機關作風建通報

　　機關作風是機關黨的建設的一個永恆課題,機關作風建設是一項充滿希望的事業。各政府部門發表了哪些督查的通報?下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　各鄉鎮黨委、人民政府，縣直各單位：

　　為認真貫徹十八屆中央紀委二次全會、省紀委九屆三次全會精神，全面落實縣委、縣政府關於加強作風建設的部署和要求，促進機關作風和效能進一步好轉。2月18日，在春節後恢復正常上下班的第三天，縣紀委監察局成立八個督查組，開始對全縣各單位上班情況進行檢查。現通報如下：

　　一、本次督查情況

　　本次督查採取明查暗訪、全面督查的方式進行。檢查要求事先不打招呼，檢查時與每個班子成員見面。因事請假的要有請假條;參加會議的要有會議通知;外出工作的要有領導安排的辦事事項，並在所在處用固定電話回話，否則以脫崗記錄。從督查情況看，全縣各地各部門對作風建設高度重視，春節後上班總體到崗情況比較理想，秩序明顯好於往年;各單位領導班子尤其是主要負責同志以身作則，敢抓敢管，能以認真積極的態度對待監督檢查，具有較強的政治敏感性，這為今年我縣機關作風建設奠定了良好開局。

　　但是，也有少數單位和領導幹部在作風建設上還不同程度地存在問題。一是少數單位考勤制度不健全。如：縣住房公積金管理部考勤制度不完善;孚玉鎮除計生辦、服務大廳簽到外，其他幹部上班不簽到。二是上班時不在崗。本次檢查到的副科級以上幹部，鄉鎮有：佐壩鄉人大主席何中義，洲頭鄉黨委委員陳小蘭，柳坪鄉鄉長黃文勝、政協工委主任、黨委副書記吳金橋，隘口鄉人大主席項中良、黨委委員廖文斌;縣直有：縣直工委書記吳炳玉、副書記任巨集久，縣審計局副局長張華。

　　二、進一步嚴格要求

　　全縣各單位和各級黨員幹部要以認真堅決的態度貫徹落實中央和省、市、縣關於改進工作作風、密切聯絡群眾的各項規定，領導幹部更要以身作則，率先垂範，以鐵的紀律和決心，推進我縣鐵的作風建設。要緊緊圍繞全縣大局和重點工作狠抓落實，在工作落實中檢驗作風，在作風轉變中展示形象，以工作成效取信於民。縣紀檢監察機關將會同有關部門繼續加大對機關上下班、公款吃請、黨員幹部參與賭博等作風情況的監督檢查，做到明查與暗訪、全面與抽查相結合，對頂風違紀人員，堅決做到查到一個、嚴處一個。

　　被通報的單位和個人要認真進行整改和檢查，並將整改和檢查情況於20xx年2月28日前報縣紀委。

　　中共xx縣紀委

　　xx縣監察局

　　20xx年2月22日

　　範文二

　　市落實辦、市委督查室、市政府督查室、市直機關工委組成聯合調查組，對我市黨政機關及縣***市***區作風紀律情況進行了明察暗訪。

　　總體來看，我市機關工作作風紀律情況良好。但在督查中發現仍然存在一些問題：一是個別工作人員上班時間打電腦遊戲、上網購物、炒股等。二是一些單位工作人員存在遲到早退現象。三是個別單位未設定“公示牌”，部分辦公室鎖門無人、情況不明。

　　根據有關規定，市落實辦責成市國稅局、市農業局農技站、西工區政府辦、西工區民政局、西工區辦事處、老城區環保局、老城區建立辦、洛寧縣馬店鎮、伊川縣水寨鎮、伊川縣彭婆鎮、欒川縣檢察院、欒川縣國稅局、欒川縣藥監局等單位對上班時間干與工作無關的13名責任人分別給予黨內警告、行政警告、效能告誡、解聘等處理;對檢查中發現的22名遲到人員進行通報批評處理;對存在問題的團市委、市外僑事務辦、市水務局、市地震局等10個單位主要負責人進行談話警示，責成向市委寫出檢查，限期整改;對未設定“公示牌”的市智慧財產權局、市地震局、市委老幹部局、市委黨史研究室、市交警支隊、瀍河回族區東關辦事處便民服務中心、欒川縣欒川鄉信訪辦等單位給予通報批評處理。

　　作風紀律是黨政機關認真履行職責的重要保證。希望各級各部門要切實把作風紀律放在更加突出的位置常抓不懈，要認真對照 “狠抓落實年”活動要求，嚴格工作紀律，強化內部管理，加強政紀教育，努力實現幹部作風的根本好轉和工作效能的持續提升。

　　xx市“狠抓落實年”活動領導小組辦公室

　　20xx年6月25日

　　範文三

　　為進一步加強機關作風建設，切實轉變機關工作作風，3月4日上午，機關工作作風建設領導小組成員對機關辦公樓各處室、圖書館、教務處、學生處、團委、研究生學院等單位的人員在崗情況、辦公環境進行了全面檢查。現將檢查情況通報如下：

　　一、 基本情況

　　3月4日早08:00-08:15分，對機關樓各處室的“八點值班制”執行落實情況進行了檢查，除兩個處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數單位和部門都能夠自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，服務態度熱情，精神狀態飽滿，辦公秩序井然。

　　二、 存在的問題

　　從檢查的情況看，雖然大多數單位和部門的機關作風較好，但也暴露出了一些問題：一是有的單位領導重視不夠，辦公室環境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度堅持不夠嚴格。

　　三、 整改要求

　　1、加強教育管理，認真學習貫徹落實學校的各項規章制度，提高執行制度的自覺性。

　　2、加強監督檢查，一把手要嚴格要求嚴格管理，堅持常抓不懈。

　　zhuna

　　xxxx年xx月xx日