遲到處罰通報

　　處罰，指依據法令規章，加以懲罰，即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒。下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　範文一

　　茲有我公司生產部員工XX，該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，並且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬於嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予XX同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤檢視，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

　　特此通知

　　北京XXXX有限公司

　　二零xx年三月七日

　　範文二

　　各部門：

　　近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示後，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規範相關事宜如下：

　　1、遲到、早退半小時以內的***50元;超過半小時***含***的，***50元，並扣半天工資;超過2小時***含***不足1天的，按曠工1天處理，***100元，並扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。

　　請全體員工遵照執行!

　　特此通知!

　　人力資源部

　　20xx-12-11

　　範文三

　　各部門：

　　近期員工上班時間不遵守廠紀廠規現象比較嚴重，且經公司多 次警告後，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違 紀現象發生，現規範相關事宜如下： 1、遲到、早退 10 分鐘以內的*** 20 元;超過 10 分鐘的， *** 50 元，另加打掃全車間衛生一週 2、上班時間玩手機、聽音樂、睡覺，口頭警告一次後不聽處 10 元一次***，按次數累計。 3、安全生產行為規範：上班時間不準穿拖鞋、裙子、披頭散 發，請大家自覺遵守。違反者，經提示仍然不改將予以相應的處理。 各部門主管負責對上述制度執行情況進行專項檢查，並做好帶 頭作用。 請全體員工遵照執行! 特此通知!

　　管理部

　　年 8 月 20 日