對單位通報批評範文

General 更新 2024年12月22日

  通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定範圍內予以公佈,希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施,那麼你知道對單位的通報批評該怎寫嗎?下面由小編帶來,供大家參考!

  一

  公司各單位、機關各部室:

  20xx年3月19日上午9時和4月9日上午10:30,xxx分公司部分20xxx年退出崗位休息員工***分別有88人和120餘人***聚集xxx分公司新辦公大樓院內廣場上訪,提出三點訴求:

  一是要求按照xxxxx出臺的20xxx年調整企業退休人員基本養老金檔案標準增加生活費人均122.50元;

  二是要求按照20xx年內退待遇標準把績效工資的50%納入退休工資內;

  三是如上述兩條不解決,要求重新返崗上班。

  20xx年部分退出崗位休息員工兩次群體性聚集上訪事件的發生,雖然在公司黨政領導採取有力措施積極勸導和化解下得以基本平息,但卻給公司形象帶領了很不好的影響,是較為嚴重的企業內部員工隊伍群體性事件。為了嚴肅紀律,消除不良影響,根據《xxxxxx分公司中層幹部績效考核辦法》***中鋁股份桂字[20xx]78號***的有關規定和中國鋁業公司《信訪維穩情況通報》第3期的有關要求,經公司黨政聯席會議研究,決定對此次事件負有直接或間接責任的下列中層幹部給予如下處罰:

  徐xx,xx分公司總經理助理、xxx鋁業公司經理、xx鋁管理部黨委書記。該同志作為負責xx鋁退休職工***含退出崗位休息員工***管理工作的主要負責人,在接到xxxx自治區有關調整20xx年企業退休人員基本養老金有關問題的通知後沒有向公司領導彙報,在給xx公司起草並上報《xx鋁業公司有關增加內退職工生活費的請示》時,也沒有向分公司黨政領導班子彙報;在總部人力資源部對他們的請示做出口頭答覆後還是沒有向公司領導彙報,最後在做出發放20xx年內退職工生活費增加部分時依然沒有彙報,“四個不彙報”是這次導致20xx年退出崗位休息員工認為公司不給他們增加生活費,釀成群體性聚集上訪事件發生的直接原因。事件發生後,調處工作又不力,造成事件接連發生,給公司造成了很不好的影響,因此,徐國慶同志對此次聚集上訪事件的發生負有直接的管理責任,決定扣減績效工資5000元,當月兌現,並在全公司範圍內通報批評。

  肖xx,公司人力資源部經理。在20xx年公司實施內部退出崗位休息政策的過程中,人力資源部沒有擬定具體的實施方案和有關待遇的規定說明,是造成此次群體性上訪事件的重要原因,肖克成同志對此應負有一定的責任。在此次20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件發生的前後,在明知道xxxxxx已經下發有關增加企業退休人員生活費的檔案,以及xx鋁業公司已經向中鋁公司總部起草有關增加退休人員生活費的請示並得到總部口頭答覆,準備執行自治區檔案發放生活費增加部分的情況下,始終都沒有向公司領導彙報,這也是導致此次群體性聚集事件發生的直接原因之一。在公司主要領導向他了解有關內退工作的情況時,又不如實反映彙報當時情況,說假話,甚至推卸責任,使公司黨政領導的工作陷入極大的被動。肖克成同志作為分公司人力資源部經理,工作不力,對此次群體性聚集事件的發生負有直接責任,決定給予扣減績效工資5000元,當月兌現,並在全公司範圍內通報批評。

  劉xx,xx鋁業公司副經理、xx鋁管理部黨委副書記。作為xx鋁離退休員工管理的負責人之一,在此次部分20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件處理過程中處臵不當,方法欠妥,工作不得力,導致聚集事件連續發生,負有一定的責任。決定給予扣減績效工資2000元,當月兌現,並在全公司範圍內通報批評。

  楊xx,公司黨建工作部部長、分公司維護穩定工作領導小組辦公室主任,對此次群體性聚集上訪事件的發生,負有間接的管理責任,決定給予扣減績效工資1000元,當月兌現。

  xxxx分公司

  xxxx分公司委員會

  二○xxxx年xx月十六日

  二

  各鄉鎮人民政府,縣政府各工作部門、直屬事業機構,中省市駐吳各單位:

  20xx年10月11日2時45分,位於人民路和河濱路交叉口的萬通加油站發生火災,接警後消防隊及時開展滅火,交警實施了交通管制,公安幹警對周圍群眾進行了疏散,後經縣上各部門和綏德消防隊的共同努力,成功撲滅火災。火災發生後,公安局和消防隊立即對火災原因展開調查,事故調查表明,火災系加油站職工卸油時沒有按照操作程式使用靜電設施,加之卸油口閥門密封性不好,有油滴漏出來,引起火災。此次火災雖沒有造成人員傷亡和重大財產損失,但影響惡劣,同時進一步暴露了我縣在油品市場監督管理過程中存在安全意識淡薄、安全監管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問題。

  經縣政府研究,決定對監管不到位的安監局、商貿辦、工商局、消防隊等部門單位給予全縣通報批評。希望此次被通報的部門單位認真查詢原因,吸取教訓,舉一反三,儘快採取措施,積極進行整改工作。各鄉鎮、各部門要進一步提高認識,引以為戒,認真組織開展安全大檢查和隱患排查治理活動,切實落實安全措施,消除事故隱患,嚴密防範安全事故發生,確保全縣社會大局和諧穩定。

  xxxxx

  20xxx年10月18日

  三

  各省、自治區、直轄市×××廳***局***:

  xxx年以來,各有關部委和我部多次發文,強調加強企業管理,充分發揮計量控制作用,保證國民經濟統計數字的有效性,要求各企業上報產品質量一定要以表記值為準,指出有表但不以表記為準的企業,不得申請節能、計量和企業升級;已升級的企業,在限定時間前一律以表記值為準,否則撤銷其已獲得的稱號。同時明確了定期抽查的時間。

  在今年的抽查中發現,×××廠自××××年獲得國家二級企業稱號以來,放鬆基礎工作,企業管理水平明顯下降。抽查組到該廠檢查時仍未按照規定如實報告表記統計數字,這種做法是錯誤的,情節是嚴重的。為認真執行國家有關部門和本部的規定,決定自即日起撤銷×××廠國家二級企業稱號。

  希望×××廠認真吸取教訓,採取措施,認真整改,紮紮實實地做好工作。各有關企業要結合×××廠的教訓,按照國家有關規定做好產品計量工作。

  請×××省×××廳將×××廠國家二級企業證書收回,並報告省經委。

  ×××工業部

  xxxx年×月×日
 

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