銷售開早會分享的故事勵志精彩的
成熟不是不流淚,而是含淚奔跑;成熟並非不恐懼,而是儘管恐懼,仍有所行動,下面這些是小編為大家推薦的幾篇銷售開早會分享的故事。
銷售開早會分享的故事1:抱怨的本質乃惰性
比爾·蓋茨給年輕人提出過11條忠告。
蓋茨是一個比較現實的人,甚至被很多人認為是一個非常乏味的有錢人。他的乏味其實就是骨子裡的現實主義,他有自己的邏輯。
蓋茨的第一條忠告是,世界充滿著不公平,你不要想著去改變它,而是要去適應它。他還有一條忠告:世界不會在意你的自尊,人們看到的只是你的成就,在你沒有取得成就之前,切勿過分強調自己的自尊,因為尊嚴來自實力。
蓋茨的第一句話很值得玩味,一上來就告訴你,這個世界是不公平的,你千萬不要整天去抱怨它,而要去適應它。如果一個人的眼裡只有不公平、不公正、誰不遵守規則,他所看到的就是不公平和不公正,好像整個世界都是不公正的。而且,當人的念頭總被那些不公平、不公正的事情所糾纏的時候,他的狀態就會非常糟糕。
一個人心有不平,他就會抱怨、評判,就會以一個完美的準則來評判周圍的事物。每個人心中都有一個“意識雷達”。“意識雷達”裡如果有不公平、不公正的念頭,就往往什麼都不做,他並沒有努力去改變現狀,而只是在抱怨。甚至在某種程度上,他把抱怨當成改變現實的一種手段。
在生活中有些人就是這樣,一見面就開始抱怨,老闆、同事、配偶甚至天氣都是他抱怨的物件,但他從沒想過怎麼去改變這種境遇。一個月之後再見面,他又在抱怨類似的東西。所謂抱怨,就是對當下現實的不接受和牴觸,不願意直面現實,不願意想積極的辦法去改變它。所以,抱怨從本質上來說是一種惰性,也可以說是一種持續的心理惰性。通過發洩不滿、找到不公平,為自己的不努力、不作為尋找各種藉口和託詞———這事兒怨不得我。怨誰呢?怨別人。
批評家和評論家往往是不受歡迎的。比如,影評家掙的錢遠不如導演掙的錢多,股評家掙的錢遠不如基金經理掙的多。因為在這些領域裡,前者不如後者對社會的貢獻大。有一篇文章《如何面對公司裡的批評家》說,英國著名的威斯敏斯特教堂埋葬的諸多英國曆史名人中,沒有一個是評論家。
一個人如果處於閒散、無所事事的狀態,就會產生非議或對周圍的一切指指點點。一個單位內如果有很多人在非議別人,那隻能說明這個公司冗員太多。如果一個公司忙到人手永遠都不夠,哪有時間去抱怨別人,去指責生活不公平?如果有一天你發現自己在抱怨世界的不公平,那你肯定是個閒人,起碼在這個階段比較閒,這說明你還不夠努力。
銷售開早會分享的故事2:如何用1塊錢賺到100塊
如何在2小時內用1塊錢賺到100塊錢?
這聽起來有些不靠譜,但確實能夠做到。
我在斯坦福大學的課堂上,給學生們佈置了一個類似的作業:
1。我把學生分成14組,發給每組一個信封,裡面裝著5美元的“創業資金”。
2。在開啟信封之前,他們可以用任意長的時間來籌劃,不過,信封一旦被開啟,他們只有2小時的時間利用這5美元來賺錢。
3。活動從週三下午開始,週日晚上結束。
4。週日晚上,每隊要發一份PPT給我,說明他們在這段時間裡的具體行動。
5。週一下午向全班同學展示活動細節。
你覺得每隊能賺多少錢?換作是你,你又會怎樣做呢?
最常聽到的建議是先用5美元買啟動材料,然後支個小攤給別人洗車或者賣點檸檬水。然而其他學生卻給出了一些“非常規”的答案,他們努力觀察身邊有哪些還沒有被滿足的需求,並嘗試去解決。
那麼他們是怎麼做到的呢?
有一個小組發現了許多大學城普遍存在的問題:每到星期六晚上,熱門餐廳門口往往會排很長的隊,很難等到位子。於是他們兩人一組,分頭向好幾家餐廳預訂座位,再把訂到的座位賣給不想在長長隊伍中等待的人。
傍晚收工時,他們觀察到一個有趣的現象:在推銷座位時,女同學會比男同學更容易成功。於是他們調整策略,由男同學在不同的餐廳預訂晚餐座位,女同學則負責向排隊的人推銷座位。
顧客付錢給你,以自己的傳呼機換取已經在振動的傳呼機,以縮短等候時間,而等到時間更晚一點,新換來的傳呼機訂位時間快到時,同學們又可以把它賣給更晚到的顧客,再賺一筆。
另一個小組在學生宿舍前面支了一個攤位,免費檢測自行車輪胎的氣壓,如果輪胎需要充氣的話,就收取1美元的費用。
儘管他們的服務沒什麼難度,而且附近也有的是充氣的地方,但是,他們提供的服務無疑是更方便和有價值的。在規定時間剛到一半的時候,這組隊員就改變了策略,由原來的固定收費改為顧客自願付款的形式,這樣一來,他們的營業額開始突飛猛進。
他們成功的關鍵在於不斷根據顧客的反饋完善自己的方案,使整個團隊的策略達到最佳效果。
賺錢最多的那一組學生認為,他們所擁有的最有用的資產,不是那5美元,也不是2小時的活動時間,而是週一課堂展示的那寶貴的3分鐘。
斯坦福大學作為一所世界名校,不僅學生擠破了頭想進,公司也擠破了頭希望在裡面招人。他們把這3分鐘出售給一家公司,讓他們打招聘廣告。
就這樣簡簡單單,3分鐘賺了650美元。
他們賣的既不是自己的體力勞動,也不是普通的商品或者服務,而是班上的同學——這些人才才是社會最需要的資源。
我們經常把思維禁錮在盒子中,甚至生活在盒子中,工作在盒子中。而跳出思維的盒子,世界就會變得很不同,到處充滿機遇。
此時,你所得到的,將絕不僅僅是100美元。
銷售開早會分享的故事3:最不怕吃苦的人
南方的女友講過這樣一個故事。
她說——
我35歲的時候,考上了一所夜大。一天傍晚,颱風突然來了,老師還會不會上課呢?我拿不準。考慮了片刻,我穿上雨衣,衝出屋門。雨衣漲鼓如帆,無奈,我只有扔了雨衣,連滾帶爬。我驚惶地想到,是不是隻有我一個人這樣傻,也許今天根本就不上課。
我遲疑了片刻,咬緊牙,繼續向前。好不容易到了學校,沒想到看門的老人說,從老師到學生,除了你,沒有一個人來!
那一瞬,我非常絕望。老人看我失魂落魄的樣子,讓我進他的小屋歇口氣。伴著窗外瀑布般的水龍,老人緩緩地說,你以後會有大出息的。我說,我是一個大傻瓜啊。
他說,所有學生裡,只有你一個人來上學了。看,暴雨是一個篩子。膽小的都被它篩了下去,留下了最有膽量和最不怕吃苦的人。
那一瞬間,好似空中打了一個閃電,我的心被照得雪亮。從那以後,我就多了自信。你曉得,天地萬物都會幫助一個自信的人。所以,我就一步步地有了今天的成功。
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