保安員工守則範本

　　根據公司章程保安部制訂了哪些員工工作守則?下面小編給大家介紹關於的相關資料，希望對您有所幫助。

　　1.0保安員守則

　　1.模範遵守國家的法律、法令、法規和依法辦事。

　　2.服從領導,一切行動聽指揮。

　　3.新生領導,團結同事,努力工作。

　　4.密切聯絡群眾,作風正派,辦事公道,平等待人。

　　5.遵守"六不準",即:不準假公濟私和包庇壞人;不準隱瞞和虛報情況,不準巫陷他人;不準利用工作之便,收取不正當收入、禮物等;不準罵人、打架;不準侵用公安職權,嚴守保安職責。

　　6.積極協助公安機關開展各項治安防範工作,努力完成各項保安服務工作。

　　2.0凡新入職保安人員,必須由部門領導和人事部進行培訓***時間一週***之後,才能確定上崗.

　　3.0領班負責全面工作,並負責事件的處理。副領班負責全場的消防檢查工作,每天檢查兩次,並協助領班工作。班員請假或換班,必須由領班稽核報經理審批。非當班人員***休息除外***當值時暫離開崗位時,必須經本班領班工部門領導同意,並在當天交接本上記錄。如有違反,一律作曠工處理。

　　4.0工作時間,必須配帶胸卡。如有遺失要立即通知人事部按規定補辦,離職時交回人事部。

　　5.0制服穿著服裝要求穿著制服及佩戴腰帶、袖章,必須保持制服清潔,不得穿著制服離開工作崗位外出***除工作需要外***。如有遺失或損毀,須負責按價賠償,離職時要將制服交回。

　　6.0探訪及電話使用

　　親友不得在工作崗位上作私人探訪,不經部門主管同意不得使用電話與外界聯絡,外來電話一般不予通傳。

　　7.0愛護財產

　　如蓄意或疏忽而損失財產,將根據損壞物品的價值扣除薪金以作補償,視情節輕重予一定******人民幣50-100元***,若有盜竊行為,立即開除並扣罰十天薪金,同時由於竊物遺失或損壞按價賠償和追究法律責任。

　　8.0失物及認領

　　遇有客人疏忽而遺失物件,拾得應即時原物送交人事部,由人事部存檔及保管,及時通知失主認領。如拾失物不報當偷竊處理。