合肥個人醫保卡查詢個人賬戶

　　在社會保障體系中,社會醫療保險在維護、保障勞動者身體健康、減少疾病發病率、降低病患醫療風險及經濟費用方面,起著突出的作用。以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　視窗

　　2016-2017合肥醫療保險調整最新訊息從安徽省人社廳獲悉，我省將於7月1日起調整社會保險繳費基數，調整時間截至明年6月30日。根據省統計局公佈的2015年度全省非私營單位在崗人員平均工資為依據，繳費基數在每月2849元至14243元之間。相對於2015年度，最低繳費基數將上調229元。個人每月最少要多繳納25元，最多要多繳納126元。

　　最低繳費基數上調229元

　　據介紹，各項社會保險待遇支付口徑為全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資。據悉，近日，省統計局向社會公佈了2015年度全省非私營單位就業人員平均工資為55139元，其中在崗職工平均工資為56974元。參保企業人均工資低於上年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%的，繳費基數下限為全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60%，即34184元。參保企業人均工資高於上年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資300%的，繳費基數上限為全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%，即170922元。在上下限之間的，按實際平均工資計算。平均到每月，這一基數即為最低2849元，最高14243元，而2015年度，這一基數為2620元和13097元。

　　個人每月最少要多繳25元

　　五險當中，個人的總共繳費比例一般為11%。按此計算，2015年度個人每月最高繳費為1441元，2016年個人每月最高繳費1567元，個人最多多繳126元。2015年個人每月最低繳費為288元，2016年個人每月最低繳費313元，個人最少多繳25元。

　　由於繳費基數的調整，醫保個人賬戶隨之調整。2016年在職職工醫保個人賬戶按調整後的繳費基數計算劃入金額。

　　45歲以下按職工本人繳費基數的3%計入，45歲以上按職工本人繳費工資的3.5%計入。45歲以下的個人賬戶每月最高多拿34.38元，最少多拿6.87元。45歲以上的個人賬戶每月最高多拿47.6元，最少多拿9.52元。

　　社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

　　社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

　　社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關係，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容

　　合肥醫療保險個人繳費比例

　　2016年度合肥市最新社會保險繳費最低不得低於2014年安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元，月平均工資為4366。最終得出，2016年最新社會保險繳費基數最低不低於2620元。

　　2016年7月起每月社會保險繳費金額最低1076.1元，其中單位承擔801元，個人承擔275.1元。

　　社保繳費基數2，參保人員可以關注合肥市社保局，還可以進行合肥社保個人查詢及合肥社保個人繳費查詢等。合肥社會保險是合肥市民社會保障制度的一個最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指“五險一金”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。合肥社會保險由用人單位和個人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少並在我們生活中發揮著重要的作用。根據合肥社保基數調整最新訊息，合肥社保繳費基數2015還未確定，合肥社保基數調整將在2016年7月左右進行調整。但是市民可以根據2014合肥社保繳費基數進行參考，2014年度社會保險繳費基數已調整最低基數為2391元，最高為11952元，個人每月最少多繳納9.5元。合肥社保繳費基數2015要以2014年本人月平均工資收入作為2015合肥社會保險繳費基數，月平均工資收入低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的按60%計算;超過300%的部分不計入繳費基數。繳費單位以本單位年度全部職工工資總額作為社會保險***基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險***單位繳費基數。單位繳費基數不得低於全部參保職工同期個人繳費基數之和。合肥社保繳費基數2015、合肥社保繳費比例及社保個人繳費等更多資訊，市民可以通過市社保局諮詢合肥社保基數調整最新訊息。