服飾儀容中要如何著裝

　　“人靠衣裝”, 這是常人都懂的道理。一個人的禮儀形象, 著裝如何有著十分重要的意義。在人際交往中, 著裝一定程度上反映一個人的個性、愛好、文化品位和審美情趣, 也體現社會風尚和民族風俗。它是個人禮儀形象的重要體現。

　　如何選擇著裝?

　　除一些特殊部門外, 絕大多數的單位或部門還沒有統一著裝。平時的穿戴, 大都是根據興趣愛好、職業特點及有關因素進行選擇。選擇著裝要考慮以下因素:

　　職業角色。這是選擇著裝的首要因素。不同職業, 對著裝有不同的要求。工作性質不同, 在社會中所扮演的角色不同, 選擇著裝就有所區別。藍領和白領, 領導幹部和一般員工, 教師、醫生和司機、門衛,在工作中扮演各種不同的角色, 由於工種不同, 著裝就有區別。

　　環境氛圍。著裝選擇要與所處的環境相協調、相配合。普通場合和莊重場合, 喜慶場合和悲傷場合,上班時和下班後, 著裝都是有區別的。普通場合穿著大方得體就行了, 莊重場合, 則需要穿禮服性質的服裝, 包括西服、中山裝或旗袍、西裝套裙等。喜慶場合要穿得鮮亮、時尚一些, 悲傷場合就要穿得素雅凝重一些。上班時穿得正規一些, 下班和休假就可以穿得休閒一些。

　　時尚氣候。穿衣要有時尚意識, 公務人員穿衣不應和時代相背離。儘管公務人員著裝大體偏向保守,不能要求在著裝問題上站在時代的前列, 但也不要落後於時尚與潮流。同時要考慮時令氣候, 夏天穿冬裝、春季穿秋服的“反季節” 做法很罕見, 但除了服裝的季節性以外, 也要考慮服裝的色調, 如秋季宜選中淺色調, 冬天宜選偏深色調, 夏天則要選擇淡雅色調。

　　自身條件。俗話說“ 量體裁衣”, 衣服選擇要考慮身體條件, 顧及年齡、性別、膚色、形體等因素。公務人員不能追求男穿女服、女扮男裝的時髦。著裝要與年齡大體相配, 老年人以素淡為宜, 中年人以穩重為佳, 青年人則可以活潑多樣一些。個人身體條件也要考慮, 膚色和身材不同, 選擇時要考慮對色彩的不同要求, 衣服要合身。

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