,但都背離了黨的理想信念宗旨,突破了黨的紀律底線。有的違反組織紀律,濫用職權;有的違反廉潔紀律,公私不分,大肆收受禮金;有的違反群眾紀律,漠視和侵害群眾利益;有的違反工作紀律,對主體責任認識不清,落實不力,對不正之風和腐敗行為聽之任之、不作鬥爭。尤為嚴重的是,有部分黨員領導幹部在黨的召開後、中央八項規定出臺後、黨的群眾路線教育實踐活動開展後,以及在“三嚴三實”專題教育中依然不收斂、不收手,搞“四風”依然心存僥倖,我行我素。凡被查處的黨員領導幹部,往往是從破壞規矩、違反紀律開始,直至走向違法犯罪的深淵。因此,作為黨內監督的專職人員,各級紀檢人員要認真學習、貫徹執行《條例》,把學習、貫徹執行《條例》作為今後各級紀檢監察機關重要工作,切實把《條例》作為履行監督執紀問責的主要依據。

  一要率先學深悟透《條例》。要按照“把紀律和規矩挺在前面”的要求,深刻領會《條例》,突出執紀特色,自覺轉變執紀觀念,做到從“以法律為底線”轉變為“以紀律為標尺”,從“懲處極少數”轉變為“管住大多數”,從“突出以治標為主”轉變為“注重以紀律治本”,真正使黨的紀律成為管黨治黨的尺子。

  二要認真履職盡責。紀律的生命力在於執行,發揮《條例》的“治本功能”,關鍵要在貫徹執行上下功夫。各級紀委要按照黨章要求,自覺落實監督責任,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性;要堅持從嚴監督,把黨內監督融入日常管理中,實現監督“全覆蓋、無例外”;要強化責任擔當,堅持鐵面執紀問責,切實做到執紀必嚴、違紀必究,嚴肅查處違反《條例》的行為,讓紀律真正成為帶電的高壓線。

  三要嚴格執紀問責。要把監督執紀“四種形態”的運用情況作為檢驗評價工作的標準,進一步轉變執紀方式,突出執紀重點。在重點查處不收斂、不收手等嚴重違紀行為的同時,堅持抓早抓小、關口前移,更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀,在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。要牽住“兩個責任”這個牛鼻子,通過強有力的追責問責,使紀律規矩真正立起來、嚴起來,執行到位。

  篇2

  “心存敬畏”,不僅僅是為官之道,也是為人之道。從周公的“一沐三抓發,一飯三吐哺”到召公的“甘棠聽訟”;從孔子的“君子以恐懼修省”到曾國藩的“心存敬畏之心,方能行有所止”,“心存敬畏”一直是中華民族仁人志士追求的為人為官的一種境界。而作為共產黨人的心境和胸懷顯然要高於這種境界,黨員領導幹部顯然要高於普通黨員,應該說“心存敬畏”是黨員領導幹部的必修之課和必備之德,但如何做到“心存敬畏”,我們認為至少必須堅守三條底線:即敬畏法律法規、黨紀政紀和道德倫理。

  標本兼治的戰略選擇。《準則》和《條例》堅持立德立規並舉、自律他律互補,“高得上去、低得下來”,體現了依規治黨和以德治黨的有機統一,為全面從嚴治黨提供了更加有力的制度保證和實踐支撐。《準則》是自律,是“航標”,為黨員和黨員領導幹部提供行動指南;《條例》是他律,是“雷池”,為黨組織和黨員劃定禁區。《準則》如同高線,重在立德向善,把黨的理想信念宗旨挺立在先;《條例》好比底線,重在立規糾錯,防止違紀行為滑向違法的深淵。這是管黨治黨的基本路徑。

  廉潔自律準則“從高不就低”。對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》進行修訂,體現了我們黨的高超政治智慧和高度政治自覺。2010年印發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,曾是幹部隊伍建設、黨風廉政建設的基礎性制度,但也存在“制度網眼過大、約束範圍過小”等問題。按照關於“化繁為簡、突出重點、針對時弊”的要求,對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》進行修訂,形成《準則》,使其明確成為中國共產黨執政以來第一部廉潔自律正面清單,發出了全黨的道德宣示和向人民群眾的莊嚴承諾。《準則》與中華民族道德規範歷來“從高不就低”的傳統相契合,緊扣廉潔自律主題,要求黨員正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關係,強調領導幹部把廉潔自律主題貫穿於從政、用權、修身、齊家的全過程和各領域,為全社會樹立起看得見、摸得著、夠得到的高標準。

  黨紀處分條例“抓大不放小”。對《中國共產黨紀律處分條例》進行“改造升級”,體現了鮮明的問題導向和堅定的實踐導向。《條例》突出了政黨特性、黨紀特色,全面體現了黨要管黨、全面從嚴治黨,黨紀嚴於國法、執紀先於執法的原則。將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的10類違紀行為,整合規範為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律6類,使其內容和要義迴歸黨的紀律,為廣大黨員開列了一份遵規守矩的“負面清單”,讓紀律底線成為“全天候通電”、不可碰觸的高壓線,促使其真正成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的行為底線。

  體現革命理想高於天。理想信念是廉潔自律的內在支撐,廉潔自律是理想信念的外在表現。全面從嚴治黨,要靠紀律防線,亦需思想道德防線,兩手抓、兩過硬,才能努力破解“不想腐”的難題。《準則》是僅次於黨章的高位階黨內法規,將其規範物件從“關鍵少數”擴至“最大多數”,變“禁止”為“倡導”、“不準”為“自覺”,敦促所有人入黨之初、從政之始潔身自好、廉潔自律,從而前移紀律防線和執紀關口,促使8700多萬黨員在道德品行方面引領社會風尚。特別是在當前人民群眾對腐敗和不正之風最痛恨,對正風肅紀、廉潔自律最關切的背景下,尤其需要如此。《準則》扭住這個關鍵問題,將黨章關於廉潔自律的要求具象化、實體化,成為黨心民心的“公約項”。《準則》易記易誦易懂,弘揚了黨的立規建制的好傳統,借鑑了“三大紀律八項注意”的表述,微言大義、要言不煩,將“四個必須、八條規範”的落腳點放在永葆黨的先進性、純潔性和紀律性上,集中展現了共產黨人的高尚道德追求。

  把紀律和規矩挺在最前面。“破法”無不始自“破紀”,黨員守住了紀律底線,就不會滑向違法犯罪的深淵。《條例》著力破解黨規混同國法、套用“法言法語”等積弊,並將紀律防線從法律防線中剝離出來、推向前去,實現了黨紀相對於國法的整體前移。其中,凡是國家法律已有的內容,就不再重複規定,共去除70餘條與刑法、治安管理處罰法等法律法規重複的內容。同時,鎖住紀律審查中發現的問題清單,體現了“更早更小,更嚴更實”的執紀問責理念,集中表現為正風肅紀新實踐的“固化條款”,即關於拉幫結派、對抗組織審查、不請示報告、不如實報告個人有關事項等違紀條款,既固化了抓早抓小的實踐導向,也強化了越往後執紀越嚴、處分越重的治理理念。這就拉高了紀律標準,使過去沒人管的事、不願問的責有人管、有人問,避免黨員退守到公民底線上,甚至等到“破法”再去“執紀”,為倒逼“不敢腐”、強化“不能腐”、實現“不想腐”提供了長遠的制度保障。

  篇3

  自覺遵守黨的章程和紀律是作為一個黨員最基本的要求,要保持黨員的先進性就必須自覺遵守黨的章程和紀律,遵守國家法律。在貫徹黨的路線方針政策上堅定不移,不折不扣,始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。認真學習國家法律,培養法律意識和法制觀念。共產黨員必須以自己的實際行動維護國家法律尊嚴,保證國家法律實施。黨章規定,共產黨員必須堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計;勇於揭露和糾正工作中的缺點和錯誤,堅決同消極腐敗做鬥爭。黨的以來,以同志為的黨中央堅定不移改進作風、堅定不移懲治腐敗,旗幟鮮明、態度堅決、意志品質頑強、領導堅強有力。但是,當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜,滋生腐敗的土壤依然存在。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭永遠在路上,不可能一蹴而就,一勞永逸。黨要管黨、從嚴治黨一刻不可放鬆。

  治國必先治黨,治黨務必從嚴。我們黨是一個有著8600多萬黨員的大黨,相當於一個大國的人口數量,管黨治黨任務極其繁重。作為執政黨,我們肩負著帶領13億人民走中國特色社會主義道路,實現兩個百年奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢的艱鉅任務。在我國,各級領導幹部絕大多數都是由黨員擔任,從這個角度看,管黨就是治吏、治權。新形勢下黨面臨著“四大考驗”“四種危險”,面對著各種挑戰和風險。黨的觀念淡漠,組織渙散、紀律鬆弛,不正之風和腐敗問題,都是來自黨內的嚴峻挑戰,嚴重影響著黨的凝聚力和戰鬥力,動搖著黨的執政根基,也嚴重危害法治國家建設。黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅,就越要堅持從嚴治黨、嚴明黨紀,保證全黨統一意志、步調一致,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

  紀律和規矩是黨員幹部必須遵循的行為底線。領導幹部要知古鑑今、心存敬畏和戒懼。現在,有的領導幹部忘記了自己是黨的幹部,不知不學黨規黨紀,無視規制、不講廉恥,根本不把國法黨規當回事,沒有戒懼之心。黨的以來查處的黨員領導幹部案例,沒有一個不是在違法之前首先違紀的。古人云:“自作孽,不可活。”廣大黨員幹部必須信守宗旨、心存敬畏、慎獨慎微,講規則、守戒律,決不能無法無天、膽大妄為。

  在十八屆中紀委五次全會上強調,“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。作為黨員幹部,能不能守紀律、講規矩,是檢驗黨員幹部的試金石。結合工作實際,嚴守政治紀律和政治規矩,要從以下三個方面予以加強和提高,做守紀律講規矩的踐行者。

  1、在政治上守紀律講規矩,當政治上的明白人。作為黨員幹部,一是要在政治上、思想上、行動上與黨中央、兵、師、集團公司黨委保持高度一致。要自覺做到講政治規矩、守規章制度,令行禁止,政令暢通,決不對上級決策部署搞變通、做選擇、打“擦邊球”。二是嚴格遵循組織程式。工作中嚴格按程式、按規矩辦事,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,該溝通的溝通,不超越許可權辦事,不隨心所欲,搞下不為例,破壞規章制度。三是增強政治敏銳性和政治鑑別力。不僅要埋頭拉車,更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習,提高黨性修養作為必修課,不斷堅定理想信念,增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。

  2、在工作上守紀律講規矩,當有為人。守紀律講規矩的目的,是每個黨員幹部自覺把黨紀黨規內化於心、外化於行,以更加優良的作風,幹好本職工作,不能簡單地理解為一般性的遵紀守規上。具體到每個人,就是要圍繞“奮發作為,主動適應新常態;齊心協力,開創發展新局面”的集團公司黨委工作重點,主動作為、認真履職,確保工作上臺階、上水平。一是勇於擔當,提高執行力。對集團公司黨委的部署安排及上級業務主管部門各項工作,都要不折不扣,一抓到底。二是勤于思考,提高創新力。在工作中,多思考、多實踐。要立足於實,穩步實施,在實踐中不斷總結完善,確保工作創新取得實效。三是注重溝通,提高協同力。

  3、在生活上守紀律講規矩,當守井人。作為黨員領導幹部,黨和國家已為我們學習、工作提供了良好條件,不講排場,不比闊氣,要善於知足,不被五光十色的表面現象所迷惑,保持一顆平常心,減少對身外之物的追求,剋制自己的物慾,保持簡單的生活,不以物喜,不以己悲,淡泊名利,遠離多餘的煩惱和憂愁。

  從嚴治黨關鍵在嚴格執紀。制度的生命力在於執行。再好的制度不執行、形同虛設,就一定會形成“破窗效應”。習強調:“黨要管黨、從嚴治黨,靠什麼管,憑什麼治?就要靠嚴明紀律。”嚴明二字強調的就是提高執行力,要說到做到,執紀必嚴,違紀必究。黨組織和黨員領導幹部要以身作則、以上率下,帶頭遵守黨規黨紀。

  作為紀檢監察幹部要強化監督執紀問責,敢於擔當、敢抓敢管,維護黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律,堅決同違反黨紀的行為作鬥爭,確保黨規黨紀的剛性約束。要抓早抓小,加強日常管理和監督,防止小錯釀成大錯,以鐵的紀律保持黨的先鋒隊性質和先進性純潔性。

  我們要冷靜清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性,保持堅強政治定力,堅定必勝信心,堅持不懈地抓下去,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化,迴應群眾期盼、贏得黨心民心。

  總之,工作實踐中我們要提高對黨的紀律和規矩的認識,不僅要帶頭守紀律,更要帶頭講規矩。要堅持從我做起,向我看齊,按規矩辦事、按規矩用權,切實樹立標杆、做出表率。
 

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