員工處罰決定書的範文
公司會給犯錯員工會給予一定的處罰決定,以此對其他員工起到警示作用。下面小編給大家帶來員工處罰決定書範文,供大家參考!
員工處罰決定書範文一
xxxx年xx月x日,公司xx製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責任人xxx,200元;
2. 事故間接責任人xxx、xxx,各100元;
3. xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。
xuexila
xxxx年xx月xx日
員工處罰決定書範文二
劉xx同志,男,35歲,曾任本公司財務部出納。
經人揭發,經本公司依據法律途徑查明:劉水同志年月至年月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,並加倍償還了利息損失,並表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現,經本公司人力資源部研究決定,並報本公司總經理批准,決定對劉水同志作出如下處理決定:
1.調離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至年月日止。
某地公司人力資源部
年月日
員工處罰決定書範文三
現有公司員工XX,於20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天***週末不列入***。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對李曉君同志作出以下處理:
一、扣除當月全勤獎金¥200元;
二、扣除當月5天基本工資共XX元;
三、***¥100元。
請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。
XXXXXXXXX有限公司
年12月3日
員工曠工處理決定