教代會校領導講話材料

　　召開教代會是加強學校民主管理的主要渠道之一。把教職工的知情權、參與權、決策權、監督權充分地交給了全體教職員工，真正踐行了全心全意依靠全體教職員工辦學的指導思想。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　***一***

　　尊敬的各位領導、各位老師們：大家好!

　　秋風送爽，丹桂飄香。學校黨支部的高度重視和關懷下，在全校教職工的不懈努力下，今天我們迎來了yzs第二實驗小學第九屆教代會第一次教代會隆重召開，教職工大會的召開是我校廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，是充分發揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體。在此，我謹代表學校黨支部向全校教職工緻以崇高的敬意和親切的問候。

　　本次職代會的召開時機非常好，是在全國上下認真貫徹落實科學發展觀良好時機下召開的，我們將深入落實科學發展觀，與時俱進，深化教學改革，不斷推進素質教育，培養出高素質的人才，這是我們教育工作者的頭等大事，也是職代會的頭等大事。

　　在過去的一年多中，學校工會在校黨支部領導下，緊緊圍繞學校各時期的中心工作，充分發揮工會組織的橋樑作用，團結全校教職工，以飽滿的熱情、以主人翁的態度，積極投入到學校各項教學改革中去，在學校物質文明和精神文明建設方面取得了可喜的成績。同時工會作為群眾組織，代表教職工的利益，依法維護教職工的合法權益，盡心盡力履行工會應盡的職責和義務，堅持了為教職工服務的宗旨，得到了教職工的信賴與支援。在新時期裡我們有信心、也有決心，在校黨支部和學校新班子的領導下，切實圍繞學校各時期的中心工作，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用，二實小新的發展高度而努力。

　　本次教代會，我們將嚴格按《工會法》認真地實踐教職工大會的職能。一是總結一年多來在工作中取得的工作成績和經驗，以及找出在工作中存在那些薄弱環節，以便指導下一步的工作，二是進行工會委員和學校校委會的選舉，在這裡全體職工代表將投票產生新一屆的工會和校委會新領導班子，希望新一屆兩委領導班子和工會委員們珍惜這個施展才華和為職工服務的機會，更好地發揮其職能，團結職工、關心職工，維護廣大職工的合法權益;充分發揮和調動廣大職工的積極性和創造力，以創新的精神和求實的態度，推動學校工作的發展和進步，創造新的業績。希望各位教職工本著為學校負責、為每一位學生負責的精神，認真工作、積極發表意見，為學校的深化改革出謀獻策，為學校在新的一年中各項工作有新的突破做出努力。

　　由於這次會議時間短、任務重，希望代表們在會議期間以高度負責的精神、團結協作、認真工作，完成預定的各項任務，把教職工大會開成一個民主團結、求真務實、開拓創新的大會。

　　最後,祝這次大會圓滿成功。

　　***二***

　　各位領導，各位教師代表：

　　大家好!在這全民動員，抗震救災，喜迎奧運的日子裡，迎來了我校第二屆第一次教代會的召開。在此，我謹代表我校校委會及我個人，對災區同胞表達最深切的同情和最美好的祝福;對光臨這次大會的各位領導和老師表達我最真摯的問候和最誠懇的祝願!並向在座的各位彙報一下我校一學年來工作的成果和設想。

　　召開教代會是加強學校民主管理的主要渠道之一。我們把教職工的知情權、參與權、決策權、監督權充分地交給了全體教職員工，真正踐行了我們所承諾的全心全意依靠全體教職員工辦學的指導思想。多年來的實踐也證明：只有充分發揚民主，真講民主，講真民主，調動好、發揮好、引導好教職工群眾的積極性，才能幹成事，才能幹成大事。今後，我們將一如既往地繼續推進學校的民主政治建設程序，使教代會這一制度充分發揮民主治校、依法治校的作用。

　　過去的一學年，我校在上級教育主管部門的關心支援下，在全體教職工的共同努力下，始終堅持以科學發展觀為指導，踐行社會主義榮辱觀，以“創新學校管理制度，推進教育和諧發展”為指導思想，突出“改革、創新、奮進”三大主題，不斷更新教育理念，不斷深化課程改革，努力以科研促進人才的成長，以人才推進事業的騰飛，打造我校教育品牌，提高辦學質量，埋頭苦幹，紮實工作，求真務實，爭先進位，基本完成了本學年制定的各項計劃，全面提升了學校的辦學質量。具體做法是：

　　一、加強班子隊伍建設，提高領導素質。

　　1、樹立並強化領導班子的 “七個意識”：一是責任意識。班子分工明確，實行一把手總負責制，逐級負責，落實責任，做到人人有重擔，人人有事幹,事事有人幹;二是管理意識。做到為了學校發展，為了學校老師，為了學校學生，人人都是管理者，時時為學校想，事事為學校辦;三是公僕意識。牢固樹立為老師和學生服務的思想，為學校服務的思想，當好學校的建設者，當好師生的勤務員;四是創新意識。不斷改善更新管理理念和管理方法，創新工作方法;五是發展意識。全面實施素質教育，以事業的全面協調、可持續發展進一步促進教師全面提高和學生全面發展;六是和諧意識。協調學校各處室的管理和工作，協調教師工作，建立陽光學校、活力學校、和諧學校;七是奉獻意識。為打造我校品牌，樹立強校效應，構建協力、負責、多元的校園文化奉獻自己的力量。其目的就是實現“四個一流目標”，即建設一流學校、爭創一流班子、培養一流老師、培育一流學生。經過強化隊伍建設，校領導集體充滿活力，保持了較高的工作效率，成員之間既有分工又有合作，職責清晰又能團結一致，呈現勤奮廉潔、奮發向上的工作局面。

　　2、貫徹黨的教育方針，按科學發展觀的要求規劃學校發展。根據學校實際，我們制定了學校中長期發展規劃，明確了辦學理念、辦學目標和發展工作思路。學校管理堅持民主集中制原則,學校發展規劃、重大決策、幹部任免和大中額資金的使用等重大問題都要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經集體討論決定。另外，每學年、每學期初的班子會都要對領導同志提主張，談要求，每學年、每學期末都要進行述職報告，剖析自我，總結得失。

　　3、著力打造廉政校園。在領導班子中，我們確定的生活工作目標是“四多四少”：“多幹實事，少說空話，多琢磨事，少琢磨人，多搶挑重擔，少推卸責任，多想到別人，少想到自己”，對學校事務做到“四勤”，即眼勤、手勤、腦勤、腿勤，腦子中時刻裝著教育、裝著學校、裝著教師、裝著學生。一年來，領導班子一直工作在教學最前沿，關心每一位老師，關心每一位學生，以身作則，為人師表;同時，深入課堂聽課、評課，指導好課堂教學，提高教學效果;帶頭遵守紀律，時時處處嚴於律己;廉潔自律，潔身自好，團結同志，遵紀守法，出滿勤、幹滿點;時刻保持共產黨員的先鋒模範作用，想師生之所想，急師生之所急，解教師之所困;不斷堅定理想信念、加強道德修養、端正人生態度。

　　正是這些一如既往的班子建設，對我校形成團結務實、勤政高效、銳意進取的領導集體，起了至關重要的作用。

　　二、加強教師培訓，提高教育質量。

　　加強教師隊伍建設，是提高教育教學質量的關鍵。建設一支師德高尚，業務精湛，善於合作，數量充足，結構合理的高素質的教師隊伍是提升我校辦學水平的重要前提。具體做法是：

　　1.加強思想教育。組織全體教師學習師德理論、教育理論、教育學、心理學，要求教師要同學生建立平等的師生關係，要同學生經常談心溝通;要求教師要孝敬老人，撫育兒女，構建和睦家庭;教育老師要認認真真求知，紮紮實實工作，規規矩矩做人，和和睦睦相處，歡歡樂樂生活。

　　2、建章立制。針對教育教學中存在的一些問題，針對日常工作中的一些不足，本著人性化管理和嚴格管理相結合的原則，並結合上級有關精神，辦公室、政教處、教務處、教研處相繼建立健全了《教師請銷假制度》、《市**中學教師考勤制度》、《市**中學管理細則》、《教師量化考核辦法》、《班主任量化評估細則》、《班級量化管理辦法》、《考試製度》、《教師閱卷制度》、《眼睛保健操制度》等一系列管理制度和考核辦法，真正做到處處有章可循，事事有章可依，實現了用制度管人、用制度管事，為我校的教育教學質量的提高、實現可持續發展提供了有力地保障。

　　3、實行月考和競賽制度。本學年，教務處、教研處按照“以質量求生存、以特色謀發展”的指導思想，繼續實施月考制度，並制定和完善了一系列相關原則，把學生考風考紀、成績、優秀人數、教師閱卷及總分情況等與教師考核掛鉤。把當月政教處、總務處的紀律、衛生檢查結果同月考結果相結合，與班級和班主任考核掛鉤，在辦公室予以張貼公佈，納入年終總評。另外，教務處、教研處還持續組織初二、初三年級學生競賽，有力地提高了學生的學習競爭意識，同時也為優秀學生的培養提供了一個平臺。在考試和競賽過程中，兩處組織嚴密，措施得力，全體班主任做了大量細緻有效地工作，老師們不辭辛苦，任勞任怨，切實保障了考試的順利進行，保障了考試成績的真實性。考試結束後，及時總結、及時公佈，極大地調動了學生的學習積極性，調動了老師的工作積極性。

　　4、採取“走出去，請進來”的方式，抓住一切有利時機提高教師整體水平。通過組織領導、教師和班主任到滄州、石家莊、北京等地培訓、交流，聘請專家、教授到河間講座等，組織教師主動學習、交流，尋找差距，提高水平，充分發揮了“活水效應”，效果相當明顯。

　　三、強化校本教研，提升教學水平。

　　加強了教研組的建設，使之在教學研究方面發揮積極作用;健全鞏固了教研活動制度，強化了集體備課制度，各盡其才，團體謀劃，資源共享，共同提高;引導教師注重資訊科技與學科教學的整合，切實提高教學工作的科技含量;加大了多媒體、備課室的建設和使用效率，提高了教師的辦公能力。另外，教研處進一步健全了教師講評課制度，每週3—4名教師主講，讓每一位教師都有機會上講評課。上講評課的老師們精心準備，細心安排，力爭把自己最精彩、最閃光的一面展示出來。要求講課教師在教學中不但要能“教”會“評”，還要會“寫”，引導教師形成“理論——實踐——理論”的良性迴圈，認真總結教學經驗，撰寫教學論文、教學反思和教學後記，藉以提高教師參與教學的積極性。教研處將講評結果記入教師個人成長檔案，和校本教研活動一起，與教師量化考核掛鉤。通過“學習——實踐——提高”的過程，我們看到了教師教育思想和教學理念得到了不同程度的更新，教學方法不斷創新，教學風格日趨成熟，教學水平明顯提高，在社會上也產生了積極影響，特別是今年4月份滄州教學評估團的到訪，對我校校本教研工作給予充分肯定，對教學評估的準備工作寄予了廣泛讚譽。

　　四、重視新課標，穩步推行課程改革。

　　教務處、教研處利用教研時間組織教師學習理論文章，學習先進學校的辦學經驗，使教師們對新課程有了一個全新的認識，領會新課程思想的實質和實施要求，進一步更新觀念，提高轉軌的緊迫感和自覺性;多次組織教師到兄弟學校或滄州聽課學習;邀請市教育局領導來我學校聽課，議課，評課等。通過多種有效活動穩步推行課程改革，力爭使盡可能多的教師儘快地走入課程改革，參與課程改革，致力課程改革，完善課程改革。

　　五、重視教育科研，形成規範作業。

　　以實現教育現代化為目標，以素質教育為抓手，以創新為主線的工作思路，牢固確立了科研先導的地位。切實把課題研究與學校教育教學緊密結合起來，強化了教師的教育科研意識和積極性。本學年，我校又承擔了全國“十一五”重要課題《學生為主，合作式教學模式的研究》;河北省“十一五”課題《資訊科技與初中語文合作式學習的整合研究》已完成了中期評估;河北省校本教研課題正在申報中。教務處、教研處緊密結合教育教學實際開展課題研究，在實踐中研究，在研究中實踐，教育科研的重要性已成為教師的共識，形成了教育科研的基本規範。

　　六、強化學校德育工作和學生心理健康教育

　　1.為有效規範學生言行、為新學期的開始和以後工作的順利進行創造良好條件，學年開學之初，政教處聘請公安、法院、關工委有關人員和知名心理專家，來校進行為期一週的學生規範教育，同時進行了以培養學生意志品質、樹立紀律觀念為目的的軍訓，使初一新生迅速完成了從小學到中學的轉變，精神面貌煥然一新，為以後三年的初中生活奠定了堅實基礎。

　　2、經校委會研究，由政教處和心理諮詢室具體實施，確定每月最後一個週五為“家長聯誼會”活動日，通過聘請專家講座、家長互動交流、家長老師交流等方式，使家長、老師能知生愛生、合理管理、正確引導、主動配合;針對各班不同情況，政教處組織各班定期召開初一感恩、養成教育、初二成長、初三成才教育的主題班會，對於培養學生健全的人格、高尚的精神面貌、樂觀的處事方法、向上的學習態度效果明顯，實現了學校教育與家庭教育雙豐收，充分體現了素質教育的學校效益與社會效益。

　　3、加強依法治校的責任意識，狠抓教師和學生維權工作，切實解決教學和生活中出現的各種師生矛盾、生生矛盾，維護了教師、學生合法權益，為學校其它各項工作的順利開展搭建了一個良好的運作平臺。

　　4、學校團委組織每天早晨的輪流升國旗並開展國旗下講話活動，一天一次的課間校園廣播，以學生身邊人、身邊事為教育情境，讓學生看得見，摸的著，實實在在地對學生進行誠實守信、寬容善良、文明守紀等方面的教育，07年11月份，由學校團委發起了向病困生牛馨寧同學捐款的倡議;四川大地震後，我校師生積極行動起來，僅兩天時間捐款就達近3萬元。學校團委、政教處不失時機的全方位、多角度的教育學生、鼓舞學生、激勵學生，培養了學生的愛國情操。

　　5、本學年辦公室和校團委繼續堅持定期出版校報，配合學校整體工作的協調開展，學校團委印發團員和入團積極分子學習材料，組織學習，提高他們的思想覺悟;

　　6、校團委、政教處多次組織體育、書畫、歌詠比賽，充分調動了學生的參與積極性，鍛鍊了體魄，陶冶了情操，有力地促進了集體榮譽感和團體協作精神的形成。通過我們的努力，我校已形成了家長——學校——學生三點合力的教育新模式。

　　七、狠抓安全工作

　　1.本學年，學校成立了以校長為組長的安全工作領導小組，認真貫徹上級關於安全工作的會議精神，把安全工作放在學校的重中之重，精心安排部署，狠抓落實，做到事事有人想，處處有人管，時時有人幹。

　　2、警鐘常鳴。為切實提高師生安全防範意識，避免不安全事故發生，政教處利用周例會的機會，或平時利用學校和班級板報、班會、宣傳欄、校報等對學生進行不間斷的安全和法制教育。並組織召開專門安全會議，切實加大對老師和學生的安全法制教育，做到警鐘長鳴，警鐘常敲，時刻提醒，時時預防。

　　3、誰主管，誰負責。學校大門和教學區大門24小時有人值班。總務處對校舍、體育設施、電路、學校小賣部、校自來水管道、鍋爐及暖氣管道等進行定期不定期的拉網式排查和檢查，發現隱患及時排除。並改造裝修安全監控室1個、安裝攝像頭24個，保障了教育教學工作的順利進行。政教處組織各班根據自己實際情況和學校有關規定，制定本班班規，由班主任監督執行。政教處和總務處制定了《緊急事故處理預案》、《禁止攜帶危險品入校的規定》、《安全教育二十條》、《火災逃生方法》、《勞動衛生工作量化管理辦法》等規定，並與班主任老師簽訂了關於加強班級安全管理的責任狀，與學生家長簽訂了安全責任書。在學校所有體育設施旁邊設立警示牌，做到時時警醒，時刻提醒，努力為學生創造一個安全舒適的學習環境，有效避免了不安全事故的發生。

　　八、暢通溝通渠道，堅持民主治校。

　　堅持校務公開，讓師生了解全校熱點問題;設定意見箱，及時對師生意見進行梳理歸納，給予合理答覆，並根據師生要求改進工作;充分發揮教代會職能，發揚教師主人翁精神，努力改善教師物質生活和精神生活質量，增強教職工的向心力。

　　十、畢業班工作成績顯著。

　　今年，面對即將畢業的初三，我們的工作是：嚴謹組織各種資格測試;在教師中進行憂患意識教育;細化了教學過程管理，加強了督察力度;加強了考試研究，精心研究題型;廣泛蒐集資訊，耐心細緻的整合梳理;紮實做好了複習工作;考前的心理疏導，激發了學生高昂的學習熱情;關注每一位學生，關心每一位教師------由於採取了一系列措施，今年市一中奧賽班考試又創佳績，106名學生榜上有名，創歷史最高。

　　回憶過去，倍感欣慰;展望未來，充滿信心。我真心的希望全校上下殫精竭慮，集思廣益，團結協作，勤奮進取。在取得成績的同時，保持清醒的頭腦，把過去的問題和遺憾留給昨天，把**中學人的樂觀和自信帶到今天和明天------

　　我們需要改進的問題和奮鬥的目標是：

　　進一步提高學校的教育教學質量，擴大學校的知名度是我們當前的首要任務;更新教育觀念，增強全體師生的凝聚力，打造學校品牌是我們努力的方向;加強學校常規檢查力度，不斷完善管理制度，逐步規範對教師和學生的管理;校本課程開發力度有待於加強;進一步加快民主參政議政的程序;對於教師的發展性評價尚需完善;進一步加強校舍和各種設施安全監管和維護力度，從硬體方面杜絕不安全事件、事故發生等等------

　　尊敬的各位代表，雖然學校工作千頭萬緒，艱鉅繁重，雖然我們面臨著這樣那樣的困難和挑戰，但是我們有理由堅信，有市教育局的正確領導，有全校教職工的共同努力，有**學校人的睿智和勤奮，一定會實現多元向上的美好願景，為創設平安和諧的校園文化而貢獻我們的青春、才情和力量!

　　最後祝願大家身體健康，閤家歡樂，事業有成，萬事如意!

　　謝謝大家!

　　***三***

　　各位教職工同志們：

　　yzs第二實驗小學第九屆一次教代會在大會籌備組的組織安排下，經過與會代表的共同努力，圓滿地完成了各項議程。我謹代表學校行政對這次會議的圓滿閉幕表示熱烈的祝賀!對各位代表和為這次大會成功召開而辛勤工作的同志們，表示衷心的感謝!對當選新一屆教代會的委員表示由衷的祝賀。

　　這次大會，是一次民主的大會，團結的大會，務實的大會，鼓勁的大會。大會期間，全體代表聽取並審議通過了學校財務工作報告，學校工作報告，並形成了大會決議。會議期間，代表們認真履行職責，積極建言獻策，對今後的學校工作提出了寶貴的意見、建議和要求，這充分體現了代表們心繫學校，關心學校未來發展的主人翁精神。我們相信，在全體代表、全體教職工的共同努力下，我校的各項工作一定能取得更加輝煌的業績，開創更加嶄新的局面。

　　代表們，本次會議馬上要閉幕了，會上提出的工作思路會後將要逐步貫徹落實到各項工作中去。著眼未來，我們將解放思想、創新發展，做到文化潤校再深入，管理強校再創新，人才興校再優化，特色名校再提升，以新一輪的教育思想大解放來推動新一輪的學校發展再跨越。為此，在教代會以後，我們要認真貫徹本次大會的精神，努力做好以下工作。

　　1、瞄準新目標，開創新局面

　　新一屆工會領導班子要認清形勢，把握機遇，奮發進取，與時俱進，和全校教職工一起以創新的精神和求實的態度，推動學校各項工作向更快、更好、更高的目標發展，創造出更大、更新、更優的業績。要注重給教職工以更多的業務提高、政治關心和人文關懷，充分調動全校教職工的積極性和創造性，積極營造教書育人、平等寬鬆、自我發展、群體共進的校園環境和氛圍。我們要確立“人才資源是第一資源”的觀念，尊重教師，尊重人才，尊重創造，把教師的自主發展和終身發展作為教師隊伍建設的出發點和落腳點，全心全意為教師的發展服務，以一流的教師辦好一流的學校。

　　2、工作再創新，實現新跨越

　　各位代表，本次會議的精神要借你們的言傳身教向全體教職工傳達，我們要把本次教代會的要求貫徹到學校工作的各個方面，進一步振奮自己的精神狀態，切實解決當前學校改革發展中的實際問題，要堅持從實際出發，認真分析我校面臨的機遇與挑戰，精心謀劃發展，科學規劃未來，講科學、鼓實勁、求實效，以改革促發展，以創新求發展，走出一條具有時代特徵、校本特色的現代化新型學校建設的跨越式發展之路。

　　3、爭當主人翁精神，確保新發展

　　我們要繼續加強學校的民主化、規範化建設，要從“科學發展觀”的高度維護和落實教職工的民主權利，使教職工對有關學校發展和教職工切身利益的大事有知情權、參與權、選擇權和決定權;我們全體代表要密切聯絡廣大教職工，傾聽他們的呼聲，關心他們的生活，反映他們的意願，把全校教職工的權益實現好、維護好、發展好，使全校的各項工作在民主和法制的軌道上健康發展。

　　各位代表，二實小的教育事業在全體教職工的共同努力下已經創造了比較輝煌的昨天，我們有理由為昨天的成績而感到自豪。然而，輝煌已經過去，更美好的未來需要我們去開拓。相信，有大家的凝心聚力、銳意進取、開拓創新，二實小的教育事業一定會在春天中迎接燦爛，在燦爛中再鑄輝煌。

　　現在我宣佈，yzs第二實驗小學第九屆教職工代表

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