武漢社保查詢個人賬戶查詢
全國各地社保機構繳納時間不一致,規則不一致,武漢就比較特殊,每月初出社保賬單,很多新手首次接觸,很是迷糊。查詢武漢社保的方法是什麼。以下是小編為大家整理的關於,給大家作為參考,歡迎閱讀!
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武漢社保、公積金繳交指南
一、社會保險
1、關於新公司社保開戶,就不說了,按照要求提交資料就好。***社保局和地稅局都要處理好,地稅是繳款地方***
2、武漢是月初去地稅繳納當月的社保金額,注意我們工資一般是本月發上月工資,人事跟財務很對資料時,要明白這個邏輯,不要錯了。
3、武漢社保,每月20號後,社保系統鎖定,不能增減員,這個時候你在社保系統裡就能知道次月有多少人交社保,交多少錢,具體總金額,則是每月初,地稅局系統裡會顯示,這個時候,人事專員和公司財務可以核對總額是否一致。
在社保系統裡,公司員工狀態只要是正常的,就出現在次月初生成的應繳費名單裡,假如有員工次月8號離職,他也會出現在這份應交款名單裡。除非你提前知道他要離職,在上個月20號前***20號後系統關閉***在社保系統裡將這個人做“減員”操作,次月繳費才不會有這個人。
因此,這裡就涉及到幾個問題,入職的,離職的,離職的比較麻煩:
a、員工20號前入職:可以直接在系統新增,次月會自動出現在地稅應交款金額中,直接繳納社保
b、員工20號後入職:系統關閉,錄不進去,次月地稅系統生成的應交款金額不含此人,無法繳納社保,只有次月再錄入此人資訊,第三個月才出現在應交款名單中,才可以繳納社保,這裡涉及到公司制度問題,如果你們公司規定這類人員不補社保,那就這樣處理,如果規定入職就要買,得補繳一個月的社保***武漢可補繳社保***
c、員工離職:社保系統中做減員、欠費登出操作,這裡又有幾種情況,看你們公司的制度,因為2號離職也是離職,25號離職也是離職,像2號離職的這種人,當月上1天班,工資可能還不夠扣個人交款部分,而且2號離職的這個人,上月20號前如果沒做欠費登出,當月公司還是會交他的社保***名單裡有***,然後後期地稅那邊會核減***待銷***;25號離職的,由於系統鎖定,不能減員操作,次月名單裡有他,還得交1月社保,後期也是衝減。
大家明白幾點:
1、一個是系統20號鎖定,鎖定了,名單正常的,都要次月交社保,不管入職、離職的,都要交
2、月初的名單、金額是當月的社保繳納金額,工資表一般是上月的,不要搞錯。
結論建議:
一、入職***例項說明***
1、7月20日前入職,公司從8月份起買社保。8月發7月工資,公司不扣款,個人不扣款,9月發8月工資,公司扣款,個人扣款。
2、7月20日後入職
A、員工不同意從8月開始買社保,公司從9月份起買社保。8月發7月工資,公司不扣款,個人不扣款,9月發8月工資,公司不扣款,個人不扣款。10月發9月工資公司扣款,個人扣款。
B、員工同意從8月開始買社保。8月發7月工資,公司不扣款,個人不扣款,9月發8月工資,公司不扣款,個人不扣款,10月發9月工資,公司扣2個月的款,個人扣2個月的款。
備註:這樣,每月的工資表就跟每月的社保扣款明細一致。月初入職跟月底入職的員工購買社保的差別在於:如果都從次月買社保,月底入職的員工有1個月要交2個月的費用***補繳***
二、離職
1、由於武漢社保個人繳納額較高,如果員工離職當月上班天數低於4天,工資不夠交社保個人扣款部分,因此關於離職人員的社保繳納規則如下***舉例說明***
7月3日離職***當月上班天數低於天***,7月做減員操作,同時做欠費登出操作,8月發7月工資時,個人扣款部分不扣款***但7月1日社保局的賬單有這個人,我們也會在7月20號左右繳納這個人的社保費用***公司、個人的一起***,3個月後,這部分錢會衝減當期的公司社保繳納額***公司、個人******,同時8月份的賬單裡也不在有此人
7月15日離職,7月做減員操作,8月發7月工資時,個人扣款部分正常扣款,即7月的社保正常繳納,8月份的賬單裡無此人,8月不再繳納社保
7月25日離職,系統鎖定,不能做減員操作,8月初的賬單裡會有此人,8月發7月工資時,個人扣款部分正常扣款,即7月的社保正常繳納,因為8月份的賬單裡還有此人,9月發8月工資時,8月份會繼續繳納***但此筆費用3個月後會以衝賬的形勢全額返還給公司***,同時8月要做當月欠費登出操作
關於離職當月,對於月初離職的,工資不夠繳納社保的,員工想買社保的,需要員工先打錢給公司。否則,公司當月做欠費登出處理。當月不買社保。
二、住房公積金
對比於社保,武漢公積金繳納就簡單明瞭多了,全網路操作,增員、減員全部在系統操作,無需任何紙質表單、資料去視窗提交稽核,且可與銀行簽訂協議,確認扣款名單及金額後,隨時可發起扣款.。扣款前隨時更改人員、金額。
三、地址
社保操作:
地稅操作:
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