鎮黨委書記四個全面學習心得體會

　　在全國組織工作會議上強調，成長為一個好乾部，一靠自身努力，二靠組織培養。當前，我國正處在比歷史上任何時期都更接近實現“中國夢”的偉大時代，作為一名基層幹部，只有時刻牢記習的諄諄教誨，落實“四個全面”戰略部署，爭做“四有”幹部，才不會辜負組織和人民的重託。

　　一、全面建成小康社會，做心中有民的實幹者

　　小康不小康，關鍵看老鄉。在全面建成小康社會的偉大征程中，新會鎮離全面小康還有很大差距，差距既是壓力，更是動力。一是大力發展新型農業經營主體。籌備召開“新會鎮草根創業神仙會”，給予返鄉創業者最大的技術、物資和政策支援，實現20個村村村都有家庭農場、種糧大戶或專業合作社;發起成立“新會鎮創業者協會”，由懂技術、會經營、善管理和公道正派的現代職業農民擔任協會會長和理事，會員之間互通有無、互幫互助、互諒互讓、抱團發展。二是積極穩妥推進新型城鎮化。充分利用上風上水、生態富氧的地理位置優勢，積極建設現代生態田園小鎮。按照輕重緩急、分步實施的原則，沿著芝溪河規劃建設一條生態走廊，重現小橋流水人家的昔日之景;建成5個新農村綜合體，力爭五年內鎮域老百姓全住上新房;大力發展邊際商貿經濟，打造一個商貿繁榮、美麗宜居的省級生態示範集鎮。三是多措並舉打贏扶貧攻堅戰。扶貧，關鍵要扶在老百姓的心坎上。要修好道路，全面實現村道公路村村通，社道公路社社通，有條件的村還要實現戶間道路戶戶通。要大興水利，既要建好新渠，確保武引蓬船灌區最大限度惠澤新會，又要整治舊渠，確保新會水庫和新橋水庫的清水流淌全域。要精準扶貧，對全鎮928戶、1634名貧困群眾，一戶一策、一人一案，通過知識扶貧、產業扶貧、能力扶貧、民生扶貧和思想扶貧等途徑，確保不落下一戶、一人。

　　二、全面深化改革，做心中有責的擔當者

　　改革讓基層道路越走越寬廣。只有以積極的姿態，充當改革促進派，甘當改革馬前卒，才能更好地增進民生福祉、更有效地推進基層治理。一是積極承接改革。嚴格按照“調查摸底、公示定案、勘界確權、落實主體、申請登記、稽核備案、頒發權証、建立檔案”八步流程，著力深化農村 “五權”改革，促進農村資源變資產、資產變資本、資本促發展，切實增加農民財產性收入。二是大膽基層突破。推進社會治理創新，成立“兜底志願隊”，為惠民政策補缺填位，實現對弱勢群體關心關愛全覆蓋;推進幹部走基層， 成立“青年幹部農場體驗園”，幹農活、學農技、講農話，增強與農民群眾一塊幹、一塊苦、一塊過的淳樸情感;推進政府購買服務，探索農業農業服務中心、宣傳文化中心、敬老院等事業單位去行政化，獨立承接政府服務，政府從臺前轉為幕後、從直接轉為間接、從運動員轉為裁判員。三是勇於承擔責任。改革有風險，幹部需擔當。一方面，每年定期召開黨委班子民主生活會和群眾座談會，從我開始揭短亮醜，自我批評，虛心接受班子成員和人民群眾對我工作上的批評和作風建設上的訓誡;另一方面，深入群眾、深入現場，敢於面對失誤，敢於糾錯補漏，把決策失誤所帶來的損失降到最小。

　　三、全面推進依法治鎮，做心中有戒的規矩人

　　法治是治國之重器，德治是育人之魂。新常態下，我們淡化人治，強化法治，積極探索基層治理民主化、法治化新路徑。一是認真學法，內化於心。組織全鎮幹部職工集中學習《憲法》和《黨章》，增強憲法意識、黨章意識，找準為官從政的基本價值遵循。邀請紀檢辦案人員和法律工作者結合身邊例項，宣講《農村基層幹部廉潔從政若干準則》，築牢廉潔從政防線。廣泛開展法律“七進”活動，讓村民、居民、學生、寺廟人員等都清楚法律賦予自己的權利和義務。二是工作用法，外踐於行。喊破嗓子，不如做出樣子。我們嚴格按照《政府投資專案管理辦法》，通過規劃、立項、預算、財評、招標、建設、驗收、審計等程式，建成全市第一個農民燈光籃球場，改建完成鎮級敬老院。嚴格落實常年法律顧問制度，聘請既有基層工作經驗又有律師資格証書的法律專家作為政府顧問，列席鎮黨委會議，參與各類合同審查。發起成立依法治鎮監督協會，由村幹部無記名投票選舉產生協會會員，凡是涉及村級和村民切身利益的政府決策，必須事先徵得協會會員一致同意。三是嚴於護法，取信於民。堅持開多數人的會，廣泛動員農村黨員和村民積極參加支部和村委會換屆選舉，用手中的選票直接選出“領頭羊”和“當家人”。堅持辦多數人的事，積極推行“4+2”工作法，大家共同商議確定低保戶和扶貧戶名單，共同出資出力建設農村公路和小微水利。

　　四、全面從嚴治黨，做心中有黨的守夜人

　　治國必先治黨，治黨務必從嚴。始終牢記抓好黨建就是最大的政績，帶頭營造風清氣正、崇廉尚實、幹事創業、遵紀守法的良好政治生態。一是抓學習，從嚴思想建黨。以高度的政治自覺，全面落實黨委主體責任，做好學習排頭兵，當好思想傳播者。擔任黨委書記以來，對於中央提出的一系列重大戰略思想，我都主動學習、率先領悟，再組織集中學習，堅持每月與8名黨委班子成員交心談心，每季度給21個村***社群***支部書記和主任開展思想漫談，每年為各級幹部上黨課，為他們既講解黨的大政方針政策，又咬咬耳朵、扯扯袖子。二是建規章，從嚴制度治黨。人管人累死人，制度管人管靈魂。制定《新會鎮十項制度》，我帶頭堅持工作日常住工作地，切實解決了鎮幹部和大學生村官走讀問題。制定《新會鎮“三公”經費管理細則》，我和班子成員開支的每一分公款都要事先經過黨政辦主任和紀委書記審批，最後再向鎮長報賬，帶頭遏制了“三公”消費高發勢頭。制定《新會鎮“三二”工作法》，我只主持鎮黨委全面工作，並作為黨風廉政建設和安全生產第一責任人，實現領導幹部與普通幹部定崗、定職、定責。三是強基礎，築牢戰鬥堡壘。基礎不牢，地動山搖。我牢牢抓住農村基層黨組織這個戰鬥堡壘，全面加強基層基礎建設，實現村村“十有”。一有群眾擁護且健全的村兩委班子，二有功能齊全的村級活動陣地，三有統一醒目的村兩委標識，四有群眾看得明白的黨務村務公開欄，五有寬敞明亮的農家書屋，六有經久耐用的農民體育健身器材，七有訊號良好的網路寬頻，八有傳播黨委政府聲音的廣播，九有科學合理的村級工作經費預算，十有山朝水朝的人氣。

　　謀小康之業、揚改革之帆、行法治之道、築執政之基，是基層黨員幹部的應盡職責，我們必須主動有為、奮發有為。我堅信，只要深入學習系列重要講話精神，協調推進“四個全面”戰略部署，新會鎮的各項工作就能幹在實處、走在前列!