創業培訓的完善策略是什麼

　　高校畢業生自主創業比例持續低水平執行,因此,應大力開展創業培訓,努力增強高校畢業生自主創業的能力。但是,目前的創業培訓存在創業培訓機構匱乏、創業培訓內容單一、 雙師型 師資缺乏、創業實訓機會偏少和創業專案難以推薦等問題。下面小編給大家介紹?

　　創業培訓的完善策略：加大政府扶持力度，營造創業培訓的寬鬆環境

　　一是提供政策扶持，在國家統一政策的指導下，各級政府可依據當地實際情況，制定相應的政策，為創業培訓開啟綠色通道提供政策依據。二是提供環境扶持，落實創業培訓的各項相關政策，推動創業基地、創業指導和服務中心建設，探索為新企業創辦和發展提供多種服務的方式和途徑;組織創業專案推廣，舉辦大型創業活動洽談會;藉助大眾媒體，強化輿論引導，介紹國內外創業理念、創業政策、創業典型、創業經驗等，為創業培訓提供良好的輿論環境。三是提供資金扶持，各級政府要根據當地的實收情況，因地制宜，拿出一定資金用於開展創業活動和創業服務。

　　創業培訓的完善策略： 創新思維，實現創業培訓的新突破

　　第一、要努力在辦學理念上實現新突破。要牢固樹立市場導向的理念，根據市場需求，依託自身優勢，深入挖掘和開辦特色培訓。

　　第二、要規範發展，實現做大做強創業培訓機構的新突破。一是職業技能培訓機構應建立起科學的、合理的、靈活的、與創業和社會經濟發展相適應的培訓機制。採取多種辦學方法和教學形式，全方位地組織創業人員進行提高素質的創業培訓;二是勞動部門要增加對創業培訓工作的投入，加大技能開發投入的比重和培訓與創業結合的密度;三是鼓勵支援有條件的行業、單位、團體和個人興辦培訓實體，挖掘各級培訓機構的潛力，建立多種形式、多個渠道的培訓網路;四是著眼於新興的行業和工種，根據社會的變化及發展需求隨時調整培訓內容，不斷推出符合社會經濟發展需要的創業培訓。

　　第三、要注重效果，實現創業最大化的新突破。創業培訓防止急攻近利的短期行為，不僅要搞短期培訓，也要搞中長期培訓，不僅要為社會培養一技之長的勞動者，更要為社會培訓一專多能的複合型人才，這樣，才能使人才有用武之地，實現創業的最大化。

　　創業培訓的完善策略：齊抓共管，強化服務

　　共青團、工會、婦聯、工商、稅務、人事、銀行、勞動等相關部門都要參與到創業培訓上來，實行部門聯動，齊抓共管，提供優質服務，解決實際問題。一是通過大力開發創業資訊，交流洽談，內引外聯等多種途徑，鼓勵和吸引各種參與創業專案的對接，不斷拓寬創業渠道。二是鼓勵和引導社會各類中介機構為創業者提供資訊、技術、資金、人才，管理、市場等。三是組織協調政府官員、專業人員、學校教師等為創業人員講課、諮詢、答疑解惑及創業專案的推介和指導，以開擴創業人員的視野，提高其創業能力。

　　創業培訓目的

　　***1***通過創業培訓，培養、提高“創業者”的心理、管理、經營素質，增強其駕馭市場的應變能力。對下崗職工和失業人員中的“創業者”實施心理、管理、經營素質的培訓，幫助下崗職工、失業人員轉變就業觀念，樹立創業的自信心。同時，對他們實施市場分析能力、市場競爭意識、 組織管理能力的培訓，增強他們駕馭市場的應變能力，造就一批成功的小老闆。

　　***2***通過創業培訓，實現就業倍增效應。部分下崗失業人員通過創業培訓成為小老闆，開辦了新企業或實體，在解決創業者本人就業問題的同時，也為社會創造了一批就業崗位，能幫助更多的下崗失業人員實現再就業，實現就業倍增效應。

　　***3***通過創業培訓，推動 非公有制經濟進一步健康發展。對創業者進行培訓，使這支新生的創業者隊伍瞭解、掌握國家的有關經濟法規，學習工商、稅務、金融、科技、管理、勞動等方面的專業知識，幫助他們選準經營方向，減少經營投資的盲目性，從而提高創業的成功率，促進我國非公有制經濟的健康發展。

　　***4*** 餐飲創業培訓新模式，這是現在培訓模式裡面最吃香的培訓之一，每年通過餐飲創業培訓後，自助創業的人士何止千萬，重慶華飛公司就是現在餐飲創業培訓行業的傑出代表。餐飲創業培訓將高效培訓、時間 管理培訓、 團隊精神培訓、 營銷技巧培訓、戰略性 人力資源管理培訓及餐飲技術培訓等合併一起培訓，達到的目的是培訓出創業成功人士-老闆。