自查自糾情況彙報報告

General 更新 2024年11月23日

  對照中央制定的廉潔自律規定進行認真的自查自糾,自查自糾是行評工作的重點階段,不搞人人過關,但要讓人人都受到教育。以下是小編為大家整理的關於自查自糾情況彙報,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  自查自糾情況彙報篇1

  自縣委組織部下發《關於對2013年發展黨員工作進行自查自糾的通知》後,我鎮黨委高度重視,組織召開了黨委會進行了專題研究,組織有關人員進行了摸底檢查。現就有關情況報告如下:

  一、基本情況

  20XX年,全鎮共發展黨員5名。在發展黨員過程中,鎮黨委嚴格執行了縣委組織部《關於進一步規範全縣發展黨員和組織關係接轉工作的通知》***組發〔〕11號***等檔案精神,整項工作已納入制度化、程式化、正常化軌道。鎮黨委及各黨支部嚴格執行了發展黨員必備程式和規範必備材料。

  二、主要做法

  ***一***注重在基層一線發展黨員,重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題

  在黨員發展物件的確定、預備黨員的接收等程式中,採取有力措施促進基層黨建工作:一是著力解決農村黨員發展中的薄弱環節。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮2013年黨建工作責任書》,明確黨員發展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業黨建工作。注重在兩新組織中發展黨員。

  ***二***嚴把***關,從嚴要求、從嚴執行發展黨員程式

  全鎮各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發展黨員現象。各黨支部嚴格按照要求,全面實行農村發展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發展的入黨積分子,組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子,對推薦的入黨積極分子,集中報到鎮黨委進行備案,並及時上報縣委組織部備案***錄入入黨積極分子資料庫***。對已確定的入黨積極分子,由兩名正式黨員擔任其培養聯絡人,認真填寫了《入黨積極分子培養考察登記表》,每季度填寫一次。經支委會研究,培養考察1年以上合格擬為發展物件的,黨支部對發展物件張榜進行為期10天的公示,報鎮黨委審查,再集中公示7天。經過審查合格的發展物件填寫《入黨志願書》,召開支部大會,鎮黨委派員***各支部黨建指導員***參加會議。預備黨員預備期滿後,對符合條件的按期轉正,不符合條件的按照有關要求,及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發展物件確定、預備黨員接收、轉正等各個環節,黨委均進行了黨委會研究,合理分派責任心強的同志,到各黨支部全程參與,確保了工作的嚴肅性、公平性。

  ***三***加強培訓指導,從嚴要求,規範發展黨員必備材料

  一是鎮黨委加強了黨務培訓力度,在2013年集中開展了2次全鎮黨務幹部***黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官***集中組織學習了縣委組織部《關於進一步規範全縣發展黨員和組織關係接轉工作的通知》***組發〔〕11號***和《掌握“五大流程”規範“九個材料”》及鎮黨委發展黨員工作相關要求,提高了全鎮黨務幹部工作能力。二是為各支部選優配齊了黨建指導員,在入黨積極分子確定、培養考察、確定發展物件、政審、討論等具體環節,各相關黨建指導員均參與指導,確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想彙報、入黨積極分子理論培訓班結業證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決彙總表、入黨志願書、預備黨員考察表、轉正申請書等發展黨員工作必備材料齊備規範。

  三、目前存在的問題

  一是仍然存在長期不發展黨員的村。二是從發展結構來看在發展物件的學歷、年齡、性別、以及一線情況,與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由於種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題,導致黨員入黨志願書等材料更新完備的不夠及時。

  四、下一步整改措施

  鎮黨委對發展黨員工作高度重視,召開了黨委會,聽取了有關人員關於對發展黨員工作情況進行檢查的彙報,並對有關事項進行了重點安排,組成由黨務副書記牽頭,以各黨支部為單位,按照通知要求進行一次拉網式檢查,查缺補漏,發現問題及時解決,並將有關檢查情況及時上報鎮黨委。一是強化組織領導,鎮黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責任人,各支部書記一定要以大局為重,從村黨員隊伍建設和長遠發展為重,認真按照上級黨委要求,嚴格按照程式發展黨員,確保黨員隊伍的質量。切實把發展黨員迎查工作落到實處。二是繼續加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮黨務幹部做發展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度,對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程式、規定發展黨員、發展黨員材料不規範等的相關人員嚴格問責。

  自查自糾情況彙報篇2

  按照中共漢鋅紀字〔2014〕2號檔案要求,本人嚴格依據檔案精神並充分結合現階段公司自上而下全面深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動,進行了認真學習,努力提高自我政治思想水平,認清“四風”之弊,查擺自身問題,力求在個人作風方面嚴守黨的政治紀律,堅決貫徹好中央八項規定,時刻保持清醒頭腦,築牢拒腐防變的思想防線,把上級黨政的重託和職工群眾的信任轉化為克服困難努力工作的內在精神動力,切實團結帶領銅礦公司幹部職工艱苦奮鬥,為實現和完成公司總部下達的各項工作目標和生產經營任務,保持和建立燕子砭銅礦健康穩定平安和諧的良好局面,在持續創新發展中進一步鞏固好銅礦老基地,而奉獻自己一份綿薄的力量。

  根據上級安排部署,我認真參加了黨的群眾路線教育實踐活動學習階段的各項活動,研讀學習領會關於黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神,認真學習了公司紀委下發的《在中紀委十八屆三中全會上的講話***摘要***》、《關於弘揚焦裕祿精神的重要論述》、學習了王岐山同志在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告《聚焦中心任務創新體制機制深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》、學習了陝色集團黨字〔2006〕28號文《陝西有色金屬控股集團有限責任公司領導人員廉潔從業實施細則***試行***》、漢鋅黨字〔2013〕2號文《關於厲行勤儉節約反對鋪張浪費進一步改進工作作風的通知》,以及漢中鋅業有限責任公司副科級以上管理幹部勞動紀律監管實施辦法***試行***》。通過學習,使我認識到黨的作風建設的重要性,認識到黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容,要保持幹部隊伍的先進性和廉潔作風,必須將高度自律作為前提,自覺改造世界觀,努力加強黨性鍛鍊,堅持“三嚴三實”,牢記“兩個務必”,在企業尤其要堅持“三重一大”原則。在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,始終保持高度的政治敏感性,築牢拒腐防變的思想防線。使自己始終能站在講政治的高度,正確認識和處理各種利益關係。把黨的需要擺在首位,克己奉公,不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養的同時,刻苦鑽研業務知識,不斷提高業務技能和業務工作水平,堅持用理論指導實踐,推動生產經營工作取得較好的效果。在本職工作中,身體力行,恪盡職守,忠實履行工作責任,克服困難,創新思路,謀求發展。日常生活中,嚴以律己,信守規範,模範遵守各項規章制度和黨紀黨規,嚴格從政行為準則,帶頭執行各項政策規定,自覺維護班子團結,思想和行動同公司黨委、黨總支保持一致,堅決做到令行禁止,忠於職守,熱愛崗位。在本職業務工作中,做到原則不動搖,條件不變通,程式不走樣,不搞特權,不搞歪門斜道。現將本人自查自糾情況彙報如下:

  一、落實黨風廉政建設責任制情況

  作為企業主要負責人,我深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容,要保持黨員隊伍的先進性每個領導幹部必須將廉潔作風、高度自律作為前提,必須從自身認真履行一崗雙責職責,以此帶動大家。按照與公司總部簽訂的《黨風廉政建設責任書》的要求,首先從自身做好而外,分別對各二級車間制定並簽訂了黨風廉政建設責任書,內容具體細化,強調黨員領導幹部要自身做起,努力加強黨風廉政建設意識,明確職責,加強黨內監督,認真落實“兩個務必”的精神,貫徹實行黨內兩個條例。通過簽訂黨風廉政建設責任制狀的簽訂,層層監督,形成黨風廉政建設的合力。而且在此基礎上,簽訂了《共建廉潔家庭承諾書》,推進廉潔家庭建設,築牢拒腐防變的家庭防線。

  二、落實民主集中制情況

  民主集中制原則是我黨的基本政治原則,是正確決策的保證。在面對公司重大生產經營活動、關鍵崗位人事任免等過程中,始終堅持班子成員集體討論民主議事集體決策原則,求同存異,集思廣益,充分發揮班子成員的積極性和創造性,在此基礎上,廣泛徵求業務對口部門、車間主管的意見,保證決策的科學性,防止不計後果獨斷專行,形成良好的民主氛圍,真正發揮民主集中制原則的作用。

  三、執行重大事項報告制度情況

  本人能夠嚴格按照重大事項報告制度的具體要求,對涉及事關銅礦公司發展的生產經營、技改專案、人事任免等特殊重大事項始終堅持向上級彙報、審批制度,以確保我公司重大事項工作中得以科學正確實施,實現健康穩定平安和諧的既定目標。

  四、其他方面的情況

  本人任公司主要負責人幾年以來,深知責任重大,面臨的問題和困難很多,但始終能夠堅持組織原則,認真履行職責,在不同階段注重時刻與各級黨政組織保持聯絡,細心聽取各方面的意見和建議,嚴格按照國有企業黨員領導幹部職業道德規範約束自己的言行,在思想政治方面首先提高自己,帶動他人,嚴於律己、寬以待人,工作和交往中特別注意維護黨的形象、企業聲譽,慎言慎行,保持低調的生活方式;在管理工作中,要求其他黨員幹部和部門領導做到的事情自己首先做到,用潛移默化的方式引導黨員幹部培養堅韌的職業操守,提升整體防腐拒變的能力,保持黨員領導幹部隊伍的純潔性;能堅持業務知識學習,帶動管理幹部自覺學習的積極性,做業務學習的倡導者、排頭兵。在主持公司生產經營全面工作中,以持家的精神管好公司各項工作和各單位各部門管理幹部,勤儉為本,不鋪張浪費,嚴格執行“八項規定”的各項要求,同時審時度勢,真對銅礦公司實際,千方百計地盤活生產線,盡力為大家找活幹、找事做,提高員工收入、保障員工工作生活、穩定員工隊伍。此外,針對年久失修的多處廠房、居民住宅等,投入一定的資金進行修繕加固保護,使有限的資源得到合理的利用。

  在經營管理上,始終堅持“比質比價”原則不動搖,堅持從嚴要求供銷、質計、化驗等部門和崗位,堅持公開透明、公正效率原則,杜絕以次充好人情交易和吃、拿、卡、要的歪風在工作中存在。今年公司的主產品之一陰極鋅不再鑄錠以後,大部分業務均已成為上下級公司之間的內部購銷業務,生產計劃、簽訂合同、檢斤計量化驗等各項工作更趨規範化,工作流程崗位職責更加簡析,效率明顯提升,執行力得到加強。突出的表現在金屬鋅粉粗鋅採購、生產供應量以及電鋅產量接連突破歷史新高。在個人生活中,始終保持與工作有關係的單位和個人的距離,從不收受其財物,嚴格執行配偶、子女從業的有關規定,管住自己身邊的人,沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況,不存在住房上以權謀私、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財、拖欠各項稅費等問題。而是始終保持節儉樸實的生活方式,平靜地對待生活,靜心地看待名利,保持平凡的心態。

  在社會交往中,本人一向注意職業本位的出發點,慎交朋友,掌握好來往的度,不以利益為先導,不把私人生活的情感帶入工作中注重廉潔從業自我約束,沒有違反“八項規定”等黨紀政紀和法律法規的情況。

  五、工作中存在的不足和今後的打算

  今年,公司依然面對重重困難,資金越發緊張,原料市場萎縮,礦山停滯未動,選廠無活可幹,以及退休養老等諸項社會綜合雜務,疲於應對解決各種矛盾困難、穩定當期生產經營、著力解決選廠員工幹活吃飯問題,是全公司頭等大事,在此過程中,除了把重擔層層落實分解負起總責而外,還要分出精力積極參與黨總支部的工作,尤其是加強和推進全公司的黨風廉政建設這方面的工作。堅持把個人黨風廉政建設落實好,還要把公司系統全體黨員幹部的黨風廉政建工作抓好,在今後的工作中繼續堅持組織原則,不斷探索形勢下黨風廉政建設的工作思路,進一步加強廉政教育,建立科學的廉政建設體制,將廉政建設貫穿到整個生產經營任務、管理工作目標等各項工作中去,為公司持續穩定健康發展提高有力的保障。

  通過黨的群眾路線教育實踐活動和這次自查自糾活動,本人更深刻地認識到廉政建設工作中自身在這方面或多或少還存在一些問題,在今後的工作中,我將繼續以黨的群眾路線教育實踐活動的總要求和切入點為指導,努力加強自身作風建設,同時作為公司黨總支部一名黨員領導幹部,要切實把群眾路線教育實踐活動的主要任務牢固貫穿工作始終,積極教育引導黨員,幹部樹立群眾觀點,弘揚優良作風,堅定共產主義信念,牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識,加強自身自律能力,保持清廉本色,使黨員、幹部思想進一步提高、作風進一步轉變,黨群幹群關係進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立。加強總支部廉政建設的同時,還要廣泛徵求職工群眾的意見和建議,服從上級組織的領導,接受人民群眾的監督,堅決執行鋅業公司集團和公司黨委各項廉政規定和政策,嚴謹務實、實事求是、清正廉潔,忠實地履行公司經理工作職責,營造企業依法守法經營的良好氛圍。

  自查自糾情況彙報篇3

  我們xx局視窗全體工作人員根據黨組的要求,認真開展自查自糾,現將自查自糾情況彙報如下:

  首先,能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規,認真踐行科學發展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,經常教育引導視窗全體工作人員愛崗敬業,高標準、嚴要求,謹言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人,使視窗全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關係,要求全體工作人員老老實實做人,踏踏實實幹事,兢兢業業工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機會,用好手中的權力。

  我們視窗還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動,用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態,不犯自由主義,不踏雷區,不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

  通過自查,我單位對調整的審批事項、專案全部到崗到位,無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現象發生,無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能,轉變工作作風,提高行政效能,提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求,履職盡責,爭先創優,使視窗工作提速增效,方便群眾,服務社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創第一,努力實現率先崛起。

  自查結果:無違規、無違紀、無違法行為。

  存在問題:***1***、有逾期辦結現象,由於新系統的啟用,有個別環節同志們還不太適應,不夠熟練,個別環節還需要調整,所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理,力爭馬上調整到位,按時辦結。***2***、軟、懶、散現象也時有發生。

  剖析根源:因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦,有時有點小毛病也不捨得批評,還總是庇護,存在好人主義,手腕比較軟,有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習,散就是個別人思想鬆懈,對學習的重要性認識不夠,視窗個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的最佳狀態。

  整改方案:下一步針對以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執行按時辦結制,堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足,學先進、比創新、看實效,對照標杆和先進典範,要迎頭趕上,力爭向上級領導交一份完美答卷。

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