縣級市場創業
如果這個世界還時不時地帶給你一些驚喜,請不要創業,因為你閱歷不夠。以下是小編為大家整理的相關內容,希望對讀者有所幫助。
:縣級市場也有大發展
在王成的辦公室, 有一副朋友送他的字, 上面寫著 “一生中, 最光輝的一天並非功成名就的那一天, 而是從悲嘆與絕望中產生對人生挑戰與勇敢邁向意志的那一天。” 在創業路上,王成始終把這句話放在了心上。
實現人生價值, 籌備轉型經銷商
王成於2006年進入某食品公司,開始做廠家業務員。起初很順利, 每天按照公司的安排,進行各個市場的開發和渠道的開拓。然而在工作一年之後,看到市場上眾多的經銷商都做得很好,自己也積攢了廣泛的人脈和資源, 王成萌生了一個想法:“即便把市場做得再好, 我所得到的還是廠家給的福利和資金, 並不是自己的事業價值, 我要實現自我的人生價值。” 就這樣, 王成於2007年開始了自己創業前期的籌備工作。當時的市場上, 各種產品的品牌化力度還不夠強, 很多業務員想到創業,因為自己有相應的業務經驗, 但是在創業時, 代理了很多沒有品牌的新產品,需要自己花大力氣去推。然而, 他們忽視市場的需求, 過高估計了自己的業務能力, 進入市場受到拒絕以後, 信心受挫。新產品有一定的市場成長期, 需要開拓渠道,業務員長時間沒有利潤, 把自己的本金耗幹了, 也就偃旗息鼓了。其實創業需要有個好的思路和對自身實力和利潤來源的認識。
經過了一年的籌備之後, 王成於2008年正式涉足經銷商行業, 不巧的是正好趕上了經濟危機, 但他樂觀地認為, 這或許是一個機遇。抱著這樣的心態, 王成毅然開始了自己的創業之路。當時, 他孤軍一人, 沒有品牌、 沒有人員、 沒有渠道、 沒有思路。因為前期用了一年的時間做市場調查, 王成對河南地區周邊市場的瞭解也較為透徹, 看到漯河市場上某個產品賣得不錯, 而恰好所在地區駐馬店沒有此類產品, 經過朋友介紹, 王成開始了做批發商的道路。他深信, 只要經過積累, 慢慢會有消費者認可自己, 同時也會有廠家認可自己。就這樣, 他堅持運作了一段時間,他收穫了自己的第一桶金。
注重前期積累, 由單一向多元化轉變
做批發商, 王成認為雖然很不起眼, 但是隻要自己堅持去做, 就肯定有廠家能看到他的發光點, 王成深信: 是金子就一定會發光。所以他堅持做批發商, 最大程度把控自己的產品, 另外, 深入瞭解開發市場, 尋找適銷的產品。回想起當時的情況, 王成說前期就是一個資本和經驗積累的過程, 要從廠家的營銷人員轉型做經銷商, 就要解決品牌、 人員、 渠道、思路四個問題。品牌上, 王成慢慢等待機會, 尋找有適合自己去做的品牌; 渠道上, 自己建設渠道, 包括KA、 BC類店等, 經過積累, 王成終於有了自己的銷售通路; 人員上, 從初期的夫妻店形式, 慢慢積累, 招納有志之士; 思路上, 王成堅信, 自己所選擇的從批發商開始積累是正確的, 雖然小, 但也一定要去做。
經過將近一年的努力, 王成逐漸積累了各種資源和人脈, 在駐馬店某縣小有名氣了。但是隨著銷量的逐步提升,也漸漸暴露出了一些問題, 發展較為緩慢, 有些品牌的機會較小。王成在代理A食品時, 做了四年的二批商和一年的分銷商, 才真正拿到了品牌的直供機會, 當時廠家政策不對縣城開發客戶, 僅僅只對市區經銷商支援, 所以要想代理A食品就必須要從市區經銷商中拿貨等, 這是一個慢慢積累的過程。王成認識到,只有自己選擇各種品牌代理, 從單一模式向多元化轉變, 才有可能得到廠家的認可, 從而獲得直供代理權。所以, 王成開始了多元化轉變的經營道路, 並最終拿到了四個產品的直供代理權。
王成談及到自己創業的過程, 表示每天都是很難忘的。當時商貿行業差距較大, 而他的公司一直由自己操辦, 自己下定決心要做好, 每天要做的就是協調管理各個品類, 應對各種突發狀況。管理上, 王成要做好每天與業務人員情感上的維繫, 包括對每個業務員心情的變化,做到及時分析, 遇到業務員有困難的時候, 王成親自為其解答難題, 開拓其渠道的運作。王成告訴記者, 要想自己的公司求得發展, 正確處理好與業務人員的關係是十分必要的。
近年來, 王成創辦的商貿公司一直以較快的速度發展。不過他始終覺得,夫妻店模式並不是經銷商做大做強的長期模式, 密集分銷已成為各廠家市場角逐的必經之路, 產品終端表現將是各廠家以後的長期競爭焦點。所以, 王成認為, 必須打破夫妻店形式的管理, 加強對終端市場的直接掌控能力, 這將成為經銷商發展的關鍵點。
深抓廠家支援, 獲取掘金必勝法門
在談及自己能成功轉型為經銷商時, 王成告訴記者, 無論你做多麼大, 離開了廠家的支援, 是做不好的。王成的商貿公司就是抓住了廠家政策上的支援, 所以才有了現在的成就。
王成做了四年B產品代理, 初始代理B產品時, 發展較為緩慢, 出現產品滯銷的情況, 於是王成向廠家尋求支援, 廠家在瞭解該公司現在的處境後, 委派廠家人員親自來指導。在終端市場上, 採用B產品獨有的陳列形式, 包括頭版、 側版及地貼, B公司的工作人員提出的要求比較高, 所以開始時發展比較低速, 但是經過一段時間的陳列, 王成發現, 這種陳列形式對市場的開發有很大的促進作用, 銷量提升了三四倍, 王成感嘆:“當時幸虧聽了B公司的建議, 不然我不會有現在如此大的銷量。”
各個廠家對每個產品都會有不同的銷售方法, 所以對於經銷商而言, 必須要深抓廠家的政策和支援。廠家為了自己生產的產品能夠迅速銷售, 必然會想盡一切辦法去開啟市場, 而他們比經銷商更有經驗, 廠家在內?a href='//' target='_blank'>咳嗽憊芾懟?行業趨勢等方面具有前瞻意識, 所以必須把握好廠家的支援, 把每一次廠家的支援都深入瞭解、 踐行, 會得到意想不到的收穫。王成說:“我們要利用廠家的支援全力構建自己真正有含金量的 ‘銷售網路’, 走出夫妻店的小圈子, 學習製造商的物流、 資金流及人員管理、 銷售經驗等, 運用於自身經營中, 並且針對不同的產品進行不同的統籌, 以不同的模式進行操作”。
後記
王成的創業之路走得腳踏實地, 他一直堅信: 要實現自己的人生價值, 就一定要付出努力, 他認為他所做的還遠遠不夠, 近期, 他將加強對內部團隊管理的建設。王成的經歷告訴我們, 要成功轉型, 就必須從底層做起, 抓實穩打, 理性做經銷, 先從某一個產品出發,積累人脈、 資源和充分了解市場, 而後抓牢廠家支援, 與廠家協調關係, 也正是王成的這種經營方式和理念, 使他從一名廠家營銷人員成功轉型為年銷量1000餘萬的經銷商。
:淺談新形勢下加強縣級種子市場管理
種子是最主要的農業生產資料,也是最基本的生產要素,現代農業科技的主要載體。種子本身的優劣直接影響到農民增收、農村的穩定。隨著《中華人民共和國種子法》***以下簡稱《種子法》***的頒佈實施,市場經濟的不斷完善,縣級種子工作將逐步走向有法可依、有章可循,依法治種的軌道,讓農民買到放心種子,讓依法從事選育、生產、經營的育種家、企業家的正當權利得到維護,合法利益得到保護。
1 目前種子市場存在的問題
目前種子市場存在的問題:一是由於農民盲目求新、求高產、中小企業急於推出新品種搶佔市場導致“未審先推”屢禁不止。二是由於沒及時建立品種退出制度,缺少快速鑑別手段,導致以“舊瓶裝新酒”為手段製假售假,謀取利益。三是由於《種子法》沒賦予種子管理部門種子廣告監督管理及行政處罰,導致種子廣告宣傳比較普遍。四是由於種子標籤不規範、經營檔案不健全,導致管理難度加大。五是由於經費無保障、手段落後,種子管理機構“有錢養兵、無錢打仗”致使種子市場監管無力。因此要建立統一開放、規範有序、公平競爭的種子市場,種子管理工作任重道遠。
2 種子市場管理辦法
2.1 加大種子法規的宣傳力度,發揮橋樑紐帶作用
利用多種方式,多種渠道宣傳種子法規。並通過科技下鄉宣講、廣播、電視和會議等方式,向全社會進行宣傳,讓更多的人知法,懂法,按法規辦事。並且及時向政府部門反饋種子行業對政府部門提出的合理建議、意見和要求,促進種子產業的穩定協調發展。
2.2 加強證、照管理,規範市場管理
對種子經營單位嚴格審查,審查場地、裝置、技術資格、實際工作能力及在社會上的影響情況等,嚴把審批關,對合格者辦理“種子經營許可證”,憑“種子經營許可證”到工商行政管理部門辦理營業執照,不合格的堅決不予辦理。
2.3 加強品種管理
任何一個品種都有它的時效性、區域性和適應性,有些品種在這個地區表現好,而在別的地區可能表現的不理想。近幾年來新品種層出不窮,更換速度不斷加快。所以,加強新品種的管理勢在必行。由於品種的區域性、適應性、豐產性和抗逆性等受自然氣候條件的影響較大,因此不能盲目地將新品種大面積推廣,必須堅持試驗、示範、推廣三步走。
2.4 加強種子質量管理,嚴把種子質量關
對種子管理站應更換先進的檢驗裝置,提高檢驗人員的技術水平和業務水平,準確真實地反映種子質量情況,對我市所有種子經營單位經營的種子一律實行復檢,複檢率要達到100%,合格種子憑開據的報告單准許銷售,對不合格種子一律做轉商處理,合格率達100%。
2.5 加強種子經營單位的管理、扶持和培訓
種子經銷的主渠道是種子公司和科研機構,其次是鄉、鎮農業技術推广部門***含連鎖店***,近年來民營種業發展迅猛。對種子的管理從親本質量開始,繁制種子從隔離區設定、田間去雜、抽穗去雄,收穫等各方面進行管理,一環扣一環,確保種子質量。同時強調必須從縣級以上種子公司購種嚴格購種渠道,確保種子質量。對鄉鎮農業技術推广部門***含連鎖店***的代銷部門管理,除實行正常的管理外,必須強調本地銷售,不互相干擾,不搞殺價競爭等不正當銷售行為,同時強調代銷部門必須從被代銷單位購種,不準私引亂調,否則按違規處罰。
目前縣級種子經營單位,尤其是民營種子企業存在著經營規模小資金少,科技含量低,育、繁、銷脫節等問題,僅僅依賴一般品種和代繁代銷為生,難以把企業做大做強,所以種子管理部門在加強管理的同時還要重點扶持。從種子的法律法規、質量標準,種子生產的規範化和技術規程等各方面加以培訓,引導種子企業之間同行互相聯合,與科研院***所***聯合,與龍頭企業聯絡,廣泛尋求合作伙伴,積極探索新形勢下發展自我、壯大自我的路子。打造自有品牌,提高綜合競爭能力,為企業的長遠發展打下良好基礎。
2.6 嚴格市場管理,嚴懲違規違章者,保護消費者合法權利
會同工商和標準計量等單位對市場上無證、無照經營者給予扣押和***處理;對私引亂調種子按偷運種子處理,給予***或行政處分;對無“三證”者按假冒偽劣處理,扣押種子並給予經濟處罰。只有有效地打擊非法,才能保證合法經營者的利益,才能保持種子市場穩定。
2.7 正確處理種子經營與管理的關係
搞好“主渠道”的合法經營,服務周到,質量上乘,能提高經營單位信譽,使更多的農民相信種子公司及代銷站。經營搞得好,漏洞少,不法分子可乘之機就少,市場就穩定,種子案件就會減少以至消除。反之如果“主渠道”經營不善,漏洞百出,不法分子就有可乘之機,市場混亂,案件頻出,糾紛不斷,農民遭殃,種子管理的工作難度增大,坑農害農事件也很難避免。同樣,搞好種子管理,就會有效地促進“主渠道”的經營,打擊不法分子,穩定市場,就會有良好的經營環境和秩序,所以二者是相輔相成的,正確處理好他們的關係將直接體現在經濟效益的提高。
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