公司離職公告通報

　　離職就是離開現有的職位。公私機關的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔任的職位，關於公司的離職通報又該是怎樣?下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　尊敬的客戶：

　　本公司員工謝***英文名：Ada Xie***已於20xx年3月20日離職，我公司鄭重宣告，自本宣告公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉***Elvis***具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支援本司工作!

　　特此宣告!

　　科技有限公司

　　年3月20日

　　範文二

　　公司人力資源部：

　　本人xxx,於xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關係，至今已在單位工作了xx個月。現由於個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關係，我將於30天***在試用期提出辭職，最短為3天***後離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。

　　屆時還請公司依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關係時一次性支付本人工資，並按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。

　　此致

　　xxx***手寫簽名***

　　年 月 日

　　範文三

　　公司各部門、各合作公司及各相關單位：

　　茲有我社原xx部員工xxx於xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯絡******12312331***給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20xx年x月x日