校園咖啡廳創業準備計劃書

General 更新 2024年11月25日

  當今世界已經步入知識經濟時代,作為知識經濟核心的高科技產業日益成為推動經濟發展的主力軍,由於高科技產業具有高投入、高風險、高收益的特徵,促成了滿足其特徵需要的一種新的投融資機制——創業投資。以下是小編為大家整理的關於,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  篇1

  ***一***公司基本情況

  一、專案名稱:××咖啡店

  二、經營範圍:面對廣大的居民

  三、行業型別:零售

  四、專案投資:約20萬元

  五、場地設定:南京市江寧開發區

  六、專案概況:為顧客提供方便***提供咖啡、茗茶、各類小點心***,提供在校大學生兼職,以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優質服務。

  七、經營宗旨:××咖啡屋旨在為所有顧客提供物美價廉、時尚休閒等令顧客滿意的服務。

  ***二***產品/服務介紹

  咖啡屋不僅提供中外各式經典咖啡,如摩卡、藍山、牙買加極品咖啡、花式咖啡等,還有各種茶點,如各式中國名茶、各種奶茶、保健茶、果汁、點心等。我們的咖啡絕不是速溶的,而是當場手磨,口感好,品味佳。咖啡屋只求服務,本著“以最低的價格提供最好的服務”的宗旨,以四個“一流”***一流的服務、一流的環境、一流的品種、一流的信譽***為目標,力使××咖啡屋成為所有居民學生的休憩之地。

  門旁挺立著碧綠的翠竹,屋內掛著精緻的作品,櫃檯前擺設有存放各種報刊的書架。室內寬敞明亮,座位舒適,環境幽雅。坐在窗前,你可以周圍的秀麗風光,領略開發區的漂亮景色。在門前還準備了一些雨傘,對那些出門在外沒有帶傘的顧客提供方便。

  ***三***行業/市場分析

  隨著中國改革開放之後,西方文化的迅速滲透、中國經濟的迅猛發展以及都市生活質量的提高和生活節奏的加快,咖啡休閒這種高雅、時尚、浪漫的休閒生活方式越來越受到人們的青睞,咖啡成了世界三大飲品之一。無數獨具慧眼的投資者看到了其中隱藏的巨大商機,我們根據市場分析,××咖啡屋即將出現……

  經調查,我國對咖啡飲品每年約有超過20億的市場需求,其中我們可進入的市場約有12億。公司成立初期購進可供顧客需求的咖啡及附屬品,以滿足迅速發展的咖啡茗茶市場的需求,使用投資購買咖啡原材料煮磨器具的解決方案,針對解決費時間磨咖啡煮咖啡等大部分依靠進口、價格昂貴、影響人們普遍消費水平的問題。

  公司注重短期目標與長遠戰略的結合,中長期目標將逐步拓寬產品領域,涉足飲品類的各種飲料、與品種豐富的蛋糕及其他美食、保健食品等,形成以咖啡茗茶為核心的多元化經營集團公司。

  飲料行業預測咖啡這一飲品將會繼續爆炸性增長,未來十年 年均增長率將高達35%以上。由此我們可以想象,中國咖啡市場的發展空間是多麼巨大,難怪國際咖啡組織也將中國視為全球最有潛力的咖啡市場。

  ***四***業務現狀

  目前,南京江寧開發區的咖啡市場並不激烈,特別是在居民小區周圍,還沒有相應的競爭者和競爭壓力。而且,位置特別有利,既靠近大學城,有靠近居民小區,客流量和消費能力都能夠滿足。

  ***五***財務分析

  ***一***投資估算:

  一、一次性固定投資: 50000元***其中包括:1、房租首付 10000元,2、裝修費 20000元,3、開辦費用 5000元,4、雜項支出 7000元,5、裝置用具購置 8000元***;

  二、流動資金及原材料備用金 70000元

  三、成本控制***每月***:租金2000元,材料進貨費用5000元,人員工資大約20000元,按不同的級別不同的工資,不可預支薪水的10%。小計每月成本約:27000元。月均營業額:45000元。

  四、盈利能力***月***:營業額—成本=營業利潤,45000-27000=18000;年利潤:18000×12=216000元

  五、投資回收期:投資回收期:200000/18000≈十一月≈一年

  ***六***融資計劃

  向銀行貸款註冊資本的50%,然後剩餘的由四個股東分攤。期限為一年。其間如有一股東退出,此股東變只能持有5%的股份。

  第一部分 公司概況

  ***一***公司介紹

  ××咖啡館以典雅風格為主的新開休閒咖啡屋,本著“優質咖啡,服務優良”的理念來推廣咖啡精神及文化。咖啡館提供一流的咖啡及差點以供滿足所有消費者的需要。××咖啡館本著發揚咖啡文化的責任選擇出具有特色的××咖啡屋的咖啡文化。××咖啡館給人溫暖、典雅、舒適的感覺,是充滿年輕朝氣,有咖啡內涵的品位場所。

  1、主要股東

  股東名稱 出資額 出資形式 股份比例 聯絡人 ***

  某某  10萬元 現金   50%    週五  131*

  張三  5萬元  現金   25%    劉七  189*

  李四  3萬元  裝置   15%    趙八  133*

  王五  2萬元  現金   10%    胡六  138*

  2、團隊介紹

  1 團隊的構成

  我們的創業團隊在創業前期,既是創業計劃書的起草者,也是前期資金的籌措者。這個團隊的構成,具有非凡的意義,因此,選擇合適的人群,是一項艱鉅而謹慎的工作。經過數次嚴謹的選擇,我們的團隊已經初步成型:

  店長:某某

  行政人事部部長:張三

  採購部部長:李四

  財務部部長:王五

  市場部部長:劉七

  開發部部長:趙六

  管理規劃部門設定與職責

  店長

  店長負責綜合協調和管理店內各部門工作,督促員工工作,同時接受周圍居民及顧客的監督,做好咖啡屋與周圍居民的交流工作。

  工作內容:督促各部長及員工的工作,鼓舞員工的工作熱情,聽取員工的意見。綜合決策各種工作的執行。代表咖啡屋與周圍顧客進行交流,向上反映員工的意見及要求,向下傳遞學校所要求的工作。

  行政人事部

  主要職責:

  1、人員到職與離職的相關辦理

  2、各類人事資料的彙總,建檔及管理,員工檔案資料管理

  3、員工請假,調休假作業,出勤狀況,稽查,統計作業

  4、員工考勤,督導並薪資核算

  5、對本店各項工作的紀律檢查

  6、做好每次會議的會議記錄

  7、做好咖啡屋每次招待知名人士的經驗記錄,以便下次招待借鑑

  8、協調本部門與其他部門的聯絡

  人員分配:本部設正,副部長各1名,檔案管理員1名。

  財會部:實行嚴格的財務管理

  實現損益控制的手段是通過“週報表”和“月報表”上的科目稽核。稽核內容包括銷售額,顧客數,顧客平均消費數量,現金超收或不足,收銀機的操作錯誤,虧損,其他營業專案,食品原料的價格,記時工作人員的工資,電費,煤氣費,水費等。

  市場部

  負責咖啡屋的產品宣傳,促銷以及促進咖啡屋與消費主體——顧客群體之間的聯絡。它的工作直接或間接關係著咖啡屋的形象及客流,銷售情況,是個重要的部門。

  採購部

  咖啡屋採購部系咖啡屋下屬部門之一,受咖啡屋管理,負責咖啡屋所有食品原料,經營物品的採購,驗收`進出物品的記錄等工作,是咖啡屋正常運營不可缺少的重要組成部分。

  開發部

  開發部負責開發新產品以滿足不同的需求

  3、組織結構

  員工情況

  員工人數  大專以上文化程度 大學本科

  人數   比例   人數   比例

  18    12    67%    6    33%

  ***二***外部公共關係

  我們的××咖啡屋雖然面積並不是很大,但是我們努力取得銀行的戰略支援。同時我們會積極爭取咖啡的廠商的支援,有他們的大力支援,我們的咖啡屋一定能夠有較好的的發展。

  ***三***公司經營戰略

  我們咖啡的發展方向是能夠使周圍大多數知道、瞭解我們的商品,並且還進來消費。為此我們會做到:

  優質的咖啡,在咖啡館裡,咖啡的構成力一定要很強,不管是哪一種咖啡,假如在價格的制定上偏高,或是有咖啡品質欠佳、組成不夠齊全,或是咖啡的存貨量不夠多等現象,就立刻會影響銷售,自然更不容易增加固定顧客了。在咖啡館的經營上,不但要面臨地域內各咖啡館的競爭,更要面對各種商店的競爭,所以 “咖啡的美麗”便成為了商店成功的基礎。

  商品作為整體戰略,對於咖啡館而言,也是需要經常重視的。諸如經營計劃、咖啡採購、咖啡開發、存量管理,乃至後勤的商品業務等綜合全部的商品相關活動,都是與咖啡館商品力的強化有相當密切的關係。

  卓越的服務 ,最直接的,就是咖啡館的服務人員在等客時,要有優雅的姿勢,且注意服裝、化裝等儀表;接待顧客之際,要有適當的表情、態度幾合宜的應對。所有服務員都要具備豐富的咖啡知識,適時的為顧客做說明,同時還要具備商談能力。還有,店鋪內部的裝潢設施、有魅力且具美感的吧檯陳設,以及店鋪的照明等,都要有效的運用,並進一步加強廣告媒體的宣傳效果,並提供各種服務設施。我們的目標是在這一帶養成我們店的忠實消費者。

  第二部分 產品/服務

  ***一***產品、服務介紹

  ××咖啡屋位於江寧開發區,咖啡屋主營咖啡、茶、西餐、冷飲、簡餐、、酒水、功夫茶,品種多樣;不僅有主打產品,季節性產品,以及活動性產品等等,能滿足不同食客的需求。餐廳消費低廉,人均消費20元到40元,是您親朋小聚、娛樂休閒的理想場所。

  館內設有休閒座環境幽雅,紗簾飛揚,溫馨溫馨的讓你流連忘返,本館同時經營巧克力、牛奶、咖啡、奶茶、果汁、冰淇淋、中西式簡餐,絕對是你休閒、聚會的好地方。咖啡屋將劃分一部分割槽域進行書吧式服務,在這裡提供一些比較時尚的或暢銷的書籍,但對在這部分割槽域進行免費閱讀的設定。

  ***二***核心競爭力或技術優勢

  我們的××咖啡屋雖不像其他的競爭者那樣有龐大的資金系統,但好在我們的地理位置較好,到目前為止,還沒有什麼競爭者。但是,我們有堅實的核心觀念。他們是:

  1、可信賴的產品品質:堅持選用最好的***相對於大眾市場而言最好的***的咖啡豆。

  2、高度的環保意識:採用更多的環保型裝置和包裝材料,大力倡導並嚴格要求能源的節約利用。

  3、良好的員工福利:對於固定員工而言,為員工提供最優越的健康福利計劃,並大面積推行員工持股。

  4、和諧共處的社群精神:為顧客營造溫馨、自由的消費環境,鼓勵店面工作人員和顧客的交流,讓顧客無論是獨處還是小聚都能怡然自得融入,其中慢慢的把我們××咖啡屋變為顧客住宅和工作地點之外的生活中必不可少的“第三地”。

  5、獨樹一幟的文化品位:有選擇地參與一些溫情、勵志的電影和圖書的推廣和發行。

  我們××咖啡屋的優勢在於採用了對面技術來為顧客服務,我們在顧客第一次來到咖啡屋時就為顧客建檔,下次來時,我們可以為其提供他所熟悉和滿意的服務。有時,不用他們自己開口,就已經把他們所需的產品送至他們身邊。

  ***三***產品專利和註冊商標

  我們咖啡屋雖然是新的品牌,但在之前,我們會研製一些味道一流的新品種為我們的咖啡屋申請產品專利。我們的註冊商標即是我們店的名字和××進咖啡屋的影象。

  第三部分 行業及市場

  ***一***行業情況

  由於中國市場巨大,咖啡消費增長前景看好,中國在世界咖啡業擴大需求的總戰略中佔據重要地位。中國潛在的咖啡消費者約為2億到3億人,這已與目前世界第一大咖啡消費國美國的市場不相上下。目前中國人的咖啡消費仍然不大,但增長勢頭非常可觀,中國咖啡消費年增長率為15%,而世界咖啡消費年增長率僅為 2%。咖啡在中國市場面臨千年飲茶傳統的巨大挑戰,因此在中國市場的促銷與宣傳十分重要,而且必須採取有別於在其他西方國家的促銷和宣傳手段。

  ***二***市場潛力

  中國隨著經濟的快速發展咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知,咖啡正被越來越多的中國人所接受,目前咖啡消費已成為時尚主流根據統計我國的年消費量約為20萬噸,並以10%的速度逐年上升,而人均消費量則以30%的速度遞增。全國各地區市場的消費量更以每年兩位數的速度瘋狂飆升,部分地區甚至超過了 100%。由此可見,中國市場在咖啡消費方面的增長是非常迅速的,不久的將來中國將成為世界重要的咖啡消費大國。而根據另一項調查顯示中國內地年人均飲用即飲咖啡0.十一次,不僅和日本的一百七次相差甚遠,也大大低於臺灣***三十五次***、泰國***8.七次***和香港***4.九次***的水平。飲料行業預測這一品類將會繼續爆炸性增長,未來十年均增長率將高達35%以上。由此我們可以想象,中國咖啡市場的發展空間是多麼巨大,難怪國際咖啡組織也將中國視為全球最有潛力的咖啡市場。

  ***三***行業競爭分析

  隨著人們的生活水平在不斷提高,咖啡這種西式飲品正在被越來越多的國人所接受,隨之而來的咖啡文化正充滿生活的每個時刻。咖啡不再僅僅是一種飲料,它逐漸與時尚、品味緊緊聯絡在一起,體現出高品質的現代生活;或是交友談心,或是商務會談,或是休閒怡情,盡在一杯音樂瀰漫的咖啡中。如今,在國內的許多大城市,咖啡館已經不少見,許多年輕人成了咖啡的熱情擁護者,咖啡消費在中國城市裡,平均每人每年的咖啡消費量是4杯,即使是在北京、上海這樣的大城市,每人每年的消費量也僅有20杯。而在日本和英國,平均每人每天就要喝一杯咖啡。日本和英國都是世界著名的茶文化國家,目前已經發展成了巨大的咖啡市場。擁有強大茶文化的中國具有廣闊的咖啡消費潛力,正在成為世界上最大的咖啡消費市場。在國內許多大中城市咖啡專業場所數量每年在以30%左右的速度增長。

  目前中國咖啡飲料這個細分的藍海市場上,除上海、廣州、深圳等少數地區以外,其他的咖啡市場尚待開發。去年娃哈哈推出的“呦呦奶咖”表現平平,星巴克在超市的瓶裝咖啡銷量也不盡如人意。 不過,分析推斷,未來5年咖啡飲料的發展應該比較快,保持在30%左右。幾大日系飲料品牌紛紛加強咖啡市場攻勢。其中麒麟利用品牌延伸,推出了午後咖啡和麒麟咖啡系列。此外,可口可樂目前在日本熱銷的“喬治亞”咖啡也有可能被引入中國市場。可口可樂大中華區總裁戴嘉舜日前表示,公司一直在關注中國咖啡市場,但出於市場競爭原因,不能透露在華推出咖啡飲料的具體時間。

  除了市場潛力巨大,咖啡飲料的高利潤也是吸引企業進入的一大原因。摩根大通一份有關食品行業調查報告顯示,全球品牌包裝食品飲料市場中,咖啡和茶葉利潤最高,利潤率在20%左右。

  ***四***收入***盈利***模式

  大眾化的專業服務內容,是目前可以考慮的方向。咖啡店是要盈利的,它和普通商品一樣都要有核心的產品或服務,並且這種產品或服務是實的,不是虛的,是能運作的高度專業化的分工體系。我們咖啡店通過提供優質的產品咖啡,各種茗茶。

  經過分析,我們可以知道,我們的顧客基本是周圍居民小區的居民和一些學生。因為消費能力不同,所以,我們針對不同的人群提供不同價位的產品。我們的咖啡屋可以根據收入水平、性別、年齡、消費愛好等市場因素,據此提供給顧客滿意的酒水和服務。

  ***四***市場規劃

  公司未來3年到5年的銷售收入預測***融資不成功情況下******萬元***

  年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年

  銷售收入 10 15 20 25 30

  市場份額 0.1 0.15 0.2 0.25 0.3

  公司未來3年的銷售收入預測***融資成功情況下******萬元***

  年

  銷售收入 15 25 35 45 50

  市場份額 0.2 0.25 0.3 0.35 0.4

  第四部分 營銷策略

  ***一***目標市場分析

  一、隨著中國改革開放的深入,咖啡文化風靡中國

  無論是新鮮研磨咖啡豆,還是剛剛衝好的熱咖啡,都散發出馥郁的香氣,令人沉醉。作為西方生活方式的一部分,咖啡已正式進入中國人的家庭和生活:在中國很多城市咖啡館伴隨著咖啡文化的成長也如雨後春筍般破土而出,成為追求品質生活的人群新的消費時尚,裝點著都市風情。

  二、中國咖啡市場巨大,有望成為世界最大咖啡市場之一

  正因為中國咖啡市場處於起步階段,中國咖啡消費增速驚人,這意味著一個巨大的機遇已經降臨,意味著有更多的機會,更大的利潤回報空間。而這無疑給眾多計劃開一家充滿情調、浪漫、溫馨的咖啡館的有識之士帶來新的發展機遇。

  ***二***客戶行為分析

  隨著咖啡在中國的快速發展,咖啡不再僅僅是一種飲料,它逐漸與時尚、品味緊緊聯絡在一起,體現出高品質的現代生活;或是交友談心,或是商務會談,或是休閒怡情,盡在一杯音樂瀰漫的咖啡中。如今,在國內的許多大城市,咖啡館已經不少見,許多年輕人成了咖啡的熱情擁護者。

  ***三***營銷業務計劃

  1、價格定位

  ××咖啡屋面向的群體包括:廣大的周邊居民及,大學城內的學生和教職工,其中周邊居民為主要消費群體,但現階段一般白領和其他的上班族不瞭解我們咖啡屋。所以在開業初期,在不降低咖啡屋的檔次,保證成本收入的前提下,以及對消費群體的消費水平及消費物件的考慮,軟飲料***如可樂***,果汁,奶昔,冰淇淋,部分咖啡等價格會適當調低,利潤率佔成本的50%,水果,拼盤,茶點類利潤率佔成本的60%。但中高檔次的消費品如紅酒,雞尾酒,品牌咖啡等,因降低價格會給人以格調,檔次,及質量不高的錯覺,所以價格定位以利潤率佔成本的65%出售。

  2、管理理念

  ***1***尊重餐飲業人員的獨立人格

  ***2***下管一級:上級對下級進行規劃管理,下級應服從上級的工作指導,盡力完成上級發放的任務。

  ***3***互相監督:管理層監督員工的工作,同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解。

  ***4***營造集體氛圍:既要上下屬感受到咖啡屋紀律的嚴明,也要關懷員工,讓員工感受到來自集體的溫暖,有利於加強凝聚力,提高工作積極性。

  ***5***公平對待,一視同仁,各盡所能,發揮才幹

  薪酬制度:記時工資制

  不同型別的工作人員時間上的薪酬不同;採用此制度比較靈活,可以準確地記錄各個工作人員的工作時間,準確地計算出職工的工資。

  工作輪班組織:固定單班制

  除了固定員工,對於兼職,在一開始的人員招聘中,我們首先會搞清楚每個應聘者的空閒時間段***包括每個星期中哪一天及這一天中的哪個時間段有空***然後根據時間段確定一個星期中每天的工作人員。

  人員考核:從德***品德修養***,能***業務知識水平,創新能力***,勤***協作性,責任心,進取性,紀律性,出勤性***,績***辦事效率,工作質量***四個方面對工作人員和管理層進行公平公正的考核,為獎金等獎勵制度提供憑據。

  ***1***對員工的考核

  我們將指定一套指標體系。比如對於員工工作態度,我們將從事業心,進取心,責任心和真誠度等指標考察。每個指標下都有相應的幾個表現層次,每個層次有對應的分數。

  ***2***對管理層工作績效考核

  為了對管理層人員的工作能力,態度和業績進行評價,制定此制度。 秉承公開,公平,公正,客觀,多元主體評價原則,每個管理人員都要接受來自相關同事,直接下級和自我的評價。從德,績,能,勤方面進行考核。具體如下:

  德:民主性,品德修養;績:辦事效率,工作質量等;能:業務水平認識,分析決策能力,創新能力,自我學習能力等; 勤:協作性,責任心,進取心,紀律性,出勤等。

  月度與季度的評價工作,在下一評價期間開始的第一個星期之內完成,由行政人事部統一發放評價表。年終評價工作在十二月最後一個星期與次年一月的第一個星期之內完成。評價表由員工自己獨立完成填寫,應在規定的日期內上交。評價表由行政人事部與全體員工參與評價。每名參與者填寫一份評價表,按照不同權重計算得到一個分數,將得分先按上級,同事,下級,自我評價分類算出平均分,然後按上面提到的不同層次人員比例計算出最終得分,按照最終得分確定評價等級。評價結果與獎金,激勵制度掛鉤。被評價者如果對評價結果不滿,可以在接到結果之日起一週內向行政人事部提出投訴,逾期不提出異議視為同意。

  獎勵制度:根據員工考核總分進行獎勵***半年實行一次獎勵***

  ***四***服務質量控制

  1、設立領位、服務、傳菜等崗位,保證有崗、有位、有服務;服務規範、程式完善,我們咖啡廳24小時營業。

  2、上崗的服務人員做到儀容端正,儀表整潔,符合《員工手冊》的要求。

  3、熟練用外語接待,服務外賓。

  4、鋪臺、擺臺符合規矩。

  5、嚴格執行使用托盤服務,嚴禁用手拿杯直接服務客人。

  6、選單中英文對照,印刷優良,字跡清楚,無破損無摺痕。

  7、營業低峰期,保證客人的茶點2分鐘內上齊,營業高峰期,保證客人茶點5分鐘內上齊。

  8、保持室內清潔衛生,桌面無浮塵,地面無垃圾,地面無煙跡。

  第五部分 財務計劃

  一、主營業務收入 17000

  減:主營業務成本 10000

  主營業務稅金及附加 1500

  二、主營業務利潤***虧損以“-”號填列*** 5500

  加:其他業務利潤***虧損以“-”號填列*** 5000

  減:營業費用 2000

  管理費用 1000

  財務費用 600

  三、營業利潤***虧損以“-”號填列*** 6900

  加:投資收益***損失以“-”號填列*** 5000

  營業外收入 3000

  減:營業外支出 1500

  四、利潤總額***虧損總額以“-”號填列*** 13400

  減:所得稅 2278

  五、淨利潤***淨虧損以“-”號填列*** 11122

  現金流量表

  單位:元

  項 目 上年數 本年數

  一、經營活動產生的現金流量:

  銷售商品、提供勞務收到的現金 17000

  收到的其他與經營活動有關的現金 3000

  現金流入小計 20000

  購買商品、接受勞務支付的現金 3000

  支付給職工以及為職工支付的現金 5000

  支付的各項稅費 3200

  支付的其他與經營活動有關的現金 2300

  現金流出小計 10500

  經營活動產生的現金流量淨額 9500

  二、投資活動產生的現金流量:

  收回投資所收到的現金 10000

  取得投資收益所收到的現金 50000

  處置固定資產、無形資產和其他長期資產所收回的現金淨額

  收到的其他與投資活動有關的現金 3500

  現金流入小計 63500

  購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金 7000

  投資所支付的現金 5000

  支付的其他與投資活動有關的現金 3000

  現金流出小計 15000

  投資活動產生的現金流量淨額 48500

  三、籌資活動產生的現金流量:

  吸收投資所收到的現金 100000

  借款所收到的現金 100000

  收到的其他與籌資活動有關的現金 20000

  現金流入小計 220000

  償還債務所支付的現金 100000

  分配股利、利潤或償付利息所支付的現金 20000

  支付的其他與籌資活動有關的現金 7000

  現金流出小計 127000

  籌資活動產生的現金流量淨額 93000

  四、匯率變動對現金的影響 -

  五、現金及現金等價物淨增加額 +

  第六部分 融資計劃

  ***一***融資方式

  股權性融資***直接融資***。股權是公司的股東投資到公司的資本。股權在不同的財產組織形式上有著不同的體現方式。正因為其有著不同體現方式,所以產生了不同的股權融資工具。直接融資總計約10萬元。

  ***二***資金用途

  我們××融資的用途在於店鋪的租賃以及店面的裝修。對於咖啡店而言,那些裝置也是必須的,我們把那些資金用於店鋪的租賃費、裝修費,咖啡機及其他裝置的購買等。

  ***三***退出方式

  投資方最重要的退出方式是首次公開股票發行***IPO***,首次公開股票發行***IPO***,首次公開股票發行***IPO***是最重要的風險投資退出方式。在近年的IPO高峰中,高技術公司的IPO是最引人注目的。在公開股票發行時,風險投資公司被作為公司所有人,將接受公司內部股,但是被規定在數年期限內股票被限制出售和清算。一旦股票可以自由交易,通常是兩年後,風險投資公司將把這些股票和現金分配給其有限合夥人投資者,這些投資者隨後將這些股票作為普通股進行持有或者出售。

  第七部分 風險控制

  1、餐飲業經營者責任險

  在社會上流傳著這樣一種說法:理想的生活就是住在英國的鄉村,用著德國的電器,有個日本的太太,法國的情人,外加一箇中國的廚子。單不論這是不是所有人的理想的生活標準,字裡行間卻透著這樣一個資訊:食在中國。這話不假,中國是非常講究吃的國家,也是世界上餐飲業最發達的國家。中國的飲食文化源遠流長,餐飲業是中國歷史最悠久的行業之一。

  2、潛在風險

  餐飲業是指通過即時加工製作、商業銷售和服務性勞動等手段,向消費者提供食品***包括飲料***、消費場所和設施的食品生產經營行業。隨著餐飲業的不斷髮展,人們在外就餐頻率變得更高,隨之而來的各種責任事故也層出不窮,食客與餐廳之間民事責任賠償糾紛數量越來越多。

  篇2

  一、事業:

  小型咖啡廳。

  由於社會的競爭力越來越大,人們的工作壓力也越來越大,每天繁重的工作壓得人們喘不過氣,在繁華的大都市,到處都是忙綠的身影。忙綠過後,人的精神需要得到放鬆,人們需要一個舒適、優雅、安靜的環境來洗脫一身的疲憊。咖啡廳無疑是一個很好的選擇:特別的室內裝潢、悠揚的音樂、靜謐的空間環境??營造出一種溫馨浪漫的氣氛,有利於勞累的人們很好的放鬆自己。隨著經濟的快速發展,咖啡廳也更加的受年輕朋友們的喜愛。根據大多數人的經濟狀況來說,大型的、高階的咖啡廳消費太高,如果經常去,會導致負擔過重,所以高階的咖啡廳不適合大眾。那麼小型的咖啡廳便成為他們的首選,環境不比高階咖啡廳差,消費比大型的咖啡廳要低,這樣既能達到放鬆精神的要求,又不會超過自己的經濟承受範圍。

  二、選址:

  小型咖啡廳的店面應開在臨近較多的公司企業和學校的地方,鬧市的人流量多,交通便利。雖然咖啡廳是個安靜的地方,但店外的環境無需太安靜,這樣更能讓人有一種“在鬧市中尋覓安寧”的感覺。其次店面的周圍最好能有停車場,為顧客停車提供方便。

  三、裝修:

  1、店內面積:100---150平米左右。

  2、店內裝潢:咖啡廳是一個靜謐溫馨的地方,人們常常約上幾個好友坐在一起聊聊天,喝點東西,為了讓顧客們之間的談話不會被他人所聽見和打擾,所以店內採用卡座式,將店內分成許多小格間,用門簾和木板隔開,讓顧客感覺更加的有安全感和私密感,坐在裡面不會感覺很拘束,可以隨心所欲。每一個卡座的裝潢都採用不同的風格,這樣便於各個年齡階段的顧客自主選擇他們喜歡的風格:

  ⑴模擬風景:大海、沙漠、森林、草原

  ⑵意境裝扮:西式塗鴉、中國風山水、中外宮廷

  ⑶復古式。小的卡座擺一張小桌子,兩張靠背凳,這類卡座多為情侶提供。中型的卡座放置一張長點的方桌,兩旁放置小沙發。大型的卡座放置圓桌,圍著圓桌放置一些帶靠背的高腳凳。咖啡館的招牌顏色用冷色系,製作時儘可能的簡便,這樣看起來既不復雜且帶個性。店門採用木質門,能夠讓整個店看上去附有一股神祕感。店內燈光采用暗黃色,加上悠揚空靈的音樂,音樂用鋼琴曲或是中國古典音樂。

  四、店內成員:

  僱4---5人。3個固定員工,2名兼職員工。員工要求著統一工作服,對待顧客要有禮貌,不可與顧客發生爭執。上班期間不可濃妝豔抹,不可佩戴誇張的飾品,舉止行為要端莊,能夠用標準流利的普通話進行交流。

  五、目標客戶:

  咖啡廳的客戶沒有限制,從小孩到大人到老人均可。但主要的客戶應該還是一些在校學生和單位的白領階級,或者是家庭主婦。

  六、產品:

  1、咖啡,世界上的咖啡品種繁多,不可能把所有的種類都引進,那麼就選擇一些有特色的、符合大眾口味的咖啡。藍山咖啡是較受大眾歡迎的咖啡,香醇、苦中略帶甘甜,柔潤順口,稍帶一絲絲的酸味,刺激味覺感官,是咖啡中的極品。摩卡咖啡,芳香迷人,擁有獨特的酸味和柑橘的清香氣息,它的獨特,讓許多嘗過的人都為之流連。巴西咖啡,較濃的酸味配合咖啡的甘苦,中間夾帶淡淡的青草芳香,其餘味令人舒活暢快。拿鐵咖啡,義大利濃縮咖啡加入高濃度的熱牛奶與泡沫鮮奶,保留淡淡的咖啡香氣與甘味,散發濃郁的奶香,是許多女生的最愛。卡布奇諾,義大利濃縮咖啡混入泡沫鮮奶與巧克力粉,迷人的香氣、優雅的裝飾,是時下最流行的花式咖啡。現在世界上最為流行的是義大利特濃咖啡、卡布奇諾以及拿鐵牛奶咖啡。

  2、簡餐:⑴歐式:義大利肉醬面、奶油培根義大利麵、松子青醬雞肉面、蒜片辣椒羅勒面、白酒蛤蜊天使面、海鮮墨魚面、焗肉醬幹層面、海鮮煸飯、西班牙海鮮飯、紅酒燉牛肉飯;蒜味香煎牛小排、香煎菲力佐香草奶油、美式香烤肋排、德國豬腳、藍帶豬排、法式小羊排、蜂蜜芥末雞腿排、迷迭香烤雞腿、香草烤鮭魚、香煎鱸魚、白酒蒔蘿鯛魚排;總彙三明治、芝士火腿可頌堡、鮪魚鬆餅。⑵亞式:和風照燒飯、蘋果咖哩牛腩飯、黑胡椒牛肉飯、梅乾扣肉飯、洋蔥豬排飯、椒鹽排骨飯、蜜汁排骨飯、塔香三杯雞飯、辣子雞丁飯、羅漢素燴飯;日式炸豬排餐、香煎鮭魚餐、紅燒獅子頭餐、香烤雞腿餐、豆瓣魚片餐、糖醋魚餐、燒豆腐餐、海鮮小火鍋;炸汁豆腐、紅燒牛腩煲、紹興醉雞、、亞洲風配菜、醋拌海帶芽、涼拌菠菜、涼拌西芹、開陽炒絲瓜、八寶辣醬、豆瓣苦瓜、甘藍卷、厚蛋燒、醬燒茄子、小黃瓜炒豆皮、紅燒面輪。

  七、競爭

  這個行業現已達到成熟階段,但也仍在繼續的發展著,人們的生活水平逐漸提高,對於精神生活的要求也越來越高。大多數年輕人都喜歡咖啡廳優雅個性的環境和口味各異的咖啡,所以咖啡廳會是一個很好的發展趨勢。基於對多家咖啡廳的瞭解,大多數咖啡廳的內部都採用風格相似的裝潢,所以本咖啡廳的大膽裝扮,會是市場上同行中的一個亮點。但自己對於產品不熟悉,需要專業的師傅對店內成員進行培養。

  八、投資

  門面費***租金***:1500元---2000元/月。100平米左右。店內的裝潢:8萬左右。包括櫥櫃、桌子、凳子、店內裝飾品等等。店內裝置:10萬左右。包括電腦、收銀機、空調、咖啡機、餐具等等。員工工資:固定員工主廚:2200---2700元/月服務員:1200---1500元/月兼職員工,按工作天數計算工資,底薪45元/天,若表現優異者加5元提成/天。利潤表:年營業收入:25萬年營業總成本:10萬年利潤***含應交稅***:15萬淨利潤:124500元投資回收期:2---3年九、成長與發展。店子初開張時,難免會有冷場的情況出現,這時就需要一些自己的人脈幫助自己來活躍氣氛,可以叫上親朋好友一起過來坐坐,讓他們多提意見和建議。可以推出一些會員卡,在街上發傳單等各種手段吸引客戶。初期的貨品價格,在以不虧本的狀態下,儘量壓低,這樣能有效的擴張生意源。生意上路之後,再對店面進行更完善的裝修,顧客熟悉了本店,再慢慢的調整貨品價格,只要不是突飛猛進,適當的調整價格還是能被大多人所接受的。

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