企業活力是什麼

　　企業活力是指企業作為自主經營、自負盈虧的商品生產者和經營者，遵循著客觀經濟規律的要求，在生產經營過程中，通過企業自身素質與外部環境的互動作用，使企業經營者和員工的積極性、主動性及創造性得到充分發揮，在市場競爭中呈現出良性迴圈的自我發展狀態。

　　影響企業活力的四個指標

　　企業的活力的四個指標是：獲利能力，成長能力，適應能力和凝聚能力。

　　1.其中獲利能力包括：附加價值率，銷售利潤率，成本利潤率，資金利潤率;

　　2.成長能力包括：市場佔有率，產品質量水平，產品技術領先地位，成本領先地位，銷售渠道的售前、售後服務，供應協作渠道;生長能力包括：新產品開發費用在銷售額中的比率，裝置改造與更新，企業自有資金的增長率，企業利稅的增長率，利潤總額增長率，新產品在銷售額中的比重;

　　3.適應能力包括：組織目標與環境適應性，企業組織機構協調統和能力，企業內部改革能力，決策速度與決策質量，資訊渠道、資訊收集、處理、應用的能力;

　　4.企業凝聚力包括：職工的離職、缺勤、保遠率，職工對企業的滿意度，突發事故的處理能力，領導與員工的關係，管理人員及員工的積極性。

　　以上的指標就是影響企業活力的因素，根據這些因素就可以對企業的活力進行分析和診斷，由此可找出企業活力的薄弱環節，然後對症下藥，提高企業活力，可以有效的發揮企業的整體能力。

　　企業活力的四種狀態

　　企業的活力大隻有四種狀態，可以用下圖來表示：

　　1.第Ⅰ象限：外界環境適合企業發展，企業自身素質好，企業活力強。

　　2.第Ⅱ象限：外界環境不適合企業發展，但企業素質很好，則企業活力不會很強。

　　3.第Ⅲ象限：外界環境不適合企業發展，企業自身素質又不好，則企業活力一定很差。

　　4.第Ⅳ象限：外界環境適合企業發展，但企業自身素質不好，則企業活力不會太強，這是因為企業如果不注重自身素質的提高，在良好的外部調解下，企業即使會在一定時期內出現一點活力，最終也會因為自身素質不佳而被淘汰。