兩學一做黨課評價

　　通過兩學一做的黨課評價，黨員幹部要風行草偃、從化無違，率先垂範、樹立榜樣，帶動全體黨員學有標竿、做有方向，推動學習教育紮實開展。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　為深入貫徹集團公司、江西公司“兩學一做”會議精神，進一步樹立黨員幹部行為規範、明確行為標準，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，電力工程公司召開“兩學一做”學習教育動員部署會，對該公司開展“兩學一做”學習教育進行了動員和安排部署。

　　會議指出要以學習黨章黨規、系列重要講話精神以及黨組戰略思想為主線，堅定理想信念，提高思想認識;要積極實踐“四句話”要求，即堅定執著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮鬥攻難關、依靠職工群眾求勝利，做一名“四講四有”的合格黨員。

　　會議號召公司全體黨員幹部先學一步、學深一層，立足崗位，擦亮黨員名片，發揮先鋒模範作用，把智慧和力量凝聚到推動公司改革發展中心任務上來，做公司發展的堅定引領者、實踐者和推動者。

　　會議還對開展“兩學一做”學習教育提出了要求：一是增強思想自覺、行動自覺，要深刻領會“兩學一做”的時代內涵;二是切實把握重點、抓好關鍵，要嚴格落實集團公司安全生產相關制度，保持安全生產穩定局面;三是始終圍繞中心、務求實效，要認真落實好中央八項規定和集團公司“5條禁令23個不準”、江西公司24條實施細則，把作風建設的良好態勢保持和發展下去。

　　篇二

　　“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，基礎在學、關鍵在做，最終目的和落腳點在成為一名“講政治、有信念;講規矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為”的合格共產黨員。如何在國有企業取得實效，我認為，做為關鍵少數的黨員領導幹部以上率下的帶頭作用至關重要，風行草偃、從化無違，企業黨員領導幹部只有率先垂範、樹立榜樣，才能影響和帶動公司全體黨員學有標竿、做有方向，推動學習教育紮實開展。

　　一、“信”能立身。

　　學黨章黨規、學系列講話，重點解決的就是信念失守、政治失向的問題。千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風，同志用這樣一名言，要求黨員領導幹部要堅定理想信念，堅定中國特色社會主義的道路自信、制度自信和理論自信，有了“三個自信”的精神之“鈣”，立身就有了根基、發展就有了方向、工作就有了動力。理想信念不是空洞的，是具體的明確的，對於國企領導幹部，就是要在“三個自信”的指引下，堅定發展信念、看清發展大勢、樹立必勝信心。有了這樣的政治高度和定力，才能“登泰山以小天下”，謀大局、觀大勢、抓大事;才能始終保持“不畏浮雲遮望眼”的堅定，辯清大是大非、把牢政治方向;才會在遇到困難挫折時，始終堅守“咬定青山不放鬆”的信念，路遙不覺遠、遇險不畏難。面對目前錦龍電力網弱源少、市場委縮、管理粗放、思維封閉等諸多矛盾問題，做為公司領導應認真研判形勢，憑藉師黨委著力打造自主工業體系的強勁東風，依託七師開放發展和兵地融合的大平臺，科學規劃、制定措施，堅定開放、綠色、節能、優質的發展理念不動搖，堅定實現“年售電量100億、供熱面積1000萬平米;有效裝機容量突破200萬千瓦;總資產突破100億;主營業收入40億”的“1214”十三五戰略目標不動搖，用理念信念來凝集共識，用目標藍圖來激發鬥志，凝聚心齊氣揚、和衷共濟的正能量，推動企業由一元型向多元型、生產管理型向戰略投資型、傳統型向現代型、壟斷型向開放型的跨越。

　　二、“德”要率眾。

　　德行，是做人做事的根本。黨員幹部修德的核心，應該集中體現在“責任”二字上。同志指出：“為官避事平生恥”，看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任心，有沒有擔當精神。錦龍電力的領導幹部，是企業發展的“領頭雁”，面對“十三五”企業轉型跨越的機遇和挑戰，就是

　　要擔責不推、擔難不怯、擔險不畏、擔屈不怨，行大道、守大義、懷大德，煉就勇爭一流的豪氣、攻堅克難的銳氣、實事求是的地氣、愛廠如家的正氣，擁有了這種昂揚向上的精氣神，就會激盪出感人、服人、率人、化人的官德向心力，形成“近者悅、遠者來”的強大凝聚力，就能成為員工的“主心骨”和“貼心人”，才能帶領企業涉險灘、闖關隘、攀高峰，不斷創造更大的價值。

　　三、“幹”能成事。

　　同志說過：“要為民辦事，先要想辦事，還要能辦事、辦成事”。錦龍電力做為國有企業，追求利潤和效益最大化，就是企業最大的“事”，各級領導幹部的一切工作重心，就是要緊緊切入這個“大事”做文章。說一千道一萬，國有企業要承擔更多的政治、社會、經濟責任，最終要在實現贏利中體現;服務經濟和民生髮展、提供就業、打造電價窪地，也要依靠創造利潤來實現。所以，企業領導幹部的價值，不應該體現在行政級別和職務身份上，而應體現在本企業的規模和效益，在同行業所處的排名和量級上;應該體現在本企業對七師經濟發展和民生保障方面的貢獻率和帶動力上;應該體現在企業增效、員工增收的具體成效上。要實功實做、難事勇做，樹立“有作為、才有地位”的意識，牢記“幹成事、才叫真本事”的箴言。

　　四、“才”需配位。“工欲善其事、必先利其器”，同志曾用這句名言，勉勵廣大黨員領導幹部要有能力危機和本領恐慌，要加強學習、提升能力素質，使之與崗位職責要求相匹配。一個黨員領導幹部是否稱職，取決於他解決實際問題的能力，領導幹部能力的大小絕不是個人的小事，而是關乎企業興衰成敗的大事。面對新形勢、新要求，錦龍電力的領導幹部，應該努力培養以下三種才能：

　　一是履職的能力。加強業務學習，成為本行業的“專才”，成為行家裡手。努力做到“四個對標”，即要“管理對標”，清楚本單位管理水平、成本控制、贏利能力，離同行業先進水平和國家標準的差距有多少?要“政策對標”，清楚與本單位相關的政策法規以及趨勢走向;要“行業對標”，清楚本行業專業技術規範和前沿態勢;要“能力對標”，以崗位職責的要求為標準，以同行業優秀的經營管理者為標杆，以適應經濟新常態的能力要求為標尺，查詢差距不足，勤學篤行、補齊能力短板。

　　二是識見的能力。就是要博學敏思、開闊視野，成為巨集觀掌控的“通才”。要用“眼”讀有字書，懂得企業經營管理之識;用心讀無字書，悟出天下大勢中企業戰略發展之識。

　　三是成事的能力。不僅要有“守好家業”的“基本功”，還要有“開疆拓土”的眼光和魄力。企者無疆、商者無界，作為錦龍電力，面對經濟新常態的難得商機，要以開放的心態和永不滿足的態度，對內堅持“做強主業、激發活力”，對外實施低成本擴張和走出去戰略，放大能源企業自身優勢，努力“外拓市場、多元發展”，擴大資產規模、拉長產業鏈條、提升贏利水平，最終實現企業做大做強做優的奮鬥目標。

　　篇三

　　推動全面從嚴治黨向基層延伸，8700多萬黨員迎來一場新的時代大考。開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，就是要推動黨內教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，使全黨同志牢記並恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以嚴明紀律和良好作風把人民群眾凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會、實現兩個百年奮鬥目標而團結奮鬥。

　　嚴肅黨內教育、嚴格黨內生活，是解決黨內突出問題、加強作風建設的重要舉措。總結歷次黨內教育的經驗，抓出實效、堅持長效，並不容易。正因為如此，中央發出通知，要求紮實開展“兩學一做”學習教育，並圍繞總體要求、教育內容、主要措施等做出具體部署，要求著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，體現了很強的針對性。開展好“兩學一做”學習教育，確保不虛、不空、不偏，關鍵在於“走心”，要擰緊“總開關”、找準“切入點”，杜絕“空對空”、“兩張皮”的誤區。

　　擰緊思想認識的“總開關”。思想認識高，行動才會更自覺。站在新的歷史起點上，面對新的形勢和任務，黨員幹部的工作作風、理論水平有待進一步提高，這就需要集中一定的時間、精力來開展學習教育，達到教育黨員、提高能力、正風肅紀的目的。開展“兩學一做”，必須首先摒棄模糊認識，掃清思想障礙，打牢理論根基，充分認識開展學習教育的必要性和緊迫性，使“兩學一做”深深紮根於廣大黨員幹部心中，真正落實到行動上，躬身實踐、自覺踐行，確保學習教育不虛、不空、不偏、不走過場。

　　找準學習教育的“切入點”。只有找對方式，才能取得實效。影響黨內教育實效的因素，主要問題是怕接地氣不夠、聯絡實際不緊，說不到黨員幹部心裡，激不起思想共鳴。因此，開展“兩學一做”必須找準學習教育的切入點，堅持學習與工作緊密結合，兩手抓、兩促進，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，在統一思想、凝聚人心、調動積極性上下功夫，多一些集中學習、多一些討論交流、多一些有效載體，以黨員幹部易於接受、貼近心聲的方式，使學習教育的各項工作更接地氣、富有生氣、卓有成效。

　　4月21日，國網海東供電公司召開專題會議傳達國網公司、省公司“兩學一做”會議精神，並對公司“兩學一做”學習教育活動作了全面部署。

　　開展“兩學一做”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，是貫徹全面從嚴治黨要求的重要部署，是推進思想政治建設常態化的重要實踐，是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措。今年以來，中央先後對“兩學一做”學習教育作出指示和部署，省公司也通過五個方面將具體內容進行細化、提出了要求。為此海東公司黨委將全面宣貫活動內涵、意義及要求，制定符合公司實際的實施方案，通過為全體黨員、黨支部配發學習教育書籍，開展“四個平臺讓兩學一做在基層落地”、“黨員素質提升工程”等專案實施，搭建黨員教育平臺，切實把“兩學一做”學習教育作為今年黨建工作的龍頭任務，切實抓好、抓出成效，把全面從嚴治黨的要求落實到每個黨支部、每名黨員。公司黨委要求各黨支部要認真貫徹落實公司“兩學一做”學習教育實施方案，把“兩學一做”學習教育作為今年黨支部工作的重點任務，通過“一支部一載體”等重點專案管控實施，在完成規定動作的同時，做好自選動作。

　　最後，海東公司黨委強調要通過三個方面抓出成效。一要抓住“學”這個基礎，深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話。學習黨章黨規，重在明確基本標準、樹立行為規範;學習系列講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。二要抓住“做”這個關鍵，做合格的共產黨員，這是這次學習教育的著眼點、落腳點。合格黨員的標準是具體的、明確的，重要的是堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇於擔當作為。三要抓住學習教育重點，將推動黨員教育管理從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。堅持學做結合，堅持問題導向，堅持領導帶頭，堅持經常教育。