企業管理名言名句

General 更新 2024年12月23日

  管理大師羅伯特凱利說:企業的成功靠團隊,而不是靠個人。下面小編為你分享的是的內容,希望你會喜歡!

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  1*** 企業競爭力的實現取決於創新的細胞——SBU。

  2*** 企業核心競爭力就是獲取使用者資源的能力。

  3*** 一個企業的競爭力是看一個企業的員工是增值的資產還是負債。

  4*** 要以秒為計算單位。

  5*** 客戶的要求不等於客戶的需求。

  6*** 造勢產品輸入的是使用者的需求,輸出的是使用者的滿意。

  7*** 企業一旦站立到創新的浪尖上,維持的辦法只有一個,就是要持續創新。

  8*** 要持續造勢,就要把企業做成一條流動的河。源頭是創新的SBU,河的終點是使用者的滿意度,即對企業忠誠的使用者。

  9*** 把每位員工經營成創新的SBU並不斷經營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經營自我。

  10*** 成為SBU的四個要素是:市場目標、市場定單、市場效果、市場報酬。

  11*** SBU具體的體現就是速度和創新。

  12*** 經營企業就是要經營人,經營人首先要尊重人。

  13*** 止謗莫如自脩。戰勝非議的唯一途徑就是戰勝自我。

  14*** 挑戰目標首先要挑戰自我。

  15*** 工作要簡化,不要簡單化。

  精選

  1*** “想幹與不想幹”是有沒有責任感問題,是“德”的問題;“會幹與不會幹”是“才”的問題,但是不會幹是被動的,是按照別人的要求去幹;“能幹與不能幹”是創新的問題,即能不能不斷提高自己的目標。

  2*** 沒有市場定單的管理者就是不要管理的管理者;沒有市場定單的員工就是不幹工作的員工,責任不在員工身上,而在於管理者;沒有市場定單的工作就是無效工作。

  3*** 決勝在終端。

  4*** 流程再造就是先要再造人。

  5*** 企業內部管理革命是為了創造企業外部的市場。

  6*** 不是因為有些事情難以做到,我們才失去了鬥志,而是因為我們失去了鬥志,那些事情才難以做到。

  7*** 我們所有的質量問題,都是人的問題,裝置不好是人不好;零部件不合格是人不合格;我們所有發展不起來的問題都是思路問題,不是缺人是缺思路;不是缺件是缺思路。

  8*** 企業發展的空間無限大,企業與使用者的距離無限小。

  9*** 有價值的定單是企業發展的永恆的主題,企業要發展必須有定單而且是有價值的定單。

  10*** 質量無止境,企業無邊界,名牌無國界。

  11*** “一站到位”的服務,“一票到底”的流程。

  12*** 員工齊心,管理用心,對使用者真心。

  13*** 企業生命之樹的土壤是使用者。

  14*** 企業做到極致,滿足使用者需求,無有他奇,只是本然。

  15*** 要在國際市場競爭中取勝,第一是質量,第二是質量,第三還是質量。

  集錦

  1*** 在一個管理好的企業內部沒有激動人心的事情發生。

  2*** 管理的關鍵不在於知而在於行。

  3*** 企業即人——日本經營之神松下幸之助

  4*** 企業最大的資產是人——日本經營之神松下幸之助

  5*** 用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處——著名管理學家彼得杜拉克

  6*** 卓有成效的管理者善於用人之長——著名管理學家彼得杜拉克

  7*** 造人先於造物——日本經營之神松下幸之助

  8*** 員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資——著名的企業管理學教授沃倫貝尼斯

  9*** 千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯柯林斯

  10*** 一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才——比爾蓋茨

  11*** 把我們頂尖的個人才挖走,那麼我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司——比爾蓋茨

  12*** 將合適的人請上車,不合適的人請下車——管理學者詹姆斯柯林斯

  13*** 人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家——聯想集團總裁柳傳志

  14*** 質量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁傑克韋爾奇

  15*** 世紀是生產率的世紀,世紀是質量的世紀——美國著名質量管理學家約瑟夫朱蘭博士

  16*** 對產品質量來說,不是分就是分——日本經營之神松下幸之助

  17*** 全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來——華碩總經理徐世明

  18*** 質量等於利潤——管理思想家湯姆彼得斯

  19*** 將良品率預定為%,那麼便表示容許%的錯誤存在——質量管理大師菲利普克勞斯

  20*** 產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的——美國質量管理大師威廉戴明博士

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