關於開除員工的決定的範文

　　員工沒有達到公司的要求，公司就會對其作出開除的決定，下面小編給大家帶來關於開除員工的決定範文，供大家參考!

　　關於開除員工的決定範文一

　　xx員工：

　　鑑於您在無故毆打xCx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，並立即解除勞動關係的處理。

　　請您於20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　20xx年x月x日

　　關於開除員工的決定範文二

　　XX部員工XXX：鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。請您於XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。特此通知。

　　XXXXXXXXXXXXX

　　XX年X月XX日

　　關於開除員工的決定範文三

　　________先生/女士：

　　鑑於您在擔任本公司業務部________***寫明職務***期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益***根據實際原因註明***，根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

　　請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　20XX年XX月XX日