企業招聘錄用通知書

　　當符合企業要求時就會收到企業的招聘錄用通知書，那麼你是否清楚它的具體格式呢？下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文篇一

　　尊敬的 先生***女士***：

　　非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司***以下簡稱公司***校區/部 職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列!

　　請您詳細閱讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報到資訊

　　1、報到時間： 年 月 日 時正

　　2、報到地點：**人力資源部/ 校區

　　聯絡人：

　　***：

　　二、公司規章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》***請閱附件***

　　三、試用期與勞動合同

　　按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。

　　勞動合同期限為 年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證***原件及影印件***或居民戶口簿***原件及影印件***;

　　2、學歷證明書***正本及影印件***;

　　3、一寸彩色證件照2張***紅底***;

　　4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明***體檢專案：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶***企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶***、胸透、心電圖，一共四項，費用自付***。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受僱唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

　　1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密資訊透露給任何非本公司僱員。機密信 息包括但不限於本聘用函的全部內容。

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

　　雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同為準。

　　如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實資訊或在 年 月 日***確認截止日***前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

　　若您不能按時入職，請於 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。 我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。

　　**公司人力資源部

　　年 月 日

　　範文篇二

　　尊敬的xxx先生：

　　鑑於您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取後工作安排告知如下：

　　一、入司體檢

　　請您在收到錄取資訊後，一週之內到具備體檢資格醫院***校醫院及以上級別醫院***體檢。體檢專案應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成後，要求醫院出具正規體檢報告***蓋公章***。

　　二、簽約

　　請您在完成入司體檢後，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》***完成個人部分填寫並蓋章***以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書後，將在一週內完成簽約並回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：

　　***1***本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;

　　***2***協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元***2000元***。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部

　　***：435100收件人：xxx***：xxxxxxxxxxx

　　三、其它說明

　　1、如在上述期限內未收到您的回覆，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

　　2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

　　3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xxx.

　　xx有限公司

　　二〇一x年十月二十日

　　範文篇三

　　先生：

　　通過我司的招聘選拔程式，您已被確定符合 設計師 崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1. 本人近照一張***紅底一寸***;

　　2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證***如有***、職稱證或職業資格證***如有***等有效證件的原件、影印件***人力資源部驗證後歸還原件並留取影印件***;

　　3. 近期***半年內有效***體檢合格證明;

　　4. 成都銀行的卡的原件、影印件***本人須簽上名字***;

　　5. 成都市手機號碼

　　6. 最後任職公司離職證明***必須提供，應屆生除外***。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時間： 20xx年 01月 01 日 9:30 時。

　　2. 辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

　　4、薪資***以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資***

　　試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行***該薪資由若干薪資結構組合而成***;

　　入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　xx裝飾工程有限公司

　　人力資源部

　　201x年 12月16日