最新武裝部部長講話材料

　　武裝部部長處在國防後備力量建設一線和經濟社會建設發展前沿,在促進軍地改革發展穩定中具有不可替代的地位作用。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　根據縣委的要求和安排，今天我們在這裡召開民主生活會。下面我主要針對自己一年來的思想作風、工作作風和生活作風進行自我剖析，同時也希望各位領導對我的不足之處給予指正和批評。通過自我剖析，自己存在的問題和不足之處主要表現在以下幾方面：

　　一、自己存在的問題及表現

　　***一***學習方面：學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事機關工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

　　***二***思想方面：開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利於工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

　　***三***作風方面：本人自參加工作以來，為人正直，作風正派，辦事光明正大，但協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細緻。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細緻。

　　***四***工作方面：在縣委、縣政府、縣人武部和鎮黨委的正確領導下，我鎮的武裝工作能夠按照縣人武部的要求高標準完成，但工作中也存在一些問題，1、武裝工作召集民兵困難。由於受市場經濟環境的影響，各村青壯勞力紛紛外出打工。特別是農閒時節，民兵大量外出打工。因此召集民兵開展各項活動和訓練時難以將人員全部集中。

　　***五***廉潔自律方面：一是理論學習不夠。缺乏主動學習精神，雖然能夠積極參加支部學習，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學上不夠自覺，工作閒時就多學點，工作一忙時就放鬆了學習，特別是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什麼就學點什麼，存在著實用主義思想，由於學的不夠好，不夠深入，導致思想解放程度和工作創新精神缺乏。二是深入基層開展工作的不夠。就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入村社都是帶著任務來去匆匆，多是以聽彙報為主，對基層一些工作或問題只是瞭解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。

　　二、問題剖析 認真分析自身建設上之所以存在必須解決問題的原因，一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關係，在堅持理論聯絡實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是思想解放程度不夠，在全域性性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創新精神的表現。三是廉潔自律意識不強，礙於面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴。

　　三、整改措施及今後努力的方向 針對存在的問題我將在今後的工作和生活中認真加以整改。

　　一是加強學習，提高理論水平。進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯絡群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。 二是堅持原則，秉公執紀。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。 三是廉潔自律，從嚴要求自己牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨政領導幹部“十條禁令”、“四大紀律八項要求”和“五承諾、四樹立、兩禁止”等項制度，為黨員幹部樹立勤政廉政的領導形象。 四是要立足於工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，並把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。認真做好武裝部各項工作，繼續加強國防教育，進一步提高廣大人民群眾的國防觀念和國防素質;強化隊伍建設，加強對民兵隊伍的管理、訓練;繼續開展“民兵帶富”工程，加強民兵科技培訓，在民兵中積極開展科技致富活動，爭做小康路上排頭兵。

　　總之，在今後工作中，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，我要拿出十二萬分的精神保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到我鎮的各項工作中去，為薩爾布拉克鎮經濟建設做出自己的貢獻。

　　篇2

　　尊敬的、部長、各位領導：

　　大家上午好!我是xx鎮武裝部的xxx，作為一名新任的武裝部長，在這裡首先要感謝組織和領導對我的栽培和關心，我將會在新的崗位上虛心好學、腳踏實地、統籌兼顧做好各項工作。

　　一、加強學習，努力提高軍政素質

　　首先向書本學。學習政治理論和業務知識，學習黨的領導人對武裝工作的重要論述、黨和國家以及軍隊各級對武裝工作的方針政策、指示命令、民兵軍事訓練、《國防法》、《兵役法》等等。其次向實踐學。就是要親自參與和組織各種活動。再次向他人學。多向上級機關、過去的老部長、友鄰鄉鎮的同行請教，也可以向幹事請教。對於學習，不管對方是誰，只要比你懂的，他就是老師。

　　二、鬥志昂揚，樹立人武幹部良好形象

　　作為一名人武幹部，具有對黨和人民無限忠誠的品德，優良的工作作風和鐵的紀律，熱愛武裝事業，言談不能隨便，舉止不能輕浮，說話辦事都要善於從政治上來考慮、來分析、來處理，不能把自己混同於普通百姓，有些話、有些事別的同志可以說、可以做，但人武部長就不能說、不能做，而且還要勇於抵制。用高昂的精氣神在人民群眾中樹好形象。

　　三、主副兼顧，擺正自己位置

　　擺正位置，就是以主要精力做好人民武裝工作。必須堅持黨管武裝的基本原則不能變。人武部長既要有獨立工作的魄力和能力，又要有維護大局的胸襟和藝術。當好"副職"和人武部長這兩個角色，要做到"四個主動"：第一，武裝工作主動請示報告。要經常向上級人武部和黨政主要領導彙報武裝工作的新情況、新問題，以及今後的打算，主動徵求他們對武裝工作的要求和意見。第二，中心工作主動配合。必須妥善處理好武裝工作與中心工作的矛盾，在不影響武裝工作的情況下，積極參與中心工作和做好兼職工作，努力完成黨委、政府分配的各項任務。第三，部門之間主動協調。武裝工作有大量的事情要與其他部門共同完成，就必須同他們勤通氣、勤協調，絕不要把武裝部搞成"獨立王國"。第四，主動爭取地位。武裝部不該要的堅決不要，涉及到武裝部地位，包括武裝工作必需的人力、物力、財力等，在把道理講清楚後，該爭的一定要爭取。

　　我堅信，在縣人武部的正確指導下和鎮黨委、政府的領導下，我將會盡快進入角色，做好領導交辦、本職要求和鄉鎮的各項工作。我的發言完畢，謝謝大家。

　　篇3

　　尊敬的各位領導好：

　　近年來，我鄉武裝部在上級軍事部門和鄉黨委、政府的正確領導下，狠抓武裝工作，鄉黨政主要領導幹部對武裝工作親自研究、親自部署，配備民兵幹部，給足經費，將鄉鎮武裝工作納入全鄉總體工作規劃，做到同時籌劃、同時開展工作、同步考核，對武裝工作進行了規範化管理，做到職責明確，有章理事。通過近幾年來的努力，全鄉武裝工作走上了規範化、制度化、長效化的軌道，充分發揮民兵隊伍的整體優勢，積極參與社會各項活動，有力地推動了“和諧平安XX”的建立程序，促進了全鄉各項社會事業和經濟又好又快發展，連續多年來被縣委、縣政府和縣人武部評為武裝工作先進鄉鎮。

　　我現任縣XX鄉武裝部部長。在這裡首先感謝市縣領導給我這次武裝工作學習交流的機會。下面就現階段我對武裝工作中存在的一些發展問題進行剖析，就自己的一些粗淺認識向各位領導進行彙報，如有不妥之處請當面指正，以便進一步做好工作。

　　目前，武裝工作主要存在以下幾方面問題：一是基層民兵幹部問題;二是武裝工作經費保障與增長難問題;三是經濟建設中成建制用兵作為問題;四基層武裝部硬體配置不完善問題;五是專武幹部服裝問題。

　　基層民兵幹部問題：

　　民兵幹部既是民兵訓練的組織者，又是帶領民兵遂行任務的指揮者，加強民兵幹部的管理，是加強基層民兵建設，保證民兵完成戰備執勤和作戰任務的關鍵，是組織民兵開展“三個文明”建設的實施者。

　　現在民兵幹部隊伍建設相對滯後於經濟建設，主要表現在年齡結構失衡，年齡偏大佔多數，專業技術性不強，敬業精神不足。在民兵幹部選拔與任用主要存在兩個方面問題：一是在現有村支兩委班子中選拔任用民兵幹部。優點是：解決了幹部待遇問題，社會影響面廣帶動作用明顯。缺點是：年齡較大，分管工作與民兵工作存在一定衝突，專業性不強，選擇範圍過窄。二是在退伍軍人中選拔任用民兵幹部。優點是：選擇範圍較廣，專業技術強，敬業精神好，年齡較輕，發展前景好。缺點是：幹部待遇難落實，在群眾中威信不高，號召力不強。因此民兵幹部的選拔標準應是：一是忠誠於黨並熱愛軍事工作。二是有一定群眾基礎，年齡較輕{三十週歲以下}。三是具有村支兩委的幹部身分，身體素質好。為此我們不難看出民兵幹部選拔任用上的程式應為：一是鼓勵熱愛軍事工作的年青人積極參與競爭各村級組織，村民委員會換屆選舉。***擴大選拔範圍***二是在選舉政策上給於支援。***解決幹部待遇問題***三對選入村支兩委的預提物件***軍事幹部***進行集中培訓***解決業務問題***，根據培訓綜合考察結果再由鄉鎮武裝部根據民兵幹部缺編情況，提名到鄉鎮黨委***民兵營黨委***研究決定，由鄉鎮武裝部長，政治教導員簽署命令任命，並報縣軍事機關備案***任用程式合法問題***。四是任職期限一般應於村民委員會一樣三年一屆***解決幹部發展與更新問題***。 民兵幹部主要負責本民兵連的組織建設、軍事訓練和日常動態和靜態管理，隨時作好完成各種急難險重任務準備，達到平時應急、戰時應戰要求，促進經濟與軍事工作的有效落實。***明確責任問題***政治指導員一般由村支書兼任，在任命前，基層武裝部向鄉鎮黨委彙報指導員人選，並經鄉鎮黨委綜合考評後，由鄉鎮黨委發文任命。主要負責民兵連的政治工作和思想教育工作，指導和配合連長狠抓軍事訓練、日常管理、組織整頓和幹部調整配備，總結表彰先進，並隨時做好戰備應急工作。

　　武裝工作經費保障與增長難問題：

　　基層人民武裝部開支主要有七項：一是基層武裝部基礎設施建設;二是按上軍事機關要求對裝備器材的更新與補充;三是軍事訓練;四是應急處突使用;五是徵兵工作使用;六是春秋兩季森林防火執勤業務補助;七是對基層民兵連隊和個人進行表彰使用。現將昨天在網上搜索到武聯〔20xx〕6號《XX縣人民政府XX縣人民武裝部關於做好基層武裝工作專項經費保障的通知》讀給大家以供參考。各鄉、鎮人民政府，縣直工委，縣直武裝部，各鄉鎮武裝部： 為進一步做好基層武裝工作，紮實推進反“某組織”軍事鬥爭準備，7月23日，縣委書記、人武部黨委第一書記XX、縣長XX帶領縣四大班子領導到縣人武部現場辦公。針對基層武裝工作經費緊缺實際情況，縣委、縣政府決定，從今年起，縣財政每年分別為每個鄉***鎮***武裝部和縣直武裝部平均劃撥1萬元經費***具體金額見附表***。為切實做好基層武裝工作經費保障工作，現將有關事宜通知如下：

　　***一***每年年初，縣財政把基層武裝工作經費劃撥到各鄉***鎮***和縣直工委，由鄉***鎮***人民政府和縣直工委負責管理，基層武裝部使用。部長為第一責任人。

　　***二***各鄉鎮及縣直工委要加強經費管理，劃撥經費必須專項用於年度民兵組織整頓、軍事訓練、徵兵等工作和基層武裝部基礎設施建設，任何單位和個人不得以任何理由截留、擠佔、挪用和剋扣，違者將嚴肅處理。

　　***三***每年年底前，縣人武部將會同縣財政局對基層武裝工作經費開支情況進行審計。對發現問題，要通報全縣，不合理開支從下年度專項經費中扣除，確保有限經費發揮最大效能。

　
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