生產通告模板範文

General 更新 2024年12月29日

  關於生產的通告是怎樣的呢?具體會通告哪些關於生產的內容?下面小編給大家帶來生產通告範文,供大家參考!

  生產通告範文一

  某某市某某熱電有限公司集控改造工程現場施工管理暫行規定》自20xx年2月28日下發以來,已歷時半年。我們的執行原則是:當罰則罰,當獎則獎,獎罰分明。

  依據《暫行規定》,現決定給予葛吉明、王柬之兩人現金獎勵並通報表揚:

  一、葛吉明,某某電力安裝公司員工,在8月27日上午3號爐平臺乙炔瓶著火事故中,於第一時間發現火警,立即呼喊奔跑報告,並且主動尋找、拎來滅火器。在事後的事故調查中,積極配合,說明事故原因和過程。

  葛吉明的這種積極搶救事故的意識和行動,體現出良好的思想道德品質和愛廠如家的主人翁精神。為了鼓勵和提倡這種行為和精神,特此通報表揚並建議給予----元的獎勵。

  二、王柬之,某某電力安裝公司員工,自從接受鍋爐平臺清理工作以來,在100多天的時間裡,堅守崗位,積極勤懇,從1號爐到4號爐,無論是爐本體,還是角落裡,他都打掃清理乾淨。較之以往,平臺上的清潔程度有很大改觀。

  王柬之的這種對待工作認真負責、一絲不苟的精神,領導在場與不在場一個樣的工作態度,堅持100多日天天一個樣的誠實品德,值得學習和讚揚。特此通報表揚並建議給予----元的獎勵。

  希望某某電力安裝公司專案部積極宣揚他們對待工作認真的態度和精神,教育員工,激勵員工,樹立人人多為集控改造工程作貢獻的觀念,創造安全文明施工的大好局面。

  某某某某工程建設監理諮詢有限公司

  某某某某熱電技改工程監理部

  20xx年9月2日

  生產通告範文二

  根據自治區食品藥品監督管理局通知:安徽聯誼生產的胞磷膽鹼鈉注射液***批號131229、131228***兩個批號的產品多地發生致死事件***嚴重不良反應***,企業正在召回,轄區內企業開展檢查,如有立即停售,報告當地食藥監部門,並積極組織追回。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  生產通告範文三

  九月十七日上午,公司總師辦質量管理人員在加工部生產現場向部門負責人瞭解、詢問零部件加工質量相關問題時,得知加工部極個別員工由於質量意識淡薄,工作責任心欠缺,發生兩起質量責任事故。於當日下午總師辦會同加工部負責人,事故當事人在生產部辦公室對事故原因進行了分析,現將具體情況通報如下:

  1,加工部搖臂鑽工序操作工xx在加工製作一件DKB400錐度支架時,支架上的一個導輪套安裝螺孔加工後與導輪套配合間隙偏大,不能滿足工藝要求,造成該支架不合格。較為嚴重的是xx在未做自檢和未告知本部門負責人及檢驗人員的情況下,不合格的支架分別轉入了油漆和裝配工序。通過對事故進行分析,主要原因是員工責任心不強,缺乏工作經驗,未將搖臂鑽鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢,鑽孔時鑽床或支架發生擺動導致螺孔尺寸不合格。

  2,加工部搖臂鑽工序操作工xx在加工一臺DKM280FZ機工作臺的接水孔時,因未認真檢視工藝圖紙和未對所選用的鑽頭進行驗證而盲目作業,誤將標準尺寸為φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM,導致工作臺不合格,其主要原因是操作工責任心不強,對常用的鑽頭未作醒目標識、存放不規範,鑽孔時未對鑽頭尺寸進行驗證。

  事故發生後,技術部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進行了技術鑑定,作出了補救、修復使用的結論。此次事故雖未造成大的經濟損失,但反應出員工質量意識與公司質量管理體系的要求還存在較大差距,生產和檢驗部門在質量管理方面存在管理不嚴,監督不夠等薄弱環節。

  為了嚴肅工藝紀律,教育本人,警示全體員工嚴格遵守工藝紀律和操作規範,確保質量管理體系在生產源頭的有效運作,公司決定:

  1,對加工部員工xx給予通報批評並處於20元經濟處罰;

  2,對質量管理負有不可推卸責任的加工部經理陳金富給予通報批評;

  3,對未能及時發現、檢驗***查***、造成不合格品流入下工序的品質保障部檢驗員xx給予通報批評。

  希望公司全體員工引以為戒,各部門在今後的工作中加大生產源頭的質量管理力度,嚴格執行工藝規範和檢驗標準,進一步做好質量管理宣貫和培訓工作,全面提升質量管理水平,杜絕重大質量事故的發生。

  公司總師辦

  201X-6-24
 

單位通告範文3篇
公司內部通告範文4篇
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