規範的試用期辭職申請書模板五篇

　　辭職報告是一種法律程式，如果你想離職，那麼我們首先應該提交辭職報告。下面是小編為您精心整理的。

　　篇一

　　xxx領導：

　　我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風範及素質使我倍感欽佩。在貴公司工作將近一年,作為一個初入社會的我來說,獲益良多.不但使我更加的瞭解自己以及自己的能力,為自己的未來添磚加瓦;並且學習到了為人處世的基本原則是要有責任心和職業精神,使我對拼搏和奮鬥有了新的認識,為了進一步的充實自己和了解這個為之奮鬥的社會,我需要新的挑戰.我想不同的工種應該可以給我這樣的感覺,所以在此我提出了辭職的請求,希望能得到公司領導的理解和認同。

　　申請人xxxx

　　20xx年1月

　　篇二

　　尊敬的主管、副理：

　　您好!

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護***至少對於業務風險來說***，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　請辭人：

　　日期

　　篇三

　　敬愛的**領導：

　　自20xx年6月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡，利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為我個人的原歷，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年5月23日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最後的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮並批准。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　篇四

　　尊敬的李總：您好!

　　很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。

　　來到這裡也快兩個月了，開始感覺這裡的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合xx這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裡糊塗地來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　離開這裡，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。

　　祝願這裡蒸蒸日上!

　　我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。

　　此致

　　敬禮!

　　請辭人：

　　日期

　　篇五

　　尊敬的__________領導：

　　首先感謝公司__________領導給予我的機會和信任，讓我在**集團內擔任重要崗位工作，並獲得了更加豐富人生經驗。

　　從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿嚮往，希望能加入這個團隊，在公司開闢的新增長點或新專案中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。

　　但半年多來，由於市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這裡發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在**集團常務副總裁的職務，希望董事會批准。

　　因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的_______公司。請求領導批准。

　　最後，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支援，衷心祝願**集團的明天更加興旺發達。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：__________

　　日期：__________