中船集團召開領導班子專題民主生活會
General 更新 2024年11月05日
11月18日，中國船舶工業集團公司黨組召開領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，以“反‘四風’、促轉型”為主題，圍繞扭虧為盈、突破經營困局、全面轉型發展這一中船集團公司為民務實清廉的根本要求，以整風的精神開展批評和自我批評，針對“四風”方面存在的現象和突出問題制定整改措施。會議由中船集團公司黨組書記、董事長、黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長鬍問鳴主持，集團公司領導班子全體成員參加。中央第36督導組組長孔棟、副組長孟巖和督導組全體成員，國務院駐中船集團公司監事會辦公室主任曲建坤到會指導。
為開好專題民主生活會，中船集團公司在會前紮實細緻做好準備工作。中船集團公司黨組嚴格按照中央要求，高度重視，精心組織，認真做好教育實踐活動各項工作。自7月1日教育實踐活動啟動以來，在中央第36督導組的指導下，中船集團公司領導班子邊學邊改、邊查邊改，紮實開展活動。通過班子集體研讀、黨組中心組專題討論、專家輔導報告、雙休日集中重溫學習、參加所在黨支部學習等形式，紮實開展學習教育，自覺把思想和行動統一到中央部署要求上來。中船集團公司還積極做好聽取群眾意見工作，通過10種方式徵求意見，共徵集意見和建議531條，並梳理歸納為77條意見和建議。同時，著手整改領導班子成員聯絡點單位提出的95條意見和建議。中船集團公司領導班子成員之間認真開展談心活動，溝通情況，交換意見，互相提醒，增進共識，堅持把功夫下在會前，為開展批評和自我批評打好基礎。領導班子和領導班子成員還帶頭把自己擺進去，對照檢查遵守黨的政治紀律、貫徹中央“八項規定”的基本情況、“四風”方面存在的主要問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
專題民主生活會上，中船集團公司領導班子和領導班子成員報告了關於遵守黨的政治紀律、執行中央“八項規定”精神、轉變作風方面的基本情況。中船集團公司領導班子和領導班子成員敢於揭短亮醜，對“四風”方面的突出問題開展批評和自我批評，觸及靈魂、深刻剖析產生問題的思想根源。胡問鳴代表領導班子進行了對照檢查，查擺出領導班子“四風”方面的突出問題共6項17條。針對這些問題，中船集團公司領導班子從政治責任感和歷史使命感、正視矛盾和勇於擔當精神、系統學習和專題調查研究、貫徹執行民主集中制、黨的宗旨意識與群眾觀念、“兩個務必”意識等方面進行了深刻剖析，並進一步明確了努力方向和改進措施。
中船集團公司領導班子成員也逐一作了對照檢查。大家以黨章為鏡，聚焦“四風”，進行深刻的自我剖析，擺明自身存在的“四風”問題；深挖思想根源，敢於揭短亮醜，不迴避、不掩飾，進行深刻的自我批評，並提出整改方向和具體整改措施。領導班子成員既聯絡崗位職責，也聯絡個人成長經歷；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找不足；既從分管工作上查擺問題，又積極主動認領班子問題的責任。有的同志說，雖然在船舶行業工作多年，但是對艦船和船舶工業發展的內在規律、特點還沒有完全真正掌握，對世界經濟形勢和船舶市場變化反應的靈敏度、決策的果斷性和前瞻性還存在差距。有的同志說，我國造船業與國際市場接軌已經30多年了，但是思想解放還不夠，應對國際金融危機衝擊帶來的矛盾、困難和風險的創新、有效招數還不多。有的同志說，面對國際金融危機爆發後船市持續低迷的形勢，對調結構、轉方式、全面轉型發展有些急於求成，做決策或佈置工作還存有急功近利的心理。有的同志說，還存在一定程度的官本位思想，黨的宗旨意識和群眾觀念在改革開放和市場經濟條件下有所弱化，對企業中存在的“四風”問題和浮躁、浮誇現象有些見怪不怪，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的工作理念和方法有所弱化。有的同志說，自己“兩個務必”的意識和紀律觀念有所淡化，對有關規定的制定與執行不夠嚴格和堅決，對群眾深惡痛絕、反映強烈的奢侈享樂、鋪張浪費的危害性不敏感、認識不深刻，沒有從事關黨的生死存亡的高度來深刻認識和對待這些問題。
會上，中船集團公司領導班子既查擺問題，開展批評和自我批評，紅紅臉、出出汗，又提出建設性的意見和建議，加加油、鼓鼓勁，達到了“團結——批評——團結”的目的，是一次嚴肅認真、實事求是、民主團結、高質量的民主生活會。
中央第36督導組組長孔棟在會上作了講話。他指出，中船集團公司黨組領導班子專題民主生活會認真貫徹落實中央有關要求，結合實際開展批評與自我批評，達到了預期效果，開得比較好。一是黨組高度重視，準備工作認真充分；二是主題鮮明突出，聚焦查擺問題；三是勇於敞開思想，坦誠相互批評；四是認真剖析根源，增強宗旨意識，達到了提高認識、幫助同志、增進團結、促進工作的目的，取得了較好的效果。他還就加強中船集團公司領導班子思想政治建設和進一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動提出了具體要求。
（中船集團黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室）
國家智慧財產權局各部門陸續召開領導班子專題民主生活會
福建省直機關工委開放式專題民主生活會
為開好專題民主生活會，中船集團公司在會前紮實細緻做好準備工作。中船集團公司黨組嚴格按照中央要求，高度重視，精心組織，認真做好教育實踐活動各項工作。自7月1日教育實踐活動啟動以來，在中央第36督導組的指導下，中船集團公司領導班子邊學邊改、邊查邊改，紮實開展活動。通過班子集體研讀、黨組中心組專題討論、專家輔導報告、雙休日集中重溫學習、參加所在黨支部學習等形式，紮實開展學習教育，自覺把思想和行動統一到中央部署要求上來。中船集團公司還積極做好聽取群眾意見工作，通過10種方式徵求意見，共徵集意見和建議531條，並梳理歸納為77條意見和建議。同時，著手整改領導班子成員聯絡點單位提出的95條意見和建議。中船集團公司領導班子成員之間認真開展談心活動，溝通情況，交換意見，互相提醒，增進共識，堅持把功夫下在會前，為開展批評和自我批評打好基礎。領導班子和領導班子成員還帶頭把自己擺進去，對照檢查遵守黨的政治紀律、貫徹中央“八項規定”的基本情況、“四風”方面存在的主要問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
專題民主生活會上，中船集團公司領導班子和領導班子成員報告了關於遵守黨的政治紀律、執行中央“八項規定”精神、轉變作風方面的基本情況。中船集團公司領導班子和領導班子成員敢於揭短亮醜，對“四風”方面的突出問題開展批評和自我批評，觸及靈魂、深刻剖析產生問題的思想根源。胡問鳴代表領導班子進行了對照檢查，查擺出領導班子“四風”方面的突出問題共6項17條。針對這些問題，中船集團公司領導班子從政治責任感和歷史使命感、正視矛盾和勇於擔當精神、系統學習和專題調查研究、貫徹執行民主集中制、黨的宗旨意識與群眾觀念、“兩個務必”意識等方面進行了深刻剖析，並進一步明確了努力方向和改進措施。
中船集團公司領導班子成員也逐一作了對照檢查。大家以黨章為鏡，聚焦“四風”，進行深刻的自我剖析，擺明自身存在的“四風”問題；深挖思想根源，敢於揭短亮醜，不迴避、不掩飾，進行深刻的自我批評，並提出整改方向和具體整改措施。領導班子成員既聯絡崗位職責，也聯絡個人成長經歷；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找不足；既從分管工作上查擺問題，又積極主動認領班子問題的責任。有的同志說，雖然在船舶行業工作多年，但是對艦船和船舶工業發展的內在規律、特點還沒有完全真正掌握，對世界經濟形勢和船舶市場變化反應的靈敏度、決策的果斷性和前瞻性還存在差距。有的同志說，我國造船業與國際市場接軌已經30多年了，但是思想解放還不夠，應對國際金融危機衝擊帶來的矛盾、困難和風險的創新、有效招數還不多。有的同志說，面對國際金融危機爆發後船市持續低迷的形勢，對調結構、轉方式、全面轉型發展有些急於求成，做決策或佈置工作還存有急功近利的心理。有的同志說，還存在一定程度的官本位思想，黨的宗旨意識和群眾觀念在改革開放和市場經濟條件下有所弱化，對企業中存在的“四風”問題和浮躁、浮誇現象有些見怪不怪，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的工作理念和方法有所弱化。有的同志說，自己“兩個務必”的意識和紀律觀念有所淡化，對有關規定的制定與執行不夠嚴格和堅決，對群眾深惡痛絕、反映強烈的奢侈享樂、鋪張浪費的危害性不敏感、認識不深刻，沒有從事關黨的生死存亡的高度來深刻認識和對待這些問題。
會上，中船集團公司領導班子既查擺問題，開展批評和自我批評，紅紅臉、出出汗，又提出建設性的意見和建議，加加油、鼓鼓勁，達到了“團結——批評——團結”的目的，是一次嚴肅認真、實事求是、民主團結、高質量的民主生活會。
中央第36督導組組長孔棟在會上作了講話。他指出，中船集團公司黨組領導班子專題民主生活會認真貫徹落實中央有關要求，結合實際開展批評與自我批評，達到了預期效果，開得比較好。一是黨組高度重視，準備工作認真充分；二是主題鮮明突出，聚焦查擺問題；三是勇於敞開思想，坦誠相互批評；四是認真剖析根源，增強宗旨意識，達到了提高認識、幫助同志、增進團結、促進工作的目的，取得了較好的效果。他還就加強中船集團公司領導班子思想政治建設和進一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動提出了具體要求。
（中船集團黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室）
福建省直機關工委開放式專題民主生活會