酒店總經理應聘合同範文

　　聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關係的協議。這種協議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同。

　　今天小編要與大家分享：酒店總經理應聘相關合同範文。具體內容如下，希望能幫助到各位：

　　酒店總經理應聘合同一
 

　　聘請方： ***以下簡稱甲方***

　　應聘方： ***以下簡稱乙方***

　　甲方聘請乙方擔任甲方經營的 的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容

　　甲方聘請乙方擔任甲方 大酒店總經理。

　　二、聘用期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、權利義務

　　***一***甲方行使下列職權

　　1.酒店的經營方針和投資計劃;

　　2.制訂酒店的年度財務預算方案、決算方案;

　　3.制訂酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　4.決定酒店內部管理機構的設定，決定公司的基本管理制度;

　　5.監督乙方的工作

　　***二***乙方的權利、義務：

　　1.對甲方的生產經營管理負全面責任，行使生產經營管理職權，並接受甲方的監督。保證甲方安全經營，長效管理，保值增值。

　　2.遵守法律法規和財務會計制度，擬訂酒店內部管理機構設定方案，擬訂酒店的基本規章、管理制度;

　　3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營範圍;

　　4.對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

　　5.聘用經營期間，無權以甲方或酒店的名義貸款;

　　6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔保;

　　7.應於每月 日前據實向甲方報送酒店的財務報表;

　　8.決定聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　9.甲方授予的其他職權。

　　四、 費用指標

　　乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣 元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出專案為： ***具體把握***

　　五、工資福利

　　聘用期間每年基本報酬為人民幣 元***含社會保險、福利等***，按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年利潤額的 %分取報酬，年終結算。

　　六、 合同解除

　　乙方違反本合同約定，經甲方指出後十日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，並不承擔任何責任。

　　七、合同到期或者提前解除後，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資;雙方辦理移交手續。

　　八、 違約責任

　　乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方無法定理由提前解除本合同的，乙方應向甲方償付違約金 元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　九、其他事項：

　　十、本合同經甲、乙雙方簽字後生效，一式 份，甲方、乙方各執 份

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　二
 

　　甲方***聘請方***：

　　乙方***應聘方***： ***身份證號碼： ***

       第一條

　　甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關係，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第二條 經營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作;

　　2、甲方承諾：自本協議簽字之日起 個工作日內，甲方即注入資金人民幣20**年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金髮放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定

　　第三條 甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權;

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等;

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

　　5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

　　第四條 乙方的權利與義務

　　1、自主安排並組織指揮公司的日常採購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支;

　　2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;

　　3、本協議簽訂後乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;

　　4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑑;

　　5、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務檔案和報表，管理公司賬目，對乙方負責並報告工作;

　　6、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動***以甲方企業法人營業執照為準***;

　　7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料***包括但不限於合同、協議等***報甲方董事會備案;

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

　　9、乙方應於每月_日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表;

　　10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

　　11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;

　　12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

　　13、乙方不得將甲方的祕密***包括但不限於技術祕密、商業祕密***擅自公開或出讓;

　　14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行稽核，確定無誤後，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。 

　　第五條 協議解除

　　發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：

　　1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵佔公司資產的;

　　2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上;

　　3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

　　4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

　　第六條 違約責任：

　　任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;

　　第七條 爭議解決

　　因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

　　第八條 其它

　　1、雙方在協議期內形成的債權債務關係，不因本協議期限屆滿或解除而消滅;

　　2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定;附件、補充規定與本協議具有同等效力;

　　3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

　　甲方： ***蓋章***

　　乙方： ***蓋章*** 總經理聘用合同範本

　　甲方***聘請方***：

　　乙方***應聘方***： ***身份證號碼： ***

　　甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關係，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　年 月 日 年 月 日