淺析水利施工技術的現狀及改進措施論文

　　水利工程施工技術是一個大學專業，專業面向水利工程建設行業，培養德、智、體全面發展與水利工程施工技術相適用的文化水平與素質、良好的職業道德和創新精神，掌握本專業必備的理論基礎知識。以下是小編今天為大家精心準備的：淺析水利施工技術的現狀及改進措施相關論文。內容僅供參考，歡迎閱讀!

　　淺析水利施工技術的現狀及改進措施全文如下：

　　我國西高東低的地勢、東多西少的降水量、南多北少的耕地分佈等情況決定我國自古就重視水利施工技術，截至目前我國水庫修建超8 萬座，加固堤防超20 萬公里，實現工農業、城市供水超4800m3 ，南水北調、三峽等水利工程對我國經濟發展起到明顯的促進作用，預計2020 年將開展包括湖南莽山水庫、西江大藤峽水庫等80 項重點水利工程專案。

　　1 水利施工技術的現狀

　　1. 1 施工技術受市場經濟影響水平相對落後

　　在春秋時期孫叔敖組織修建安豐塘，揭開了我國水利施工的序幕，我國成為世界上較早的人為參與水利變化的國家，但在發展過程中受市場經濟影響，單純追求短期經濟效益的水利施工企業沒有全面認識到水利施工對區域長期經濟發展的促進作用，忽視對施工技術的更新，導致現階段我國水利施工技術明顯落後於西方發達國家，另外，水利施工技術的更新在很大程度上依賴相關企業的內部管理，而現階段我國水利施工市場競爭並不激烈，在一定程度上促使內部管理與市場機制脫軌，這也抑制了施工技術更新的速度。

　　1. 2 施工裝置相對老化、更新速度慢

　　生產資料和生產工具水平對生產力具有決定性作用，隨著市場機制的逐漸深化，我國水利施工由傳統的政府集中管理逐漸向企業化發展，政府專項資金投入數量逐漸減少，資金供應鏈中斷或不足導致現階段我國施工裝置更新速度比較緩慢，老化趨勢越來越明顯，甚至部分企業施工裝置由於長時間未進行有效的維護和維修已經被迫停止使用，這在很大程度上抑制了水利施工的發展。

　　1. 3 對應人才供應不足

　　隨著世界範圍內科學技術水平的逐漸提升，水利施工技術得到不斷深化，但現階段我國水利施工技術骨幹呈現出明顯的老齡化趨勢，由於其對新技術、新材料更新速度相對緩慢，導致現階段我國水利施工仍在很大程度上採用傳統施工辦法，這嚴重製約了我國水利施工技術的更新、升級和創新，所以現階段應加大年輕施工隊伍建設，從而促進技術發展。

　　2 水利施工技術應用過程中容易出現的問題

　　在認清現階段我國水利施工技術現狀的基礎上對施工過程中容易出現的問題進行深入瞭解，找到有效改進措施的前提，現階段我國水利施工技術應用過程中比較常見的問題有地基不穩固、導流不合理、截流不成功、排水不徹底、高邊坡滑坡、爆破安全係數低、噴錨支護永續性差等。在水利施工技術改進的過程中要對這些常見問題進行有針對性的規避或抵制，例如針對地基處理問題中的土基，可以在徹底清除保護層和雜物並用碎石鋪墊後，覆蓋一層溼砂，然後再進行加壓，這樣就可以使基層空氣含量大幅度降低，然後再澆素混凝土，值得注意的是素混凝土厚度應該在8 釐米至12 釐米之間，這樣才能保證其堅固程度和耐久性; 在導流的過程中積極應用圍堰方法，既保證施工的區域不會受到水的侵襲，又不會影響施工周圍水資源的正常利用等，隨著水利施工技術的不斷深化，現階段容易出現的問題會得到有效緩解，但可能會有新的問題出現，這就需要不間斷的技術升級。

　　3 水利施工技術的改進措施

　　3. 1 加大科技創新力度，為技術開發提供動力支援

　　隨著科學技術水平的逐漸提高，水利施工技術應積極應用相關科技成果，不斷對自身進行創新，這樣才能夠適應時代發展過程中不同階段的需求，這就需要在資金、環境、裝置等方面加大投入力度，為技術創新創造可能，以市場為導向，是相關企業認識到技術創新是企業在激烈的市場競爭中取勝的關鍵，從而將技術創新作為企業的核心專案; 另外水利施工技術自身較複雜，受到很多因素的影響，所以國家應積極促進企業、科研單位、學校之間的聯絡，為創新在裝置、人才、專業知識等方面創造可能。

　　3. 2 完善相關企業內部管理制度

　　企業內部管理制度質量對企業的發展方向、發展態勢具有很大影響，沒有完善的內部管理制度，企業執行就會失去核心，不能從失敗的經歷中總結經驗，也不能對市場變化及時的作出調整，在抑制企業經濟發展的同時，使企業內部相關技術、裝置等得不到有效提升，現階段水利施工技術在很大程度上受到相關企業內部管理制度不完善的影響，不能有針對性的進行更新來滿足市場需求，對企業長期發展和水利施工質量極為不利。

　　3. 3 注重人才培養和隊伍建設

　　現階段我國施工人員呈現出明顯的老齡化，使施工技術創新缺少動力，所以現階段在人力資源管理方面首先要積極吸引具有水利專業知識的年輕人才，為水利施工事業注入新鮮的血液，促進年輕成員與老齡化骨幹的技術交流，從而實現先進理論與優秀傳統實踐完美結合，為施工技術更新、創新提供可能; 其次要加大對所有成員進行先進技術教學、培養的力度，積極與高校尋求合作，利用高校多元化的教育手段，使其對國外先進施工技術有更深層次的瞭解，促進我國水利施工技術的自主更新，水利施工企業與高校尋求合作是現階段水利施工技術隊伍建設的必然選擇。

　　3. 4 正確認識技術與技術人員的關係

　　受我國傳統按勞取酬分配理念的影響，我國水利施工人員在施工的過程中積極性並不高，而且在較長時間內沒有取得突破性成就，所以應該積極扭轉其觀念，為其樹立勞籌相當的意識，使其在施工的過程中未獲得更多的經濟回報而主動尋求突破，人具有主觀能動性，當期有意識進行創新時其對新現象、新資料的反應靈活性會明顯增強，產生深入研究的慾望，從而促使技術創新持續進行，所以要實現水利施工技術滿足現實需要，就必須從觀念上進行改變。

　　3. 5 正確認識市場與技術的關係

　　現階段水利相關企業對技術創新與更新並未高度關注是其並沒有認識到技術與其經濟效益之間存在必然的聯絡，所以現階段要採取一切手段使其認識更加全面，首先讓其意識到施工技術是其競爭軟實力，具有先進的施工技術，可以使其獲得品牌效益，為加固其本地市場和拓寬區域外市場提供可能; 其次使其認識到市場發展的過程中供需關係會發生一定的變化，一味的使用傳統技術和裝置，必然不能滿足市場需求，被市場淘汰成為必然; 最後創造相關企業間的交流機會，使企業負責人在交流的過程中發現自身的問題，向其他企業學習經驗，主動調整其技術與市場的關係。

　　4 結論

　　我國具體國情決定水利施工技術存在和應用的必然性，但受到人為、機械、方法、環境、材料等因素的限制，現階段其技術水平並不能夠完全滿足經濟發展的需求，所以採取有效的措施進行改進是時代發展的必然選擇，我國擁有豐厚的水利施工經驗，而且在此方面也取得過豐碩的成果，所以要在認識到水利施工技術存在缺陷的同時承認其成果，以正確的態度對待水利施工技術的升級和創新。